縣人社局2020年上半年黨建工作總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-26 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:

        2020年以來,縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,聚焦全面從嚴(yán)治黨,扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,全力打造風(fēng)清氣正的人社干部隊(duì)伍。

        一、黨建責(zé)任上肩扛穩(wěn),重點(diǎn)工作成效明顯

        一是堅(jiān)決扛穩(wěn)黨建工作責(zé)任。按照上級文件精神,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,實(shí)行三聯(lián)簽字制度,制定了《XX縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”清單》,系統(tǒng)黨委書記對班子成員和黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單三聯(lián)簽字責(zé)任書,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)并簽字背書。

        二是堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。鞏固深化去年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線,學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政(一、二卷)》《貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難案例提要》,學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想方面重要論述摘編》,引導(dǎo)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,筑牢信念之基,補(bǔ)足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵。年初以來,共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)X次,理論中心組學(xué)習(xí)X次,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課X次、重溫黨課X次、黨支部書記匯報(bào)學(xué)習(xí)心得X次、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討X次、領(lǐng)導(dǎo)干部針對分管業(yè)務(wù)開展人社調(diào)研X次。

        三是堅(jiān)決守住意識形態(tài)陣地。夯實(shí)主流意識形態(tài)工作話語權(quán),不斷增強(qiáng)黨的號召力。2020年X月X日,人社局機(jī)關(guān)支部全體黨員在X開展了集中學(xué)習(xí),會上,全體黨員學(xué)習(xí)了《黨章》,重溫了《入警誓詞》,X局長為黨員干部講了一堂《正心、正氣、正身——永葆共產(chǎn)黨員的純凈底色》的黨課。2020年X月,人社局黨員干部職工開展黨章知識競賽答題活動;
        組織人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委成員單位X余名黨員干部職工,開展了人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委黨建融合發(fā)展主題黨日活動;
        X縣人社系統(tǒng)黨委在X退休干部活動中心隆重舉行主題黨日系列活動,邀請縣委黨校X老師開展了“擁抱偉大時(shí)代、履行職責(zé)使命”為主題的宣講活動。2020年共召開意識形態(tài)專題會議X次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點(diǎn)工作安排部署會議上,專門對意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。

        二、積極主動擔(dān)當(dāng)作為,疫情防控工作得力,

        一是全面助企,促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。強(qiáng)化用工監(jiān)測,服務(wù)上級決策。對全縣X家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)上用工調(diào)查,摸排企業(yè)用工情況、外來工返崗情況,及時(shí)掌握企業(yè)需求和訴求。推廣線上招聘,搭建對接平臺。創(chuàng)新啟用“慢城通求職招聘專用二維碼”,開發(fā)“健康碼+一碼上崗”企業(yè)員工共享模塊,集成“健康碼”查驗(yàn)、線上招聘面試和培訓(xùn)等功能,系統(tǒng)自動驗(yàn)證“健康碼”,進(jìn)行企業(yè)間員工余缺匹配,精準(zhǔn)破解工業(yè)企業(yè)“用工荒”、餐飲服務(wù)業(yè)員工閑置等問題。落實(shí)優(yōu)惠政策,為企減負(fù)增能。為減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊,縣人社局推出一系列有力有效的實(shí)施政策,助力企業(yè)開復(fù)工,從交通費(fèi)補(bǔ)貼、新員工就業(yè)補(bǔ)貼、一企一策、線上職工培訓(xùn)、企業(yè)網(wǎng)格員補(bǔ)助等五個(gè)方面,“真金白銀”保障企業(yè)用工需求,預(yù)計(jì)支出X萬元。組織線上培訓(xùn),提高服務(wù)水平。開展線上職工培訓(xùn)服務(wù)。在確保防疫安全情況下,鼓勵(lì)企業(yè)在停工期、恢復(fù)期內(nèi)采取線上培訓(xùn)方式,為破解勞務(wù)協(xié)作結(jié)對縣群眾“就業(yè)難”、本地復(fù)工企業(yè)“招工難”,縣人社局精選崗位,選派“扶貧專員”,遠(yuǎn)赴X,通過村(社)微信群、融媒體APP、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談宣傳會等,幫助企業(yè)與當(dāng)?shù)貏趧恿_(dá)成就業(yè)意向X人,目前已到我縣就業(yè)X人,其中建檔立卡人員X人。

        二是全員參與,做好組團(tuán)進(jìn)社。緊盯“前線”確保防控到位。成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨委書記、局長周元良任組長,下設(shè)綜合組、防控組、督查組、勞動關(guān)系和就業(yè)組,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨員干部全員出動,下沉社區(qū)做好“三類人員”摸排工作,確保摸底排查不漏一戶、不漏一人。摸排“七法”護(hù)航“包區(qū)清樓”。為全面打贏疫情防控“戰(zhàn)役”確!罢业饺恕薄ⅰ罢覍θ恕,人社局黨員干部全員出動,通過上門敲、鄰里問、借力尋、交叉對、電話詢、錯(cuò)時(shí)查、告示貼等方式多管齊下,確保不留白、無死角,對責(zé)任片區(qū)的X棟X戶展開了地毯式摸排,目前共摸排確認(rèn)人員信息X戶,“找到人”比例達(dá)X%,其中居家隔離戶累計(jì)X戶,出租戶X戶。多路并進(jìn)全力推廣“健康碼”。上門逐戶推廣,分組上門排查,對家人代辦的老人和小孩“健康碼”進(jìn)行集中保存,統(tǒng)一制作“綠碼證”牌并派發(fā)。線下持續(xù)掃樓,值守卡點(diǎn)一律實(shí)行“綠碼+測體溫”通行,值守人員現(xiàn)場指導(dǎo)進(jìn)出人員申領(lǐng)健康碼,做到應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng),做到不漏一人。線上遠(yuǎn)程申領(lǐng),通過電話、微信與白天不在家的居民進(jìn)行線上溝通交流,并在微信群中收集領(lǐng)取截屏,確保遠(yuǎn)程申領(lǐng)不落一人。截止X月X日下午X點(diǎn),轄區(qū)內(nèi)共完成X個(gè)“健康碼”申領(lǐng),覆蓋率達(dá)X%

        三是全力以赴,做好組團(tuán)駐企。及時(shí)掌握企業(yè)動態(tài)。第一時(shí)間成立由黨組書記、局長X為組長的專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,并對X家掛聯(lián)企業(yè)建立專人聯(lián)系制度,線下深入企業(yè)走訪調(diào)查,通過點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù),重點(diǎn)摸清復(fù)工企業(yè)防疫物資、防控措施、員工返崗情況;
        線上通過微信、電話與企業(yè)主保持聯(lián)系,時(shí)刻掌握企業(yè)復(fù)工計(jì)劃,并及時(shí)推送有序復(fù)工和疫情防控相關(guān)政策。我局掛聯(lián)的X企業(yè)已經(jīng)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),本地員工均已返崗。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格防疫。積極對掛聯(lián)企業(yè)宣傳疫情防護(hù)措施,及時(shí)將省、市、縣疫情指揮部的疫情信息告知企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)做好體溫檢測、消毒清掃、設(shè)置臨時(shí)隔離室等防疫工作;
        每日深入企業(yè)檢查、核驗(yàn)企業(yè)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,對人員分類管理、就餐住宿、防控預(yù)案等不足方面提出具體要求。保障企業(yè)復(fù)工需求。線上線下動態(tài)監(jiān)測企業(yè)員工返崗動態(tài),對于外地員工返崗情況,我局掛聯(lián)干部積極協(xié)助企業(yè)做好隔離工作,爭取員工早日投入生產(chǎn)。針對企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的普工、技術(shù)人員缺口,主動向企業(yè)宣傳“一碼上崗”招聘模塊,為企業(yè)發(fā)布招聘信息、解決用工余缺調(diào)劑。

        二、巡視整改扎實(shí)推進(jìn),黨務(wù)工作全面加強(qiáng)

        一是開好民主生活會,激活內(nèi)生動力。嚴(yán)格按照集體會診、談心談話、對照檢查、批評與自我批評,開展了專題民主生活會、組織生活會和黨員民主評議大會,全面提高全體黨員干部的履職能力。2020年X月X日,召開了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。在民主生活會上,縣人社系統(tǒng)黨委書記、局長X代表班子通報(bào)2018年民主生活會整改措施落實(shí)情況和2019年度民主生活會征求意見情況匯報(bào);
        并代表班子進(jìn)行了對照檢查;
        班子成員對照檢查發(fā)言并開展相互批評。2020年X月X日,召開了省巡視整改專題民主生活會。民主生活會上,縣人社局機(jī)關(guān)黨委書記、局長X代表班子通報(bào)2020年度省巡視整改專題民主生活會征求意見情況匯報(bào);
        并代表班子進(jìn)行了對照檢查;
        班子成員對照檢查發(fā)言并開展相互批評;
        X局長在班子的對照檢查中,對X月X日,省黨委巡視組在我局巡視時(shí),指出了X問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和深刻檢討;
        對省反饋人社局2017年和2018年意識形態(tài)研判報(bào)告相同的問題,進(jìn)行了認(rèn)真分析,由于撰寫材料工作人員疏忽大意,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)了分析研判報(bào)告雷同或者一致的現(xiàn)象,作出了深刻的批評和自我批評。2020年度,黨員民主評議優(yōu)秀黨員X人,合格黨員X人。

        二是落實(shí)三會一課,嚴(yán)格組織生活。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化,采取個(gè)人學(xué)、集體學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式,有針對性地進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政教育,組織學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)、湖北省代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神作為首要政治任務(wù),2020年共開展理論中心組學(xué)習(xí)X次,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課X次,黨員干部集中學(xué)習(xí)X次。

        三是堅(jiān)持黨務(wù)公開,確保規(guī)范透明。建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制,層層把關(guān)審批,推進(jìn)黨務(wù)公開規(guī)范化、制度化。制定和完善黨務(wù)公開目錄,探索多種公開途徑,采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,充分利用XX縣黨務(wù)公開網(wǎng)站、公開欄、會議、微信群、QQ群等多渠道進(jìn)行公開,形成多方位的公開模式,使黨務(wù)公開工作更加規(guī)范和透明。截至到目前縣務(wù)黨務(wù)公開網(wǎng)站公開內(nèi)容X條,公開欄公開內(nèi)容X條,會議微信群公開X條。

        三、陣地建設(shè)鞏固提升,組織功能持續(xù)深化

        一是抓落實(shí),完善各項(xiàng)制度。重新修改完善了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、學(xué)習(xí)講堂、理論中心組、“三重一大”等制度,對2020年度黨課、支部委員會、黨員大會、黨小組會、民主生活會、組織生活會進(jìn)行整體規(guī)劃安排,以表格的形式具體到年月日。

        二是抓規(guī)范,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。進(jìn)一步規(guī)范支部黨員大會、支委會等會議記錄要求,挑選思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員負(fù)責(zé)會議的撰寫、記錄、以及影像資料的收集整理,做到專人記錄、專人管理、專人負(fù)責(zé)。

        三是抓保障,建好用好陣地。將X會議室做為機(jī)關(guān)支部的黨員活動陣地,制作《黨員活動中心》牌匾懸掛上墻,在活動中心會議室定做了入黨誓詞和中國共產(chǎn)黨黨旗展板,2020年X月X日,利用黨員活動中心陣地,召開了支部黨員大會,X名黨員參加了會議,會上通過了X等3名同志預(yù)備黨員事宜。2020年人社局機(jī)關(guān)黨委共發(fā)展黨員X人,完成了2020年以前的全部黨費(fèi)收繳、核查工作。

        四、專題活動靈活開展,政治生態(tài)全面凈化

        一是遵規(guī)守紀(jì),不碰高壓線認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,不定期對干部職工執(zhí)行各種制度和作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查,形成黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,以點(diǎn)滴之行促進(jìn)單位風(fēng)清氣正。按照縣紀(jì)委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關(guān)于深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)工作方案》,組織本單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式,全體黨員干部通過認(rèn)真查找,不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象,但存在著理論學(xué)習(xí)不深入、工作中疲于應(yīng)付等相關(guān)問題共X條,黨員干部一邊剖析一邊整改,目前已經(jīng)全部整改完成。

        二是以案明紀(jì),常敲警示鐘利用集中學(xué)習(xí)會議,通過學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)會議精神、典型案件通報(bào)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、解讀黨紀(jì)條規(guī)等方式組織黨規(guī)黨紀(jì)教育,結(jié)合反腐倡廉警示教育活動,組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看廉政教育片和警示片,提醒干部職工防微杜漸,警鐘長鳴。2020年X月X日,人社局召開了警示教育大會,會上傳達(dá)XX縣委書記XX《在全縣黨員干部警示教育大會暨巡視整改警示教育大會上的講話》和2020年以來XX縣查處的違法違紀(jì)典型案例和省黨委巡視組巡視反饋問題典型案例。會上,X局長再次強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律,要求全體黨員干部職工必須認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不脫崗、不曠工,為便于群眾辦事,實(shí)行開門辦公,為群眾服務(wù)耐心細(xì)致、熱情周到。

        三是銘記初心,當(dāng)好勤務(wù)員2020年X月X號,縣人社局機(jī)關(guān)支部和人才公共服務(wù)局支部組織X余名黨員干部,到XX縣XX老年公寓,開展了志愿服務(wù)活動,為中京老年公寓清掃院子、整理被褥、對窗臺和玻璃進(jìn)行了清潔,黨員干部充分發(fā)揚(yáng)不怕臟不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),俯下身來陪老人傾心交談,了解老人的身體健康狀況和生活中的實(shí)際困難,幫助老人整理衣物,修剪指甲,擦拭桌椅,清潔地面,為老人送去了實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷和溫暖。

        四是踐行宗旨,成為貼心人。按照縣委組織部的安排部署,機(jī)關(guān)黨委對各總支、支部困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心,努力幫助他們排憂解難,解決工作和生活中的實(shí)際問題,對系統(tǒng)內(nèi)生活困難黨員、老黨員和老干部情況重新進(jìn)行了全面摸底,采取發(fā)放慰問金的方式,共支出慰問金X元。把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心坎上。春節(jié)期間共走訪慰問困難黨員、老黨員、老干部共X人。

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