主管競聘演講稿

        發(fā)布時間:2020-08-29 來源: 精準扶貧 點擊:

         主管競聘演講稿

         尊重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

         大家好!我叫趙永和,競聘的是采購中心的電機裝備主管競聘稿主管職務(wù)。首先,我祝賀在坐各位身體健康、事業(yè)有成,更祝賀今天所有的參賽者都有 1 個美好的未來,有 1 個成功的人生! ?

         下面我扼要介紹 1 下個人情況。

         我今年 36 歲,(黨員),自考英語專業(yè),北京科技大學(xué)函授計算機本科學(xué)歷。91 年進入哈爾濱氣化廠,前后在造氣分廠經(jīng)營科做材料員、在總廠機動處備件科做采購員工作,99 年任供水份廠經(jīng)營科長,**年任(兼)分廠考核辦公室主任職務(wù),現(xiàn)任**職務(wù)。

         經(jīng)過仔細衡量,我自認有以下競聘優(yōu)勢:

         1 是經(jīng)驗優(yōu)勢。多年來,我始終工作在材料物質(zhì)領(lǐng)域,曾主要從事電機裝備采購工作,并負責選煤、造氣、凈化、空分等分廠專有裝備備件及全廠水泵配件通用裝備的采購工作,特別是在機動處工作時積累了豐富的采供經(jīng)驗。這些將成為今后工作中無可比擬的優(yōu)勢。

         2 是技能優(yōu)勢。首先,我熟習(xí)電機裝備,了解相干市場,熟知其成公司主管崗位競聘演講稿范文本及性能;其次,我做過采購工作,有 1 定的采購營銷技能,特別是具有溝通調(diào)和能力,善于與人談判;再次,我熟知國家相干法律法規(guī),了解合同款項。以上這些技能將是下降采購本錢、提供質(zhì)量最優(yōu)物品,保護我單位利益的最有益保證。

         3 是管理優(yōu)勢。我在在基層工作多年,了解廠內(nèi)幕況;作為分廠考核辦公室主任,我協(xié)助分廠班子抓經(jīng)營管理工作,因此積累了 1 定的管理經(jīng)驗。同時,我還能夠把管理理論與工作實踐相結(jié)合,摸索出1 套行之有效的管理方法。

         各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,如果我贏得這次競聘,我將從以下幾個

         方面展開工作。

         1 是加強溝通與交換,建立和諧的人際關(guān)系。只有和諧,才能更好地發(fā)展。對此,我將擺正自己的位置,處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,凡事多交換,促進友誼,弄好團結(jié),弄好團隊的發(fā)展服務(wù)。

         2 是實行職責,根據(jù)計劃定期保質(zhì)保量采購所需電機裝備物質(zhì)。我總合住院部主管護師競聘演講稿將協(xié)助上級建立并履行采購管理制度,定期做好兼顧計劃,及時向上級匯報,并跟蹤使用效果,確保完成整體工作指標,做到全年帳物符合、帳帳符合。

         第 3、做好采購信息的搜集和分析,減少采購本錢。我將著眼于市場,不斷開辟建立新的物質(zhì)供應(yīng)渠道,最大限度節(jié)省采購開支。在確保質(zhì)量的條件下,盡量減少采購費用,縮短采購周期,滿足工作需要和本錢效益的要求,提高工作效力和經(jīng)濟效益。

         第 4、加強學(xué)習(xí),建立正確的榮辱觀和服務(wù)理念,不斷提升綜合素質(zhì)。在今后的工作中,我將不斷強化服務(wù)意識和務(wù)實精神,一馬當先,率先垂范,做到腿勤、腦勤、嘴勤。加強溝通配合,把工作做實做細做透。

         各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,如果承蒙厚愛,讓我贏得競聘,我將本著“自人事主管競聘演講稿動、自發(fā),多做、做好”的原則,開辟創(chuàng)新,實現(xiàn)諾言,在服務(wù)與奉獻中創(chuàng)造更多的價值。即便競聘失敗,我也將以此為新的出發(fā)點,站在全局的高度,奮勇拼搏,挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造更好的事跡! ?

         謝謝大家! ?

         尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

         大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資歷擔負相應(yīng)的職務(wù)。”*年來,我 1 直從事

         計劃銷售工作,成為主辦科員也已有*年,在平常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,不管是業(yè)務(wù)水平,還是管理、組織調(diào)和能力,都有 1 定保險主管競聘演講稿的提高。因此,我根據(jù)自己的工作特長,決定競聘主管崗位,希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝! ?

         下面我介紹 1 下個人情況。

         我叫***,今年 31 歲,黨員積極份子。本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱。1998年畢業(yè)于天津財經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)財經(jīng)大學(xué))商業(yè)經(jīng)濟系貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè),**年進入**公司從事**工作。**年進入公司銷售科負責**工作,**年進入公司計劃科負責**工作,現(xiàn)任職位計劃科進貨員崗位(公司主管競聘演講稿)。由于我工作盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),曾屢次得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,04 年還取得公司優(yōu)秀共青團員稱號。

         各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),今天我之所以來參加競聘,是由于我自信有以下優(yōu)勢:

         優(yōu)勢之 1,我經(jīng)驗豐富,了解工作流程和業(yè)務(wù)程序,能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了 3 年,主要負責區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區(qū)內(nèi) 5 省市中的 4 個省市公司的結(jié)算工作,每個月結(jié)算量達 5、610 萬噸。而在計劃科工作的 5 年里,我主要負責石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務(wù),與中國石油團體的互供油業(yè)務(wù),還有陜西地煉結(jié)算業(yè)務(wù)。外采是從今年 8 月份才開始的,從計劃的下到達最后的結(jié)算都是我 1 人經(jīng)手,因此我比其他人都更熟習(xí)外采這項新業(yè)務(wù)。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效展開。

         優(yōu)勢之 2,我了解市場運行規(guī)律,熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。在銷售科工作的積累,使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認識,掌握市場價格的變化規(guī)律,這有益于今后與省市公司的交換和外

         采銷售工作的展開人事主管競聘演講;而在計劃科工作的 5 年里,我曾負責“華北區(qū)省市公司外采日報、月報”匯總上報,“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了 1 定程度的了解和掌握,同時使我對石化資源的整體布局有著 1 定的認識和理解,這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起著關(guān)鍵作用。

         優(yōu)勢之 3,我虔誠敬業(yè),有膽識有魄力,具有良好的綜合素質(zhì)。我思想進步,立場堅定,做事講原則,守紀律,廉潔奉公、為人正直,1 直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指點自己的工作和學(xué)習(xí)。工作中我能嚴格要求自己,自覺塑造本身形象,不計較個人得失,對工作 1 直恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。因此從虔誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,我將不會孤負各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

         優(yōu)勢之 4,我是貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)畢業(yè),能熟練使用 ERP 辦公軟件,從知識儲備上完全合適該崗位。我在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟,非常合適外采這項工作,而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用 ERP 辦公軟件,我在***工作中的***部份工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的`。因此我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn)。

         各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,參與這次競聘,我愿在積極進取中不斷尋求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在求真務(wù)實中認識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極為重要,因此如果各位相信我,把這付重任交給我,我將不負重望,力爭把工作推動 1 個新臺階!具體綜合科主管競聘演講稿說來,我將從以下幾方面入手展開工作:

         第 1,外采方面:

         1、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定價格、調(diào)控市場、保證供應(yīng)”的目標。具體措施是,對陜西地煉、社會經(jīng)營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨來源,要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率,并監(jiān)控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應(yīng);同時加強對社會經(jīng)營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用,也能夠穩(wěn)定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費。另外,山東地煉由于質(zhì)量不合格 1直沒有進行采購,但也是未來主要供應(yīng)渠道。

         2、在進口成品油的收購方面,可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢,在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,定量收購進口成品油進行儲備,在市場供應(yīng)緊張時再適時銷售,不但可以彌補市場供應(yīng)的不足風險管理部經(jīng)理競聘演講,還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

         3、是具體操作環(huán)節(jié)方面:我認為應(yīng)當履行以下操作流程,即:

         計劃的下達——外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核——合同審批——合同簽訂——合同實行——結(jié)算付款。

         其中要嚴格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì),包括對供應(yīng)商實力和信譽的審核。同時,關(guān)于合同中包括數(shù)量、質(zhì)量、價格的肯定,和交貨方式交貨期限等,都要嚴格做出規(guī)定。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點。1 定要把好質(zhì)量關(guān),并且根據(jù)市場價格走勢進行認真分析后,再制定外采價格。

         由于外采合同的審批程序非常復(fù)雜,需要審批簽字的部門較多,合同正式審批終了需要很長時間,而市場情況又是變化莫測的,所以合同審批進程常常會耽誤合同的順利實行。建議每個月初根據(jù)銷售公司下達的外采計劃制定 1 個月度外采框架,將數(shù)量主管競聘報告范

         文、品種、價格等重要外采詳目標明,經(jīng)外采領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,依照此框架先簽訂合同進行外采,到月底統(tǒng) 1 補辦審批手續(xù)。這樣可以隨時捉住市場有益時機,避免因合同審批時間太長造成機會的流失。

         第 2,加強市場信息搜集、分析及每個月的外采完成情況的分析總結(jié)工作。

         1、對市場供求及價格變化規(guī)律進行認真地分析和總結(jié),為今后外采工作的順利展開打下良好基礎(chǔ); ?

         2、對信譽好、合同實行順利的供應(yīng)商爭取長時間合作意向; ?

         3、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預(yù)測,制定外采框架,對全月的外采有 1 個總的履行意向。

         各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委們,幾分鐘的競聘演講,沒法展現(xiàn)我的思想和能力的全部,更難以盡述我對今后工作的暢想,請各位給我 1 個機會,我愿意和各位攜手,把這些暢想變成實踐,共創(chuàng)我公司的光輝!請相信,只要給我 1 個機會,我 1 定給還您 1 份欣喜! ?

         我的總合住院部主管護師競聘演講稿到此結(jié)束,謝謝! ?

         尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

         大家好! ?

         我今天我來參加的是人事主管的競聘。又是 1 年春來早!又是 1年春來早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開,1 年中最迷人的季節(jié)正款款而來。在這醉人的春光里,我不愿做 1 名旁觀的的看客,我認為,哪怕是做 1 片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春季! ?

         在參加保險主管競聘演講稿之前,也有很多人問過我,面對這么多競爭對手,參加此次競聘你的掌控有多大?經(jīng)過 1 番認真的思考,

         我認為有 3 方面的緣由:首先是我酷愛人事工作。“惟才是舉,選賢任能”的人事工作已成了我生命的 1 部份,我對她情有獨衷,愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的微薄之力;其次,是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的豪情。多年來的工作經(jīng)歷,使我明白了這樣 1 個道理,那就是,成功的結(jié)果固然使人心醉,但尋求成功的進程一樣魅力無窮,所以,今天來參加競聘。再次,我覺得,自己具有擔此重擔的綜合素質(zhì)。**年參加工作的我,已從事過量項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,特別是**的工作經(jīng)歷不但使我對人事工作有了更深入的認識,更加重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具有了獨擋 1 面的能力。所以,綜合權(quán)衡 1 下,我認為自己有能力也有信心贏得本次競聘。

         如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將做好以下工作:

         第 1,加能人才隊伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認真落實公司主管競聘演講稿關(guān)于人事工作的工作思想,結(jié)合賓館實際制定合適與科學(xué)的人材培訓(xùn)機制,加強培訓(xùn)力度,針對性的對員工進行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn),并使各項培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。

         第 2,大膽嘗試,創(chuàng)建人材鼓勵機制。人材管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行事跡考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

         第 3,嚴謹細致,1 絲不茍。我要加強本身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的風格,工作中嚴謹細致,1 絲不茍。時刻牢記人事工作老先輩的教誨:“弄人事工作要學(xué)會和習(xí)慣替他人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎。” ?

         第 4,努力學(xué)習(xí),開辟創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設(shè),認真學(xué)習(xí)

         專業(yè)知識,解放思想,開辟創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向 1 個新的高度。

         各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把主管競聘報告范文的這類信任,化為在新出發(fā)點上做出 1 翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,支持我! ?

         謝謝大家! ?

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