區(qū)總工會(huì)2019年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2019年，區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測(cè)評(píng)體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會(huì)工作實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為動(dòng)力，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、重視組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履職盡責(zé)。區(qū)總工會(huì)高度重視文明單位工作，及時(shí)根據(jù)人員調(diào)動(dòng)和職責(zé)分工變化調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負(fù)責(zé)人員，健全和完善了工作責(zé)任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體成員共同參與；
研究制定了年度工作方案，定期召開專題會(huì)議，對(duì)文明單位工作進(jìn)行安排和部署，認(rèn)真研究解決工作中的具體問題；
切實(shí)保障工作經(jīng)費(fèi)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費(fèi)到位的工作格局，使文明單位各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，組織機(jī)關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國(guó)70周年大會(huì)上的重要講話等。同時(shí)，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進(jìn)人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實(shí)效。二是堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責(zé)任，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神在我區(qū)工運(yùn)事業(yè)中落地生根，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。發(fā)揮職工活動(dòng)中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”等活動(dòng)，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測(cè)、研判和應(yīng)對(duì)工作，積極穩(wěn)妥做好熱點(diǎn)問題輿論引導(dǎo)工作。

三、發(fā)揮工會(huì)作用，加強(qiáng)宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職工“四德”教育，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是充實(shí)加強(qiáng)了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國(guó)成立70周年系列活動(dòng)，深入開展愛國(guó)主義教育、“四德”教育，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神。二是連續(xù)五年開展“XX區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評(píng)選表彰活動(dòng)，積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動(dòng)，為職工提高素質(zhì)搭建平臺(tái)。2019年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國(guó)模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠(chéng)信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動(dòng)和文明上網(wǎng)行動(dòng)，建立了工會(huì)微博和微信平臺(tái)，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動(dòng)。五是大力宣傳勞模、工匠先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動(dòng)作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展。六是充分利用各級(jí)各類職工文化活動(dòng)設(shè)施和資源，指導(dǎo)轄區(qū)各級(jí)工會(huì)貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會(huì)、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識(shí)競(jìng)賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國(guó)成立70周年，組織開展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——與共和國(guó)同成長(zhǎng)、與新時(shí)代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育活動(dòng)、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢(mèng)新時(shí)代”征文活動(dòng)，讓職工群眾講述新中國(guó)成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。

四、開展志愿服務(wù)，弘揚(yáng)善行義舉。一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護(hù)自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動(dòng)等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)善行義舉。同時(shí)，堅(jiān)持開展富有工會(huì)特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。二是組織黨員干部走進(jìn)華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識(shí)宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動(dòng)，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會(huì)的渠道。三是加強(qiáng)“勞動(dòng)者驛站”建設(shè)，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動(dòng)者驛站，擴(kuò)大勞動(dòng)者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動(dòng)者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動(dòng)者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、熱水壺、電子秤、藥箱、手機(jī)充電線等，為戶外流動(dòng)作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。

五、強(qiáng)化法治建設(shè)，培育法治文化。以工會(huì)系統(tǒng)“七五”普法為契機(jī)，開展“12·4憲法宣傳日”活動(dòng)、“送法下基層”活動(dòng)、“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動(dòng)，廣泛宣傳《憲法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。同時(shí)，組織各級(jí)工會(huì)干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動(dòng)，并深入轄區(qū)X家非公企業(yè)開展法律體檢活動(dòng)，加強(qiáng)職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等方式，準(zhǔn)確把握了職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)職工合法表達(dá)訴求。定期開辦工會(huì)法律知識(shí)課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時(shí)期工會(huì)工作等內(nèi)容對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽、女職工維權(quán)月行動(dòng)等活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)干部的社會(huì)主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。

六、強(qiáng)化環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化自身形象。堅(jiān)持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會(huì)文明整潔的機(jī)關(guān)形象。

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