勞模發(fā)言稿六
發(fā)布時間:2020-09-06 來源: 精準扶貧 點擊:
勞模發(fā)言稿六 尊敬的各位領導、各位同事:
大家好。
我叫 xxx,現(xiàn)任 xx 車間主任,很榮幸參加本年度勞動模范座談會,我感到非常激動和自豪。
在擔任車間主任的這五年來,為把車間建設成為一個技術過硬,質量標準化達標的安全生產集體,我一直在努力,力爭為服務好生產一線打下堅實的基礎。身為車間主任,我必須保證生產一線各類綜采設備良好運行,我深知工作責任重大,因此,我一直注重如何在工作中激發(fā)職工的干勁兒,提高職工的技術水平和安全生產的能力,并堅持在工作之余多學習,在平時的工作中,認真聽取職工的意見和建議,并爭取以身作則樹好榜樣。
俗話說“沒有落后的群眾,只有落后的干部”。為了充實自我,在工作學習之余,我經(jīng)常向其他黨員干部“取經(jīng)”,做好職工的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,我積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯(lián)系實際的面對面交流,竭力協(xié)調黨政關系,全方位地在車間內部組織開展多種形式的大練兵活動。
車間是維系井下安全生產的紐帶。保障設備平穩(wěn)運行,安全生產,就等于給職工的生命加了份兒保險。為了能更好的了解設備的性能,搞好車間的生產管理,各類新
舊設備的產品說明書、安裝施工圖紙我都仔細和技術人員查閱、研究、商討以完全了解設備性能,并經(jīng)常和干部職工一起深入井下現(xiàn)場真正確保井下綜采設備有安全保證,從實踐中發(fā)掘經(jīng)驗、總結教訓。
為了保證現(xiàn)有設備安全運行,樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責任感,我和車間領導班子不定期地組織職工學習安全知識,參加礦上和公司組織的各種安全培訓,通過激勵、獎勵等手段促進職工牢記并遵守各項規(guī)章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。并牢固樹立“責任有我,我必負責,安全有我,我必安全”的意識。
在今后的工作中我將一如既往堅持以提高職工素質為落腳點,在管理創(chuàng)新上狠下功夫,使車間的管理工作向系統(tǒng)化、規(guī)范化不斷遞進。根據(jù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,總結經(jīng)驗,狠抓管理,找出不足,堵塞漏洞,使車間內部形成一個“班班爭榮譽,人人比貢獻”的局面。狠抓設備檢修質量,做好節(jié)能降耗工作,加強車間隊伍建設,提高車間整體水平,服務好生產一線。同事要加大對綜采設備的管理力度。對綜采設備的損壞積極進行事故追查,分析原因,杜絕事故再次發(fā)生,使車間的設備管理制度有一個新的提高。
最后,請允許我代表綜采車間全體干部職工表個態(tài)。保證強管理,堵漏洞,學技術,提素質,干好本職工作,服務好生產一線。
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