新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)例文(,培訓(xùn)班研討發(fā)言材料參考)

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-04 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(1)

         作為剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)生,站在人生的十字路口,我和大多數(shù)畢業(yè)生一樣內(nèi)心充滿未知與迷茫。老師經(jīng)常教導(dǎo)我們,畢業(yè)后的第一份工作猶如我們的啟蒙老師,除了會(huì)教我們專業(yè)技能以外,還有職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等無形中形成的工作品質(zhì),而這些也將決定我們未來發(fā)展的高度。

         20xx 年 x 月,我加入了 xx 公司,成為了集體中的一員。x 月 x 日,公司對(duì)近期入職的新員工組織了一場“新員工入職培訓(xùn)”,使我們對(duì)公司的歷史淵源、組織架構(gòu)、企業(yè)文化和規(guī)章制度都有所了解,同時(shí)對(duì)自身職業(yè)未來發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

         參加本期培訓(xùn)共有 x 位職場新人,我們大多數(shù)都是來自不同的學(xué)校不同的專業(yè)。培訓(xùn)伊始,公司的總估價(jià)師 xx 作為領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)言,向我們展示了公司的榮譽(yù),并鼓勵(lì)我們好好利用中估聯(lián)行這個(gè)平臺(tái),向業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技巧與職業(yè)素養(yǎng)。公司的副總經(jīng)理 xx 從人文關(guān)懷出發(fā),鼓勵(lì)我們不管在工作中還是生活中遇到問題和困難,都可以找公司的領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行述說等等,這無不體現(xiàn)公司對(duì)新同事的重視與栽培以及公司的人性化管理。

         公司的人事主管 xx 在開始正式培訓(xùn)之前,先通過互動(dòng)小游戲環(huán)節(jié)讓新同事認(rèn)識(shí)彼此。坐在培訓(xùn)室的我們侃侃而談,相互介紹著自己,都希望在最短的時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方了解自己的

         經(jīng)歷。在整個(gè)環(huán)節(jié)中,我發(fā)現(xiàn)大家都是很優(yōu)秀的,每個(gè)人都有自己的長處與特點(diǎn),每個(gè)人身上都有值得學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中一定能夠取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

         公司成立至今接近二十年的時(shí)間,從九十年代的脫鉤改制,到二十一世紀(jì)成立了 xx 分公司,這個(gè)跨世紀(jì)的公司在永無止境的前進(jìn)著。當(dāng)然這一切都離不開公司秉承的經(jīng)營理念“源清流潔,本盛末弘”,未來也會(huì)堅(jiān)定不移地朝這個(gè)方向發(fā)展著。這也告誡我們年輕一代做人做事要踏實(shí)、正直、尊重行業(yè)職業(yè)道德和規(guī)范。

         在培訓(xùn)的尾聲,最讓我覺得有趣的是“職業(yè)性格測試”環(huán)節(jié)。xx 主管按照我們每個(gè)人事先填寫的調(diào)查問卷,分析測試結(jié)果,為我們每個(gè)人都分析了各自的職業(yè)性格,并詳細(xì)闡述了各種職業(yè)性格的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。這對(duì)于剛踏入社會(huì)處于迷茫期的我們來說,無疑是一筆寶貴的財(cái)富。有助于了解自身情況,在工作中充分發(fā)揮自身特長與優(yōu)勢(shì),正視自身缺點(diǎn)與不足。

         最后,xx 為我們講述了財(cái)務(wù)部的一些注意事項(xiàng)。培訓(xùn)之前,我一直都覺得財(cái)務(wù)知識(shí)相對(duì)專業(yè)且遙遠(yuǎn)。但是通過培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)事情雖然繁瑣,但它就在我們身邊,也讓我明白了發(fā)票的重要性、發(fā)票的種類以及報(bào)銷發(fā)票的粘貼等等,工作雖繁雜,有條不紊的工作也是公司所要求的。

         長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我會(huì)堅(jiān)持不懈的向

         前輩學(xué)習(xí),做好本職工作,讓自己滿意,讓公司放心。

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(2)

         在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿了期待,拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。

         培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們 xx 院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

         在聽取了 x 院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心

         價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

         在看到 xx 的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們 xx 院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。

         管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。

         正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一

         句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(3)

         轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。

         通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對(duì)工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。

         所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。

         人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)

         的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

         這五天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(4)

         我們的一生就像一列行駛的巴士,中途有許多?康恼军c(diǎn),每到一個(gè)站點(diǎn),就意味著一段人生旅程的結(jié)束,更是一段新征程的開始。懷著美好的期許和向往,我們有幸加入了xx 集團(tuán)這樣一個(gè)有著 40 余年悠久歷史、滿載榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì),開啟了我們?nèi)松缕,也是在這樣一個(gè)全新的啟程中,迎來了為期兩天的 2020 新員工入職培訓(xùn)。

         這次培訓(xùn)分為兩天,第一天培訓(xùn)主要內(nèi)容包括了解 xx企業(yè)發(fā)展史與產(chǎn)品行業(yè)地位及企業(yè)變革背景,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng),學(xué)習(xí) xx 文化、集團(tuán)重要規(guī)章制度與安全知識(shí)。第二

         天全體新員工分批參觀集團(tuán)文化館和安全教育中心。雖然入職培訓(xùn)時(shí)間并不長,但在這短短兩天的學(xué)習(xí)中,卻讓我們更進(jìn)一步感受到 xx 文化的魅力所在并鞏固了自己的基礎(chǔ)理論知識(shí),使大家的認(rèn)知得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了升華、情操得到了陶冶。

         奮斗創(chuàng)造幸福,責(zé)任重于泰山,“xx”二字取自于此。首先集團(tuán)副總經(jīng)理 xx 為大家講述了 xx 發(fā)展史和 xx 文化,帶大家回顧了 xx 集團(tuán)自 19xx 年之初開始,歷經(jīng) xx 余載的接力前進(jìn),從一個(gè)五小工業(yè)逐步發(fā)展壯大成長為如今中國建材五百強(qiáng)企業(yè)。資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才能生生不息!xx 人在“致良知”這種偉大力量的指引下形成了苦干、硬干、實(shí)干的 xx 奮斗文化。隨后副總經(jīng)理 xx 結(jié)合自身工作經(jīng)歷,與我們交流分享了個(gè)人在 xx 工作 xx 年來的工作感受與經(jīng)驗(yàn),“學(xué)而不思則罔”,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,必須改進(jìn)自己,時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,活到老,學(xué)到老,廣泛地、深入地、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí),這樣才能鍛煉自己,積累知識(shí),實(shí)現(xiàn)自身的快速成長。努力成為 xx事業(yè)的參與者、見證者和推動(dòng)者。

         “致良知”是 xx 文化之魂,“擇善明德,篤行致遠(yuǎn)”是xx 文化之綱。集團(tuán)總經(jīng)理助理、運(yùn)營中心總經(jīng)理 xx 帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí) xx 董事“2020 年首次干部集體學(xué)習(xí)”講話,深入闡述“致良知”思想再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐必要性,做到擇善而從,

         知行合一。任何事情都要付諸于行動(dòng),達(dá)到知行合一,不能光說不練、言行不一、表里不一,并帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)重要規(guī)章制度。隨后 xx 對(duì)全體參訓(xùn)新員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),xx 經(jīng)理以國家法律、行業(yè)規(guī)章為切入點(diǎn),介紹了安全教育培訓(xùn)的重要性,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、目標(biāo)以及事故類型對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、安全意識(shí)和安全案例進(jìn)行了講解,大大增強(qiáng)了大家的安全意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,進(jìn)一步加深了全體學(xué)員的安全責(zé)任感,為今后做好自身本職工作及自我安全意識(shí)防范奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

         培訓(xùn)第二天我們集體參觀集團(tuán)文化館和安全教育中心,去感受 xx 文化,加強(qiáng)鞏固理論知識(shí)。在解說員 xx 和 xx 的詳細(xì)介紹下,我們進(jìn)一步了解了 xx 的歷史沿革和企業(yè)文化,恍惚間我們仿佛又重新走過了這幾十年的風(fēng)雨征程,一同見證了 xx 這 xx 年的波瀾壯闊。這些娓娓道來的起起落落,一幅幅珍貴的照片影像記錄,讓我切身感受到了老一輩 xx 人“犧牲小我,成就大我;乘風(fēng)破浪,砥礪前行”的精神。讓我深刻感受到了作為 xx 人的自豪,在見證了企業(yè)的日益壯大的同時(shí)也深刻體會(huì)到了 xx 創(chuàng)造今日成績的艱辛,提升了自己的個(gè)人境界。

         為期兩天的入職培訓(xùn)結(jié)束了,再次感謝公司給予的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。“靡不有初,鮮克有終”;不忘初心,方得始終,變化的是時(shí)代,傳承的是精神。我們 xx 的旗幟是“為員工

         謀福祉、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”,我們要承接前輩 xx 人的精益求精,勵(lì)志進(jìn)取,無所畏懼的工作精神,在今后的工作實(shí)踐中,持續(xù)保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷補(bǔ)充知識(shí)、努力在致良知精神力量的帶領(lǐng)下,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展的優(yōu)秀員工。為 xx 更輝煌的明天而奮斗!

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(5)

         “人在一起叫聚會(huì),心在一起叫團(tuán)隊(duì)”在培訓(xùn)開始投影幕上顯示這句話的時(shí)候我的內(nèi)心便有了很深的觸動(dòng)!是啊,心的凝聚力是最不容小覷的。心不在一起就如一盤散沙不堪一擊,心在一起有凝聚力的團(tuán)隊(duì)則是虎狼之師所向披靡。在本次的學(xué)習(xí)中了解了 xx 村這個(gè)充滿革命氣息的村落。從開始的貧窮到后來的艱苦創(chuàng)業(yè)再到現(xiàn)在實(shí)力雄厚的 xx,這也充分體現(xiàn)了 xx 村人民敢闖敢拼的革命精神。

         19xx 年 xx 董事長提出了“發(fā)展經(jīng)濟(jì),環(huán)保先行”的理念。在 20 世紀(jì) 90 年代的中國工業(yè)正是大步伐前進(jìn)的階段,人們對(duì)環(huán)保的理念還很模糊。我們的領(lǐng)導(dǎo)首先提出了環(huán)保的全新理念和企業(yè)未來發(fā)展的新方向,xx 董事長的學(xué)習(xí)力和思考力是值得我們每位員工學(xué)習(xí)的。勤奮是伴隨一個(gè)人終生的一筆財(cái)富,學(xué)習(xí)是永無止境的。只有不斷學(xué)習(xí)和改革創(chuàng)新才能跟上時(shí)代的節(jié)拍、與時(shí)俱進(jìn)。我個(gè)人認(rèn)為學(xué)習(xí)力本質(zhì)是競爭力,當(dāng)今世界是一個(gè)充滿競爭的時(shí)代,學(xué)習(xí)新的知識(shí)接受

         新的理念,才能更好地提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。

         “致良知”是我們的企業(yè)文化。自加入 xx 以來參加了幾次相關(guān)學(xué)習(xí),也充分的認(rèn)識(shí)到 xx 對(duì)企業(yè)文化的重視和關(guān)注。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱,一個(gè)企業(yè)只有具備優(yōu)秀的企業(yè)文化,才可能成為市場的有力競爭者。而 xx 的“致良知”無疑是最適合我國國情與企業(yè)發(fā)展的的智慧思想。在現(xiàn)今高速發(fā)展的我國,企業(yè)能以員工為本,以良知為領(lǐng)路者帶領(lǐng)大家一路前行。這是踏實(shí)的,我為能加入 xx 而感到慶幸!

         后續(xù)集團(tuán)的同事又帶領(lǐng)大家實(shí)地參觀了企業(yè)的文化館,講解員講解的非常精彩和到位。對(duì)水泥的發(fā)展史和企業(yè)的發(fā)展歷程有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),看到一張張照片和過去的老物件年代感尤為強(qiáng)烈。在安全中心也學(xué)習(xí)了很多安全知識(shí),輕松的氛圍和實(shí)際操作體驗(yàn),在學(xué)習(xí)的同時(shí)也深刻體會(huì)到安全的重要性。

         這次 xx 學(xué)習(xí)之行收獲頗多,未來我們與企業(yè)一路成長,一路收獲,創(chuàng)建更美好的 xx!

         新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文(6)

         在園區(qū)的規(guī)劃展示館,一件件裝備模型、一段段精彩視頻,講述著歷屆 xx 人的故事,把人們帶入了那段波瀾壯闊的歲月…… “哪里有油田、煉廠,哪里就有 xx 制造的裝備!”xx 集

         團(tuán)宣傳部部長 xx 自豪地介紹說,xx 集團(tuán)是始建于 19xx 年的老牌國企,由國家“一五”期間 xx 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中的兩項(xiàng)合并而成,曾累計(jì)填補(bǔ)新中國石化裝備百余項(xiàng)技術(shù)空白,創(chuàng)造了上百項(xiàng)“中國第一”和“中國之最”,被譽(yù)為“中國石化機(jī)械的搖籃與脊梁”,榮獲“裝備中國功勛企業(yè)”稱號(hào)。這種“共和國長子”的情結(jié)綿綿不絕,這種“紅色基因”刻骨銘心。上世紀(jì)90年代,xx經(jīng)歷了長達(dá)10年艱難困苦的日子。一位老領(lǐng)導(dǎo)不無慶幸地說,是 xx 人那顆“驕傲的心”成功地阻止了一次次醞釀中的“兼并”。否則,我們就沒有機(jī)會(huì)看到今天依然火紅的 xx 品牌。有時(shí)候,“驕傲”也是一種文化和力量,一種超乎尋常的力量,這種力量就來自于我們一直在追尋的“初心”。

         隨著時(shí)代的變遷和 xx 產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,xx 的使命也在發(fā)生著微妙的變化。從“裝備石化、造福員工、創(chuàng)造未來”到“裝備中國、保障國家能源戰(zhàn)略”,從“用卓越裝備引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)革命”到“用卓越裝備推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)革命”,記錄著企業(yè)戰(zhàn)略重心不斷變化的軌跡。xx 集團(tuán)已發(fā)展成為我國唯一集石油鉆采、煉化、新材料和熱加工、新能源、通用機(jī)械等高端新能源裝備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造于一體的國際化能源裝備制造企業(yè),實(shí)現(xiàn)了從共和國“長子”到“驕子”的華麗蛻變。

         集團(tuán)安排我們參加在職培訓(xùn),能參加這次培訓(xùn)我們是幸

         運(yùn)的。這次培訓(xùn)雖然短短的一個(gè)月,卻使我們收獲頗豐,受益匪淺。

         首先,沒有完美的個(gè)人,只有完美的集體。個(gè)人再強(qiáng)大,能力都有限,只有融入到集體里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂?ldquo;一家人”,最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,無數(shù)的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;另外,相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)集體的飛躍。

         其次,相信態(tài)度決定一切。每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴。

         最后一點(diǎn),要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。光陰如白駒過隙,也許你已錯(cuò)過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜集團(tuán)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會(huì)

         感恩,感恩身邊所有的人,感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭,感恩我的競爭?duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩集團(tuán)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái)。

         我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和集團(tuán)的經(jīng)營活動(dòng)中。

         我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂!接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲液軣釔矍艺湎н@份工作!

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