黨建工作總結,企業(yè)黨建工作總結

　黨建工作總結,企業(yè)黨建工作總結

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　黨建工作總結，企業(yè)黨建工作總結：

　公司黨委黨建工作總結：發(fā)揮組織活力促進安全發(fā)展

　XX 公司黨委進入 20XX 年以來，認真貫徹落實集團公司 “兩會”暨黨委工作會議精神，進一步加強黨的基層組織建 設，更新觀念，主動融入，不斷強化文化建設，大力宣貫集 團公司安全理念和安全工作目標，推動干部職工從理性認識 向實際行動轉化，取得良好效果。一、加強學習，理解領會，把會議精神貫徹落實到實處。

　公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細的學習計劃，并把集團公司相關材料內(nèi)容總結、歸納、整理，以板報、

　問答等形式進行學習宣傳，黨委要求各支部每月學習有計 劃，每周學習有重點，利用一切宣傳載體，加大學習力度， 并要求黨員干部學習后， 結合自身工作實際，書寫心得體會， 同時，要求各單位組織座談會，暢談學習體會。并要求全體 干部職工牢記集團公司董事長、黨委書記孟中澤、總經(jīng)理張 明劍安全寄語以及安全理念，讓廣大職工牢固樹立安全意 識，從思想深處轉變觀念，為安全生產(chǎn)做出積極努力。二、更新觀念、主動融入，建設發(fā)展型基層黨組

　織。隨 著集團公司改革步伐的不斷加大，公司黨委面對公司實際， 把安全生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點，把各項經(jīng)營目標與 黨建工作的任務相結合， 及時提出了以“提升理論武裝質(zhì)量， 明確執(zhí)行的方向；提升領導班子建設質(zhì)量， 把握執(zhí)行的關鍵； 提升黨支部建設質(zhì)量，培養(yǎng)執(zhí)行的骨干；提升黨參與安全工 作質(zhì)量，突出執(zhí)行的重點；提升宣傳思想工作質(zhì)量，夯實執(zhí) 行的基礎；提升企業(yè)文化建設質(zhì)量，營造執(zhí)行的氛圍提升穩(wěn) 定工作質(zhì)量，打造執(zhí)行的環(huán)境”的黨委工作重點，把大危機 轉變?yōu)榧涌旖Y構調(diào)整、加快企業(yè)發(fā)展的大機遇，加快內(nèi)部組 織創(chuàng)新變革，鼓士氣、聚人心，有效提升企業(yè)應對復雜局面， 實現(xiàn)公司升級的能力和水平。三、提升素質(zhì)、激發(fā)活力，建設先鋒型黨員隊伍。公司

　黨委進一步推進創(chuàng)新爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員隊伍活力，深入開 展“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任 區(qū)”等活動，激勵黨員爭當崗位能手，采用多種形式開展經(jīng) 常性黨員培訓，不斷提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務技能。

　開展“比 學習、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻”主題活動，通過崗位練兵、 技術比武、科技攻關、建言獻策等活動，有效推動公司技術 創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效益。堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結 構，慎重發(fā)展”的方針，以將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng) 成黨員為目標，重點在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、生產(chǎn)一線職工中培養(yǎng) 和發(fā)展新黨員，確保發(fā)展黨

　員質(zhì)量。四、主動關愛、勇?lián)�責任，建設和諧型企業(yè)文化。在集 團公司“嚴管干部、善待職工”的觀念指導下，要求基層黨 組織要深入職工群眾，了解他們的疾苦和需求，幫助他們解 決實際困難，中層干部每人聯(lián)系兩戶困難戶，幫助他們解決 生活中的困難，工作中不足，了解他們的思想動向，幫助他 們解決思想問題，把他們的思想統(tǒng)一到公司黨委的要求上 來。同時，對家庭出現(xiàn)天災人禍的職工要特別關心，及時進 行組織資助，幫助他們渡過難關，不斷增強黨組織的凝聚力、 向心力。充分利用公司廣播站、《XX 通訊》、宣傳欄、黑板 報等進行廣泛的宣傳活動，營造企業(yè)和諧氛圍。

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