老干部局2020年全市老干部工作總結(jié)

　老干部局 9 2019 年全市老干部工作總結(jié)

　 2019 年我市老干部工作在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的悉心指導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和接受市委政治巡察為契機，牢牢把握新時代老干部工作正確方向，堅持用心用情用功，做深做實做細(xì)做優(yōu)老干部服務(wù)管理工作，在加強離退休干部黨建、推進(jìn)信息化建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)管理模式、發(fā)揮“五老”正能量作用以及加強老年大學(xué)建設(shè)等方面取得新進(jìn)展，推動新時代老干部工作再上新臺階。

　 一、突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強離 退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)

　 市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，市委書記 xx 到市老年大學(xué)新校區(qū)視察，充分肯定市老年大學(xué)辦學(xué)有特色，在實踐中做到教學(xué)相長。市委常委、組織部部長楊朝暉多次出席老干部工作重大會議和活動，先后兩次到老年大學(xué)指導(dǎo)工作，各區(qū)和市直各單位迅速行動起來，抓好具體落實。

　 （一）加強政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大離退休干部堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義

　思想武裝頭腦，采取輔導(dǎo)報告會、通報會、宣講會、座談研討會等多種形式，幫助老同志更好地理解這一科學(xué)理論的豐富內(nèi)涵、深刻要義，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全市范圍內(nèi)開展“四學(xué)”活動，即：政治理論日常學(xué)、主題教育專題學(xué)、“學(xué)習(xí)強國”全面學(xué)、宣講活動重點學(xué)。以市委老干部局名義編印“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)參考資料 xx 多冊發(fā)放給老干部，對行動不便的老同志開展送學(xué)上門；組織全市老干部撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會文章，在全市老干部中掀起學(xué)習(xí)熱潮。充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP 組織老干部開展“離崗不離黨、退休不褪色、強國也有我”為主題的學(xué)習(xí)活動。高明區(qū)成立“學(xué)習(xí)強國”APP 學(xué)習(xí)平臺推進(jìn)工作組，由局長擔(dān)任組長，通過推廣培訓(xùn)、答疑解惑、有效激勵、強化效果等方式使“學(xué)習(xí)強國”活躍老干部用戶達(dá) xxx 多人。結(jié)合 xx 區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要學(xué)習(xí)、主題教育活動、十九屆四中全會精神宣傳等時機邀請高校專家教授、百姓宣講團(tuán)成員組織專題學(xué)習(xí)活動，全年舉行各級各類專題調(diào)研、政治學(xué)習(xí)會、宣講會、輔導(dǎo)報告會、形勢報告會、通報工作會等共 xxx 多場，參加老干部 x 萬多人次，教育引導(dǎo)老干部緊跟黨的步伐，充分認(rèn)識國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　 （二）加強黨組織建設(shè)，提升離退休干部黨支部活力和組織力。一是加大力度貫徹落實中央省委文件精神，推動離退休干部黨支部書記工作補貼政策落實落地。按照中央 x 號文和省委 xx 號文“給予離

　退休干部黨組織書記適當(dāng)工作補貼”的要求，積極爭取市政府支持，出臺給予市直離退休干部黨支部書記每月 xxx 元工作補貼的政策。二是加強離退休干部黨支部書記和骨干培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)與座談討論相結(jié)合、專家輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)上黨課相結(jié)合、黨建工作交流與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到支委、骨干、聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者，全年共舉辦各級離退休黨支部書記（骨干）培訓(xùn)班 xx 場，參加人數(shù) xx 多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。其中南海區(qū)舉辦了 x 期全區(qū)離退休黨支部書記、骨干培訓(xùn)班，實現(xiàn)全區(qū) xxx 多名離退休黨支部書記、骨干學(xué)習(xí)全覆蓋。三是注重樹立先進(jìn)典型。做好全國、全省離退休干部“雙先”候選人推薦工作，加大宣傳力度，把候選人事跡材料匯編成冊，發(fā)放到離退休干部黨支部學(xué)習(xí)宣傳。舉辦“不忘初心、牢記使命”老黨員先進(jìn)事跡報告會、學(xué)習(xí)體會分享會等等。四是舉辦特色黨建活動。在建黨 xx 周年前夕在離退休干部中開展“紅歌日”“閱讀周”“電影月”“養(yǎng)生論壇”“慰問展演”“主題宣講”“專題調(diào)研”等“七個一”活動，進(jìn)一步提升了離退休干部黨建工作的針對性、有效性和吸引力。

　 （三）加強思想引領(lǐng)，嚴(yán)格守好意識形態(tài)工作安全南大門。一是用正面宣傳占領(lǐng)主流陣地。利用媒體報刊、微信、QQ 等平臺，讓黨的最新理論及時傳遞到每一位老干部，實現(xiàn)“看得見”“記得牢”“管得嚴(yán)”。建立起以“xx 老干”為龍頭，各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，在官方網(wǎng)站、微信微博發(fā)布信息 xxx 多條，在“xx 老干”微信公眾號推送各類正能

　量信息 xx 期 xxx 多條，積極向省市各大媒體報送信息并在省局官網(wǎng)、“xx 老干部”微信公眾號、《秋光》雜志、xx 日報、廣佛都市報、老人報等刊物上刊登信息 xx 多條。針對部分老干部視力模糊的實際情況，創(chuàng)新宣傳方式，在“xx 老干”微信公眾號使用語音播報的方式，推送重要文章和信息。二是嚴(yán)格把關(guān)。各類信息的發(fā)布均經(jīng)層層審核、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，建立信息發(fā)布審批、宣講內(nèi)容審核等系列制度。同時，向全市老干部 QQ 群、微信群發(fā)出加強老干部意識形態(tài)工作的倡議書，提出遵守“八不發(fā)”的紀(jì)律要求，用好管好老干部學(xué)習(xí)活動的宣傳陣地。三是加強意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險研判。通過離退休干部聯(lián)絡(luò)員機制，及時掌握老干部的思想狀態(tài)及大家關(guān)注的熱點問題，定期研究，積極排查風(fēng)險隱患。

　 二、以精準(zhǔn)化理念貫穿工作全過程，提升服務(wù)管理質(zhì)量和水平

�。ㄒ唬﹪�繞慶祝新中國成立 x xx 周年，落實好一系列惠老助老政策。一是貫徹落實好中央、省委、市委關(guān)于慶祝新中國成立 xx 周年活動要求，上門為老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立 xx 周年”紀(jì)念章，增強老同志的榮譽感、自豪感；二是廣泛開展走訪慰問老戰(zhàn)士、老黨員、老干部活動，爭取組織部門黨費支持，國慶前向全市xxx 多名離休干部發(fā)放每人 xx 元慰問金；三是參照省的標(biāo)準(zhǔn)，及時抓好提高離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)政策的落實，在國慶節(jié)當(dāng)月全部調(diào)整到位，補發(fā)全市 xxx 多名離休干部 x 至 x 月份的護(hù)理費差額 xx 多萬元，平均每人近 x 萬元。

　 （二）針對不同層級的離退休干部，不斷提升服務(wù)管理水平。一

　是建立退休處級干部政策待遇咨詢工作機制。從今年起聯(lián)合市委組織部定期召開退休市管干部政策待遇咨詢會，向新近退休的老領(lǐng)導(dǎo)解讀退休政策待遇、介紹老干部工作和干部退休后的相關(guān)管理規(guī)定。二是認(rèn)真細(xì)致做好老干部體檢工作。定期組織離退休干部開展健康體檢，加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通，增加可選體檢醫(yī)院，方便老干部就近體檢，邀請醫(yī)療專家舉辦體檢報告分析會和保健養(yǎng)生講座，一對一個性化為廳級老領(lǐng)導(dǎo)解讀體檢報告內(nèi)容，受到老干部好評。三是做好“xx”人員補貼發(fā)放、生活不能自理能力評定和離休干部超額門診醫(yī)療費報銷工作。全年發(fā)放市直“xx”人員補助 xxx 多萬元，并建立社保養(yǎng)老金隨調(diào)機制；組織專家開展不能自理能力評定 x 批次，對 xx 人開展評定，通過評定的 xx 人已按月發(fā)放相關(guān)補助；審核離休干部超限額門診醫(yī)療費報銷 xx 多人、外購自費藥 xxx 多單，費用 xxx 多萬元，將關(guān)愛政策落到實處。

　 （三）積極探索完善離退休干部服務(wù)管理機制。一是建立政治待遇落實機制。每年春節(jié)前夕召開工作情況通報會，由市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報全市工作情況。今年開展了市直單位離退休干部聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)交流活動，邀請專家為他們作黨的十九屆四中全會精神輔導(dǎo)報告，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。二是建立離退休干部慰問機制。指導(dǎo)各區(qū)、各單位分級做好老干部慰問工作，做好日常和節(jié)日期間慰問工作，全市今年上門探訪慰問患病住院、重病在家的離退休干部 xx多人次，讓廣大離退休干部感受到黨委和政府的關(guān)愛。三是建立服務(wù)管理工作調(diào)研機制。每年帶著任務(wù)選取 xx%的市直單位開展老干部工

　作調(diào)研，做到每 x 年市直單位全部調(diào)研一遍。今年的重點調(diào)研單位是機構(gòu)改革中有撤并的單位。四是建立老干部志愿服務(wù)機制。通過申請財政專項經(jīng)費支持，建立起老干部志愿服務(wù)機制，現(xiàn)有老干部志愿者xxx 多人，為社區(qū)、村居、敬老院等單位開展送文藝演出、醫(yī)療保健咨詢、法律咨詢、書法義贈等活動 xx 多場，服務(wù)群眾近萬人次。

　 三、圍繞黨委中心工作積極組織活動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱作貢獻(xiàn)

　（一）聚焦主題，豐富活動，唱響禮贊新中國、奮進(jìn)新時代的昂揚旋律，激發(fā)老干部正能量。一是“談”出正能量。在新中國成立xx 周年之際，采取座談交流、個別訪談等形式，在廣大離退休干部中廣泛開展“我看新中國成立 xx 周年新成就”專題調(diào)研。共召開了不同層級的老同志座談會 x 場，重點訪談了重大政策設(shè)計者、重大節(jié)點見證者、重大事件親歷者、各行各業(yè)先進(jìn)模范人物，凝聚和傳遞強大的正能量；二是“展”出正能量。舉辦“xx 區(qū)韻染新時代”——xx 老干部書畫聯(lián)展，參展作品近 xxx 幅，xxx 多人參加 xx 展開幕式，舉辦“xx 記憶——我和我的祖國”老照片征集展示活動，在全市范圍內(nèi)征集老照片，入展作品近 xxx 張，先后在老干部學(xué)習(xí)活動場所和xx 區(qū)的小學(xué)開展巡展，吸引 xx 多名老干部和小學(xué)生觀看，收集整理我市老區(qū)發(fā)展圖文資料支持省老促會辦好《xx 革命老區(qū)歷史貢獻(xiàn)與發(fā)展成就圖片展》；組織副市級以上老同志創(chuàng)作書畫、攝影作品參加深圳舉辦的“我看 xx 區(qū)建設(shè)”老干部書畫攝影聯(lián)展；三是“演”出正能量。舉辦“禮贊新中國奮進(jìn)新時代”——第十一屆 xx 市老干部

　文藝展演，市直及五區(qū)老干部近 xxx 名老干部演員參加演出，吸引xx 多人觀演。舉辦“九九重陽節(jié)多彩夕陽紅”——慶祝新中國成立xx 周年暨重陽節(jié)系列敬老活動，市老干中心藝術(shù)團(tuán)民樂隊、舞蹈隊、時裝隊，曲藝團(tuán)、秋之韻合唱隊與樂隊演出的 xx 個節(jié)目精彩輪番上演，吸引約 xx 人參加，即席揮毫、剪紙、醫(yī)療關(guān)愛、健康咨詢、郵政服務(wù)等多形式的公益活動也同步進(jìn)行。南海區(qū)舉辦“不忘初心、牢記使命”老干部慶元旦系列活動，上演的本土原創(chuàng)話劇《滿庭芳》，形式新穎，受到廣大老同志的喜愛。四是“拍”出正能量。市老干所拍攝 xx 多名離休干部的革命事跡，以“視頻+文字+圖片”的形式在微信公眾號平臺定期推出 xx 期，閱讀總量超過 xx 人次，著力打造老干所“紅色回憶”欄目品牌。xx 區(qū)拍攝離退休干部黨建工作紀(jì)實宣傳片——《黨建引領(lǐng)桑榆紅凝聚力量助發(fā)展》，向社會傳遞滿滿的正能量。

　 （二）創(chuàng)新載體，搭建平臺，發(fā)揮老干部的優(yōu)勢，助力 x xx 高質(zhì)量發(fā)展。市委老干部局堅持創(chuàng)新載體，搭建“三個平臺”，讓老干部最大限度釋放正能量。一是搭建建言獻(xiàn)策平臺，年初組織開展老干部為 xx 高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策活動，老干部緊緊圍繞市政府工作報告的重點熱點話題談感受、提建議；開展“崢嶸七十載筑夢新時代”老干部口述歷史系列報道活動，助推 xx 更好地參與 xx 區(qū)建設(shè)，得到各級黨委和政府的充分肯定，建言獻(xiàn)策內(nèi)容在《xx 日報》中刊登；組織幾套班子老領(lǐng)導(dǎo)參觀“大潮起珠江——xx 改革開放 xx 周年展覽”、xx 美的總部、碧桂園博智林機器人谷和 xx 村改等項目，積極為我市

　搶抓 xx 區(qū)發(fā)展機遇、高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策；xx 區(qū)也開展了老領(lǐng)導(dǎo)口述歷史活動，采訪整理部分區(qū)原主要領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，回顧奮斗歷程，建言獻(xiàn)策；xx 區(qū)組織區(qū)原四套班子老領(lǐng)導(dǎo)到 xx 考察 xx 區(qū)建設(shè)，到倫教街道考察高質(zhì)量發(fā)展情況，為 xx 村級工業(yè)園改造、高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是搭建學(xué)習(xí)交流平臺，今年 x 月份，市老年大學(xué) xx 平方米的新校區(qū)正式啟用，共開設(shè) xx 個學(xué)科 xx 個班 xx 余學(xué)位，有效緩解了老年教育學(xué)位“一位難求”的困境，逐步滿足老年人熱情高漲的“求學(xué)”需求，相關(guān)信息登上了《學(xué)習(xí)強國》地市集粹專題欄目，市委、市政府給予了充分肯定和表揚。xx 區(qū)和高明區(qū)了加大資金投入，對學(xué)習(xí)活動場所進(jìn)行升級改造，為老同志學(xué)習(xí)活動提供更加舒適的環(huán)境和條件。三是搭建發(fā)揮作用平臺，與市老年學(xué)學(xué)會合作，就如何充分發(fā)揮好離退休干部的資源優(yōu)勢，助力 xx 高質(zhì)量發(fā)展，采取問卷調(diào)查、座談會與專訪等形式進(jìn)行專題調(diào)研，并形成《發(fā)揮老干部的經(jīng)驗與智慧助力 xx 高質(zhì)量發(fā)展》調(diào)研報告；xx 區(qū)開展退休人才助力鄉(xiāng)村振興系列活動，以送課、送展、送戲、送暖和關(guān)心下一代等內(nèi)容為村居基層一線提供志愿服務(wù)活動，展示銀齡風(fēng)采。

　 （三）提升工作品牌效應(yīng)，發(fā)揮老干部在關(guān)心青少年成長中的積極作用。一是家校社結(jié)合，提升三大工作品牌效應(yīng)，做好做實關(guān)愛服務(wù)青少年工作。舉辦“輝煌 xx 年，我為祖國點贊”的“朝陽讀書”活動，開展“新時代好少年”推薦、評選、表彰工作、“微家書·暖家庭”社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。“xxx 工程”融入黨建民心項目，提升了“最近一公里”青少年校外教育服務(wù)質(zhì)量。據(jù)不

　完全統(tǒng)計，我市各種類型的假日學(xué)堂、四點半學(xué)校、社區(qū)鄉(xiāng)村少年宮xxx 所，“五老”輔導(dǎo)員達(dá) xxx 人；并有 xx 名“五老”參與了青少年幫教工作，受幫教 xx 名青少年中成功轉(zhuǎn)化 xx 人。目前各區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)建有關(guān)愛之家、留守兒童之家 xxx 所，其中有 xxx 名“五老”成為代理家長。今年在北京中國關(guān)工委召開的“全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐活動總結(jié)交流會”上，xx 市被命名為“全國規(guī)范化家長學(xué)校實踐基地”，xx 開展規(guī)范化家長學(xué)校創(chuàng)建活動走在所有實驗區(qū)的前列，給全國提供了很好的借鑒經(jīng)驗，全市參與規(guī)范化家長學(xué)校實驗區(qū)建設(shè)的 xx 所中小學(xué)幼兒園 xxx%上光榮榜，占全國獲獎學(xué)�？倲�(shù)的九成以上。實現(xiàn)了中小學(xué)幼兒園 xxx%參與創(chuàng)建，xxx%通過驗收，xxx%受頒為基地校的創(chuàng)建目標(biāo)。二是打造高品質(zhì)青少年教育基地，推進(jìn)關(guān)工文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)。先后打造全市 xxx 多個各級各類青少年教育基地，成為青少年校外教育體驗與實踐大課堂，其中 xx 樂平鎮(zhèn)小農(nóng)街“xx 市青少年生態(tài)文明教育基地”自去年 x 月 xx 日掛牌以來，堅持服務(wù)青少年方向，開展了 xxx 多次益智益德的教育活動和農(nóng)耕文化、勞動教育等活動，共接待了前來參加實踐活動的學(xué)生達(dá) x 萬多人次，得到了 xx 省教育廳的高度關(guān)注。xx 年 xx 月正式掛牌的 xx 故居紅色基因教育基地，至今已接待參觀學(xué)習(xí)團(tuán)體 xxx 多批次，累計參觀人數(shù)高達(dá) xx 多人次，其中開展青少年傳承紅色基因活動共 xx 場次，受教育人數(shù)達(dá)上千人。三是發(fā)揮“五老”獨特的教育優(yōu)勢，通過主題教育與關(guān)愛工作向青少年傳播社會主義核心價值觀正能量。組建“五老”講師團(tuán)，利用線上和線下兩種教學(xué)模式打造“五老學(xué)堂”，開展

　“五老同心”勵志主題教育。圍繞主題開展的各種形式教育活動達(dá)到xx 多場次，受教育人數(shù)達(dá) xxx 人次，市關(guān)工委融合各級關(guān)工委、社會團(tuán)體與愛心企業(yè)共資助貧困青少年 xx 人，助學(xué)資金達(dá) xx 萬元。

　 四、扎實推進(jìn)信息化提升工程，以信息化建設(shè)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展

　我市立足實際，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+老干部工作”模式，依托“一庫一臺一微一網(wǎng)一中心”，把精準(zhǔn)服務(wù)理念融入政治引領(lǐng)、文化養(yǎng)老、服務(wù)管理方面，開創(chuàng)了信息化工作新局面。一是建立 xx 市離退休干部大數(shù)據(jù)庫和綜合管理服務(wù)平臺，實現(xiàn)信息互通共享。我局投資 xx萬元建設(shè) xx 市離退休干部綜合管理服務(wù)平臺，xx 年 x 月正式投入使用。該平臺與數(shù)字人事系統(tǒng)對接，運行穩(wěn)定，目前共收錄有近萬條市直離退休干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、xxx 個離退休干部黨組織數(shù)據(jù)，向 xxx 個市直單位開放了操作帳戶，設(shè)有綜合辦公、離退休干部信息服務(wù)管理、黨組織管理、正能量活動管理及信訪、慰問、體檢、信息報送、政策法規(guī)、生活自理能力評定、喪后事宜管理等 xx 個業(yè)務(wù)工作子項目，實現(xiàn)老干部工作業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，為精準(zhǔn)服務(wù)離退休干部提供了有力抓手。二是提升信息化建設(shè)能力，打造“智慧校園”。近年來各級老干（老年）大學(xué)加大老年教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，累計投資超過xxx 萬元，在老干大學(xué)開設(shè)了校園文化網(wǎng)站、微信公眾號，建設(shè)了多媒體電教平臺、教育信息化管理平臺、數(shù)據(jù)共享中心等，精心打造智慧校園。xx 區(qū)老干部大學(xué)加強與區(qū)圖書館合作，先后購置了數(shù)字閱讀機和校園觸控一體機，為老干部提供超過 xx 萬種正版電子圖書資

　源，采用最新的全套圖書管理系統(tǒng)和操作流程，通過硬件終端設(shè)備和移動 APP 為老干部提供移動化數(shù)字閱讀服務(wù)、微信在線閱讀平臺服務(wù)等，實現(xiàn)無紙化移動學(xué)習(xí)教育；還開發(fā)了離退休干部活動證（學(xué)員證）管理系統(tǒng)，以大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)化服務(wù)離退休干部，為學(xué)校的教學(xué)和活動管理提供完善的數(shù)字化支撐平臺。市老干大學(xué)針對新校區(qū)啟用和學(xué)位增加，今年投入 x.x 萬元購買了 xx 公司開發(fā)的老年大學(xué)管理系統(tǒng)，首次采用微信方式報名，并實現(xiàn)網(wǎng)上繳費，半個月共上萬人次登錄瀏覽和報名，熱門專業(yè)一天內(nèi)全部搶報完畢，在方便老同志的同時大幅提升了工作效率。其他區(qū)也投入了資金，通過信息化手段加強老年教育的教學(xué)管理，進(jìn)一步滿足離退休干部方便開展學(xué)習(xí)、方便接受教育、方便服務(wù)管理的需求。

　 五、以開展主題教育和巡察整改為契機，進(jìn)一步加強老干部工作者隊伍建設(shè)

　全市各級老干部工作部門扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育全面覆蓋到全體干部職工，真正做到集中學(xué)習(xí)有收獲、專題研討觸靈魂、干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)��?dāng)，同時堅持將巡察整改與開展主題教育相結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，充分調(diào)動干部職工的能動性，打造一支講政治、懂規(guī)矩、業(yè)務(wù)精、守紀(jì)律、作風(fēng)優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作者隊伍。

　 （一）抓政治學(xué)習(xí)，強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升老干部工作者隊伍素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”“三會一課”，落實好“第一議題”制度，將黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)深入結(jié)合，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、書記

　支委委員講黨課等活動，參加公文寫作與文件管理專題培訓(xùn)、意識形態(tài)工作培訓(xùn)、公務(wù)員法專題培訓(xùn)、黨組織書記輪訓(xùn)、黨內(nèi)統(tǒng)計專題培訓(xùn)、應(yīng)急救護(hù)等，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進(jìn)來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　 （二）抓工作調(diào)研，學(xué)先進(jìn)典型，全面激發(fā)老干部工作者隊伍活力。重點圍繞貫徹落實中辦發(fā) x 號文、思想政治和黨組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)管理、發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用、信息化建設(shè)、老干大學(xué)（中心）建設(shè)管理等問題，組織調(diào)研組赴海南省�？谑�、東方市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并到省內(nèi)湛江、惠州、揭陽等兄弟城市進(jìn)行調(diào)研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經(jīng)驗好做法，撰寫出一批水平較高的調(diào)研報告，并召開調(diào)研交流專題會議，鼓勵干部職工結(jié)合調(diào)研收獲和 xx 實際暢所欲言，提出如何進(jìn)一步改進(jìn)我市老干部工作的意見和建議，全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　 （三）抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認(rèn)真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求，進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作精細(xì)化管理。結(jié)合工作實際，今年先后制定或完善了《中共 xx 市委老干部局關(guān)于加強下屬單位監(jiān)督管理的辦法（試行）》《中共 xx 市委老干部局軟件正版化工作責(zé)任制度》，修訂了《中共 xx 市委老干部局會議制度》《市委老干部局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《中共 xx 市委老干部局機關(guān)黨委黨費收繳、使用和管理制度》《xx 市委老干部局財務(wù)管理制度》《中共 xx 市委老干部局因私出國（境）管理制度》等一批管理制度，通過堅持培養(yǎng)激勵與管理

　約束相結(jié)合，推動老干部工作隊伍素質(zhì)能力與精神狀態(tài)進(jìn)一步提升，為認(rèn)真做好離退休干部工作打下堅實基礎(chǔ)。

　 （四）抓機關(guān)文化建設(shè)，打造一支廉潔、團(tuán)結(jié)、 奮進(jìn)的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關(guān)在職黨支部換屆工作，在局機關(guān)及下屬單位增設(shè)黨員活動室，機關(guān)文化建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象。通過組織黨員干部參觀南海大瀝“二七”革命烈士紀(jì)念碑、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)館、聽老黨員講革命故事、參觀甘竹灘洪潮發(fā)電站展示館等開展革命傳統(tǒng)教育，通過觀看 xx 省“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)事跡報告會錄像、拍攝并觀看老 x 名離休干部黨員先進(jìn)事跡宣傳片開展專場先進(jìn)典型教育；通過觀看警示教育片《濁流之虐》《惡傘》、參觀 xx 監(jiān)獄開展法紀(jì)警示教育。在市直機關(guān)工委舉辦的“踐初心、勇?lián)��?dāng)、新作為”講身邊黨員故事活動中，我局推薦的《他把老同志裝在心里—記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳鏡烽》獲得三等獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎，充分展示了老干部工作者恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

　 六、存在問題

　 xx 年老干部工作雖然取得了一定的成績，但離中央和省的要求還存在一定的差距，主要有：一是全市老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。二是在推進(jìn)離退休干部黨建工作規(guī)范化建設(shè)方面還有待提升。三是在信息化建設(shè)方面做了一定的探索和嘗試，但還有不斷提升完善的空間。四是在創(chuàng)新離退休干部管理服務(wù)方式、手段和機制等方面仍有待進(jìn)一步加強。

　 新的一年，市委老干部局將進(jìn)一步振奮精神，認(rèn)真貫徹落實中央、

　省委老干部工作會議精神和市委的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，帶領(lǐng)全市各級老干部工作部門，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，苦干實干善干，共同推動 xx 老干部工作開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為 xx 搶抓 xx 區(qū)建設(shè)機遇、爭當(dāng)?shù)丶壥懈哔|(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊貢獻(xiàn)力量。

　政府森林防火、安全生產(chǎn)重大隱患預(yù)警單

　 各村、駐地各單位 當(dāng)前，隨著鎮(zhèn)域內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為趕工期，易出現(xiàn)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等現(xiàn)象，極易導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續(xù)時間長；我鎮(zhèn)又屬山區(qū)鎮(zhèn),地形復(fù)雜、地勢險要,一旦發(fā)生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風(fēng)險極高。

　為了做好森林防火，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為 xxx 鎮(zhèn)各項工作順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，請各村、駐地各單位 一是全力做好森林防火工作：

　1.加強火源管理，嚴(yán)厲打擊野外用火和毀林開荒,對在林區(qū)違規(guī)用火行為,要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點防控,設(shè)立防火檢查站,嚴(yán)禁火種入山入林,嚴(yán)防死守，對進(jìn)山人員重點監(jiān)護(hù),防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災(zāi)。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區(qū)域內(nèi)道路兩旁、林區(qū)林下干草、枯葉等可燃物進(jìn)行清理，杜絕森林火險發(fā)生。

　二是狠抓安全生產(chǎn)工作：各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內(nèi)內(nèi)各經(jīng)營單位組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，冒險作業(yè)；將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)督范圍，落實屬地監(jiān)督責(zé)仼，依據(jù)“誰申請、誰負(fù)責(zé)”“誰驗收、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)"原則，對因把關(guān)不嚴(yán)、檢查不細(xì)致導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，堅決嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任 。三是值班、暢通信

　息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負(fù)責(zé)人要實行 24小時值班制度,并有領(lǐng)導(dǎo)帶班,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證各類信息暢通,把好歸口管理關(guān),不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

　x xxx 鎮(zhèn)人民政府

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