某市老干部局年全市老干部工作總結例文

        發(fā)布時間:2020-11-07 來源: 精準扶貧 點擊:

         某市老干部局 2020 年全市老干部工作總結范文 2020 年我市老干部工作在市委市政府的堅強領導和省委老干部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關于老干部工作重要論述,以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和接受市委政治巡察為契機,牢牢把握新時代老干部工作正確方向,堅持用心用情用功,做深做實做細做優(yōu)老干部服務管理工作,在加強離退休干部黨建、推進信息化建設、創(chuàng)新服務管理模式、發(fā)揮“五老”正能量作用以及加強老年大學建設等方面取得新進展,推動新時代老干部工作再上新臺階。

         一、突出以政治建設為統(tǒng)領,全面加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設 市委領導高度重視老干部工作,市委書記××到市老年大學新校區(qū)視察,充分肯定市老年大學辦學有特色,在實踐中做到教學相長。市委常委、組織部部長楊朝暉多次出席老干部工作重大會議和活動,先后兩次到老年大學指導工作,各區(qū)和市直各單位迅速行動起來,抓好具體落實。

        。ㄒ唬┘訌娬我I,教育引導廣大離退休干部堅決做到“兩個維護”。堅持以政治建設為統(tǒng)領,用習近平新時代中國特色社會主義思想 WZ 頭腦,采取輔導報告會、通報會、宣講會、座談研討會等多種形式,幫助老同志更好地理解這一科學理論的豐富內涵、深刻要義,

         結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全市范圍內開展“四學”活動,即:政治理論日常學、主題教育專題學、“學習強國”全面學、宣講活動重點學。以市委老干部局名義編印“不忘初心、牢記使命”主題教育學習參考資料××多冊發(fā)放給老干部,對行動不便的老同志開展送學上門;組織全市老干部撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會文章,在全市老干部中掀起學習熱潮。充分利用“學習強國”APP 組織老干部開展“離崗不離黨、退休不褪色、強國也有我”為主題的學習活動。高明區(qū)成立“學習強國”APP 學習平臺推進工作組,由局長擔任組長,通過推廣培訓、答疑解惑、有效激勵、強化效果等方式使“學習強國”活躍老干部用戶達×××多人。結合××區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要學習、主題教育活動、十九屆四中全會精神宣傳等時機邀請高校專家教授、百姓宣講團成員組織專題學習活動,全年舉行各級各類專題調研、政治學習會、宣講會、輔導報告會、形勢報告會、通報工作會等共×××多場,參加老干部×萬多人次,教育引導老干部緊跟黨的步伐,充分認識國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

         (二)加強黨組織建設,提升離退休干部黨支部活力和組織力。一是加大力度貫徹落實中央省委文件精神,推動離退休干部黨支部書記工作補貼政策落實落地。按照中央×號文和省委××號文“給予離退休干部黨組織書記適當工作補貼”的要求,積極爭取市政府支持,出臺給予市直離退休干部黨支部書記每月×××元工作補貼的政策。

         二是加強離退休干部黨支部書記和骨干培訓。采取集中學習與座談討論相結合、專家輔導與領導上黨課相結合、黨建工作交流與現(xiàn)場教學相結合,培訓對象擴大到支委、骨干、聯(lián)絡員和鎮(zhèn)街、村居老干部工作者,全年共舉辦各級離退休黨支部書記(骨干)培訓班××場,參加人數(shù)××多人,有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。其中南海區(qū)舉辦了×期全區(qū)離退休黨支部書記、骨干培訓班,實現(xiàn)全區(qū)×××多名離退休黨支部書記、骨干學習全覆蓋。三是注重樹立先進典型。做好全國、全省離退休干部“雙先”候選人推薦工作,加大宣傳力度,把候選人事跡材料匯編成冊,發(fā)放到離退休干部黨支部學習宣傳。舉辦“不忘初心、牢記使命”老黨員先進事跡報告會、學習體會分享會等等。四是舉辦特色黨建活動。在建黨××周年前夕在離退休干部中開展“紅歌日”“閱讀周”“電影月”“養(yǎng)生論壇”“慰問展演”“主題宣講”“專題調研”等“七個一”活動,進一步提升了離退休干部黨建工作的針對性、有效性和吸引力。

        。ㄈ┘訌娝枷胍I,嚴格守好意識形態(tài)工作安全南大門。一是用正面宣傳占領主流陣地。利用媒體報刊、微信、QQ 等平臺,讓黨的最新理論及時傳遞到每一位老干部,實現(xiàn)“看得見”“記得牢”“管得嚴”。建立起以“××老干”為龍頭,各區(qū)老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣,堅定宣傳黨的理論和路線方針政策,在官方網(wǎng)站、微信微博發(fā)布信息×××多條,在“××老干”微信公眾號推送各類正能量信息××期×××多條,積極向省市各大媒體報送信息并在省局官網(wǎng)、“××老干部”微信公眾號、《秋光》雜志、××日報、廣佛都市

         報、老人報等刊物上刊登信息××多條。針對部分老干部視力模糊的實際情況,創(chuàng)新宣傳方式,在“××老干”微信公眾號使用語音播報的方式,推送重要文章和信息。二是嚴格把關。各類信息的發(fā)布均經(jīng)層層審核、層層把關、層層負責,建立信息發(fā)布審批、宣講內容審核等系列制度。同時,向全市老干部 QQ 群、微信群發(fā)出加強老干部意識形態(tài)工作的倡議書,提出遵守“八不發(fā)”的紀律要求,用好管好老干部學習活動的宣傳陣地。三是加強意識形態(tài)領域風險研判。通過離退休干部聯(lián)絡員機制,及時掌握老干部的思想狀態(tài)及大家關注的熱點問題,定期研究,積極排查風險隱患。

         二、以精準化理念貫穿工作全過程,提升服務管理質量和水平 (一)圍繞慶祝新中國成立××周年,落實好一系列惠老助老政策。一是貫徹落實好中央、省委、市委關于慶祝新中國成立××周年活動要求,上門為老同志頒發(fā)“慶祝中華人民共和國成立××周年”紀念章,增強老同志的榮譽感、自豪感;二是廣泛開展走訪慰問老戰(zhàn)士、老黨員、老干部活動,爭取組織部門黨費支持,國慶前向全市×××多名離休干部發(fā)放每人××元慰問金;三是參照省的標準,及時抓好提高離休干部護理費標準政策的落實,在國慶節(jié)當月全部調整到位,補發(fā)全市×××多名離休干部×至×月份的護理費差額××多萬元,平均每人近×萬元。

         (二)針對不同層級的離退休干部,不斷提升服務管理水平。一是建立退休處級干部政策待遇咨詢工作機制。從今年起聯(lián)合市委組織部定期召開退休市管干部政策待遇咨詢會,向新近退休的老領導解讀

         退休政策待遇、介紹老干部工作和干部退休后的相關管理規(guī)定。二是認真細致做好老干部體檢工作。定期組織離退休干部開展健康體檢,加強與醫(yī)療機構的溝通,增加可選體檢醫(yī)院,方便老干部就近體檢,邀請醫(yī)療專家舉辦體檢報告分析會和保健養(yǎng)生講座,一對一個性化為廳級老領導解讀體檢報告內容,受到老干部好評。三是做好“××”人員補貼發(fā)放、生活不能自理能力評定和離休干部超額門診醫(yī)療費報銷工作。全年發(fā)放市直“××”人員補助×××多萬元,并建立社保養(yǎng)老金隨調機制;組織專家開展不能自理能力評定×批次,對××人開展評定,通過評定的××人已按月發(fā)放相關補助;審核離休干部超限額門診醫(yī)療費報銷××多人、外購自費藥×××多單,費用×××多萬元,將關愛政策落到實處。

        。ㄈ┓e極探索完善離退休干部服務管理機制。一是建立政治待遇落實機制。每年春節(jié)前夕召開工作情況通報會,由市委市政府主要領導向老干部通報全市工作情況。今年開展了市直單位離退休干部聯(lián)絡員培訓交流活動,邀請專家為他們作黨的十九屆四中全會精神輔導報告,發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。二是建立離退休干部慰問機制。指導各區(qū)、各單位分級做好老干部慰問工作,做好日常和節(jié)日期間慰問工作,全市今年上門探訪慰問患病住院、重病在家的離退休干部××多人次,讓廣大離退休干部感受到黨委和政府的關愛。三是建立服務管理工作調研機制。每年帶著任務選取××%的市直單位開展老干部工作調研,做到每×年市直單位全部調研一遍。今年的重點調研單位是機構改革中有撤并的單位。四是建立老干部志愿服務機制。通過申

         請財政專項經(jīng)費支持,建立起老干部志愿服務機制,現(xiàn)有老干部志愿者×××多人,為社區(qū)、村居、敬老院等單位開展送文藝演出、醫(yī)療保健咨詢、法律咨詢、書法義贈等活動××多場,服務群眾近萬人次。

         三、圍繞黨委中心工作積極組織活動,引導老干部發(fā)揮余熱作貢獻 (一)聚焦主題,豐富活動,唱響禮贊新中國、奮進新時代的昂揚旋律,激發(fā)老干部正能量。一是“談”出正能量。在新中國成立××周年之際,采取座談交流、個別訪談等形式,在廣大離退休干部中廣泛開展“我看新中國成立××周年新成就”專題調研。共召開了不同層級的老同志座談會×場,重點訪談了重大政策設計者、重大節(jié)點見證者、重大事件親歷者、各行各業(yè)先進模范人物,凝聚和傳遞強大的正能量;二是“展”出正能量。舉辦“××區(qū)韻染新時代”——××老干部書畫聯(lián)展,參展作品近×××幅,×××多人參加××展開幕式,舉辦“××記憶——我和我的祖國”老照片征集展示活動,在全市范圍內征集老照片,入展作品近×××張,先后在老干部學習活動場所和××區(qū)的小學開展巡展,吸引××多名老干部和小學生觀看,收集整理我市老區(qū)發(fā)展圖文資料支持省老促會辦好《××革命老區(qū)歷史貢獻與發(fā)展成就圖片展》;組織副市級以上老同志創(chuàng)作書畫、攝影作品參加深圳舉辦的“我看××區(qū)建設”老干部書畫攝影聯(lián)展;三是“演”出正能量。舉辦“禮贊新中國奮進新時代”——第十一屆××市老干部文藝展演,市直及五區(qū)老干部近×××名老干部演員參加演出,吸引××多人觀演。舉辦“九九重陽節(jié)多彩夕陽紅”——慶祝新中國成

         立××周年暨重陽節(jié)系列敬老活動,市老干中心藝術團民樂隊、舞蹈隊、時裝隊,曲藝團、秋之韻合唱隊與樂隊演出的××個節(jié)目精彩輪番上演,吸引約××人參加,即席揮毫、剪紙、醫(yī)療關愛、健康咨詢、郵政服務等多形式的公益活動也同步進行。南海區(qū)舉辦“不忘初心、牢記使命”老干部慶元旦系列活動,上演的本土原創(chuàng)話劇《滿庭芳》,形式新穎,受到廣大老同志的喜愛。四是“拍”出正能量。市老干所拍攝××多名離休干部的革命事跡,以“視頻+文字+圖片”的形式在微信公眾號平臺定期推出××期,閱讀總量超過××人次,著力打造老干所“紅色回憶”欄目品牌。××區(qū)拍攝離退休干部黨建工作紀實宣傳片——《黨建引領桑榆紅凝聚力量助發(fā)展》,向社會傳遞滿滿的正能量。

         (二)創(chuàng)新載體,搭建平臺,發(fā)揮老干部的優(yōu)勢,助力××高質量發(fā)展。市委老干部局堅持創(chuàng)新載體,搭建“三個平臺”,讓老干部最大限度釋放正能量。一是搭建建言獻策平臺,年初組織開展老干部為××高質量發(fā)展建言獻策活動,老干部緊緊圍繞市政府工作報告的重點熱點話題談感受、提建議;開展“崢嶸七十載筑夢新時代”老干部口述歷史系列報道活動,助推××更好地參與××區(qū)建設,得到各級黨委和政府的充分肯定,建言獻策內容在《××日報》中刊登;組織幾套班子老領導參觀“大潮起珠江——××改革開放××周年展覽”、××美的總部、碧桂園博智林機器人谷和××村改等項目,積極為我市搶抓××區(qū)發(fā)展機遇、高質量發(fā)展建言獻策;××區(qū)也開展了老領導口述歷史活動,采訪整理部分區(qū)原主要領導工作經(jīng)歷,回顧奮斗歷程,

         建言獻策;××區(qū)組織區(qū)原四套班子老領導到××考察××區(qū)建設,到倫教街道考察高質量發(fā)展情況,為××村級工業(yè)園改造、高質量發(fā)展建言獻策。二是搭建學習交流平臺,今年×月份,市老年大學××平方米的新校區(qū)正式啟用,共開設××個學科××個班××余學位,有效緩解了老年教育學位“一位難求”的困境,逐步滿足老年人熱情高漲的“求學”需求,相關信息登上了《學習強國》地市集粹專題欄目,市委、市政府給予了充分肯定和表揚。××區(qū)和高明區(qū)了加大資金投入,對學習活動場所進行升級改造,為老同志學習活動提供更加舒適的環(huán)境和條件。三是搭建發(fā)揮作用平臺,與市老年學學會合作,就如何充分發(fā)揮好離退休干部的資源優(yōu)勢,助力××高質量發(fā)展,采取問卷調查、座談會與專訪等形式進行專題調研,并形成《發(fā)揮老干部的經(jīng)驗與智慧助力××高質量發(fā)展》調研報告;××區(qū)開展退休人才助力鄉(xiāng)村振興系列活動,以送課、送展、送戲、送暖和關心下一代等內容為村居基層一線提供志愿服務活動,展示銀齡風采。

        。ㄈ┨嵘ぷ髌放菩l(fā)揮老干部在關心青少年成長中的積極作用。一是家校社結合,提升三大工作品牌效應,做好做實關愛服務青少年工作。舉辦“輝煌××年,我為祖國點贊”的“朝陽讀書”活動,開展“新時代好少年”推薦、評選、表彰工作、“微家書·暖家庭”社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。“×××工程”融入黨建民心項目,提升了“最近一公里”青少年校外教育服務質量。據(jù)不完全統(tǒng)計,我市各種類型的假日學堂、四點半學校、社區(qū)鄉(xiāng)村少年宮×××所,“五老”輔導員達×××人;并有××名“五老”參與了青

         少年幫教工作,受幫教××名青少年中成功轉化××人。目前各區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)建有關愛之家、留守兒童之家×××所,其中有×××名“五老”成為代理家長。今年在北京中國關工委召開的“全國規(guī)范化家長學校實踐活動總結交流會”上,××市被命名為“全國規(guī)范化家長學校實踐基地”,××開展規(guī)范化家長學校創(chuàng)建活動走在所有實驗區(qū)的前列,給全國提供了很好的借鑒經(jīng)驗,全市參與規(guī)范化家長學校實驗區(qū)建設的××所中小學幼兒園×××%上光榮榜,占全國獲獎學校總數(shù)的九成以上。實現(xiàn)了中小學幼兒園×××%參與創(chuàng)建,×××%通過驗收,×××%受頒為基地校的創(chuàng)建目標。二是打造高品質青少年教育基地,推進關工文化進社區(qū)、進學校、進企業(yè)。先后打造全市×××多個各級各類青少年教育基地,成為青少年校外教育體驗與實踐大課堂,其中××樂平鎮(zhèn)小農街“××市青少年生態(tài)文明教育基地”自去年×月××日掛牌以來,堅持服務青少年方向,開展了×××多次益智益德的教育活動和農耕文化、勞動教育等活動,共接待了前來參加實踐活動的學生達×萬多人次,得到了××省教育廳的高度關注。××年××月正式掛牌的××故居紅色基因教育基地,至今已接待參觀學習團體×××多批次,累計參觀人數(shù)高達××多人次,其中開展青少年傳承紅色基因活動共××場次,受教育人數(shù)達上千人。三是發(fā)揮“五老”獨特的教育優(yōu)勢,通過主題教育與關愛工作向青少年傳播社會主義核心價值觀正能量。組建“五老”講師團,利用線上和線下兩種教學模式打造“五老學堂”,開展“五老同心”勵志主題教育。圍繞主題開展的各種形式教育活動達到××多場次,受教育人數(shù)達×××人次,市

         關工委融合各級關工委、社會團體與愛心企業(yè)共資助貧困青少年××人,助學資金達××萬元。

         四、扎實推進信息化提升工程,以信息化建設推動老干部工作高質量發(fā)展 我市立足實際,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+老干部工作”模式,依托“一庫一臺一微一網(wǎng)一中心”,把精準服務理念融入政治引領、文化養(yǎng)老、服務管理方面,開創(chuàng)了信息化工作新局面。一是建立××市離退休干部大數(shù)據(jù)庫和綜合管理服務平臺,實現(xiàn)信息互通共享。我局投資××萬元建設××市離退休干部綜合管理服務平臺,××年×月正式投入使用。該平臺與數(shù)字人事系統(tǒng)對接,運行穩(wěn)定,目前共收錄有近萬條市直離退休干部基礎數(shù)據(jù)、×××個離退休干部黨組織數(shù)據(jù),向×××個市直單位開放了操作帳戶,設有綜合辦公、離退休干部信息服務管理、黨組織管理、正能量活動管理及信訪、慰問、體檢、信息報送、政策法規(guī)、生活自理能力評定、喪后事宜管理等××個業(yè)務工作子項目,實現(xiàn)老干部工作業(yè)務網(wǎng)上辦理,為精準服務離退休干部提供了有力抓手。二是提升信息化建設能力,打造“智慧校園”。近年來各級老干(老年)大學加大老年教育信息化基礎設施投入力度,累計投資超過×××萬元,在老干大學開設了校園文化網(wǎng)站、微信公眾號,建設了多媒體電教平臺、教育信息化管理平臺、數(shù)據(jù)共享中心等,精心打造智慧校園。××區(qū)老干部大學加強與區(qū)圖書館合作,先后購置了數(shù)字閱讀機和校園觸控一體機,為老干部提供超過××萬種正版電子圖書資源,采用最新的全套圖書管理系統(tǒng)和操作流程,通過硬件終端設備

         和移動 APP 為老干部提供移動化數(shù)字閱讀服務、微信在線閱讀平臺服務等,實現(xiàn)無紙化移動學習教育;還開發(fā)了離退休干部活動證(學員證)管理系統(tǒng),以大數(shù)據(jù)、精準化服務離退休干部,為學校的教學和活動管理提供完善的數(shù)字化支撐平臺。市老干大學針對新校區(qū)啟用和學位增加,今年投入×.×萬元購買了××公司開發(fā)的老年大學管理系統(tǒng),首次采用微信方式報名,并實現(xiàn)網(wǎng)上繳費,半個月共上萬人次登錄瀏覽和報名,熱門專業(yè)一天內全部搶報完畢,在方便老同志的同時大幅提升了工作效率。其他區(qū)也投入了資金,通過信息化手段加強老年教育的教學管理,進一步滿足離退休干部方便開展學習、方便接受教育、方便服務管理的需求。

         五、以開展主題教育和巡察整改為契機,進一步加強老干部工作者隊伍建設 全市各級老干部工作部門扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育全面覆蓋到全體干部職工,真正做到集中學習有收獲、專題研討觸靈魂、干事創(chuàng)業(yè)勇?lián),同時堅持將巡察整改與開展主題教育相結合,以整改促教育提升,以教育促整改落實,充分調動干部職工的能動性,打造一支講政治、懂規(guī)矩、業(yè)務精、守紀律、作風優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作者隊伍。

        。ㄒ唬┳フ螌W習,強業(yè)務培訓,全面提升老干部工作者隊伍素質。結合“兩學一做”“三會一課”,落實好“第一議題”制度,將黨員集中學習和個人自學深入結合,開展領導干部講專題黨課、書記支委委員講黨課等活動,參加公文寫作與文件管理專題培訓、意識形

         態(tài)工作培訓、公務員法專題培訓、黨組織書記輪訓、黨內統(tǒng)計專題培訓、應急救護等,并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑,采取“走出去、請進來”等多種方式,全面提升工作隊伍的政治素養(yǎng)和綜合素質。

        。ǘ┳スぷ髡{研,學先進典型,全面激發(fā)老干部工作者隊伍活力。重點圍繞貫徹落實中辦發(fā)×號文、思想政治和黨組織建設、創(chuàng)新服務管理、發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用、信息化建設、老干大學(中心)建設管理等問題,組織調研組赴海南省?谑小|方市進行學習交流,并到省內湛江、惠州、揭陽等兄弟城市進行調研,通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經(jīng)驗好做法,撰寫出一批水平較高的調研報告,并召開調研交流專題會議,鼓勵干部職工結合調研收獲和××實際暢所欲言,提出如何進一步改進我市老干部工作的意見和建議,全面激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

         (三)抓制度建設,促規(guī)范管理,全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規(guī)范管理工作的要求,進一步推進老干部工作精細化管理。結合工作實際,今年先后制定或完善了《中共××市委老干部局關于加強下屬單位監(jiān)督管理的辦法(試行)》《中共××市委老干部局軟件正版化工作責任制度》,修訂了《中共××市委老干部局會議制度》《市委老干部局理論學習中心組學習制度》《中共××市委老干部局機關黨委黨費收繳、使用和管理制度》《××市委老干部局財務管理制度》《中共××市委老干部局因私出國(境)管理制度》等一批管理制度,通過堅持培養(yǎng)激勵與管理

         約束相結合,推動老干部工作隊伍素質能力與精神狀態(tài)進一步提升,為認真做好離退休干部工作打下堅實基礎。

        。ㄋ模┳C關文化建設,打造一支廉潔、團結、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關在職黨支部換屆工作,在局機關及下屬單位增設黨員活動室,機關文化建設呈現(xiàn)出新氣象。通過組織黨員干部參觀南海大瀝“二七”革命烈士紀念碑、參觀主題教育檔案文獻館、聽老黨員講革命故事、參觀甘竹灘洪潮發(fā)電站展示館等開展革命傳統(tǒng)教育,通過觀看××省“不忘初心、牢記使命”主題教育先進事跡報告會錄像、拍攝并觀看老×名離休干部黨員先進事跡宣傳片開展專場先進典型教育;通過觀看警示教育片《濁流之虐》《惡傘》、參觀××監(jiān)獄開展法紀警示教育。在市直機關工委舉辦的“踐初心、勇?lián)、新作?rdquo;講身邊黨員故事活動中,我局推薦的《他把老同志裝在心里—記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員陳鏡烽》獲得三等獎,我局榮獲優(yōu)秀組織獎,充分展示了老干部工作者恪盡職守、無私奉獻的精神風貌。

         六、存在問題 ××年老干部工作雖然取得了一定的成績,但離中央和省的要求還存在一定的差距,主要有:一是全市老干部工作的發(fā)展還不夠平衡。二是在推進離退休干部黨建工作規(guī)范化建設方面還有待提升。三是在信息化建設方面做了一定的探索和嘗試,但還有不斷提升完善的空間。四是在創(chuàng)新離退休干部管理服務方式、手段和機制等方面仍有待進一步加強。

         新的一年,市委老干部局將進一步振奮精神,認真貫徹落實中央、省委老干部工作會議精神和市委的工作要求,圍繞中心,服務大局,帶領全市各級老干部工作部門,以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態(tài),苦干實干善干,共同推動××老干部工作開創(chuàng)新局面,實現(xiàn)老干部工作高質量發(fā)展,為××搶抓××區(qū)建設機遇、爭當?shù)丶壥懈哔|量發(fā)展領頭羊貢獻力量。

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