2021年個人述責(zé)述廉報告（）

　1 2021 年個人述責(zé)述廉報告（三篇）

　《人大機(jī)關(guān)公文處理辦法(試行)》中規(guī)定：報告，“適用于報告工作、反映情況、提出建議或答復(fù)詢問等”。

　 1 2021 年個人述責(zé)述廉報告

　 一年來，我能夠嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)定和要求，牢記職責(zé)，務(wù)實肯干;以身作則，銳意進(jìn)取;自覺遵守各項廉潔規(guī)定，較好的履行了自己的工作職責(zé)�，F(xiàn)將履行職責(zé)情況和遵守廉潔紀(jì)律情況匯報如下：

　 一、履行職責(zé)情況

　 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及省、市黨代會精神，在政治立場、政治道路上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學(xué)習(xí)活動，扎實履行“一崗雙責(zé)”的具體要求，認(rèn)真開展自學(xué)，通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網(wǎng)站等形式，準(zhǔn)確把握政策要求，汲取理論養(yǎng)分，在提高政策理論水平的同時，結(jié)合自身工作實際創(chuàng)造性的開展工作，針對工作中出現(xiàn)的問題和短板，提出針對性的解決措施，有效推動了各項任務(wù)的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動，積極營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。

　 (二)扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展，切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務(wù)工作，及時、準(zhǔn)確、全面地向上級領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)務(wù)籌備、推進(jìn)和發(fā)展?fàn)顩r。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)工作高效運轉(zhuǎn)。本著實事求是、維護(hù)團(tuán)結(jié)的原則，協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方，切實完成領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)工作的要求和安排，保證部門之間的有機(jī)聯(lián)系、合理銜接。堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策為第一需要，全面把握形勢變化與任務(wù)要求，圍繞公司業(yè)務(wù)拓展的中心工作和各階段的重點任務(wù)，為公司的決策部署建言獻(xiàn)策，發(fā)揮督促檢查作用，確保決策落到實處。并按照公司合規(guī)要求，建立業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度，保證擔(dān)保業(yè)務(wù)客戶檔案內(nèi)容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔(dān)保業(yè)務(wù)工作中，超額完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。順利

　完成各業(yè)務(wù)項目擔(dān)�？蛻糍Y料的收集和整理，并按規(guī)定向綜合部門移交有關(guān)檔案。

　 (三)完善業(yè)務(wù)監(jiān)管制度，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步業(yè)務(wù)管理規(guī)范制度，堅持以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求形成部門廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展工作互促共進(jìn)的良好態(tài)勢，對部門內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性問題，及時開展談心談話活動，落實提醒告誡責(zé)任，從源頭上預(yù)防不廉潔問題發(fā)生，杜絕部門內(nèi)客戶經(jīng)理出現(xiàn)“懶散拖”的現(xiàn)象，禁止部門內(nèi)發(fā)生吃、拿、卡、要的情況。強(qiáng)化部門廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

　 二、廉潔自律情況

　 按照中央八項規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《中共黨員廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)的要求，在工作上我?guī)ь^攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)，做推動工作的擔(dān)當(dāng)人;牢固樹立服務(wù)意識，堅持熱情務(wù)實的服務(wù)態(tài)度;大力倡導(dǎo)真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保各項工作落到實處;牢固樹立正確的權(quán)力觀，始終把廉潔自律作為工作的底線，以身作則，率先垂范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，及時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告?zhèn)�人有關(guān)事項。在生活上廉潔自律，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格要求自己和管理自己的子女、親屬，禁止接受業(yè)務(wù)關(guān)系客戶的私下宴請，以及收取客戶的紅包。不斷加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)，在人情消費、職務(wù)消費方面沒有違規(guī)行為。

　 一年來，我雖然較好地履行了職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)，取得了一些成績。但是距離公司發(fā)展要求和自身業(yè)務(wù)水平定位上還存在不小差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步充實專業(yè)知識，提高創(chuàng)新意識，加強(qiáng)督導(dǎo)力度，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)推進(jìn)和落實，堅持廉潔自律不放松，努力在工作中再上新臺階。

　 1 2021 年個人述責(zé)述廉報告

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　根據(jù)述廉述責(zé)工作要求，現(xiàn)將本人遵守黨的紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)等情況匯報如下，請予以監(jiān)督。

　 一、遵守黨的紀(jì)律和落實主體責(zé)任情況

　 (一)遵守黨的紀(jì)律情況

　 1.遵守黨的政治紀(jì)律情況。

　 (1)本人不存在任人唯親、排斥異己的問題，沒有搞小團(tuán)伙、拉幫結(jié)派的情況，不存在匿名誣告、制造謠言的問題，沒有收買人心、拉動選票的情況，不存在封官許愿、彈冠相慶的問題，沒有自行其是、陽奉陰違的情況，不存在尾大不掉、妄議中央的問題。堅決貫徹落實十八屆中央紀(jì)委第五次全會提出的“五個必須”，省紀(jì)委十屆五次全會提出的“七個決不允許”，市紀(jì)委十四屆六次全會提出的關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求，以及十八屆中央紀(jì)委第六次全會、省紀(jì)委十屆七次全會、市紀(jì)委十四屆七次全會和縣紀(jì)委十三屆七次全會關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律等要求，始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則。

　 (2)尊崇黨章，維護(hù)和遵守黨規(guī)黨紀(jì)。自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念、對黨和人民的忠誠。不斷加強(qiáng)黨性教育，向著高標(biāo)準(zhǔn)努力，心存敬畏和戒懼，增強(qiáng)黨的觀念，嚴(yán)格要求自己必須守住紀(jì)律底線一寸不讓，堅持自律與他律結(jié)合，堅決維護(hù)和遵守黨規(guī)黨紀(jì)。

　 (3)牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

　 2.遵守黨的組織紀(jì)律情況。

　 (1)自覺遵守民主集中制規(guī)定，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。自覺維護(hù)上級及公司黨委的權(quán)威和決策，任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一

　大”規(guī)定，沒有搞“一言堂”、個人說了算，不注意聽取班子其他成員意見等問題。

　 (2)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。堅持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅決反對黨內(nèi)政治生活庸俗化，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量和水平。積極參加雙重組織生活會、民主生活會，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，做到講原則、有規(guī)矩、守紀(jì)律。

　 (3)落實向組織請示報告重大問題、重要事項制度。領(lǐng)導(dǎo)班子從未出現(xiàn)黨內(nèi)政治生活不正常，發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律事件，班子內(nèi)部嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)以及其他非正常情況。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報告制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項。無該請示而沒有請示報告的問題。

　 (4)沒有接受組織談話、函詢情況。

　 (5)沒有組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會情況。

　 3.遵守黨的廉潔紀(jì)律情況。

　 (1)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委實施辦法，貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度。立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，以高昂的干勁、昂揚的激情，努力開創(chuàng)工作新局面。從自我做起，努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞為恥的良好氛圍。從身邊小事做起，以點帶面，一點一滴積累進(jìn)步。

　 (2)本人嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費制度規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)接待、奢侈浪費現(xiàn)象，通信費、差旅費、培訓(xùn)費的報銷嚴(yán)格按照有關(guān)的制度、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。①執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，沒有公款請吃、吃請情況;②沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務(wù)的宴請，出入私人會所活動，變相公款旅游，用公款贈送節(jié)禮、違

　規(guī)消費等情況;③無借用占用其他單位或個人車輛、公車私用、公車私駕、公車私掛、掛假牌等問題;④辦公用房不超標(biāo)(1 間 12 平方米);⑤無操辦婚喪喬遷履新、祝壽、子女升學(xué)等事宜借機(jī)斂敗等問題，無違規(guī)使用公款公物現(xiàn)象。

　 4.遵守黨的群眾紀(jì)律情況。

　 帶頭深入基層開展調(diào)查研究，盡量多掌握基層的情況，做到實事求是，客觀公正分析解決問題。經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見。重大事項決策尊重群眾意愿，真正貫徹群眾路線、群眾立場，幫助群眾解決實際問題，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展群眾根本利益。推動分管部門的黨務(wù)、政務(wù)公開工作，組織每個供電所按照規(guī)定每月進(jìn)行工作計劃、績效考核、費用管理等所務(wù)公開，做到讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　 5.遵守黨的工作紀(jì)律情況。

　 帶頭認(rèn)真履職，積極開展批評和自我批評，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，切實提高工作質(zhì)量和工作效率，確保各項工作正常開展。加強(qiáng)監(jiān)督管理，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過層層設(shè)置防線，用紀(jì)律和規(guī)矩管理約束干部職工。對分管部門存在問題抓早抓小、動輒則咎，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，觸犯紀(jì)律就嚴(yán)肅處理。不定期組織對供電所營業(yè)廳經(jīng)常性地進(jìn)行明察暗訪，規(guī)范服務(wù)行為。

　 6.遵守黨的生活紀(jì)律情況。

　 帶頭尚儉戒奢，注意節(jié)約，提倡“光盤”行動。身體力行，從細(xì)節(jié)做起，時刻發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。按照標(biāo)準(zhǔn)要求和客人吃工作餐，無論工作接待還是自己用餐，時間不超過半小時，中午堅決不喝酒，不剩飯剩菜。打印紙反正面使用，縮小字體，調(diào)整行距，盡量節(jié)約紙張。下班后隨即關(guān)閉電腦、空調(diào)等電器，日常工作生活中節(jié)約每一度電、每一滴水。在穿著上以干凈整潔、落落大方為標(biāo)準(zhǔn)，不追求高檔名牌產(chǎn)品。加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，教育約束親屬和身邊工作人員，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

　(二)落實主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況

　 1.履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要講話精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本公司各部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實際，突出重點，制定主體責(zé)任清單，將責(zé)任落實到每個崗位及相關(guān)人員，公司上下形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各方聯(lián)動、齊抓共管的落實主體責(zé)任工作格局。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我在實際工作中切實履行好“一崗雙責(zé)”，既做好分管范圍的農(nóng)電管理業(yè)務(wù)工作，又做好管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在督查管轄部門業(yè)務(wù)工作時，督查有關(guān)負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，并對“一崗雙責(zé)”落實情況進(jìn)行不定期抽查。

　 2.履行選人用人之責(zé)，防止干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題情況。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，任人唯賢，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。工作中，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，規(guī)范工作流程，排查風(fēng)險點，制定防范措施，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域重點項目的廉政風(fēng)險防控，對各環(huán)節(jié)的防范措施開展評估檢查，確保管得住、防的牢。加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的主體示范帶頭作用，常講常查，將廉政建設(shè)工作納入到重要工作議事日程，做到和工作兩手抓兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項工作中，對分管單位人員經(jīng)常性開展廉政談話。

　 3.履行正風(fēng)肅紀(jì)之責(zé)，著力解決損害群眾利益的突出問題情況。積極拓展群眾服務(wù)方式，暢通群眾訴求渠道，認(rèn)真落實公開接訪和下訪制度，堅持到群眾中調(diào)研服務(wù)工作，認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決復(fù)雜疑難信訪問題。制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，每個供電所要進(jìn)行一次所長接待日活動，走訪客戶、公開辦公電話、每年召開一次客戶座談會、發(fā)放征求意見卡等多種形式獲取客戶利益訴求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免損害群眾權(quán)益的事情發(fā)生。加強(qiáng)紀(jì)律管理，對出現(xiàn)客戶反映的問題公司紀(jì)委、營銷部、鄉(xiāng)管部聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，查證屬實問題嚴(yán)肅處理，絕不姑息，不屬實的問題也要查明群眾反映問題的

　原因，避免今后再發(fā)生類似的問題，堅決維護(hù)群眾權(quán)益，杜絕發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

　 4.履行源頭預(yù)防之責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督情況。

　 (1)貫徹落實中央和省市紀(jì)委有關(guān)實施意見，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，推行權(quán)力清單制度。強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，建立健全述職述廉、直接聯(lián)系群眾、有關(guān)事項報告等制度。把深化改革與防治腐敗結(jié)合起來，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，落實“三重一大”決策制度和監(jiān)督辦法，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

　 (2)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任問責(zé)追究制、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向紀(jì)委述責(zé)述廉述德等制度，強(qiáng)化責(zé)任制考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有責(zé)必問，有錯必究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。

　 (3)積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和警示教育工作。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求;學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的理論性文章;積極推進(jìn)公司廉政文化建設(shè)，充分利用廉政創(chuàng)新工作室、違紀(jì)違法典型案例對干部職工進(jìn)行警示教育。黨群工作部定期組織干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政勤政的意識，做到時時事事自重、自醒、自警、自勵，注重預(yù)防和自查自糾，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　 5.履行領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé)，推動執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題情況。

　 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度和流程，規(guī)范管理，全力支持和保障紀(jì)委(派駐機(jī)構(gòu))監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，優(yōu)化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法環(huán)境。對上級公司和社會執(zhí)法機(jī)關(guān)的巡視、檢查和各項調(diào)研工作做到全方位支持、全方面匯報，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。完善落實反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，督促職能部門各司其職、齊抓共管;推動紀(jì)律檢查體制改革，支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，規(guī)范紀(jì)委書記職責(zé)分工，清理紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊伍建設(shè)。切實履行支持保障之責(zé)，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。

　 二、存在的問題

　(一)遵守黨的紀(jì)律和落實主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題。

　 1.本人遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的不足和問題

　 (1)基層調(diào)研不夠，對基層的情況掌握比較少，尤其是與員工在思想動態(tài)和工作狀況了解較少，聽取匯報、主觀判斷的時候多于下基層掌握第一手情況的時候要多。尤其是遇到工作復(fù)雜、時間緊迫、任務(wù)繁重時，往往是頭疼治頭、腳疼治腳，沒有從根本上解決問題。對調(diào)動員工的積極性做的還不到位。

　 (2)缺乏深學(xué)苦讀的恒心，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種境界，形成自覺行動，不能很好的將理論知識運用到工作實踐中。

　 (3)工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，滿足于日復(fù)一日式工作，遇到什么問題就處理什么問題，不能舉一反三，未雨綢繆。

　 (4)在工作中情緒波動比較大，因工作問題有時存有急躁情緒，批評的時候多，表揚的時候少，對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情和真摯，說話的方式不夠委婉。

　 (5)工作方式比較僵化，沒有經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)、干部職工進(jìn)行溝通和交流，聽取分管部門員工的建議和意見比較少。尤其是與下級員工在一起時，有點高高在上的感覺，實質(zhì)上沒能真正貫徹群眾路線、群眾立場。

　 (6)全心全意為人民服務(wù)的意識還有所欠缺，沒有把全部的精力都放在為民服務(wù)的工作上。

　 (7)批評與自我批評做的不夠好，對自己的缺點沒有主動請同事和下級正面指出，對同事和下級的錯誤因礙于情面，沒有及時主動的提出批評意見。

　 2.領(lǐng)導(dǎo)班子和本人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面存在的問題

　 (1)對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度不夠，今后需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　(2)在廉政建設(shè)工作中的主體作用發(fā)揮程度不夠，引導(dǎo)作用尚欠缺。

　 3.個人在廉潔從政方面存在的問題

　 (1)時有虛榮心、講排場的現(xiàn)象，有時在朋友和同學(xué)面前有攀比心理，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有徹底摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。

　 (2)在公務(wù)接待和朋友及家人的聚餐中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”行動的要求還差得很遠(yuǎn)，存在一些浪費現(xiàn)象，過緊日子的思想還很淡薄。

　 (二)本人嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，不以權(quán)謀私，不計個人得失，凡事以大局為重，從無受到刑事處罰、紀(jì)律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。

　 (三)本人及下屬單位未發(fā)生違紀(jì)違法問題，無被上級通報批評、被領(lǐng)導(dǎo)點名批評和被信訪約談、誡勉談話等問題。

　 (四)2015 年度述廉述責(zé)中發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見的整改落實情況以及述廉述責(zé)對象認(rèn)為應(yīng)該報告的其他情況。

　 無

　 三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　 1.遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　 (1)深入基層調(diào)研，了解掌握基層一線第一手資料，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　 (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，提高黨性修養(yǎng)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。進(jìn)一步強(qiáng)化“空談?wù)`國、實干興邦”的意識，端正學(xué)風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)。

　(3)不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高自己經(jīng)營決策和協(xié)調(diào)平衡的能力，經(jīng)常組織農(nóng)電管理人員到其他先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人的成功經(jīng)驗和管理模式，為我所用。

　 (4)控制好自己的工作情緒，注意講話方式的語言技巧，加強(qiáng)溝通與交流，多表揚少批評，多為基層單位出主意、想辦法解決問題。

　 (5)靈活開展工作，認(rèn)真實踐黨的群眾路線教育實踐活動要求，多聽取員工的意見和建議，進(jìn)一步提升自己的管理能力和管理方式。改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。將工作重點放在第一線，及時掌握第一手信息，暢通員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策的渠道，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

　 (6)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的偉大事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。全心全意依靠職工群眾，真正把群眾放在心上，以謙卑之心傾聽群眾的呼聲和建議，以換位思考理解群眾的感受，以真誠之心了解群眾的訴求。

　 (7)加強(qiáng)批評與自我批評，主動尋找批評，從思想上、工作上、政治上找出自己的不足之處，主動改正，提升自己的整體素質(zhì);從公心出發(fā)對同事和下級出現(xiàn)的問題和錯誤及時指出并幫助改正，運用好批評和自我批評這一有效的解決問題的方法。

　 (8)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，杜絕不思進(jìn)取的思想意識。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀。重新認(rèn)識得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富，即為群眾服務(wù)就是得到、就是快樂、就是光榮、就是財富。時刻要求自己保持清醒的頭腦，發(fā)揮一名黨員的模范表率作用。一定要持之以恒地

　抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，認(rèn)真做好本職工作，做到政治自覺、思想自覺、行動自覺，主動進(jìn)取，積極創(chuàng)新，開拓工作新局面。

　 2.領(lǐng)導(dǎo)班子和本人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面

　 (1)今后工作中，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，規(guī)范工作流程，排查風(fēng)險點，制定防范措施，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域重點項目的廉政風(fēng)險防控，對各環(huán)節(jié)的防范措施開展評估檢查，確保管得住、防的牢。

　 (2)今后工作中，要加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的主體示范帶頭作用，要常講常查，將廉政建設(shè)工作納入到重要工作議事日程，做到和工作兩手抓兩手都要硬，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項工作中，對分管單位人員經(jīng)常性開展廉政談話。

　 3.個人廉潔從政方面

　 (1)身體力行，從細(xì)節(jié)做起，時刻發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，刻意養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，摒棄追名逐利、講究排場的享樂主義思想。

　 (2)今后工作和生活中徹底轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，堅持節(jié)約，反對浪費，不怕丟面子，做到公務(wù)接待嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，帶頭勤儉節(jié)約過日子，以公司為家，帶動同事和下屬干部員工踐行有關(guān)規(guī)定。

　 (3)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全方位的提升個人素質(zhì)，緊緊圍繞黨的宗旨開展工作，為民服務(wù)，不斷提升自己的思想水平。

　 1 2021 年個人述責(zé)述廉報告

　現(xiàn)將本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作開展情況報告如下，請各位委員予以監(jiān)督評議。

　 一、落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

　 (一)從嚴(yán)抓管黨治黨情況。公司黨委主動承擔(dān)主體責(zé)任，對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作 “總把關(guān)”、“總調(diào)度”。公司黨委共召開

　X 次黨委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員分工負(fù)責(zé)，既抓生產(chǎn)經(jīng)營，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成了齊抓共管的工作模式。

　 (二)從嚴(yán)抓思想教育情況。在學(xué)習(xí)教育中推行了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定學(xué)習(xí)配檔表，全年累計開展黨委中心組學(xué)習(xí) X 次、黨支部集中學(xué)習(xí) X 次，通過學(xué)習(xí)教育的不斷深入，黨員干部的理論素養(yǎng)得到了提升。

　 (三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。公司黨委制定出臺了《關(guān)于對 x 履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實施辦法》，簽訂了《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》，公司黨委進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部室，及時研究解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在問題，為公司紀(jì)委履職盡責(zé)提供了堅強(qiáng)后盾。

　 (四)從嚴(yán)抓選人用人情況。公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行選拔程序，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，確保干部選拔任用工作公平公正。同時加強(qiáng)干部管理，下半年，對干部檔案進(jìn)行了重新梳理審核，有效防止了違反選拔任用干部程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

　 (五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)情況。一是公司從業(yè)務(wù)招待、費用報銷等方面入手繼續(xù)查找問題，結(jié)合集團(tuán)新出臺的規(guī)定，修訂了《x 公司行政綜合管理制度》。二是加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項制度，強(qiáng)化重要時間節(jié)點和婚喪喜慶等事宜的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大對工作期間擅自離崗、炒股等不務(wù)正業(yè)的行為的巡查，制定了《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，做到用制度管人管事。

　 (六)從嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，與黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》;近期，根據(jù)集團(tuán)巡查意見，修訂完成《廉政風(fēng)險防控手冊》。

　 二、落實集團(tuán)黨委重大決策部署和重點工作任務(wù)完成情況

　 (一)集團(tuán)黨委會董事長辦公會確定重點工作事項、集團(tuán)督辦事項完成情況

　X

　 (二)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成情況

　 X

　 (三)省委巡視、集團(tuán)黨委巡察反饋意見整改完成情況

　 1、省委巡查整改情況。公司認(rèn)真查找本單位在費用報銷、福利發(fā)放等方面存在的問題。

　 2、集團(tuán)巡察情況。按照集團(tuán)巡察組對公司的反饋意見，黨委專題研究制定具體整改措施，明確整改內(nèi)容、時限。截止目前，目前已大部完成有關(guān)反饋問題的整改，取得良好成效。

　 三、個人遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況

　 工作中，能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”制度，注重發(fā)揮黨委委員的主觀能動性，遇事集體研究，群策群力;遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”腐蝕;不違規(guī)插手、干預(yù)干部選拔任用、招投標(biāo)工作;嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，與業(yè)務(wù)往來單位始終保持親清關(guān)系;未收到針對本人的巡視巡察反饋、組織約談函詢情況。

　 四、存在的問題及下一步改進(jìn)措施。

　 (一)存在問題

　 1、在擔(dān)任黨委副書記期間，主要精力放在了推進(jìn)項目手續(xù)辦理、抓生產(chǎn)經(jīng)營方面，落實管黨治黨有些責(zé)任落實的還不到位，所采取的有效的措施還偏少。

　 2、黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合不夠，理論指導(dǎo)實踐作用發(fā)揮不好，對公司發(fā)展規(guī)劃、項目如何擺脫困境等工作涉及不多，研究不深不透。

　3、黨建工作力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)，公司對口部門多、任務(wù)重，就存在“重安排、輕落實”的情況，放松了對工作質(zhì)量的嚴(yán)要求，距離新形勢、新任務(wù)的要求還有一定差距。

　 (二)下一步改進(jìn)措施

　 1、以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。帶頭改作風(fēng)，鞏固好執(zhí)行中央八項規(guī)定的成果，并一以貫之堅持下去，防止反復(fù)和反彈。

　 2、X。

　 3、深入調(diào)研，找準(zhǔn)問題導(dǎo)向，做好職工思想政治工作，經(jīng)常性與職工進(jìn)行談心談話，傳達(dá)公司發(fā)展理念和方向，增強(qiáng)職工歸屬感和榮譽(yù)感;加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)。年底前制定完成《職工多序列職業(yè)發(fā)展通道方案》，完善干部梯隊層次;同時，組織人員招聘，補(bǔ)充新鮮血液。

　 以上是我的述職報告，請各位委員評議，謝謝大家。

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