鞏固深化主題教育成果組工干部黨課講稿

　鞏固深化 主題教育成果組工干部黨課講稿

　按照中央和省、市、縣委關(guān)于鞏固深化“X、X”主題教育成果的部署要求，今天，我就組工干部如何踐行講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求，和大家交流幾點認(rèn)識和體會。

　一、講政治，做黨性最強(qiáng)的組工干部。

　。講政治的目的就是在思想、行為上面定個標(biāo)準(zhǔn)，給人人心中都擺放一桿公平稱。講政治其本質(zhì)就是用中央的高度來統(tǒng)一思想，用中央的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范行為。從大的方面來說，就是增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，就是黨中央倡導(dǎo)的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳力；具體而言就是黨章的要求。

　要堅定政治信仰。組工干部作為管干部的干部，堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，是當(dāng)代組工干部的政治信仰，對實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)舉足輕重，因此，在新的歷史時期，組工干部更應(yīng)該把共產(chǎn)主義信仰烙入靈魂深處，做堅定信仰的表率。組工干部做堅定信仰的表率，要注重黨性修養(yǎng)。

　黨性是黨員的“標(biāo)簽”和“品牌”。堅強(qiáng)純潔的黨性，單靠黨紀(jì)國法約束不出來，單靠組織誡勉鞭策不出來，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是組工干部最基礎(chǔ)的“功課”。作為組工干部，要增強(qiáng)政治意識，視黨性為

　生命，堅持政治立場不動搖、政治觀點不含糊、政治方向不偏斜，在思想上、行動上與組織保持高度一致。

　要履行政治責(zé)任。實現(xiàn)縣委確定的目標(biāo)任務(wù)，需要一批善執(zhí)行、作風(fēng)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子去抓落實，需要一批作風(fēng)好、本領(lǐng)高的骨干隊伍去抓推動。這就要求組織部門以過硬作風(fēng)，找準(zhǔn)著力點，針對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，通過對黨員干部作風(fēng)之弊、行為之垢的大排查、大檢修、大掃除，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動中等城市、實力 X 建設(shè)的強(qiáng)大動力。

　要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的理念。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的生命線，有大局意識才能找準(zhǔn)定位、明確方向；講大局責(zé)任才能圍繞中心、有所作為。

　實踐證明，只有把組織工作放到中等城市、實力 X 建設(shè)的大局中來謀劃，放到黨的建設(shè)的總體布局中來推進(jìn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性、敏銳性、創(chuàng)造性，才能落實組織路線為政治路線服務(wù)的要求，才能更好地為推進(jìn)偉大事業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。要全面落實圍繞中心、服務(wù)大局的任務(wù)。要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主攻方向，通過選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才、打牢基礎(chǔ)，努力使黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。要著力提高圍繞

　中心、服務(wù)大局的能力。

　要深刻認(rèn)識世情、國情、黨情發(fā)生的新變化，深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對組織工作提出的新要求，努力做到知大局、懂本行、干實事。要深入基層、改進(jìn)作風(fēng)，深入基層一線摸透實情，參與解決難點熱點問題，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師，努力在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)、體現(xiàn)價值。

　要嚴(yán)守政治紀(jì)律�？倳�記深刻指出：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，是對黨員干部的基本要求，組工干部理應(yīng)在這方面當(dāng)表率、做模范。

　組工干部要嚴(yán)格按照新黨章的要求約束言行，堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論。組工干部要明是非、辨美丑、知善惡、懂廉恥，努力做到尚德公道、愛才包容、忠誠敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、律己淡泊。要始終自覺遵守組織紀(jì)律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不謀私利，清清白白做人，干干凈凈做事；始終持有寵辱不驚、超然物外的氣度，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，守得住清苦，耐得住寂寞，不為浮華所動，不為名利所惑，

　做最講政治紀(jì)律的組工干部。

　二、重公道，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部 。要做好組織人事工作，就必須首先要求組工干部學(xué)會做人。學(xué)會做個厚德載物的人，做個頂天立地的人，做個行正言正的人。

　要堅持原則。原則性是組織工作的生命。依法依規(guī)辦事，是組工干部公道正派的體現(xiàn)。能否嚴(yán)格依照政策、法規(guī)和程序辦事，不僅是確保工作能夠得到有效落實的必然要求，也是對組工干部公道正派的檢驗。要加強(qiáng)對組織工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政策觀念，講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律，把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為工作要求來遵守，作為政治品格來修煉，作為日常紀(jì)律來維護(hù)。要嚴(yán)格按照《干部任用條例》選用干部，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。

　越是工作重要、越是事情緊急、越是矛盾突出，越要堅持依規(guī)按政策辦事，始終做到凡是政策明文規(guī)定的、法律明令禁止的，必須堅決照辦，任何時候任何情況下都不講價錢、不打折扣，使依法依規(guī)辦事成為一種工作理念和行為習(xí)慣。要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，做到正氣凜然、剛正不阿，對黨負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。要敢說公道話，過好人情關(guān)，小心謹(jǐn)慎，力戒不良嗜好，不讓別有用心者有可乘之機(jī)。

　要出以公心。公道來自公心，正派源于黨性。要堅持五湖四海、任人唯賢的原則，從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，“一把尺量準(zhǔn)”，用德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)來衡量、評價和使用干部，一視同仁，切實樹立正確的選人用人導(dǎo)向。要堅持“一碗水端平”，考察干部客觀公正，不論感情親疏，不憑個人好惡，不厚此薄彼，通過我們每個人的公平、公正的工作，讓 X 高質(zhì)量發(fā)展需要的干部和優(yōu)秀人才能脫穎而出。

　要加強(qiáng)對社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，講操守、重品行，追求高尚，遠(yuǎn)離低俗，不斷提高思想道德水準(zhǔn)，使自己的境界更加高遠(yuǎn)，眼界更加開闊、胸懷更加坦蕩。要言行一致，表里如一，胸襟坦蕩，情趣高雅，努力塑造組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

　要淡泊名利。要作為組工干部，要積極主動，高效率、快速度，干凈利落，雷厲風(fēng)行地執(zhí)行每一項決策、解決每一個問題。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹立組織工作無小事的觀念，嚴(yán)肅對待工作，堅決克服工作不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉、馬虎了事的現(xiàn)象，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好每件事，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每項任務(wù)。

　三、業(yè)務(wù)精，做求實創(chuàng)新的組工干部 。做一名合格的組工干部，如果說政治上過硬是最大的“德”，那么業(yè)務(wù)上過硬就是最大的“才”，這個“才”就是要有履行好黨委組織工作職能所必須具備的能力和水

　平。概括地說，就是服務(wù)工作大局、服務(wù)黨員干部人才、服務(wù)人民群眾的能力和水平。提高這三方面的核心能力，下一步重點是在提高謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力上下更大功夫。

　要提升謀劃力。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把提高理論水平、政策水平和思維能力放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律、管理等一系列知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的煅煉與培訓(xùn)，還要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的做法經(jīng)驗，并將這些所學(xué)所獲逐步轉(zhuǎn)化為基本的思想理論素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為觀察、處理問題的立場、觀點、方法，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的實際能力。

　二要提高站位。古語說：不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。要善于從全局的高度來思考問題和謀劃工作，把當(dāng)前和長遠(yuǎn)緊密結(jié)合起來，把手頭工作與黨委、政府中心任務(wù)結(jié)合起來，全力服從服務(wù)于全縣工作大局。

　三要深入調(diào)研。調(diào)查研究是我們黨一項基本的工作制度和工作方法，也是組織工作的一項重要內(nèi)容�？茖W(xué)的謀劃來自于正確的判斷，而正確的判斷則來源于對客觀實際周密的調(diào)查研究。我們有些同志不調(diào)查、不研究，對上級指示理解得不深不透，對下面情況不明不白，以致對實情判斷不準(zhǔn)，謀劃出的思路和目標(biāo)既不符合現(xiàn)實要求，也不符合上級要求，這是十分可怕的。要自覺深入基層，認(rèn)真聽取群眾意

　見，收集各方面的反映，使謀劃工作建立在堅實的客觀基礎(chǔ)之上，謀劃出上級要求與本地實際相結(jié)合、切實可行的工作思路。特別是要把工作中的重點、難點問題課題化、項目化，把上級的要求措施化、實事化，切實把工作思路轉(zhuǎn)化為符合實際的工作舉措和管用的工作機(jī)制。

　要提高執(zhí)行力。一要有一抓到底的實干精神。把謀劃的相對性變?yōu)閳?zhí)行的絕對性，牢固樹立真抓實干的作風(fēng)，以務(wù)實抓落實，以實干求實效，堅持不懈，一抓到底，不打折扣，靠解決一個個具體問題、一個個具體矛盾來推動工作、推動發(fā)展。同時，組織部是個團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體，每個科室也是個相對獨立的小團(tuán)體，既有科室與科室之間、每個人與每個人之間的分工，還需要科室與科室之間、每個人與每個人之間的合作，相互補(bǔ)臺不拆臺，在其他科室或同事出現(xiàn)困難時，要及時協(xié)調(diào)，適時“填空”。自覺維護(hù)整體，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力實現(xiàn)工作關(guān)系的最佳化、機(jī)制效能的最大化。

　二要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識。組織工作無小事，責(zé)任感、事業(yè)心最重要，做一名合格的組工干部，就要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于任事，不怕困難、不畏艱難，對工作高度負(fù)責(zé)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，做到盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé)。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會有積極主動執(zhí)行的動力。

　三要有效率優(yōu)先的效能觀念。要樹立只爭朝夕、時不我待的緊迫感，弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念，謀劃工作立足一個“早”字，執(zhí)行任務(wù)落實一個“快”字，對已經(jīng)決定了的事情要雷厲風(fēng)行、干凈利落地完成好。同時，注重工作方法的改進(jìn)和提高，健全機(jī)制保障，使各項工作在制度的軌道上高效運(yùn)行。

　要具有創(chuàng)新力。一要在思想上增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。組織工作是一項探索性、實踐性很強(qiáng)的工作，沒有捷徑可走，我們只有用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措去進(jìn)行新的實踐，才能引領(lǐng)我們的工作不斷邁向前進(jìn)。

　二要在落實上增強(qiáng)創(chuàng)新的保障。要加強(qiáng)制度保障，堅持解放思想，創(chuàng)新圖強(qiáng)，不僅要從思想上強(qiáng)調(diào)，工作中落實，更要從制度上保障，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強(qiáng)創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是部務(wù)會成員的示范帶動作用。部務(wù)會成員帶頭提高創(chuàng)新的自覺性，并率先垂范，可以極大地提高全員創(chuàng)新的主動性和實效性。要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)創(chuàng)新工作考核獎勵機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新，立足本職，真正做到認(rèn)識到位，方法到位，落實到位。

　三要在實踐中探索創(chuàng)新的方法。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，著力在解決影響和制約黨的建設(shè)和組織工作的突出問題上下功夫，把高質(zhì)量發(fā)展要求貫徹落實到組織工作

　的各個方面。要繼承、借鑒、吸收前人和他人、歷史和現(xiàn)實已經(jīng)形成的成果，兼收并蓄，博采眾長，努力形成符合當(dāng)?shù)貙嶋H、具有開創(chuàng)性的工作舉措，打造工作亮點。

　四、作風(fēng)好，做清正廉潔的組工干部 。

　必須責(zé)己從嚴(yán)。嚴(yán)格出人才，嚴(yán)格出效率，嚴(yán)格出質(zhì)量。作為一名組工干部，就要責(zé)己從嚴(yán)。守得住清貧。組織工作原則強(qiáng)、要求高、任務(wù)重、工作苦。能不能安于清貧，肯于吃苦，是對我們每一名組工干部很現(xiàn)實的考驗，要樹立正確的人生觀、價值觀，常葆進(jìn)取之志，常懷感激之情，常養(yǎng)潔身之德。

　耐得住寂寞，擋得住誘惑。面對社會各種各樣的誘惑，年輕組工干部，生活閱歷淺，易沖動，有時一個不注意，就會誤入歧途或者造成惡劣印象，這就要我們時刻提高警惕，在各種誘惑面前把握住自己，管好嘴、管好手、管好腿，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。頂?shù)米�壓力。組工干部常常面臨來自各方面說情辦事，如何不畏權(quán)勢、不徇私情、不怕威脅，就是要堅持工作原則不動搖，堅持做人準(zhǔn)則不動搖，這樣才能頂住親情友情的壓力，頂住歪風(fēng)邪氣的壓力，保持頭腦清醒。要時時處處用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的言行舉止，筑牢自己思想防線，增強(qiáng)抗“壓”能力。

　必須誠實守 信。組織部門是被大家高看一眼部門，組工干部是被

　大家高看一眼的干部，對于一個組工干部來說，誠實守信是最基本的素質(zhì)，也是清正廉潔基礎(chǔ)。組工干部可親可敬的形象，源于可信。只有內(nèi)誠于心，才能外信于人。組工干部講誠信，就必須做到言行一致，在保守組織工作秘密的前提下，對人要坦誠相見講真話，不說言不由衷的違心話，不說虛情假意的謊話，更不說是非模糊的瞎話，踏踏實實做人，公公平平辦事，不搞當(dāng)面一套背后一套，當(dāng)“雙面人”；組工干部講誠信，就必須做到求真務(wù)實，不做表面文章，不求轟動效應(yīng)，不沽名釣譽(yù)，不嘩眾取寵，不突出自己，說實話、重實情、辦實事，勤懇扎實地做好本職工作。

　必須心胸坦蕩。法國作家雨果說：“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更為浩翰的是人的心胸。”我們組工干部一定要有這樣的氣度和心胸，對外要以嚴(yán)人之心嚴(yán)己，以寬己之心寬人，堅持大事講原則，守紀(jì)律，小事能容忍，不計較，多換位思考。對內(nèi)則要做到思想上多交心，工作上多通氣，感情上多交流。要用寬闊的心胸去包容一切，以寬闊的心胸去理解他人。這樣我們的工作才會多一分和諧、一分效率、一分進(jìn)步，少一分磨擦、一分掣肘、一分內(nèi)耗，我們的組工干部才能辦事公道，為人正派。

　必 須嚴(yán)以用權(quán)。如何對待權(quán)力，對組工干部是一個考驗。權(quán)力是一把雙刃劍，用它來干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民，就能創(chuàng)造業(yè)績，造福于民；

　用它來謀取私利，勢必貽誤事業(yè)，害人害己，最終砍倒自己。組工干部手中的權(quán)力是人民賦予的，必須始終用來為國家和人民謀利益，而不能把它變成謀取個人或少數(shù)人利益的工具。在新的歷史條件下，組工干部一定要經(jīng)常給自己念好“緊箍咒”，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化公仆意識，時刻把人民的利益放在第一位，把人民給予的權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事、辦大事，絕不能利用手中的權(quán)力辦私事、辦錯事、辦歪事、辦壞事。

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