綿陽涪城區(qū)【2018下半年四川綿陽涪城區(qū)在碩士研究生中考核招聘教師公告】
發(fā)布時間:2018-10-26 來源: 歷史回眸 點擊:
根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關規(guī)定,綿陽市涪城區(qū)教育和體育局下屬14所公辦學校擬在全國范圍內公開考核招聘22名碩士研究生,F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘單位基本情況
單位名稱 |
單位性質 |
單位地址 |
主要職能 |
綿陽市豐谷中學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)豐谷鎮(zhèn)南街5號 |
高中教育 |
綿陽市第三中學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)西山南路30號 |
高中教育 |
綿陽市第二中學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)劍門路東段15號 |
初中教育 |
綿陽市實驗中學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)文昌街88號 |
初中教育 |
綿陽市躍進北路學校 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)西山東路I53號 |
小學教育 |
綿陽市實驗中學城北校區(qū) |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)高虹街2號 |
小學教育 |
綿陽市長虹世紀城實驗小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
躍進路北段83號 |
小學教育 |
綿陽市警鐘街小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)警鐘街43號 |
小學教育 |
綿陽市濱江路小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)成綿路23號 |
小學教育 |
綿陽市先鋒路小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
涪城區(qū)先鋒路19號 |
小學教育 |
綿陽市西山路小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
綿陽市長虹大道中段41號 |
小學教育 |
綿陽市御營小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
綿陽市涪城區(qū)御安街48號 |
小學教育 |
綿陽市園藝小學 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
綿陽市科創(chuàng)園區(qū)圓通社區(qū)第二居民小區(qū) |
小學教育 |
涪城區(qū)特殊教育學校 |
財政全額撥款事業(yè)單位 |
綿陽市涪城區(qū)御旗路5號 |
特殊教育 |
二、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
面向全國招聘碩士研究生及以上學歷,年齡30周歲以下(1984年12月18日以后出生)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;
2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責;
3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求詳見附件1;
4.愿意在招聘單位服務5年以上。
有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的;
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、考核招聘單位及名額
招聘高中教師3名,初中教師3名,小學教師15名,特教教師1名,共計22名,具體單位及崗位詳見附件1:《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》。
四、報名時間及方式
(一)報名時間
從發(fā)布公告之日起至2015年12月31日止。
(二)報名方式
1.本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘者登陸“涪城教育體育網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.fcedu.net/(首頁點擊教師招聘)”或“涪城教育體育網(wǎng)教師招聘系統(tǒng),網(wǎng)址:http://zp.fcedu.net/”,按要求應聘者必須真實準確地填寫《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報名表》電子表格中各項內容,并采用JPG文件類型上傳照片到電子表格中,照片分辨率要求為:寬240像素、高320像素。如因填寫內容失實致使調檔政審時查實不符合報名條件而取消聘用資格的,責任自負。每位應聘者只能報考一個崗位。報名資格初步審核通過后,應聘者須打印兩份《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報名表》,一份供資格復審時使用,一份作為參加面試的準考證。
2.查詢資格初審和照片審核結果。報考人員請于2015年12月18日至2016年1月1日24時期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者,不能再報考其他崗位。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,可與區(qū)教育和體育局進行咨詢(聯(lián)系電話0816-2366753或2368990)。
(三)報名所需資料
1.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報名表》。
2.身份證。
3.畢業(yè)證和學位證。2016年應屆碩士研究生須提供學生證原件及復印件,學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱,應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格的,責任由報考者自負。
4.相應教師資格證。
以上材料均需原件和復印件1份,并在2016年1月9日專業(yè)面試前現(xiàn)場確認。
五、考試考核
考試考核,采取初步面試、專業(yè)面試的方法進行。若報考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過3:1,則采取初步面試的方法按同一崗位參加專業(yè)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定專業(yè)面試人選。若報考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于或等于3:1時,報考者直接進入專業(yè)面試。
(一)初步面試確定專業(yè)面試人選
1.初步面試時間:2016年1月9日上午9:00。
2.地點:綿陽市實驗中學城北校區(qū)(涪城區(qū)高虹街2號)
3.初步面試:考生面對專家考核組作5分鐘以內的即興演講(演講題目由專家考核組臨時確定),專家考核組對考生進行獨立評分。
4.確定專業(yè)面試人選:初步面試結束后,按招聘名額與參加專業(yè)面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定專業(yè)面試人選。
(二)專業(yè)面試
專業(yè)面試分教育教學問題答辯和教育教學案例剖析兩步進行。首先專業(yè)面試考生面向專家考核組根據(jù)當場提出的“教育教學問題”進行陳述答辯,然后抽取一個教育教學案例,分析案例的原理,并根據(jù)案例提出解決問題的辦法。完成后專家考核組對專業(yè)面試考生進行量化考核評分。應聘體育教師崗位的考生,還需參加專業(yè)技能測試。
(三)確定體檢人選辦法
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考人員的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人選。若有應聘者放棄招聘崗位而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可按成績高低順序遞補。
2.實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍的崗位,進入體檢的人選,其專業(yè)面試成績不得低于70分。
六、體檢
2016年8月中旬左右進行體檢,具體時間另行通知,請進入體檢的人選保持通訊暢通。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可申請復查一次。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加體檢者,視為自動放棄。
七、綜合考核
區(qū)人社局、區(qū)教體局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行再次核實確認。對綜合考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。
八、公示
考試考核、體檢、綜合考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后,由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、專業(yè)面試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理備案手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予報批備案;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩備案,待查實后再決定是否備案。
經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。
九、審核確認和聘用
經(jīng)公示無異議人員,應在2016年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和教師資格證書送交綿陽市涪城區(qū)人才服務中心。對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過區(qū)人社局審核確認的人員,取得聘用資格,于2016年8月26日左右到涪城區(qū)人社局,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期滿考核不合格人員,解除聘用關系。
十、其他
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
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2015年12月17日
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