淺析森工企業(yè)森林經(jīng)營管理的作用

　　摘 要：森工集團(tuán)每年定期按計劃對林場進(jìn)行營林管理，其中營林管理項目多達(dá)十幾個，從而實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用。營林管理是為了最大化地實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)開發(fā)和利用，達(dá)到人與自然、人與環(huán)境的和諧與生態(tài)平衡，相關(guān)林業(yè)部門通常采取一系列合理營林培育的技術(shù)措施和森林調(diào)查理論與技術(shù)，對現(xiàn)實森林進(jìn)行調(diào)查設(shè)計，采取不同的調(diào)整措施，是生態(tài)效益最大化，經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化，能夠使森林逐步實現(xiàn)永續(xù)利用。
　　關(guān)鍵詞：森工企業(yè)；森林經(jīng)營管理
　　一、林業(yè)企業(yè)在新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中營林管理應(yīng)遵循的原則
　　1.有利于改善同齡林經(jīng)營單位內(nèi)各林分的齡級結(jié)構(gòu)或異齡林的林分樹木徑級結(jié)構(gòu)。
　　2.在成熟林占優(yōu)勢的原始林區(qū)，確定的采伐量既要及時利用現(xiàn)有成過熟林資源，又要求在較長時間內(nèi)保持相對穩(wěn)定的采伐量，避免較大的變動。
　　3.采伐的對象一定要是成熟林，達(dá)到主伐年齡的林分或達(dá)到工藝成熟的林分才能采伐。
　　4.有利于改善林況和環(huán)境條件，要充分利用更新?lián)穹�、衛(wèi)生采伐的木材產(chǎn)量，同時要積極擴大間伐利用，計算和確定合理采伐量的工作步驟。
　　二、森工企業(yè)林地資源條件
　　1.森林企業(yè)森林通過若干次調(diào)整以后，形成理想的森林結(jié)構(gòu)，建立起既符合自然規(guī)律又符合永續(xù)利用結(jié)構(gòu)空間秩序與時間秩序的標(biāo)準(zhǔn)林。森林類型根據(jù)年齡劃分為同齡林與異林齡兩種類型。
　　2.森林每年或定期收獲蓄積、大小和質(zhì)量大體相等。各個直徑級或齡級的林木保持適當(dāng)?shù)谋壤��?能夠每年或定期取得數(shù)量大致相等，達(dá)到期望大小的收獲量（收獲量包括野生動物、游憩、美學(xué)價值和其他林產(chǎn)品）。
　　三、森工企業(yè)將要結(jié)束的主伐與扶育伐方式：漸伐、擇伐
　　1.在進(jìn)行主伐量和間伐量計算時，計算單位是經(jīng)營類型。
　　2.在各公式計算基礎(chǔ)上進(jìn)行分析論證，統(tǒng)籌考慮經(jīng)營單位的齡級結(jié)構(gòu)、林況和市場需材情況，論證和確定各經(jīng)營類型在經(jīng)理期的年伐量。
　　3.利用材種出材量表或經(jīng)驗數(shù)據(jù)，計算經(jīng)濟(jì)材出材量。
　　4.安排伐區(qū)和確定采伐順序。
　　四、森林資源營林管理區(qū)區(qū)劃的原則
　　1.在生產(chǎn)和生活方面，根據(jù)有效的經(jīng)營活動半徑范圍， 特別是護(hù)林防火工作而設(shè)置的管理單位，考慮作業(yè)區(qū)的境界范圍；
　　2.確定經(jīng)營區(qū)的大小應(yīng)考慮以下幾個因素：（1）資源分布狀況（2）樹種特性（3）居民分布狀況（4）地形地勢（5）火災(zāi)危險等級（6）經(jīng)營水平（7）交通條件
　　五、森林經(jīng)營目的的不同
　　林業(yè)局多以小班經(jīng)營法為主，森林經(jīng)營法是組織森林經(jīng)營單位的一種特殊形式，它只適于十分集約經(jīng)營的組織經(jīng)營單位要求，按小班固定經(jīng)營小班或小班經(jīng)營組為單位，設(shè)計與實施經(jīng)營措施的組織經(jīng)營方法，就是小班經(jīng)營法的中心內(nèi)容。
　　小班經(jīng)營法特點：（1） 區(qū)劃成固定的經(jīng)營小班； （2） 作業(yè)法、經(jīng)營措施的設(shè)計和執(zhí)行單位是經(jīng)營小班； （3） 定期進(jìn)行生長量的調(diào)查，按連年生長量確定采伐量； （4） 不僅適用于同齡林經(jīng)營，更適用于集約經(jīng)營的異齡林，在采用集約擇伐作業(yè)的條件下，最能發(fā)揮土地生產(chǎn)力。
　　區(qū)劃經(jīng)營小班的條件：（1） 經(jīng)營目的、經(jīng)營利用方式相同，作業(yè)條件基本一致； （2） 土壤和肥力等級基本一致； （3） 同一類立地類型或林型、坡向、坡度、坡位基本相似； （4） 小班最小面積在0.5公頃以上。國外一般3-10公頃。
　　森林資源調(diào)查的意義根據(jù)不同的調(diào)查目的和規(guī)模，有以下幾個方面：（1）為了編制國家林業(yè)區(qū)劃、規(guī)劃、計劃；（2）制定林業(yè)方針、政策、的依據(jù)；（3）檢查各項林業(yè)政策、法規(guī)、計劃、方案和技術(shù)規(guī)定執(zhí)行情況；（4）森林經(jīng)營單位確定合理的采伐量，修訂年采伐限額；（5）指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；（6）分析、檢查森林經(jīng)營管理效果；（7）施工（作業(yè)）設(shè)計、檢查、驗收。
　　六、森林營林管理的意義
　　森林經(jīng)營管理是指以某種方式和強度對森林進(jìn)行經(jīng)營和利用，使之能保持生物多樣性、生產(chǎn)力、更新能力、生活力以及現(xiàn)在和將來在地區(qū)、國家及全球水平上發(fā)揮有關(guān)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會功能的能力。森林持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是通過為社會提供食物、纖維和木材以及各種環(huán)境效益，以便緩解許多全球性的問題——經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、人口增長、 饑餓、住房不足和環(huán)境惡化等。 持續(xù)發(fā)展的基本意圖是既滿足當(dāng)代人的需要，又不對后代滿足其需要能力構(gòu)成危害；持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)是運用生態(tài)學(xué)原理，增強資源再生能力，引導(dǎo)技術(shù)變革使再生資源替代非再生資源成為可能，制定行之有效的政策，使發(fā)展要素的利用趨于合理森林持續(xù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)目前尚處于探索研究之中，無世界公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。 森林生產(chǎn)能力，森林可再生能力，森林物種和生態(tài)多樣性。
　　1.貫徹科技興林的方針，加大林業(yè)生產(chǎn)科技含量，積極采納國內(nèi)外營林新技術(shù)、新經(jīng)驗，充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)，社會和經(jīng)濟(jì)三大效益。
　　2.努力適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求、正確決策、合理布局、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、逐步完成由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營的轉(zhuǎn)變、由低效林業(yè)向高效林來的轉(zhuǎn)變，由單一經(jīng)營向多元化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。
　　3. 嚴(yán)格遵守林業(yè)法規(guī)政策，實行以營林為基礎(chǔ)，大力造林，普遍護(hù)林，采育結(jié)合，永續(xù)利用的林業(yè)方針、依法營林、護(hù)林。
　　4.加強場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以三個代表的要求為指導(dǎo)，加強思想政治工作，加強法制教育和廉政建設(shè)。充分實行民主管理、民主決策。大力表彰先進(jìn)、積極幫助后進(jìn)。
　　5.堅決服從上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助地方黨委和政府做好林業(yè)工作。
　　6.嚴(yán)格貫徹“產(chǎn)前有設(shè)計，產(chǎn)中有指導(dǎo)、產(chǎn)后有驗收”的生原則。技術(shù)員、檢尺員、施工員必須跟班作業(yè)。凡因技術(shù)員、檢尺員、施工員玩忽職守，造成主伐山場越界址，間伐山場開天窗等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一起扣具體責(zé)任人50-500元。
　　7.抓好采伐跡地更新和幼林撫育工作，完成縣局另行安排的營林生產(chǎn)任務(wù)。進(jìn)一步完善營林資料和營林檔案。
　　8.搞好生產(chǎn)作業(yè)設(shè)計、對森林病蟲害防治工作進(jìn)行定期調(diào)查，提出防治措施。
　　9.營林員要努力鉆研林業(yè)知識、提高營林技能、把好質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)，做到勤深入、多指導(dǎo)、講科學(xué)、抓實施。
　　10.營林生產(chǎn)必須有明確的生產(chǎn)施工合同，并嚴(yán)格按照合同的規(guī)定執(zhí)行，營林生產(chǎn)中技術(shù)員、施工員必須跟班作業(yè)，否則扣發(fā)其作業(yè)設(shè)計補助，造成危害的，視其危害大小另行處罰。
　　七、結(jié)語
　　總之， 營林生產(chǎn)為我國林業(yè)的發(fā)展帶來了相當(dāng)大的改觀，對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和生態(tài)平衡的貢獻(xiàn)更不言而喻。營林管理工作中仍存在大量的問題需要去解決，我們只有在不斷地實踐過程中，總結(jié)經(jīng)驗 ，分析各類問題的原因 ，以尋找有效的解決措施 ，不斷完善營林管理工作體系 ，促進(jìn)我國的林業(yè)事業(yè)更好地發(fā)展。
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