淺談基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合

　　[摘 要]依靠現(xiàn)代化的經(jīng)驗(yàn)管理觀念，基層黨建工作需要抓準(zhǔn)基層骨干與企業(yè)管理者的合力點(diǎn)，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，打造基層黨建工作載體的創(chuàng)新點(diǎn)，從而保障基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效結(jié)合�；�于此，本文就針對基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合進(jìn)行具體分析。
　　[關(guān)鍵詞]基層黨建；生產(chǎn)經(jīng)營；管理結(jié)合
　　中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）47-0208-01
　　1 完善黨建工作機(jī)制推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作
　　合理規(guī)劃、部署黨建工作是一個企業(yè)抓好黨建工作的首要任務(wù)，企業(yè)管理者的重視程度和決策能力，也影響著企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的成效，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)際情況的認(rèn)識，充分結(jié)合企業(yè)思想政治理論知識，加強(qiáng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的合理性和科學(xué)性。以發(fā)展的視角對待企業(yè)黨建工作的推進(jìn)及落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作的適應(yīng)性，讓企業(yè)黨建工作能夠結(jié)合各部門的實(shí)際工作情況，避免與企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)產(chǎn)生摩擦，讓企業(yè)職工能夠在充分認(rèn)識黨建工作的基礎(chǔ)上，明確企業(yè)黨建工作的重要意義及應(yīng)用價值，從而將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合。在企業(yè)黨建工作的載體選擇上，企業(yè)黨建工作者應(yīng)當(dāng)掌握各部門工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)，轉(zhuǎn)換以往傳統(tǒng)黨建工作的思路和方式，結(jié)合信息技術(shù)和新媒體形式，加強(qiáng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作與信息時代的結(jié)合。最后，量化黨建工作，增強(qiáng)黨員意識，突出重點(diǎn)創(chuàng)新，引導(dǎo)各基層黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，明確基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)和程序，靈活變通地展現(xiàn)基層特色，提升基層黨建水平。簡歷基層黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)建相關(guān)評選機(jī)制，充分展現(xiàn)基層黨建工作的特色。
　　2 突出安全責(zé)任意識推進(jìn)黨員目標(biāo)管理
　　實(shí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓牢安全質(zhì)量，穩(wěn)抓專項檢查、穩(wěn)抓工作重點(diǎn)，提高企業(yè)工作質(zhì)量，推進(jìn)綠色、安全、文明、標(biāo)準(zhǔn)化，樹立企業(yè)良好品牌形象。加大安全培訓(xùn)與宣傳力度，提高全員安全風(fēng)險防范意識，突出基層黨組織在承諾的安全環(huán)保責(zé)任。定期開展安全目標(biāo)管理與講評活動，基層工作者要認(rèn)真分析查找不安全因素。各基層進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識，企業(yè)職工最關(guān)心的問題就是企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時企業(yè)的安全生產(chǎn)也制約著企業(yè)的競爭力，保障著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。嚴(yán)格控制目標(biāo)，強(qiáng)化安全責(zé)任監(jiān)督，廣泛聽取民眾意見和建議，落實(shí)安全責(zé)任情況。同時，企業(yè)軟實(shí)力是生產(chǎn)經(jīng)營的重要保障，可以從打造企業(yè)軟實(shí)力的方面入手，開展形式多樣的黨建工作，把現(xiàn)代化的手段運(yùn)用到基層黨建工作中。在抓工作和安全的同時，堅持每周學(xué)習(xí)理論，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提升黨員能力素質(zhì)。各基層開展理想信念教育，強(qiáng)化政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育，將工作重點(diǎn)、企業(yè)安全意識與基層黨建相結(jié)合，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理。
　　3 打造基層黨建工作載體的創(chuàng)新點(diǎn)
　　在多年生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作中容易產(chǎn)生基層黨建工作的固有模式，而流于固有模式的黨建工作將與時代脫軌，無法迎合時代發(fā)展的必然需求。因此在企業(yè)的基層黨建工作中要與時俱進(jìn)，從黨支部的工作內(nèi)容中挖掘思想政治工作的創(chuàng)新點(diǎn)，其工作載體也應(yīng)當(dāng)適用于現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營管理新需求，從而實(shí)現(xiàn)基層黨建工作效果、意義的最大化。這就必須實(shí)現(xiàn)工作載體的客觀創(chuàng)新，做到生產(chǎn)經(jīng)營管理與基層黨建工作的有效結(jié)合，從而達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營管理與基層黨建工作兩手抓、兩手都硬的要求。一方面，企業(yè)全面的發(fā)展計劃和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)可以作為黨建工作的參考，以企業(yè)年度生產(chǎn)計劃為主線，以黨建工作載體作為輔助，融入基層黨建工作的核心內(nèi)容，以便確立和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的穩(wěn)定與健康�；鶎狱h建工作載體的動態(tài)特征必須具備新穎性，而黨建活動內(nèi)容的新穎性也要建立在企業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性之上，從而引導(dǎo)廣大職工普遍接受，促進(jìn)其參與到基層黨建工作中去，并體現(xiàn)出主動性和積極性。如是，基層黨建的工作才能夠事半功倍。另一方面，基層黨建工作應(yīng)當(dāng)以主題活動與階段性活動相互結(jié)合的方式開展。利用主題性活動、階段性活動作為黨建工作的載體，主動積極地解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的困難與問題，并通過實(shí)際問題的解決凸顯出黨建工作的管理價值。依靠企業(yè)自身的管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行活動載體的創(chuàng)新性調(diào)整，在解決實(shí)際問題的過程中順利開展基層黨建工作，并且將之落實(shí)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。
　　4 抓好主體責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　貫徹落實(shí)“學(xué)科在前”的要求，從嚴(yán)治黨作為主體責(zé)任，落實(shí)主體任務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)檢委員與基層黨組織切實(shí)履行反腐倡廉工作的具體措施，把紀(jì)律、規(guī)矩放在第一位�；鶎狱h組織要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”、紀(jì)律委員會的職責(zé)，起到保證“兩個責(zé)任”的作用。充實(shí)內(nèi)容和形式加強(qiáng)反腐倡廉教育。各基層黨組織不斷優(yōu)化反腐倡廉教育模式，提高教育的針對性和實(shí)效性，并進(jìn)行檢修和特殊點(diǎn)的日常記錄”和廉潔從業(yè)教育等形式，深化廉政文化教育和指導(dǎo)施工，做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。同時，堅決把紀(jì)律和規(guī)章放在最前面。黨委要求基層黨組織專門的紀(jì)律委員會，主要針對那些機(jī)構(gòu)扁平化改革后未設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的公司。黨支部的建立和完善，兩黨支部級誠信責(zé)任制，實(shí)行黨的建設(shè)和反腐敗工作的具體責(zé)任和具體措施。
　　5 找準(zhǔn)企業(yè)基層黨建思想政治工作的切入點(diǎn)
　　許多企業(yè)的管理者誤以為基層黨建的思想政治工作是與生產(chǎn)經(jīng)營管理是分離的，認(rèn)為這兩種工作是存在本質(zhì)區(qū)別的。在這種思想誤區(qū)的影響下，企業(yè)中的基層黨建工作容易產(chǎn)生形式化的現(xiàn)象，如果不加以克服和引導(dǎo)，勢必對基層黨建工作產(chǎn)生不利的影響。以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營管理需求為導(dǎo)向，滲入基層黨建工作的核心內(nèi)容，將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。這一融入點(diǎn)與滲透點(diǎn)，實(shí)際就是基層黨支部開展工作的切入點(diǎn)。
　　一方面，企業(yè)的基層黨支部需要了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題要有深入全面的了解，并在實(shí)際工作中運(yùn)用科學(xué)的方式進(jìn)行合理安排，在保障黨建工作前瞻性的基礎(chǔ)上，按照其計劃的核心內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際需求，從而為基層黨建的思想政治工作提供以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求為導(dǎo)向的工作計劃安排，將基層黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程。
　　另一方面，找準(zhǔn)切入點(diǎn)要從企業(yè)基層黨建工作的適用性入手，先將企業(yè)職工易于接受的工作內(nèi)容作為工作實(shí)踐的基礎(chǔ)。在企業(yè)基層黨建工作的內(nèi)容中能夠表現(xiàn)出宏觀性，但如果僅憑宏觀性作為工作基礎(chǔ)，勢必令其工作內(nèi)容脫離群眾，難免在實(shí)際工作中與生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境產(chǎn)生矛盾，如果不慎損害到職工利益，將更加不利于基礎(chǔ)黨建工作的開展。實(shí)際工作中的內(nèi)容只有得到企業(yè)職工的廣泛支持，才能夠順利開展下去。因此基層黨支部在工作中應(yīng)以職工利益為核心，找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)，在實(shí)際工作中保持靈活性和適用性。
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