[《求是》讓吃苦的干部不吃虧,等]辦公室干部吃虧吃苦

　　《求是》2010年第6期 　　讓吃苦的干部不吃虧 　　讓吃苦的干部不吃虧,首先就要關(guān)注吃苦的干部。在工作中肯吃苦的干部,他們往往勤于埋頭干事,而不善于表白自己和四處張揚(yáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)時刻關(guān)注哪些干部在“做事”、哪些干部在“做秀”,哪些在“打基礎(chǔ)”、哪些在“撈浮油”,哪些在忙“公務(wù)”、哪些在忙“家務(wù)”。各級黨委和組織部門,要關(guān)注那些長期在基層磨練、在一線鍛煉、在前沿錘煉的干部,特別是要關(guān)注那些在推進(jìn)發(fā)展中思路明晰、實(shí)抓苦干的干部,在本職崗位上盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)的干部,在急難險阻面前迎難而上、能解難題的干部,支持他們做好工作,使他們心無旁騖地“吃苦”、踏踏實(shí)實(shí)地干事。
　　
　　《半月談》2010年第5期
　　建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)不能停留在口頭上
　　黨政機(jī)關(guān)的日常開支除公車私用、公款吃喝、公款旅游的漏洞外還有很多。比如會議的費(fèi)用,有些會議在風(fēng)景名勝區(qū)召開,會議的場面十分壯觀,禮品大多是名牌箱包或羊毛衫,會議材料印刷得像畫冊一樣精美。這些費(fèi)用自然是高得離譜。實(shí)際上,會議的材料根本不需要那么精美,禮品與會議也基本無關(guān),在風(fēng)景名勝區(qū)開會也有違中央規(guī)定。更為嚴(yán)重的是有人想借會議的大場面、高規(guī)格來掩蓋工作中的平淡。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)應(yīng)該學(xué)會在“小細(xì)節(jié)”上做“大文章”。很多外企的打印紙都設(shè)置為雙面打印,這個細(xì)微的做法值得我們各級黨政機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。另外,我們應(yīng)該充分利用好現(xiàn)代信息技術(shù),如視頻會議、電子郵件等,更好地發(fā)揮出信息技術(shù)高效、便捷、節(jié)儉的特點(diǎn)。
　　
　　《新世紀(jì)》周刊2010年第9期
　　被問責(zé)官員“復(fù)出”之辨
　　官員在相關(guān)事件中的責(zé)任不同,受到問責(zé)程度不同,復(fù)出的情況也多樣。一般公眾從中難以理出清晰明了的權(quán)責(zé)關(guān)系,往往會產(chǎn)生“官官相護(hù)”、“出了問題換個地方再做官”的直白印象。一般而言,對官員的問責(zé)可以分為政治問責(zé)和法律問責(zé)。由于黨政不分的干部管理制度和過度集中的人事管理制度,行政處分問責(zé)或黨內(nèi)紀(jì)律問責(zé),或分別適用,或同時混雜適用,問責(zé)性質(zhì)模糊,進(jìn)而問責(zé)后果也不清晰;問責(zé)后復(fù)出的花樣百態(tài),也就不足為奇。公眾難以了解,更無從參與,眼見各色問題官員“下崗”又“上崗”,自然是疑竇叢生。因此,要予“復(fù)出”官員以清白,需先厘清問責(zé)制度;而問責(zé)要合理合據(jù),改革官員選任和監(jiān)督制度,當(dāng)為必須。
　　
　　《中國新聞周刊》2010年第7期
　　終結(jié)“農(nóng)民工”制度的時刻到了
　　這幾年來,每年春節(jié)過后都會出現(xiàn)“民工荒”。按照媒體的報道,今年的“民工荒”規(guī)模似乎比較大。這與經(jīng)濟(jì)回暖幅度出人意料之大有一定關(guān)系。不過從長期趨勢看,“民工荒”可能緣于一個結(jié)構(gòu)性原因:農(nóng)民工群體正在實(shí)現(xiàn)一次大規(guī)模的代際替換,新一代農(nóng)民工的價值觀念相對于其父兄輩,已經(jīng)發(fā)生巨大變化。隨著第二代農(nóng)民工成為農(nóng)民工的主體,“農(nóng)民工”制度必將終結(jié)。這些農(nóng)民人口自進(jìn)城打工時起,就已抱定了在城鎮(zhèn)生活的決心。這樣的價值觀變化,對中國目前已經(jīng)形成的主流產(chǎn)業(yè)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必將產(chǎn)生巨大影響。問題在于,政府能否對于藍(lán)領(lǐng)勞動力主體的這一價值觀變化作出明智的回應(yīng),迅速改革戶籍制度,推動城鎮(zhèn)化。
　　
　　《?望》周刊 2010年第10期
　　法佑中國
　　中央曾于1997年設(shè)定目標(biāo),2010年形成中國特色社會主義法律體系。如今已至沖刺與驗(yàn)收期。根據(jù)中央要求與各級立法機(jī)關(guān)表態(tài),這一目標(biāo)將被確保實(shí)現(xiàn)。中國特色社會主義法律體系正是一個開放而發(fā)展的體系,一旦宣告形成并非意味著就此收官。在我們這個文明悠久但缺少民主法治傳統(tǒng)的古老大國,在只有六十年歷史的新中國,在只有三十多年歷史的新時期,在提出依法治國、依法執(zhí)政只有十幾年、幾年時間的新階段,法律體系的“形成”還只是一個基礎(chǔ),在向真正法治國家邁進(jìn)的航道里,我們才剛剛開始。約束公權(quán)力、保障私權(quán)利是法治的要義所在,也是過去幾千年、幾十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所在。
　　
　　《新民周刊》2010年第10期
　　分配也是硬道理
　　一般認(rèn)為,發(fā)展經(jīng)濟(jì)做大社會財富“蛋糕”的過程主要注重效率,分配社會財富、切分“蛋糕”的過程主要注重公平。然而,當(dāng)前中國的特殊性在于,前一個過程也需要特別強(qiáng)調(diào)公平――政府應(yīng)當(dāng)為民間社會提供公平的創(chuàng)富環(huán)境和創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會。近幾年來,居民在收入分配中的比重一直偏低,“藏富于國”的趨勢不斷加重,一個主要原因在于,政府對經(jīng)濟(jì)資源和經(jīng)濟(jì)活動的控制太多,以央企和地方大型國企為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)壟斷力量太強(qiáng),過多擠占了民間的投資創(chuàng)業(yè)渠道和財富增值空間。因此,提高居民收入在國民收入分配中的比重,迫切需要政府減少管制、打破壟斷,向社會釋放更多的經(jīng)濟(jì)資源和創(chuàng)富機(jī)會,放手讓越來越多的創(chuàng)業(yè)者和勞動者做大自己的“蛋糕”。

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