【淺談企業(yè)報(bào)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用】 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

　　企業(yè)報(bào)是企業(yè)職工的精神食糧,是最貼近職工的信息載體,是貫徹企業(yè)方針、政策,反映職工呼聲的有效途徑,是職工文化活動(dòng)的最佳陣地。因此,企業(yè)報(bào)應(yīng)該義不容辭地肩負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的重任,有意識(shí)地按照文化理論做好企業(yè)文化建設(shè)工作。
　　一.明確企業(yè)報(bào)的宣傳重心
　　弘揚(yáng)企業(yè)精神,建立、強(qiáng)化企業(yè)的價(jià)值觀念,明確企業(yè)奮斗目標(biāo),并使之深入人心,這是企業(yè)報(bào)的傳播重心,也是企業(yè)報(bào)在企業(yè)文化建設(shè)中的主旋律。
　　1.充分發(fā)揮企業(yè)報(bào)的輿論導(dǎo)向、教育引導(dǎo)作用,引導(dǎo)職工形成一種共同的目標(biāo)、共同的愿望、共同的理想、共同的信念。
　　企業(yè)報(bào)作為企業(yè)黨委的機(jī)關(guān)報(bào),應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,向下把不同時(shí)期企業(yè)的目標(biāo)、政策及時(shí)傳達(dá)給廣大職工,使其遵照?qǐng)?zhí)行;向上應(yīng)將職工的思想動(dòng)態(tài)、呼聲建議反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),即起到上情下達(dá),下情上達(dá)的作用。企業(yè)報(bào)要很好地完成這一任務(wù),首先要發(fā)揮好輿論導(dǎo)向的作用。要通過(guò)引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,使企業(yè)形成一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量。
　　縱觀大雁集團(tuán)的發(fā)展史,是在困境中拼搏、奮斗的歷史。在大雁集團(tuán)的開(kāi)發(fā)建設(shè)中,有兩次最困難時(shí)期,一是1985年前后,二是2002年前后。前一時(shí)期主要是自身管理問(wèn)題,后一時(shí)期是受市場(chǎng)影響。面對(duì)困難形勢(shì),如何發(fā)揮輿論陣地的作用,使職工的精神不垮,這是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。當(dāng)時(shí),《大雁礦工報(bào)》編發(fā)了大量的言論,如《倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)精神》、《從基層抓起,搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》、《以大局利益為重》等。這些文章發(fā)表之后,在廣大職工中引起了一定反響,發(fā)揮了教育、引導(dǎo)作用。
　　2.搞好典型宣傳,增強(qiáng)企業(yè)職工的榮譽(yù)感,增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力。
　　企業(yè)文化建設(shè)主要目的之一就是增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力。企業(yè)報(bào)應(yīng)該通過(guò)對(duì)典型的宣傳,增強(qiáng)企業(yè)職工的榮譽(yù)感,從而增強(qiáng)企業(yè)的向心力�！洞笱愕V工報(bào)》注重在不同時(shí)期,選樹(shù)不同的典型人物,如“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”、“五好礦工”、“先進(jìn)班組長(zhǎng)”等。通過(guò)對(duì)這些典型人物的宣傳,不僅使職工學(xué)有目標(biāo),趕有方向,而且激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí),一種學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的氛圍逐漸形成。
　　二. 以活動(dòng)為載體推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
　　在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)報(bào)的手段最為靈活,它不僅可以用言論的形式進(jìn)行說(shuō)教,通過(guò)對(duì)新聞事實(shí)的宣傳教育引導(dǎo),還可以開(kāi)展一系列的活動(dòng),以此為載體,貫徹企業(yè)的方針政策,振奮職工精神,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
　　在“企業(yè)生存與發(fā)展大討論活動(dòng)”中,《大雁礦工報(bào)》開(kāi)辟了《企業(yè)生存與發(fā)展之我見(jiàn)》專(zhuān)欄�；顒�(dòng)一開(kāi)展,廣大職工就積極參與進(jìn)來(lái),一些有措施、有辦法、有見(jiàn)解的文章陸續(xù)見(jiàn)報(bào),比如《眾人拾柴火焰高》、《重?fù)?dān)壓不彎》、《狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,以穩(wěn)產(chǎn)促高產(chǎn)》等。這些文章在企業(yè)內(nèi)部引起強(qiáng)烈反響,各單位開(kāi)始在段隊(duì)、班組之中進(jìn)行討論,從而為企業(yè)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用。
　　三.充分發(fā)揮文藝副刊的陣地作用
　　文藝創(chuàng)作本身就是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)組成部分。企業(yè)報(bào)有責(zé)任有義務(wù)辦好副刊,為職工提供一個(gè)展示自己才華的陣地。多年來(lái),《大雁礦工報(bào)》吸引無(wú)數(shù)職工走上文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的道路,并取得了一定的成就。
　　現(xiàn)在《大雁礦工報(bào)》又培養(yǎng)了一大批新人,他們用充滿(mǎn)激情的筆抒寫(xiě)對(duì)礦山的愛(ài),贊美他們身邊礦工兄弟無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,同時(shí)也使礦山的企業(yè)文化建設(shè)得到了升華。
　　四.辦活辦好企業(yè)報(bào)
　　無(wú)論企業(yè)報(bào)的作用有多大,如果沒(méi)有讀者或者說(shuō)讀者不喜歡它,那么一切都等于零。因此,要發(fā)揮企業(yè)報(bào)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用,必須在辦報(bào)質(zhì)量上下功夫,辦活辦好企業(yè)報(bào)。一是不斷提高辦報(bào)人的素質(zhì),包括政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),這是一些企業(yè)報(bào)目前所面臨的一個(gè)大的問(wèn)題;二是樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想;三是立足企業(yè),面向基層,貼近職工,真正辦出企業(yè)報(bào)的特色。
　　總之,企業(yè)報(bào)既是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)好的工具,又是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,而從企業(yè)報(bào)的內(nèi)容來(lái)說(shuō),它記錄著企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程,其中也包括企業(yè)文化建設(shè)的全部?jī)?nèi)容,因此,它又可稱(chēng)為企業(yè)文化建設(shè)的縮影。
　　
　　(作者單位:大雁集團(tuán)公司新聞中心)

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