隱性知識外包的激勵機制研究|激勵機制研究

　　[摘要]針對隱性知識外包中知識轉移的激勵問題，提出一個四階段動態(tài)博弈模型：第一階段客戶設計激勵合約；第二階段服務商決定是否接受合約；第三階段服務商決定轉移的知識量；第四階段客戶決定產品產量。通過對模型的求解和分析，得出激勵合約的特征，客戶激勵的有效性以及影響服務商知識轉移的因素，為客戶隱性知識外包的有效激勵提供決策依據(jù)。
　　[關鍵詞]隱性知識外包激勵合約動態(tài)博弈
　　[分類號]F062.3
　　
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