得利斯董事長(zhǎng)的換帥【金融換帥第二波,農(nóng)行建行董事長(zhǎng)落定】

　　強(qiáng)勢(shì)蔣超良回歸農(nóng)行，低調(diào)王洪章執(zhí)掌建行 　　距離“三會(huì)”換帥一月左右，第二輪金融高管調(diào)整啟幕。 　　11月29日晚，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)行”）發(fā)布公告，提名54歲的國(guó)家開發(fā)銀行原行長(zhǎng)蔣超良為執(zhí)行董事，任期為三年。與此同時(shí)，中國(guó)建設(shè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“建行”）發(fā)布公告，提名57歲的中國(guó)人民銀行原紀(jì)委書記王洪章為執(zhí)行董事。按照慣例，四大行黨委書記、董事長(zhǎng)往往是一人兼任。因此，蔣超良、王洪章料將分別出任農(nóng)行董事長(zhǎng)、建行董事長(zhǎng)一職。根據(jù)兩行公告，兩家銀行均將在2012年1月16日審議上述事項(xiàng)，這或意味著要到明年1月兩行董事長(zhǎng)將正式落定。
　　由“三會(huì)”換帥開始，隨著建行、農(nóng)行董事長(zhǎng)人選的逐漸到位，由此帶來的位置空缺或?qū)⒁�發(fā)一系列的人事更替，中國(guó)金融界人事調(diào)整的多米諾骨牌效應(yīng)正在鋪展開來。
　　蔣超良回歸農(nóng)行
　　對(duì)于馳騁中國(guó)金融圈30年的國(guó)家開發(fā)銀行原行長(zhǎng)蔣超良來說，出任農(nóng)行黨委書記，并將在履行相關(guān)法定程序后擔(dān)任農(nóng)行董事長(zhǎng)，某種程度上是一種回歸。
　　資料顯示，現(xiàn)年54歲的蔣超良，1981年湖南財(cái)經(jīng)大學(xué)(現(xiàn)湖南大學(xué))畢業(yè)就進(jìn)入了農(nóng)行工作，15年間歷任資金計(jì)劃部計(jì)劃處處長(zhǎng)、綜合計(jì)劃部主任助理、青島市分行副行長(zhǎng)，以及總行綜合計(jì)劃部副主任、綜合計(jì)劃部主任、國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理。
　　除了2002年起短暫擔(dān)任約兩年的湖北省副省長(zhǎng)之外，蔣超良30年的職業(yè)生涯一直沒有離開中國(guó)金融系統(tǒng)。1996年進(jìn)入中國(guó)央行，從銀行司副司長(zhǎng)一直做到央行行長(zhǎng)助理一職。2004年擔(dān)任交通銀行董事長(zhǎng)，帶領(lǐng)交行完成了重組―引資―上市“三部曲”，成為第一家海外上市的國(guó)有股份制銀行。2008年，在國(guó)開行商業(yè)化改革前夕，從交行董事長(zhǎng)任上調(diào)任國(guó)開行行長(zhǎng)至今。
　　此番回歸農(nóng)行，在業(yè)內(nèi)人士看來是情理之中。蔣超良不僅熟悉農(nóng)行，且兼具央行、地方政府、大行工作經(jīng)歷。據(jù)春華資本集團(tuán)創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)胡祖六的說法，“蔣超良對(duì)農(nóng)行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、歷史沿革以及文化了如指掌，相信其一到位就可以發(fā)揮自己的影響力，有效地開展工作�！�
　　“蔣超良是一個(gè)真正的干銀行的，而且并不僅僅埋頭于業(yè)務(wù)，還有一定的大局觀、全球觀。”此前曾與其一起共事過的農(nóng)行相關(guān)人士告訴時(shí)代周報(bào)記者，“蔣行事果斷、雷厲風(fēng)行，具備新一代銀行家必備的膽識(shí)和魄力。”此前蔣在領(lǐng)導(dǎo)交行引進(jìn)戰(zhàn)略投資、交行改制、上市的過程中體現(xiàn)的高效率和較強(qiáng)的執(zhí)行力也一直為人所贊。
　　此次回歸對(duì)蔣超良來說，并不意味著可以輕車熟路。雖然農(nóng)行已經(jīng)股改并登陸資本市場(chǎng)，但作為一家特殊的銀行，跟工、中、建行相比，農(nóng)行還肩負(fù)著“面向三農(nóng)、商業(yè)運(yùn)作”的艱巨任務(wù)，距離實(shí)現(xiàn)全面的商業(yè)化運(yùn)作，還有較長(zhǎng)的路要走。對(duì)蔣超良來說，如何在有限的時(shí)間內(nèi)把農(nóng)行打造成一家市場(chǎng)化的、有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有銀行，是個(gè)挑戰(zhàn)。
　　市場(chǎng)對(duì)蔣超良在三農(nóng)業(yè)務(wù)和商業(yè)運(yùn)作之間尋找平衡點(diǎn)寄予厚望，包括理順三農(nóng)事業(yè)部的體制、機(jī)制，形成標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的運(yùn)營(yíng)模式，更好地為縣域中小企業(yè)、農(nóng)戶服務(wù)。
　　王洪章執(zhí)掌建行
　　與蔣超良相比，此前長(zhǎng)期主管央行紀(jì)檢黨建工作的王洪章則相對(duì)陌生而低調(diào)。
　　“但低調(diào)不代表低能�！苯ㄐ械闹袑尤耸肯驎r(shí)代周報(bào)記者如此評(píng)價(jià)。此番接替郭樹清，被任命為建行黨委書記并在董事會(huì)履行完相應(yīng)程序后將正式出任建行董事長(zhǎng)，對(duì)于在中國(guó)金融部門浸淫多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的王洪章來說也算順理成章。
　　資料顯示，現(xiàn)年57歲的王洪章，早年曾就讀于遼寧財(cái)經(jīng)學(xué)院。1978年，王進(jìn)入中國(guó)人民銀行信貸局工作，開始了長(zhǎng)達(dá)33年的金融業(yè)監(jiān)管與經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。從2003年起，王洪章開始擔(dān)任人民銀行紀(jì)委書記、黨委委員一職，著有《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理》等著作。
　　“王洪章是中國(guó)現(xiàn)代金融業(yè)的元老級(jí)人物，對(duì)中國(guó)金融歷史的變遷非常熟悉，管理、經(jīng)營(yíng)建設(shè)銀行對(duì)他來說不是難題�！痹趪�(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所所長(zhǎng)夏斌看來，“王洪章相當(dāng)?shù)母删?不僅業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在處理‘人的關(guān)系’這一復(fù)雜問題上也頗有建樹�！�
　　但是從央行的紀(jì)委書記到上市公司的董事長(zhǎng)，如何交出一份令30多萬建行員工認(rèn)可、讓全球超過120萬戶建行股票投資者滿意的答卷，其實(shí)并不輕松。
　　王洪章此前在人民銀行多年的稽核和紀(jì)檢工作，風(fēng)格偏向穩(wěn)健，如何利用其在中小企業(yè)等領(lǐng)域的研究助推建行的成功轉(zhuǎn)型，是最大的預(yù)期。此前，建行的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)是中長(zhǎng)期信貸、房地產(chǎn)貸款和住房金融等領(lǐng)域，2005年開始著力向小企業(yè)、大零售轉(zhuǎn)型。
　　如王洪章順利任建行董事長(zhǎng)，將是第三位來自紀(jì)檢系統(tǒng)的國(guó)有銀行掌門人。目前，交行董事長(zhǎng)胡懷邦曾任銀監(jiān)會(huì)紀(jì)委書記，農(nóng)發(fā)行行長(zhǎng)鄭暉曾任該行紀(jì)檢組長(zhǎng)。
　　另?yè)?jù)財(cái)新網(wǎng)消息，48歲的農(nóng)行原紀(jì)委書記、副行長(zhǎng)朱洪波將赴建行任黨委委員、紀(jì)委書記兼副行長(zhǎng)，照例可能位列王洪章、張建國(guó)、陳佐夫、朱小黃之后。作為農(nóng)行的“老人”，朱洪波是項(xiàng)俊波來到農(nóng)行之后力推三農(nóng)金融業(yè)務(wù)的主力干將之一。
　　人事調(diào)整繼續(xù)
　　由“三會(huì)”換帥開始，隨著建行、農(nóng)行董事長(zhǎng)人選的落定，隨后出現(xiàn)的位置空缺將會(huì)引發(fā)一系列的人事更迭，中國(guó)金融界人事調(diào)整“正在下的很大的一盤棋”，正逐漸展現(xiàn)出來。
　　其中最引人注目的莫過于63歲的央行行長(zhǎng)周小川的去留。有知情人士分析，接替周小川的，很可能是工行行長(zhǎng)姜建清。據(jù)財(cái)新報(bào)道，審計(jì)部門已于6月啟動(dòng)了對(duì)工行董事長(zhǎng)姜建清的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，9月底完成。姜建清主政工行已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)11年，在其任上，工行完成了股改上市，成為市值最大的銀行。業(yè)界預(yù)計(jì)，其赴任新的崗位只是時(shí)間問題。
　　“姜赴任央行尚早，也存在不確定性”。有接近央行的人士告訴時(shí)代周報(bào)記者�！耙环矫�，現(xiàn)任央行行長(zhǎng)并沒有到部級(jí)干部退休年齡65歲。而且并不是沒有其他的競(jìng)爭(zhēng)者”。此前有言論稱，中國(guó)銀行董事長(zhǎng)肖鋼也是央行行長(zhǎng)職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者。
　　盤點(diǎn)目前的人事調(diào)整，除了目前已經(jīng)基本明朗的農(nóng)行、建行，還有多家商行以及政策性銀行高管職務(wù)有待調(diào)整。隨著央行副行長(zhǎng)馬德倫的退休與王洪章的調(diào)離，央行的副行長(zhǎng)將出現(xiàn)兩個(gè)空缺，而蔣超良的履新，也使得正在商業(yè)化改革進(jìn)程中的國(guó)開行行長(zhǎng)一職需要填補(bǔ)。值得注意的是，現(xiàn)年66歲的國(guó)開行董事長(zhǎng)陳元按理也已過退休年齡。
　　有業(yè)內(nèi)人士分析，這輪金融人事調(diào)整體現(xiàn)了“央行系統(tǒng)對(duì)商業(yè)銀行高管的輸送”。此次接替郭樹清的則是央行原紀(jì)委書記王洪章。而即將執(zhí)掌農(nóng)行的蔣超良此前也在央行工作六年有余。上一輪調(diào)整中，工、農(nóng)、中、建四大行的董事長(zhǎng)人選，有三位來自央行，分別是建行前董事長(zhǎng)郭樹清、中行董事長(zhǎng)肖鋼，以及農(nóng)行前董事長(zhǎng)項(xiàng)俊波，在履新前，三人均為央行副行長(zhǎng)。
　　在銀行業(yè)內(nèi)人士看來，目前金融界的負(fù)責(zé)人人選，仍然是以組織選拔為主，市場(chǎng)化的選拔機(jī)制還遠(yuǎn)未形成。
　　

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