二十年河東二十年河西_三十年河東,四十年河西
發(fā)布時間:2020-03-25 來源: 歷史回眸 點擊:
我們畢業(yè)的那個年代,社會就像火山噴發(fā),遍地都是機會。我們本以為熔巖還要流淌,就像血液一樣滾燙呢,沒想到不到20年里便迅速降溫了,馬上就凝固了,動不了了,變石頭了,五顏六色。
運氣最好的一屆
我們這屆是運氣最好的,什么好事都趕上了,比如第一次不參加全國統(tǒng)考,最后一屆只繳50多元的學費(下一屆就翻成好幾百了);畢業(yè)時是崗位等我們,包分配,和老師關系好點還可以挑挑揀揀,后面的幾屆運氣都沒這么好了。
那時候中國剛剛啟動對外貿(mào)易,外語系的畢業(yè)生最吃香。我們商務日語班三十五個人,五六個勞務輸出去了日本;五六個去旅游公司當了導游;我和幾個同學通過外國航空服務公司,進了日航;余下的大都進了外貿(mào)公司、服裝進出口公司、木材進出口公司這類的企業(yè)。
跟現(xiàn)在一樣,大家出來工作了都想著要賺錢。當時很多日企來中國建廠,需要培養(yǎng)一批未來技術骨干,招來的新人一般都要先去日本實習個一兩年。那時出國可是件神圣的事,一般都是表現(xiàn)好的人才有機會。不過也不是所有人都想去那邊,我當時就比較猶豫,因為是家里獨生子,家人也不想我出去,于是就留在虹橋機場做日航的貨運工作。
當時,日航的每月工資里還有五六百的兌換券,在黑市上這些能換到七八百元人民幣。在1990年代這樣的收入差不多相當于現(xiàn)在的兩萬人民幣。在一些指定地方,兌換券還可以買到特許商品。
那時候外企的工作很有面子,給的錢也多,差不多是國營單位的兩三倍。日航每個季節(jié)還會發(fā)兩套服裝,我現(xiàn)在還保留著呢。衣服都是量身定做,手工縫制,面料非常好。發(fā)的羽絨服到現(xiàn)在都還沒有鉆毛,皮鞋則是法國貨。當時我們穿著工作服出去參加活動,都會有人過來問,你這身衣服哪里來的,感覺非常自豪。
不過,我并不算是拿錢多的,多的是做導游的同學。那時候中國旅游市場剛開放,有很多外國人來中國玩,導游就成了肥差,有個行話叫“打槍”,比如日本人喜歡中國字畫,賣給他們一幅可能五六千,其實成本也就幾塊錢,導游可以從旅游商店那里拿回扣。這樣下來,收入高一些的導游一個月能賺到兩三萬兌換券,那可是天文數(shù)字啊。
在我們畢業(yè)那會,體制內(nèi)的機關單位和國企,很少有人會去。郵局供電所什么的,會覺得被人看不起,稅務局又覺得勞心勞力。現(xiàn)在的電信企業(yè)牛,當時更沒人去,因為別人遇到你就會說“你他媽的還在裝電話呀”。當時去這些單位的,大都是成績不太好或者家里沒啥門路的同學。
在收入上,國企更是完全沒有競爭力。不是玩笑,當時一個在外企門口做接待的小姐賺的都比國營單位的科長多。1996年,科長能掙1500元,外企前臺小姐拿2500元,2001年科長漲到三四千,前臺小姐已經(jīng)是六千了,還是沒法比。
瘋狂跳槽
跳槽的事情,畢業(yè)后兩三個月就出現(xiàn)了。那時候跳槽,不知道要比現(xiàn)在容易多少倍,體制外的吸引力太大、機會太多,你不主動找,別人會找上門來。處朋友談戀愛我們可能比現(xiàn)在保守,但跳槽的膽子絕對比現(xiàn)在大。盡管不知道未來會怎樣,還是會跳個不停,沒跳過槽的大家都會覺得他是個另類,是沒本事才不跳。
用人單位也不大看什么忠誠度,想跳槽到外資,只要你外語好,面試用外語跟他們對一段話,基本就可以了,專業(yè)什么的不重要。那時候的大學生真覺得自己是天之驕子,自恃都很高。
大家跳槽也頻繁,基本每個人都有過三五次的跳槽經(jīng)歷,甚至有一年跳五六次的。我有個同學畢業(yè)去了皮鞋廠,做了半年不到,覺得單位不好就進了一家臺灣人的小公司搞小雜貨,一年后覺得自己羽翼豐滿了,又出來單干開公司。這種情形在當時很普遍,尤其是在外貿(mào)公司工作的,很多都是做熟了把客戶帶走,然后自己再做老板。混得好的人現(xiàn)在已經(jīng)有了上億身家,混得不好的手下也有六七個人,過著不錯的小日子。
我在日航干了一年之后,就又換了兩家航空公司,后來又去了一家日資公司。換工作的經(jīng)歷大同小異,別人介紹牽個線,簡單跟對方談了談就基本定了。其實,這么多年來,大家找工作標準一直都沒多大變化,比如錢多,輕松不要太累,最好還能有人求著你辦事,中國人都喜歡這種感覺,覺著自己是個爺,有附加好處。比如那時我干貨運,航線緊張,很多貨主都會主動找我送東西請吃飯什么的。
現(xiàn)在的畢業(yè)生,選擇工作時可能還會考慮是否穩(wěn)定,因為競爭和壓力太大了,但我們那會確實都不考慮這事。我們的父輩也都是剛剛經(jīng)歷從保守轉(zhuǎn)向開放的變革期,不過他們對子女的跳槽并不擔心,因為工作機會確實很多,我們父母手上都有很多可以就業(yè)的機會,再不濟還有個“頂替”(子女接父母的班)。當時我父親在上海手表二廠,我想進去很容易,不過他自己都覺得沒什么意思,外面的工資這么高,為何不去闖一闖呢?
雖然跳槽很頻繁,但當時辦人事手續(xù)還是比現(xiàn)在復雜得多。原單位一般都不會讓你走,但大家也都有辦法,狠一點就是曠工、跟領導吵;軟一些的辦法是給領導送禮,請他放行,因為要經(jīng)歷很多折騰,不少人還是擔心自己的檔案上可能會有污點。
其實,單位不想順利地放你走也有情可原,你想想,那個時候大學生本來就很少,好不容易從學校把你要過來,基本上都是被當作培養(yǎng)對象的。如果你聽話,在單位窩個5年,不出意外都能混個一官半職。
不過,即便手續(xù)復雜,體制外的誘惑還是讓你沒法拒絕。你只要想想這個場景就會動心的:國企夏天的辦公室,沒有空調(diào),五六層樓梯爬上去一身臭汗,破破的老式辦公桌,端著個破茶缸子泡水喝;外企那邊呢,電梯,空調(diào),阿姨幫你泡好了的咖啡。你能不心動嗎?
風水輪流轉(zhuǎn)
差不多到2003、2004年左右,跳槽狂們基本都消停下來了。主要是我們年紀大了,三十五歲左右的人了,都結婚生子了,職場選擇的余地自然也就變小了。差不多也正是從那時候開始,國企和機關單位,開始變得吃香起來。
國企的工資慢慢加上去,賬面上也不比外企低。養(yǎng)老保險,國企是按最高限額交的。獎金更不得了,各種消費卡,年終獎幾萬、十幾萬都有。以前外企工資是國企好幾倍,現(xiàn)在不一樣了,而且外企工作壓力大、節(jié)奏快,性價比已經(jīng)明顯不如國企了。
有次同學聚會,聽說有個同學當了街道辦主任,據(jù)說年薪二十萬,這還是公開給他的,隱性收入就不得而知了。我們都有點感慨,畢業(yè)那會兒街道居委會是什么地方,那是只有老阿姨才去的啊!現(xiàn)在他就是地頭蛇,多少人都要求著他辦事。
還有個會計專業(yè)畢業(yè)的同學,畢業(yè)時分配到港務局下屬的一個企業(yè),單位很遠,主要是跟碼頭工人打交道。2007年左右他做了科長,之后就是個拐點,國企開始學外企,科長開始改叫總監(jiān)或部門經(jīng)理了,聽說改名字是為了跟國際接軌,自然待遇也會提高,由之前3000元一月變?yōu)槟晷街贫f,差不多是10倍的增長。讀書時他是個很幽默的人,現(xiàn)在大家再聚會,他卻不茍言笑了,嗯、啊什么的,我們都覺得他變化得太大,幽默也沒有了,可能是一直在體制內(nèi)混的緣故吧,變成了這個腔調(diào)。
現(xiàn)在回頭看,好多從體制內(nèi)跳出來的人,他們嘴上雖不說但不少人心里其實都挺后悔的,能看得出來。有個過去在外經(jīng)貿(mào)委當科長的同學,1992年左右辭職出國打工。那時候在國外當一天苦工,比國內(nèi)做公務員兩三個月掙得還多,可誰能想到國內(nèi)會發(fā)展這么快呢。其實他挺可惜的,如果再堅持個兩三年,像這種外經(jīng)貿(mào)的收入就會呈幾何式增長了。 50多歲的他,在澳洲開了一個雜貨店。 現(xiàn)在聚會時他會說國外空氣好、水質(zhì)好、小孩教育好之類,但心里多少有點后悔,只是大家不點破罷了。
有后悔的,自然就有慶幸當初沒跳出來的。我們有個校友,是電力局的,1990年代同學聚會時一看,周圍所有人都從體制內(nèi)跳出來了,就剩他一個。原本他也準備跳槽去三菱,但他看到三菱經(jīng)常讓員工出國,最終沒有動。我跟他說幸虧沒跳,那時候你要是跳槽了,那現(xiàn)在真的要跳河了。
我還有個移民去澳洲的同學,現(xiàn)在還開玩笑說人生最大的遺憾就是沒有個在國企當副總的姐夫,這樣就能混個一官半職了。其實他在澳洲是個正兒八經(jīng)的白領,但還是向往國內(nèi)的體制內(nèi)生活。
現(xiàn)在我們看著體制內(nèi)的人感覺好得不得了,其實他們也是苦盡甘來。并不是體制內(nèi)的所有人都能享受到現(xiàn)在的成果,倒霉的也有很多,很多在國營的大廠工作的,比如紡織企業(yè),后來也都下崗了,生活得也并不好。
越來越窄的路
最近幾年,同學間的聚會逐漸也多了,倒也不是互相利用,打聽下誰在稅務局一起搞搞事業(yè)啥的,上海人不喜歡這樣,大家還是遵循“刺猬原理”,盡量保持些距離。但聚會時大家也會打聽下現(xiàn)在對方拿多少錢。原來可能還會有點難為情,現(xiàn)在到了這個年紀,也不拐彎抹角了。其實也就是問問而已,彼此都明白各有各的路,各有各的命。以前看人還會有些羨慕嫉妒恨的,現(xiàn)在也沒那些想法了,這個年紀也不大可能再改變自己了。
那些之前混得差、現(xiàn)在“翻身”的同學來聚會時,大家會開玩笑地說“你這傻冒現(xiàn)在混得不錯啊”。大家也都無所謂,因為混得好可能也就這一兩年,以前十幾年聚會混得不好時還不敢來呢,他們已經(jīng)承受很多代價了。
小時候記得爺爺輩的人,在殖民地時期工作過,他們見多識廣,總說三十年風水輪流轉(zhuǎn),所有的東西都是過眼云煙,都會改變的。中國現(xiàn)在是三年一轉(zhuǎn),外企吃香,過幾年就被國企趕上來了;國企吃香了,過兩年可能也會不行,就像搓麻將。誰敢說國企會一直好下去?一會兒并一會兒分的,在里面?zhèn)人也永遠是不安定的狀態(tài),混日子都不容易。
雖說三十年河東三十年河西,但就機會而言,我感覺現(xiàn)在還是遠遠比不上二十年前。盡管現(xiàn)在的社會,看起來機會比二十年前多得多,其實少了不知有多少倍,不然名校怎么能三成的人都找不到工作呢? 其實,很多表象都是不可信的。
網(wǎng)上有人說上世紀90年代是火紅得年代,只要肯努力,做什么都能成功,那個時候是沒有定性的。現(xiàn)在也說中國充滿了機會,卻是不靠譜的,你的專業(yè)你的背景,就基本上決定了你能干什么。我們那時候?qū)W的背景和專業(yè),是真的可以跟工作完全不相干,對人才唯一的要求是你的外語要好;現(xiàn)在的專業(yè)對不對口是逼出來的, 80后和90后們基本上是拼爹了,路越來越窄。
我們畢業(yè)的那個年代,社會就像火山噴發(fā),遍地都是機會。我們當時想這樣的時間起碼應該持續(xù)個六十年吧,卻沒料到不到二十時間年里迅速降溫,我們本以為熔巖還要流淌,就像血液一樣滾燙呢,沒想到馬上就凝固了,動不了了,變石頭了,五顏六色。
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