彬長礦業(yè)集團(tuán)有限公司 [彬長礦:見證綠色礦業(yè)新地標(biāo)]

　　礦業(yè)關(guān)系國民生產(chǎn)大計，時時處在安全、環(huán)保的風(fēng)口浪尖上，陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)走過了七年的探索之路 　　陜西省彬縣、長武縣歷史悠久，曾經(jīng)創(chuàng)造過光輝燦爛的華夏文明。當(dāng)歷史邁入新世紀(jì)，這片熱土再次引起人們的關(guān)注，兩縣境內(nèi)豐富的煤炭資源，引來了開發(fā)熱潮。
　　負(fù)責(zé)開發(fā)的陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)有限公司作為隸屬于陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司的大型煤炭企業(yè)，成為集團(tuán)發(fā)展“排頭兵”。它在短短的七年時間內(nèi)，成長為“中國企業(yè)500強(qiáng)”中排名第195位的大型企業(yè)，集團(tuán)董事長華煒更在2010年獲得中國企業(yè)界最高榮譽(yù)，當(dāng)選“全國優(yōu)秀企業(yè)家”。
　　七年，見證了一個現(xiàn)代化的大型煤炭生產(chǎn)深加工基地和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范工業(yè)園區(qū)在三秦西部大地上的崛起，亦見證了古老大地上現(xiàn)代工業(yè)文明綠色新地標(biāo)的建立。
　　
　　綠色礦業(yè)之路
　　2002年，陜西省政府審時度勢決定在彬長礦區(qū)組建大型煤炭企業(yè)。翌年，陜西彬長礦業(yè)集團(tuán)公司正式掛牌成立，由嚴(yán)廣勞出任彬長集團(tuán)執(zhí)行董事、總經(jīng)理，從此拉開了彬長礦區(qū)大規(guī)模開發(fā)的序幕。
　　嚴(yán)廣勞，有著西北漢子豪爽的性格，碰到感興趣的話題時，會爽朗地大笑。嚴(yán)廣勞深知，工業(yè)發(fā)展不能走先發(fā)展后治理的老路，開發(fā)煤礦同時必須注意環(huán)境保護(hù)。因此，彬長集團(tuán)始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為抓手，通過生態(tài)環(huán)境治理實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模開采與脆弱生態(tài)區(qū)環(huán)境保護(hù)的良性循環(huán)，走出了一條資源保護(hù)型開采和生態(tài)環(huán)境治理相協(xié)調(diào)的綠色礦業(yè)之路。
　　集團(tuán)在開發(fā)礦山之初，就把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)施節(jié)能減排與礦井建設(shè)同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，保證了資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)地發(fā)展。
　　對煤礦廢氣的部分排放，按國家現(xiàn)行政策和標(biāo)準(zhǔn)是允許的。但彬長集團(tuán)的發(fā)展方向卻是達(dá)到煤礦廢氣零排放。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，彬長集團(tuán)合理利用廢氣，籌建目前全國最大的1.3萬千瓦的瓦斯發(fā)電站。這個項(xiàng)目已經(jīng)得到國家發(fā)改委清潔機(jī)制發(fā)展項(xiàng)目的批復(fù)，也得到聯(lián)合國清潔發(fā)展機(jī)制的認(rèn)可。
　　在水資源方面，對生活污水和地下水，經(jīng)過污水處理系統(tǒng)，都用到井下設(shè)備上，目前已100％循環(huán)利用。
　　在煤矸石方面，彬長集團(tuán)把產(chǎn)生的煤矸石用來填湖造田，建攔山壩，解決水土流失和污染河流的問題，既節(jié)約土地，又開發(fā)了新的良田。此外，集團(tuán)還大力建設(shè)煤矸石發(fā)電綜合利用項(xiàng)目，變廢為寶，變害為利。
　　在噪音污染方面，所有已建或者在建的項(xiàng)目都安裝了降噪設(shè)備，采取隔音措施，完全符合國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
　　彬長集團(tuán)生產(chǎn)不忘環(huán)保，極大地改善了發(fā)展環(huán)境，同當(dāng)?shù)卣�府、企業(yè)和居民的關(guān)系融洽，為當(dāng)?shù)卣�府和百姓解決了不少問題，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益的有效結(jié)合，鋪就了一條綠色礦業(yè)之路，也為同類礦區(qū)的建設(shè)與發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)與范本。
　　
　　循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)
　　作為依賴資源生存的產(chǎn)業(yè)，集團(tuán)一直在尋找科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的可持續(xù)發(fā)展模式，在不懈的探索中，彬長礦業(yè)集團(tuán)形成了集煤、電、化、氣為一體的產(chǎn)業(yè)格局。在煤電一體化、煤化工、煤層氣項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)上，跨地區(qū)、跨行業(yè)合作，為做大做強(qiáng)與煤相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)提供了資金、人才、技術(shù)支持和保障，實(shí)現(xiàn)了不同行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)要素優(yōu)化組合，致力于建成資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、安全高效型的煤炭化工能源基地和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范工業(yè)園區(qū)。
　　嚴(yán)廣勞帶領(lǐng)集團(tuán)著力實(shí)現(xiàn)煤礦的四大產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)動。煤炭生產(chǎn)板塊將最終達(dá)到5000萬噸/年的銷售規(guī)模。在煤電一體化板塊，集團(tuán)參與建設(shè)的胡家河煤礦和裝機(jī)容量480萬千瓦的馬屋電廠將為煤電聯(lián)營、煤電一體化開發(fā)的戰(zhàn)略布局落下重要一子。同時，集團(tuán)在煤化工板塊的煤矸石發(fā)電綜合利用等重要項(xiàng)目將在2012年形成技術(shù)含量高、效益好、生態(tài)型的煤化工園區(qū)。而煤層氣開發(fā)利用板塊，瓦斯的開發(fā)利用則成為發(fā)展重點(diǎn)。
　　搞好瓦斯開發(fā)利用，是確保礦井安全生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重中之重。彬長集團(tuán)擁有瓦斯資源儲量約為300億立方米，對瓦斯的開發(fā)利用顯得尤為重要。為了建設(shè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，保障礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)實(shí)施了瓦斯綜合開發(fā)利用的“三步走”戰(zhàn)略。
　　首先，建設(shè)低濃度瓦斯發(fā)電產(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)在大佛寺礦井建成了裝機(jī)容量1.3萬千瓦的低濃度瓦斯電廠，每年能夠減排二氧化碳37.8萬噸。此外，集團(tuán)還將陸續(xù)在其他礦井配套建設(shè)低濃度瓦斯電廠，形成低濃度瓦斯發(fā)電產(chǎn)業(yè)集群。
　　其次，實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)過程中瓦斯零排放目標(biāo)。集團(tuán)將投資8627萬元在大佛寺礦井建設(shè)通風(fēng)瓦斯發(fā)電廠，年供電能力3000多萬度，每年減排二氧化碳56萬噸。其它礦井也將陸續(xù)建設(shè)通風(fēng)瓦斯電廠，最終實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)過程中瓦斯零排放的目標(biāo)。
　　最后，全面實(shí)施地面瓦斯抽采利用。彬長集團(tuán)正在開展大佛寺礦區(qū)瓦斯地面抽采技術(shù)試驗(yàn)及商業(yè)性評估，完成了抽采利用項(xiàng)目規(guī)劃及可行性研究。項(xiàng)目的實(shí)施，將為城鎮(zhèn)居民生活和礦區(qū)生產(chǎn)提供大量的清潔燃?xì)饽茉础?
　　至此，彬長集團(tuán)形成了四大板塊聯(lián)動，瓦斯開發(fā)“三步走”的戰(zhàn)略布局，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中都注入了節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基因。集團(tuán)為打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)所做出的努力也使集團(tuán)先后榮獲全國節(jié)能減排十佳標(biāo)志企業(yè)、聯(lián)合國清潔煤技術(shù)示范和推廣企業(yè)、全國煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)、中國節(jié)能減排功勛企業(yè)等稱號。
　　
　　“員工的事再小也是大事”
　　“讓員工成為企業(yè)改革和發(fā)展的最大收益者”、“員工的事再小也是大事，再難也要辦好”，這是彬長集團(tuán)對廣大員工的莊嚴(yán)承諾。目前彬長礦區(qū)大佛寺煤礦已建成了設(shè)施齊全、服務(wù)一流、環(huán)境優(yōu)美的后勤服務(wù)保障體系，新建了具有星級標(biāo)準(zhǔn)的3號公寓樓、集團(tuán)研發(fā)培訓(xùn)大樓、救援中心大樓；位于咸陽市的彬長員工生活基地一期工程已交付使用，解決了600名員工的住房問題。彬長集團(tuán)著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，將發(fā)展成果惠及廣大員工，企業(yè)建成了民主、文明、富裕、和諧的“員工之家”。
　　彬長集團(tuán)作為大型國企，員工數(shù)量眾多，人員文化水平參差不齊。彬長集團(tuán)圍繞發(fā)展戰(zhàn)略定位，組織員工學(xué)習(xí)科學(xué)管理、文化技術(shù)等知識，培育安全文化、廉潔文化、管理文化等企業(yè)文化價值體系。目前彬長集團(tuán)企業(yè)文化已建成個性鮮明的特色文化、整體優(yōu)化的系統(tǒng)文化、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新文化、卓越超群的品牌文化，為集團(tuán)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐和內(nèi)在動力。

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