管理好自己才能管理好團(tuán)隊(duì)
發(fā)布時(shí)間:2018-06-27 來(lái)源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:
那是陳爽第三次被辭退了。由于受不了主管刻薄的“指教”,陳爽拍案而起,加上平時(shí)一系列不討喜的表現(xiàn),第二天她就被人事部通知辦離職手續(xù)。
老是被辭退也不是辦法,看來(lái)得學(xué)點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),于是陳爽開始在手機(jī)上搜職場(chǎng)課,其中有一堂課講的是職場(chǎng)人如何管理好自己,里面舉的反面例子,陳爽覺得自己全部中招,她意識(shí)到,幾年來(lái)的職場(chǎng)失意,主要原因在于沒把自己管理好。
接下來(lái),陳爽一邊找工作,一邊請(qǐng)教職場(chǎng)前輩,從時(shí)間、社交、夢(mèng)想、情緒、興趣等方面列出對(duì)自己的要求。就在這時(shí),新工作來(lái)了,到一家女性時(shí)尚消費(fèi)品網(wǎng)站從事內(nèi)容上線工作。
從到新公司上班的第一天起,陳爽就開始嚴(yán)格管理自己。
最基本的是時(shí)間管理。每天晚上,陳爽會(huì)列出第二天的工作內(nèi)容,并把它們分為三類:第一類是很急的;第二類是不怎么急,但很重要的;第三類是不怎么重要,也不怎么急,但還是需要做的。第二天到公司,先把第一類工作做了;工作效率較高的時(shí)段,用來(lái)做第二類;午飯前、臨下班或者想放松一下時(shí),就做第三類。這樣一來(lái),工作井井有條,急緩有序,沒有丟三落四,而且往往能提前完成,陳爽多次得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
有一天,公司所在的大樓突然停電,大家紛紛到外面察看情況,而陳爽卻在想有哪項(xiàng)工作比較適合此時(shí)做,正好有一項(xiàng),那就是下周要上傳十幾個(gè)商家的內(nèi)容,而他們還沒有提供,于是陳爽安心坐下來(lái)一家一家地打電話。電話打完,陳爽發(fā)現(xiàn)同事已走光,再一看,身后竟站著一個(gè)人,是公司董事會(huì)的廖總,他本來(lái)是來(lái)問停電的事,恰好看到只有陳爽一個(gè)人在認(rèn)真工作。那個(gè)月的優(yōu)秀員工名單里,有陳爽的名字,新人上這個(gè)名單,對(duì)公司來(lái)說,這可是破天荒第一次。同事們都在想:這個(gè)陳爽,肯定有過人的本事。
情緒管理對(duì)陳爽來(lái)說很重要,因?yàn)樾宰蛹,容易得罪人。她給自己約法若干章:其一,早上面帶微笑、精神抖擻地進(jìn)辦公室;其二,和同事說話態(tài)度要溫和,意見有分歧時(shí),以商量的口氣;其三,遇上強(qiáng)制性加班,不許跳起來(lái)反對(duì),盡量執(zhí)行,如果實(shí)在有事,向主管請(qǐng)假;其四,遭遇誤會(huì)或不公平,深呼吸,安靜10分鐘后再做處理;等等。
有一次,陳爽的部門做的APP中,有幾幅圖片與文字說明張冠李戴,主管找到陳爽,劈頭蓋臉一通批評(píng)。陳爽一看,這個(gè)APP是新來(lái)的同事任娟負(fù)責(zé)的,她平心靜氣地聽主管“訓(xùn)”完,然后和顏悅色地解釋,這個(gè)APP雖然不是自己做的,但也有責(zé)任,應(yīng)該幫助新人檢查一遍。主管顯得有些不好意思,雖然嘴上仍說“你應(yīng)該幫幫任娟呀”,但從那以后,明顯對(duì)陳爽器重了。
職場(chǎng)離不開人際交往,陳爽采取“淡如水”與“接近高手”的自我管理方式:其一,對(duì)待一般同事,友好,但不過于親近,更不拉幫結(jié)派;其二,在公司和客戶里尋找高手,多與高手合作,雖然辛苦,但學(xué)到東西才是硬道理。
陳爽一直不知道該如何進(jìn)行職業(yè)管理(即職業(yè)規(guī)劃),在她的虛心請(qǐng)教下,公司里的一名高手幫她進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃,陳爽頓時(shí)茅塞頓開。
在興趣管理方面,根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和職業(yè)規(guī)劃,陳爽決定發(fā)展三個(gè)興趣:服飾搭配、繪畫、配音。這些愛好,既可以豐富生活,對(duì)工作也很有幫助。
不到一年時(shí)間,陳爽就在公司脫穎而出,成為內(nèi)容組組長(zhǎng)。由于工作出色,管理才能突出,不久,陳爽又當(dāng)上了部門主管。兩年后,她成為運(yùn)營(yíng)總監(jiān),年薪過60萬(wàn)元,公司董事會(huì)對(duì)她的評(píng)價(jià)是:她能把自己管理好,也肯定能管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)在,陳爽正朝著公司合伙人這個(gè)目標(biāo)努力,根據(jù)這一夢(mèng)想,她又重新規(guī)劃了自我管理。
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