中荷人壽保險可靠嗎 中荷人壽2018校園招聘啟事

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一、公司簡介
　　中荷人壽保險有限公司是一家極具成長潛質(zhì)且特色鮮明的合資壽險公司，被譽(yù)為“中國消費(fèi)者最信賴十佳人壽保險公司”、“最佳外資保險公司”，多次獲“中國最佳服務(wù)創(chuàng)新獎”、“最佳壽險品牌獎”等榮譽(yù)。公司注冊資本金19.5億元，資產(chǎn)規(guī)模突破100億元，連續(xù)三年盈利，實(shí)現(xiàn)了“規(guī)模與效益”、“品質(zhì)與價值”的平衡發(fā)展。
　　作為中國加入世界貿(mào)易組織后首批獲準(zhǔn)成立的中外合資壽險公司，中荷人壽由北京銀行與法國巴黎保險集團(tuán)合資經(jīng)營，業(yè)務(wù)覆蓋環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)圈，在大連、北京、遼寧、山東、河南、安徽、天津、上海等省市設(shè)立8家分公司、4家中心支公司共計46家分支機(jī)構(gòu)，為25萬客戶提供保險保障。
　　中荷人壽秉承“更輕松”的保險服務(wù)理念，堅(jiān)持以客戶為中心，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的保險產(chǎn)品，著力打造經(jīng)營高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、科技領(lǐng)先、品牌亮麗、團(tuán)隊(duì)卓越的精品文化，致力成為中國金融服務(wù)業(yè)最值得信賴的精品合資壽險公司。

　　二、招聘崗位
　　網(wǎng)頁設(shè)計崗
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：平面設(shè)計師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　保全崗
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：核保/理賠
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　產(chǎn)品定價崗
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：保險精算師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　業(yè)務(wù)發(fā)展/培訓(xùn)崗
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：保險內(nèi)勤
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　客戶服務(wù)部
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：咨詢熱線/呼叫中心人員
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　環(huán)境管理崗申
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：系統(tǒng)工程師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：2

　　系統(tǒng)開發(fā)崗
　　工作地點(diǎn)：大連
　　職能類別：軟件工程師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：3

　　品牌發(fā)展崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：媒介專員/助理
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　翻譯兼行政助理崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：行政專員/助理
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　財務(wù)會計崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：會計/會計師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：2

　　法務(wù)合規(guī)崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：合規(guī)主管/專員
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：保險內(nèi)勤
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　業(yè)務(wù)發(fā)展/培訓(xùn)崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：保險內(nèi)勤
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：1

　　精算崗
　　作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：保險精算師
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：2

　　信用評級崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：資產(chǎn)評估
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：2

　　量化分析崗
　　工作地點(diǎn)：北京
　　職能類別：資產(chǎn)管理
　　所屬部門：中荷人壽保險有限公司總公司
　　招聘人數(shù)：2

　　三、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
　　1. 薪酬：基本工資+績效工資+年度獎金+補(bǔ)貼
　　具有市場競爭力的薪酬體系，根據(jù)崗位及能力，確定合理的薪酬。實(shí)習(xí)期間薪酬標(biāo)準(zhǔn)80-100/天，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后，按照正式員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
　　2. 福利：豐富多樣的福利體系，正式員工享有五險一金，餐交補(bǔ)，商業(yè)醫(yī)療，額外團(tuán)險，過節(jié)費(fèi)，帶薪病假，法定及公司年假，節(jié)日慰問品，旅游基金及內(nèi)部培訓(xùn)等員工福利。
　　3. 發(fā)展：完善的職業(yè)發(fā)展通道，專業(yè)與管理通道并行，滿足員工的發(fā)展需求，突破發(fā)展瓶頸。

　　四、簡歷要求
　　1、 簡歷中請?jiān)敿?xì)填寫基礎(chǔ)信息、專

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