新形勢下創(chuàng)新成人教育模式的建構(gòu)路徑

        發(fā)布時間:2019-08-05 來源: 美文摘抄 點擊:


          摘 要 成人教育在理念上要創(chuàng)新,功能定位上要準確,建立真正符合社會需要的人才培養(yǎng)機制,而培養(yǎng)機制的核心就在于教學(xué)模式的創(chuàng)新與構(gòu)建。本文認為,以滿足學(xué)生的個性化教育需求為出發(fā)點,根據(jù)市場經(jīng)濟中不同職業(yè)需求對傳統(tǒng)教學(xué)模式進行創(chuàng)新,構(gòu)建以人為本的教學(xué)模式是今后繼續(xù)教育在人才培養(yǎng)機制方面改革的主要方向。
          關(guān)鍵詞 新形勢 成人教育 教學(xué)模式
          中圖分類號:G724 文獻標(biāo)識碼:A
          Construction Path of Innovative Adult Education
          Model under the New Situation
          LI Bingjie
          (Changchun Institute of Technology, Changchun, Jilin 130021)
          Abstract Adult education in philosophy to be innovative, functional positioning to accurately establish the personnel training system truly meet the needs of the community, and training mechanism lies in the core of innovation and build teaching mode. This paper argues that, in order to meet the student"s individual educational needs as the starting point, based on the needs of the market economy in different occupations innovation to the traditional teaching model, to build a people-centered teaching mode is the main direction of continuing education in the training of personnel system reform in the future.
          Key words new situation; adult education; teaching model
          1 新形勢下成人教育教學(xué)模式的特征
          1.1 普遍性與特殊性的顯著特征
          各類教學(xué)模式在教育實踐中遵循統(tǒng)一的理念,目標(biāo),原則,但在某一層次和環(huán)節(jié)上,又要有自己的獨特方法和形式,特別是建立教育模式的計劃、策略、體系、構(gòu)成、樣式等多種依據(jù),具有適合自己的行之有效的特殊性。
          1.2 規(guī)范性與創(chuàng)新性的共同追求
          教學(xué)模式,能指導(dǎo)教學(xué)活動科學(xué)、適用、明確良性運行,確保各種教學(xué)手段、教學(xué)資源以科學(xué)的配比,實現(xiàn)在恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)環(huán)節(jié)功效最大化,同時,教育理念、專業(yè)特點、人們的認知能力、知識傳輸方式變化等諸多因素會使教學(xué)模式向著以人為本、適時創(chuàng)新的方向?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展。馬克思主義認為,人既是手段,又是目的,人總是按照人的尺度來評判歷史進步的;社會歷史是人的依賴走向物的依賴再走向自由個性的歷史,這樣的社會歷史就是不斷解放人的歷史,也不斷表現(xiàn)著對人的終極關(guān)懷。把這一科學(xué)理論結(jié)合到教育理念中,其思想實質(zhì)主要在于:一是把學(xué)生當(dāng)作主體,確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位,達到主動學(xué)習(xí)、主動了解、自主思考,而不是被動接受;二是把學(xué)生作為教學(xué)的目的,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中重新確立自己的價值,使每個人的潛能、能力的發(fā)展成為目的本身;三是致力于社會發(fā)展和個人發(fā)展的和諧一致,使個人的學(xué)習(xí)成長符合自己的職業(yè)規(guī)劃和現(xiàn)實需求,朝著有利于全社會的方向健康發(fā)展。
          首先,從教育實施對象來看,成人教育學(xué)生多為在職者,職業(yè)規(guī)劃清晰,對自己在社會中當(dāng)前以及未來的定位較為清楚,因此其學(xué)習(xí)目的較為明確,無論其學(xué)習(xí)目的客觀上是否科學(xué)完善,但與普通全日制大學(xué)生相比,社會定位清晰、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確無疑會讓他們在學(xué)習(xí)過程中更積極主動。同時,寶貴的職業(yè)經(jīng)歷往往會為他們在學(xué)習(xí)過程中提供了難得的真實案例和思考主題,加快了他們對知識的理解與運用,從而提高了教學(xué)質(zhì)量。
          2 教學(xué)理念是整個教學(xué)模式的宗旨
          按照 “教學(xué)模式”的定義,其構(gòu)建至少包括教學(xué)理念、教學(xué)理論、教學(xué)方案、教學(xué)評價三個層次。其中教學(xué)理念是整個教學(xué)模式的宗旨,教學(xué)方案的設(shè)計與實施、教學(xué)評價的具體標(biāo)準和方法都是圍繞著教學(xué)理念實施的;教學(xué)方案是對教學(xué)理念的實踐過程,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等具體實施步驟。
          第一,教學(xué)方案的實施又是通過教育資源、教育技術(shù)、教學(xué)場所等硬件支持得以實現(xiàn)的;教學(xué)評價是對教學(xué)目標(biāo)的實施效果以及教學(xué)效率進行實時監(jiān)控考核的過程,通過教學(xué)評價的信息反饋,教學(xué)理念和教學(xué)方案做出進一步調(diào)整與改進,從而推動人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新與發(fā)展。在整個教學(xué)模式構(gòu)建過程中,教師對以人為本這一教學(xué)理念的理解與運用起到關(guān)鍵作用,同時,教學(xué)管理者圍繞著以人為本加快教育資源的整合、教育技術(shù)的開發(fā)也至關(guān)重要。第二,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)定上,要充分考慮到學(xué)生的職業(yè)需要。由于成人教育學(xué)生多為在職者,獲取學(xué)歷與獲取職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能同樣重要。只有在教學(xué)內(nèi)容選定上最大限度接近學(xué)生的工作實際需要,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。但在當(dāng)前的教學(xué)實踐中,許多教材都過于陳舊,與實踐不同程度地脫節(jié),對教學(xué)的實施效果產(chǎn)生了不利影響。第三,在教學(xué)方法中,教師對自己的定位至關(guān)重要。在新的教學(xué)模式下,教師的角色不再以信息的傳播者或組織良好的知識體系的呈現(xiàn)者為主,而是從“教師”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)師”,從“教”學(xué)習(xí)者,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”學(xué)習(xí)者。

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