成人教育班主任管理的方法與藝術(shù)探討

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-06 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


          【摘要】成人教育作為高等教育的重要部分,其對(duì)提升人們整體素質(zhì)發(fā)揮重要作用,當(dāng)前成人教育規(guī)模逐漸擴(kuò)大.成人教育班主任作為成人教育的組織者,其充當(dāng)著重要的角色,為學(xué)生與任課教育之間的交流奠定良好基礎(chǔ)。與高等教育不同,成人教育學(xué)生比較特殊,班主任在管理過(guò)程中存在一定難度,本文主要對(duì)成人教育班主任管理的方法與藝術(shù)探討,以此為促進(jìn)成人教育發(fā)展提供一些參考。
          【關(guān)鍵詞】成人教育 班主任管理 方法 藝術(shù)
          班主任在教育過(guò)程中發(fā)揮重要作用,其有助于促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生之間的溝通,拉近師生之間的距離。成人教育學(xué)生群體比較特殊,班主任管理應(yīng)采取有效的方法,找到合適的管理方法,因此需要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況采取不同的方法,這樣才能使每個(gè)學(xué)員找到自身角色,提升自身的綜合素質(zhì)的同時(shí),也能使其在工作崗位中認(rèn)真履行職責(zé)。本文首先分析了成人教育班主任工作特點(diǎn),探討了班主任管理工作方法與藝術(shù)。
          一、成人教育班主任工作特點(diǎn)
          成人教育學(xué)生與高等教育學(xué)生有所差異,學(xué)院大多已經(jīng)具有豐富的生活閱歷,但由于其在生活、工作中感到知識(shí)的有待提升,所以重新進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)。作為特殊的學(xué)生群體,首先學(xué)員對(duì)教學(xué)有著較大期望,十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);其次,成人學(xué)員一般都參加了工作,都有工作單位,由于工作壓力較大,無(wú)法按時(shí)到校來(lái)上課,無(wú)法保證出全勤;另外,成人教育學(xué)生具有較強(qiáng)的功利性,其認(rèn)為只要通過(guò)成人考試,就能夠達(dá)到畢業(yè)證書(shū),這點(diǎn)班主任需要尤為注重。由于學(xué)員之間個(gè)體差異較大,其帶著不同的目的來(lái)學(xué)習(xí),有的學(xué)員是為了加強(qiáng)自身的理論知識(shí),有的學(xué)員是為了提升社會(huì)地位,有的學(xué)員是為了能獲得文憑,而且學(xué)員的學(xué)歷水平不同,基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)也存在差異,其學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)態(tài)度等方面也有所不同,這給班主任管理工作帶來(lái)較大難度。
          二、班主任管理工作方法與藝術(shù)
         。ㄒ唬┏浞至私鈱W(xué)生,建立融洽的師生關(guān)系
          成人教育的學(xué)生個(gè)體差異較大,體現(xiàn)在年齡、學(xué)歷等方面,所以班主任在工作中應(yīng)充分了解學(xué)生的實(shí)際情況,在學(xué)生生活、工作中關(guān)心學(xué)生,需要真心實(shí)意為學(xué)生考慮,讓學(xué)員對(duì)班集體有歸屬感。這樣能夠促進(jìn)師生之間的情感,為成人教育班主任管理工作奠定良好基礎(chǔ)。
         。ǘ┨(shí)肯干,切實(shí)為學(xué)生著想
          成人教育管理工作的班主任發(fā)揮上傳下達(dá)的作用,其為學(xué)校與學(xué)生之間的交流搭建了一座橋梁。其不僅要做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力助手,還要將學(xué)生的想法傳達(dá)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。由于成人教育學(xué)員比較特殊,當(dāng)其遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)在晚上打電話向老師反應(yīng),班主任應(yīng)積極為學(xué)生解答,認(rèn)真對(duì)待每個(gè)學(xué)員提出的問(wèn)題。另外,成人學(xué)員由于自身工作壓力,對(duì)學(xué)習(xí)不是特別重視,而成人教育工作班主任應(yīng)當(dāng)在班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣上下功夫,只有班主任的高度注重,才能帶動(dòng)學(xué)員的重視,這樣才能使學(xué)生全身心的投入學(xué)習(xí)。所以,成人教育班主任應(yīng)創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng),為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
         。ㄈ┙⒄5慕虒W(xué)信息反饋途徑
          成人教學(xué)學(xué)員都是有社會(huì)經(jīng)歷的,所以,缺乏對(duì)學(xué)校相關(guān)信息的了解,作為班主任,應(yīng)當(dāng)建立良好的教學(xué)信息反饋途徑。讓學(xué)員將自己的想法表達(dá),鼓勵(lì)學(xué)員積極提出問(wèn)題,與任課教師主動(dòng)溝通,讓學(xué)員能理解與掌握授課教師的要求。另外,班主任要了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀況,對(duì)于學(xué)員提出的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)與任課教師進(jìn)行交流,更好的解決學(xué)員的困惱,使學(xué)員的學(xué)習(xí)效率得到提升。
         。ㄋ模(zhēng)取班干部緊密配合
          成人教育班主任工作作為組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,其發(fā)揮重要作用。因此,成人教育班主任應(yīng)學(xué)會(huì)爭(zhēng)取班干部的積極支持與緊密配合。合格的班干部能在學(xué)生與班主任之間搭建溝通的橋梁,協(xié)助班主任做好相關(guān)的管理工作,并發(fā)揮班級(jí)活動(dòng)的組織作用,為促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)效率奠定良好基礎(chǔ)。
          (五)講究工作方法,做深入細(xì)致的思想工作
          成人教育學(xué)員都具有較豐富的社會(huì)閱歷,這是他們的一大財(cái)富,同時(shí)也存在負(fù)面影響。由于離校時(shí)間較長(zhǎng),缺乏對(duì)學(xué)校的整個(gè)流程與集體生活有著不適。這種情況下,如果班主任不采取有效的方法,將給學(xué)員帶來(lái)一定的壓力,甚至使學(xué)員出現(xiàn)逆反心理,給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來(lái)不良影響。因此,班主任應(yīng)講究方法,不能急于求成,要具有耐心與恒心,要與學(xué)員進(jìn)行深入交流,對(duì)進(jìn)步的學(xué)員應(yīng)給予表?yè)P(yáng)。在教學(xué)中應(yīng)遵循因材施教的理念,使所有學(xué)員都所有收獲。增強(qiáng)學(xué)員的自信心,為提升全體學(xué)員的綜合素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
         。﹪(yán)格執(zhí)行考試制度
          考試是檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)有效的方法,在這個(gè)過(guò)程中,教師能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況調(diào)整教學(xué)或者指導(dǎo)學(xué)生。但是由于受到傳統(tǒng)理念的影響,很多人認(rèn)為成人教育非正規(guī),所以不論是學(xué)員還是教師,對(duì)教學(xué)沒(méi)有較多的要求,同時(shí)缺乏考試制度。班主任作為成人教育工作的主導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)完善考試制度,使學(xué)員提高對(duì)考試的重要性,這樣學(xué)員在平時(shí)才會(huì)加倍努力學(xué)習(xí)。比如,班主任在考試前重申考試制度,對(duì)作弊的學(xué)員進(jìn)行處罰,這樣學(xué)員就會(huì)認(rèn)真對(duì)待考試。
          (七)建立班級(jí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)
          隨著科技的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)在人們生活、工作中占有重要地位,成為人們溝通與交流不可缺少的方式之一。成人教育與高等教育不同,其人員結(jié)構(gòu)相對(duì)較復(fù)雜,一般學(xué)員上完課就各奔東西。所以,建立班級(jí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),能夠促進(jìn)學(xué)生之間、師生之間的交流。
          三、結(jié)語(yǔ)
          總而言之,成人教育班主任管理工作十分復(fù)雜,成人班主任不僅要具有良好的管理能力,還需要有較豐富的知識(shí),以及良好的師德。由于成人教育學(xué)生群體比較特殊,管理工作有著一定難度,班主任工作的好壞與教學(xué)效果有著密切聯(lián)系。因此,班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況采取有效的管理方法,以此為提升成人教育質(zhì)量,促進(jìn)成為教育發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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