開(kāi)創(chuàng)高等教育發(fā)展模式的藍(lán)海戰(zhàn)略
發(fā)布時(shí)間:2019-08-10 來(lái)源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:
[摘 要]如何實(shí)現(xiàn)高等教育的真正“大眾化”,并體現(xiàn)“以人為本”的理念?如何解決我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)的問(wèn)題?如何在高等教育中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高資源配置效率?如何有效引導(dǎo)中國(guó)高校辦學(xué)呈現(xiàn)差異化,避免同質(zhì)化?這一個(gè)個(gè)困擾中國(guó)高等教育發(fā)展的瓶頸,在藍(lán)海戰(zhàn)略思想的啟示下,也許都會(huì)找到解決的路徑和思路,本文基于藍(lán)海戰(zhàn)略五大原則及其實(shí)現(xiàn)路徑,顛覆對(duì)高等教育的傳統(tǒng)認(rèn)定,對(duì)高等教育未來(lái)發(fā)展模式進(jìn)行了創(chuàng)新性分析和大膽設(shè)想,旨在開(kāi)創(chuàng)中國(guó)高等教育發(fā)展模式的藍(lán)海戰(zhàn)略。
[關(guān)鍵詞]高等教育;教育模式;人才培養(yǎng);藍(lán)海戰(zhàn)略
[中圖分類(lèi)號(hào)]D922.16 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
1 前言
中國(guó)高等教育發(fā)展至今,已面臨幾大瓶頸嚴(yán)峻挑戰(zhàn):人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)、高校辦學(xué)特色不明,呈現(xiàn)同質(zhì)化趨勢(shì)、應(yīng)試教育如何走向素質(zhì)教育、教育公平和有限教育資源的合理分配。這些問(wèn)題引發(fā)學(xué)界對(duì)高等教育發(fā)展模式的激列討論以及對(duì)高等教育質(zhì)量的質(zhì)疑,也對(duì)中國(guó)高等教育的發(fā)展方向、高校人才培養(yǎng)職能的順利履行,高等教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展助動(dòng)器作用的有效實(shí)現(xiàn)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),值得深思,時(shí)不我待,亟需一種創(chuàng)新性思維的引入,為中國(guó)高等教育的發(fā)展指明方向。
2 藍(lán)海戰(zhàn)略與中國(guó)高等教育
藍(lán)海戰(zhàn)略是一種基于“價(jià)值創(chuàng)新”、旨在開(kāi)辟一個(gè)全新非競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)空間的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理念,其最先是由W.錢(qián)金和莫博涅于2005年2月在哈佛商學(xué)院出版的《藍(lán)海戰(zhàn)略》一書(shū)中提出。而我國(guó)高等教育和高校作為一個(gè)非營(yíng)利性的特殊領(lǐng)域和主體,肩負(fù)著人才培養(yǎng)、科研等社會(huì)職能,對(duì)其發(fā)展模式引入藍(lán)海戰(zhàn)略,對(duì)于打破和顛覆目前中國(guó)高等教育的固有發(fā)展模式,解決高等教育發(fā)展中的瓶頸和誤區(qū),創(chuàng)新發(fā)展理念和思路,可以起到開(kāi)放性的啟示作用,并具有非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
3 藍(lán)海戰(zhàn)略五原則及其實(shí)現(xiàn)路徑對(duì)中國(guó)高等教育發(fā)展模式的啟示
3.1 重建市場(chǎng)邊界
3.1.1 路徑一:審視他擇領(lǐng)域
“短頻快”的網(wǎng)絡(luò)課程、職業(yè)培訓(xùn)和考證考級(jí)培訓(xùn)正如雨后春筍般展現(xiàn)出旺盛的生命力和市場(chǎng)空間,也對(duì)高等教育體系帶來(lái)了沖擊和挑戰(zhàn),原本職業(yè)培訓(xùn)等對(duì)于高等教育是他擇領(lǐng)域,其設(shè)置的目標(biāo)不盡相同,但是為提升教育的效率,更好實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置,這兩個(gè)不同的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越也未嘗不可,而“學(xué)分兌換”將是他們之間相互連接的橋梁。這也有助于實(shí)現(xiàn)教育資源的競(jìng)爭(zhēng)和“優(yōu)勝劣汰”。
3.1.2 路徑二:跨越領(lǐng)域內(nèi)不同戰(zhàn)略群體
這本是20世紀(jì)90年代歐洲食品工業(yè)運(yùn)用戰(zhàn)略群體劃分尋求新的戰(zhàn)略方向所成功采取的一種路徑,那么對(duì)于中國(guó)高等教育而言,一類(lèi)重點(diǎn)院校提供的高等教育一直處于供不應(yīng)求局面,而相形之下,普通本科院校以及民辦、高職教育呈現(xiàn)局部供大于求的局面,導(dǎo)致一定范圍教育資源的浪費(fèi)和閑置。因此,對(duì)于普通本專(zhuān)科院校的發(fā)展應(yīng)該實(shí)現(xiàn)差異化和特色化,結(jié)合各自學(xué)校資源和辦學(xué)的優(yōu)勢(shì),形成特色或者專(zhuān)注于某一細(xì)分市場(chǎng)的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究體系。如西安建筑科技大學(xué)結(jié)合自身建筑專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),形成其他各專(zhuān)業(yè)的特色化,其培養(yǎng)的管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生都是具有建筑管理、建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力的特色,進(jìn)而有效縮短了社會(huì)需求與人才培養(yǎng)之間的距離。
3.1.3 路徑三:重新界定領(lǐng)域的顧客群體
傳統(tǒng)的高等教育的服務(wù)對(duì)象僅限于正式通過(guò)高考選拔的學(xué)生,在這種傳承已久的高考制度和名!皳駜(yōu)錄取”的原則下,其實(shí)叩響了“教育公平”問(wèn)題的討論。將未通過(guò)高考選拔以及脫離高等教育但是卻有需求的社會(huì)公眾排除在高等教育序列之外,另一方面,除了958 、211等重點(diǎn)院校,許多高校還不同層次面臨生源不足的問(wèn)題。因此筆者認(rèn)為高等教育應(yīng)該開(kāi)創(chuàng)藍(lán)海重新界定受教育者,讓高等教育能夠?qū)崿F(xiàn)真正的兼容并包,提高教育資源的配置效率,體現(xiàn)一定的“開(kāi)放性”,比如在每年的招生中設(shè)置一定比例的臨時(shí)學(xué)生席位,滿(mǎn)足社會(huì)各階層人員對(duì)高等教育的需求。這也是高等教育“大眾化”的題中應(yīng)有之義。也正是因?yàn)樯钪O此道,遵循“零門(mén)檻入學(xué)”原則的山東藍(lán)翔技校和新東方英語(yǔ)都能火遍中國(guó)。
3.1.4 路徑四:放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品和服務(wù)
傳統(tǒng)的高等教育是“先畢業(yè)后就業(yè)”,雖然就業(yè)率已經(jīng)成為高等教育質(zhì)量評(píng)估的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn),但是從某種意義上,如果把學(xué)生當(dāng)成產(chǎn)品,高校作為廠商,那么其生產(chǎn)的這項(xiàng)產(chǎn)品是沒(méi)有附帶任何質(zhì)量擔(dān)保和保修期的。因此高等教育也應(yīng)該順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要,提倡“能就業(yè)才能畢業(yè)”的理念,將必要的社會(huì)工作經(jīng)歷作為學(xué)士學(xué)位授予的必要條件,其成績(jī)?cè)u(píng)定以用人單位的評(píng)價(jià)和反饋決定。而在此環(huán)節(jié)無(wú)法經(jīng)社會(huì)檢驗(yàn)合格的學(xué)生,應(yīng)該由廠商——高校,進(jìn)行一定形式的維修,比如根據(jù)用人單位反饋,重修一定課程,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)力和就業(yè)能力。
3.1.5 路徑五:重設(shè)產(chǎn)業(yè)功能與情感導(dǎo)向
傳統(tǒng)的高等教育課程都是趨向職業(yè)性和專(zhuān)業(yè)性,使得高等教育的受教育者日趨狹隘,注重結(jié)果而不注重過(guò)程,片面的以各種考證考級(jí)、就業(yè)、考研升學(xué)比率為代名詞,進(jìn)而使得高等教育也不再純粹,趨于功利,“教育的意義”值得呼吁和重申。因此,高等教育應(yīng)普遍開(kāi)設(shè)國(guó)學(xué)、京劇、茶藝、園藝、曲藝、琴技、雕刻、心理學(xué)、情感課程、挫折教育等相關(guān)課程,此外還應(yīng)該要求所有的高等教育受教育者都應(yīng)該完成一定時(shí)間的社會(huì)貧、孤、殘、障幫扶服務(wù),讓受教育者真正感受到教育的魅力,這也是高等教育實(shí)現(xiàn)“素質(zhì)教育”的必由之路。
3.1.6 路徑六:跨越時(shí)間參與塑造外部潮流
采用真正意義的學(xué)分制,本科教育可打破4年的固定時(shí)間限制,每個(gè)受教育者可根據(jù)實(shí)際情況自主選擇在2~5年內(nèi)完成學(xué)位授予而必須的理論課程學(xué)習(xí)的學(xué)分。這樣也能體現(xiàn)教育家孔子先生提出的“因材施教”的教育理念。提高教育效率和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
3.2 注重全局而非數(shù)字
業(yè)績(jī)和盈利對(duì)于企業(yè)的重要性就如同分?jǐn)?shù)對(duì)于學(xué)生的重要性,高等教育如果對(duì)受教育者的評(píng)價(jià)僅注重分?jǐn)?shù)這個(gè)數(shù)字,而忽略全局,就會(huì)陷入應(yīng)試教育的誤區(qū),F(xiàn)實(shí)中,總會(huì)出現(xiàn)一些雖然很努力學(xué)習(xí)但是成績(jī)依然不合格的學(xué)生,也不乏一些從未踏入教室卻通過(guò)各種非常手段通過(guò)考試的學(xué)生,僅在數(shù)字的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下,后者勢(shì)必優(yōu)于前者,這顯然是不合理的。因此,對(duì)于受教育者的評(píng)價(jià),不應(yīng)僅依靠分?jǐn)?shù),而應(yīng)注重全局,多維度。比如師范類(lèi)學(xué)生的課程考核還應(yīng)該將性格特點(diǎn)、個(gè)人表現(xiàn)力、課堂駕馭能力等納入考核范圍,因?yàn)閷?duì)于一個(gè)未來(lái)的教師而言,這些因素往往關(guān)系學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),而這些很多時(shí)候要比知識(shí)本身更可貴。
3.3 超越現(xiàn)有需求
現(xiàn)在中國(guó)高等教育基本都是按照專(zhuān)業(yè)劃分,同一專(zhuān)業(yè)所學(xué)的課程大都是通過(guò)教學(xué)大綱統(tǒng)一設(shè)置,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨于同質(zhì)化。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)該提倡“我的大學(xué)我做主”,除一定數(shù)量專(zhuān)業(yè)必須課程外,實(shí)現(xiàn)學(xué)生可以跨專(zhuān)業(yè)、跨門(mén)類(lèi)自由選擇自己喜歡的課程學(xué)習(xí)。而且專(zhuān)業(yè)也不應(yīng)在其入學(xué)時(shí)就被限定,應(yīng)當(dāng)賦予一定程度“自由”選擇專(zhuān)業(yè)的權(quán)利,當(dāng)然這種“自由度”的大小應(yīng)該根據(jù)興趣、性格和學(xué)習(xí)能力不同而有所差異。
3.4 遵循合理戰(zhàn)略順序
承載高等教育使命的各高等院校在其戰(zhàn)略制定和選擇上,應(yīng)該遵循合理的戰(zhàn)略順序,在對(duì)高校所處內(nèi)外部環(huán)境、資源、能力的了解基礎(chǔ)上,識(shí)別核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提出不同的發(fā)展戰(zhàn)略方案,進(jìn)行科學(xué)戰(zhàn)略選擇。因此,即使是同一級(jí)別但不同地域的高校,其所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)和人才培養(yǎng)方向都是應(yīng)該是有所差異的。
3.5 克服關(guān)鍵障礙
建議打破已有對(duì)高等教育和高校的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),建立基于專(zhuān)業(yè)的橫向評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),即對(duì)不同高校同一專(zhuān)業(yè)進(jìn)行橫向評(píng)估,開(kāi)設(shè)所有專(zhuān)業(yè)累計(jì)的評(píng)估得分加權(quán)數(shù)作為高校最終總分,以進(jìn)行總體辦學(xué)質(zhì)量考核辦法。而對(duì)于高等教育專(zhuān)業(yè)辦學(xué)質(zhì)量的綜合評(píng)估辦法,也不應(yīng)該是由教育部門(mén)獨(dú)立制定,還應(yīng)該考慮行業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)等相關(guān)組織的建議。此外,對(duì)于全國(guó)開(kāi)設(shè)同一專(zhuān)業(yè)的學(xué)校按照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估的基礎(chǔ)上實(shí)施末尾淘汰制,即排名最靠后的一些院校,應(yīng)停止該專(zhuān)業(yè)的招生,避免教育資源的浪費(fèi)。
4 結(jié)語(yǔ)
藍(lán)海戰(zhàn)略開(kāi)拓了一套條理清晰的繪制戰(zhàn)略布局的過(guò)程,中國(guó)的高等教育發(fā)展戰(zhàn)略也應(yīng)該趨向一片空間廣闊的藍(lán)色大海,跳出已有的發(fā)展領(lǐng)域和模式,顛覆傳統(tǒng)限制和固有模式,各盡其能,物盡其用,尋找細(xì)分市場(chǎng),培養(yǎng)特色化專(zhuān)業(yè)人才。
[參考文獻(xiàn)]
[1] 楊娜.西部地區(qū)高等教育資源配置中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].亞太教育,2015(11).
[2] 錢(qián)海婷.高?蒲薪(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制問(wèn)題及對(duì)策研究[J].會(huì)計(jì)之友,2014(12).
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