淺析會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

　　摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化作為新時(shí)代的的產(chǎn)物，也受到了社會(huì)各級(jí)的廣泛關(guān)注。近幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益變得復(fù)雜、多變，因此，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，不僅能提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也能大幅度促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文從推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要意義入手，重點(diǎn)解讀會(huì)計(jì)信息化的重要含義，旨在提高會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量。
　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化 意義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
　　自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)各大行業(yè)逐步進(jìn)入蓬勃發(fā)展的階段。特別是在經(jīng)濟(jì)全球化的迅猛發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也面臨著巨大的考驗(yàn)和機(jī)遇。如何提高會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量，也成了促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要研究話(huà)題。下文筆者將從促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的軌跡進(jìn)行簡(jiǎn)略的分析，深入解讀會(huì)計(jì)信息化的概念和時(shí)代含義，以促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量。
　　一、探尋會(huì)計(jì)信息化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展軌跡
　　會(huì)計(jì)信息化從這20世紀(jì)70年代開(kāi)始，經(jīng)過(guò)時(shí)代的變遷以及也各行各業(yè)的開(kāi)發(fā)，主要經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是自行或行業(yè)定點(diǎn)開(kāi)發(fā)；二是商品化和通用化開(kāi)發(fā)；三是“管理型”軟件的開(kāi)發(fā)。
　　自行或行業(yè)定點(diǎn)開(kāi)發(fā)，起始于我國(guó)20世紀(jì)70年代末期到80年代中期，由于我國(guó)會(huì)計(jì)信息化剛剛起步，計(jì)算機(jī)水平相對(duì)落后，嚴(yán)重缺乏復(fù)合型人才，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化而言，大部分從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人知之甚少。因此，這一階段也是我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的摸索階段，主要應(yīng)用一些單項(xiàng)軟應(yīng)用軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的工資核算；
　　商品化和通用化的開(kāi)發(fā)階段，是我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的第二階段，起步于1988到1995年之間。這個(gè)發(fā)展階段，我國(guó)陸續(xù)成立了相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)軟件公司，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相關(guān)通用商品化軟件進(jìn)行了深入研究，這在一方面也促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)軟件商品化的發(fā)展。正是這個(gè)階段的發(fā)展與突破，我國(guó)也制定了一些關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的行政法規(guī)，為促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展提供了一塊可良性發(fā)展的土壤。但是，由于部分軟件尚未達(dá)到全能使用，賬務(wù)處理、工資核算等軟件功能只能被稱(chēng)為簡(jiǎn)單的“會(huì)計(jì)核算軟件”；
　　“管理型”軟件的開(kāi)發(fā)階段，這一階段起步于1995至今，被稱(chēng)為ERP研究運(yùn)用階段。其主要研究?jī)?nèi)容是“呈現(xiàn)信息管理系統(tǒng)”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的多元化發(fā)展，“會(huì)計(jì)核算軟件”已不能滿(mǎn)足現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求，這也加劇了我國(guó)企業(yè)對(duì)管理型會(huì)計(jì)軟件的迫切需求。但是，從我國(guó)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，由于部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和運(yùn)作模式尚未轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)，這也預(yù)示著我國(guó)會(huì)計(jì)信息化還處于發(fā)展階段，還有一段很長(zhǎng)的路要走。
　　二、推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的時(shí)代意義
　　現(xiàn)階段，我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)“會(huì)計(jì)信息化”的含義有著不同的解釋。通過(guò)查閱相關(guān)歷史文獻(xiàn)和多種學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)，筆者發(fā)現(xiàn)“會(huì)計(jì)信息化”的現(xiàn)代意義，更多的是指一個(gè)動(dòng)態(tài)、多元、開(kāi)放式的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)，是一種將信息資源、資金運(yùn)作狀況、物流和相關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的復(fù)雜操作手段。在應(yīng)用其功能的過(guò)程中，主要是將管理信息系統(tǒng)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)當(dāng)做基本框架，以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量。
　　現(xiàn)階段，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)主要呈現(xiàn)的兩個(gè)特征：
　　一是關(guān)聯(lián)性特征、可靠性特征。其中關(guān)聯(lián)性特征指的是，為會(huì)計(jì)人員提供了大量財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)政策信息等等，極大地滿(mǎn)足了企業(yè)的發(fā)展空間，具有一定的前瞻性，決策性，這在一定程度上也大大降低了會(huì)計(jì)工作人員的工作量；可靠性特征則是指在會(huì)計(jì)信息化管理過(guò)程中，規(guī)避了人為干預(yù)的可能，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、安全性。
　　三、推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的幾點(diǎn)策略
　　1.做好探索和研究工作
　　隨著我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的改革和發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展也成了一項(xiàng)重大改革。盡管，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展也取得了一定的傲人成果，由于與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展卻存在斷層，兩者發(fā)展存在較大的差距。因此，在我國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中，各行各業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，科學(xué)、合理地安排研究工作，選取恰當(dāng)?shù)膶?shí)際，積極促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，切勿盲目效仿、跟進(jìn)。
　　2.利用法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整配合
　　隨著會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)和發(fā)展，必然會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作流程帶來(lái)沖擊。所以，在發(fā)展歷程中，會(huì)計(jì)信息化必然會(huì)出現(xiàn)新的問(wèn)題。無(wú)規(guī)矩不成方圓，會(huì)計(jì)問(wèn)題的存在必然會(huì)影響會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展�！稌�(huì)計(jì)法》以及相應(yīng)的法律法規(guī)主要是針對(duì)一些傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作而提出的一些管理和控制。因此，構(gòu)建全新的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制和相關(guān)法律法規(guī)就變得尤為重要了。為了更科學(xué)、更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，必須加大會(huì)計(jì)信息化的研究，充分結(jié)合當(dāng)代會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的特征，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，以不斷完善和調(diào)整會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，有效解決滋生出的一些列問(wèn)題。
　　3.進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
　　會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)的水平直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。隨著社會(huì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。筆者對(duì)于企業(yè)選擇會(huì)計(jì)人才提出以下觀(guān)點(diǎn)：
　�。�1）重金招聘一些有時(shí)代觀(guān)念、信息觀(guān)念，綜合業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的老會(huì)計(jì)，以老帶新，打造一支現(xiàn)代化會(huì)計(jì)師資；
　�。�2）定期組織公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)操作知識(shí)培訓(xùn)；
　�。�3）請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)講師到公司進(jìn)行培訓(xùn)和座談
　　按照上述步驟，進(jìn)一步打造現(xiàn)代化會(huì)計(jì)師資，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)水平，以提高會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)，從而不斷滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)人才的需求，進(jìn)而推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化最大作用的內(nèi)在動(dòng)力。
　　總之，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展也應(yīng)跟上腳步，全面推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。身為一名合格的會(huì)計(jì)，應(yīng)當(dāng)有著良好的大局觀(guān)、發(fā)展觀(guān)，立足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)，全面促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。提高會(huì)計(jì)信息的可靠性、真實(shí)性，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化信息化建設(shè)歷程，滿(mǎn)足社會(huì)需求，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化在社會(huì)主義建設(shè)中的服務(wù)作用。
　　參考文獻(xiàn)
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