基于ASP的人事管理系統(tǒng)分析

        發(fā)布時(shí)間:2019-08-16 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:


          摘要:計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及和發(fā)展為企業(yè)提供了新型的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用,系統(tǒng)在設(shè)置上秉承著簡(jiǎn)約的原則,界面簡(jiǎn)單,并且具有很大的延伸性,智能化人事管理是企業(yè)走向科學(xué)、規(guī)范化的必經(jīng)之路。本文主要介紹基于ASP.NET的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)過程。分析了該系統(tǒng)的需求,描述了系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),并對(duì)系統(tǒng)的功能與性能進(jìn)行了測(cè)試。
          關(guān)鍵詞:系統(tǒng)人事管理 ASP 設(shè)計(jì) 測(cè)試
          中圖分類號(hào):TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1007-9416(2016)10-0059-01
          人事管理具體來說就是負(fù)責(zé)人事資料的統(tǒng)計(jì)、查詢、更新等,現(xiàn)階段人事管理人員需要管理的信息越來越多了,因此統(tǒng)計(jì)管理工作也變得越來越繁重了,所以當(dāng)前迫切的需要建立一個(gè)由計(jì)算機(jī)管理的人事管理系統(tǒng)。具體來說就是要參考單位人事管理的要求,設(shè)計(jì)一套屬于自己?jiǎn)挝坏娜耸鹿芾硐到y(tǒng),這樣就能更好的對(duì)單位的人事信息進(jìn)行管理。另外通過計(jì)算機(jī)建立的人事管理系統(tǒng)能夠節(jié)省大量的時(shí)間和資源,還能滿足企業(yè)單位日常的人事管理需求,并且讓人事管理變得更加公正透明。
          1 人事系統(tǒng)管理系統(tǒng)現(xiàn)狀及技術(shù)、需求分析
          1.1 人事信息管理的現(xiàn)狀
          計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及和發(fā)展為企業(yè)提供了新型的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用,人事管理系統(tǒng)就是其中一個(gè)很重要的管理系統(tǒng),它改變了以往人工管理檔案,記錄工作業(yè)績(jī)、記錄考勤、核算工資報(bào)酬等工作的繁瑣和低效,將人事管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)集成到了一個(gè)高效、便捷的智能化辦公系統(tǒng)平臺(tái),從而提高了企業(yè)整體的管理效率。
          1.2 關(guān)鍵技術(shù)
          在系統(tǒng)研發(fā)中,當(dāng)前主流系統(tǒng)構(gòu)架主要包括:B/S(Browser/Serve,瀏覽器端/服務(wù)端)模式和C/S(Client/Serve,用戶端/服務(wù)器端)模式。其中B/S模式將系統(tǒng)程序和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫保存在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中,用戶通過客戶端瀏覽器訪問網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,并發(fā)送消息到服務(wù)器端,服務(wù)器端處理完成后再將信息發(fā)送到客戶端瀏覽器供用戶瀏覽;C/S模式則需要客戶端在電腦上安裝相應(yīng)客戶端程序,后果客戶端程序與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器端系統(tǒng)進(jìn)行互動(dòng)。鑒于人事管理系統(tǒng)的用戶使用需求,為減少客戶點(diǎn)電腦負(fù)荷和系統(tǒng)維護(hù)成本,便于用戶實(shí)時(shí)使用系統(tǒng)工作,人事管理系統(tǒng)選擇采用B/S模式構(gòu)架進(jìn)行開發(fā);ASP.NET是建立在公共語言運(yùn)行庫上的編程框架,可以用于服務(wù)器上生成功能強(qiáng)大的WEB應(yīng)用程序,語言接口規(guī)范,類庫豐富,安全穩(wěn)定,具有良好的擴(kuò)展性和可移植性;數(shù)據(jù)庫(Database)是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來組織、存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)的倉庫,是系統(tǒng)數(shù)據(jù)的集合。人事管理系統(tǒng)中涉及到的所有員工信息都被保存在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中,為和ASP.NET開發(fā)環(huán)境完美融合,本系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫選擇采用SQL SERVER 2005,該數(shù)據(jù)庫平臺(tái)功能強(qiáng)大,安全可靠,與ASP.NET聯(lián)合開發(fā)系統(tǒng)穩(wěn)定性較高,語言接口規(guī)范有效。
          1.3 需求分析
          需求方面提供的功能是員工的基本信息,并且支持管理人員對(duì)這些基本信息進(jìn)行查詢、修改等功能;查詢方面支持多種功能,如考勤查詢、培訓(xùn)查詢、績(jī)效查詢、人事變得查詢等;另外信息的顯示的方式是Web頁面形式,這樣界面操作起來簡(jiǎn)單易懂,人事管理人員不需要進(jìn)行什么培訓(xùn)就能夠直接使用,另外在管理權(quán)限上還分為普通和領(lǐng)導(dǎo),普通的話能夠上傳考勤信息等,然后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考勤等信息進(jìn)行審批操作;性能方面該系統(tǒng)操作靈活性高,安全可靠,并且還能夠和外部程序進(jìn)行接口,這樣在使用的時(shí)候還能夠和當(dāng)前企業(yè)的其他管理系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)使用。
          2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試
          2.1 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
          該系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)方面,其基礎(chǔ)是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的三層應(yīng)用模式,并且還結(jié)合了瀏覽器和服務(wù)器模式。具體來說就是三層應(yīng)用模式的第一層是客戶端程序,第二層則為WEb的應(yīng)用服務(wù)器模式,第三層就是數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;系統(tǒng)方面選擇ASP.Net、HTML、SQL Server數(shù)據(jù)庫和C#編程等技術(shù)和開發(fā)工具。系統(tǒng)在設(shè)計(jì)方面讓多個(gè)動(dòng)態(tài)頁面相互關(guān)聯(lián),具體來說就是分為六項(xiàng),在登錄界面中主要是設(shè)置用戶的使用權(quán)限,有職工的賬號(hào)和管理的賬號(hào);在界面上用戶可以選擇各個(gè)子模塊,如瀏覽模塊其主要的作用就是提供全面的人事檔案;查詢模塊,該方面就是查詢想要知道的人事管理數(shù)據(jù),提供條件越多,查找的越精確;統(tǒng)計(jì)模塊,在統(tǒng)計(jì)模塊當(dāng)中可以詳細(xì)的看到部門統(tǒng)計(jì)、學(xué)歷統(tǒng)計(jì)等多種樣式的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);編輯模塊,這里普通賬號(hào)是沒有權(quán)限進(jìn)入的,只有管理賬號(hào)才能夠進(jìn)入,在編輯模塊,管理賬號(hào)能夠?qū)ο到y(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、刪除,并且這里面詳細(xì)的記錄了所有員工的資料數(shù)據(jù)。
          2.2 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
          要想讓系統(tǒng)得到實(shí)現(xiàn)這里還需要借助ASP.NET和SQL SERVER2005。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中相對(duì)來說還是很簡(jiǎn)單的,并且安全性高、易于維護(hù),并且開發(fā)系統(tǒng)的花費(fèi)也并不多。在系統(tǒng)執(zhí)行過后可以節(jié)約大量的人力資源和經(jīng)濟(jì)資源。
          2.3 系統(tǒng)測(cè)試
          在系統(tǒng)的測(cè)試方面還是有些差別的,本系統(tǒng)是依托Web來進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的這種測(cè)試方式和傳統(tǒng)的測(cè)試方式是不同的,我們需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證,觀察系統(tǒng)的運(yùn)行情況是不是遵循我們的設(shè)計(jì),還要在多個(gè)用戶的瀏覽器上查看顯示是不是政策,有沒有什么不合適的地方。
          3 結(jié)語
          基于ASP的人事管理系統(tǒng)充分的實(shí)現(xiàn)了對(duì)人力資源的合理調(diào)度、參照員工的考勤能夠自動(dòng)的計(jì)算出員工的工資薪酬,并且計(jì)算準(zhǔn)確,這樣管理人員就能夠第一時(shí)間的得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),大大的節(jié)省了繁瑣的人力工程,并且除了查找方便、安全可靠外系統(tǒng)所能儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)量也是十分龐大的。因此管理系統(tǒng)的研發(fā)在節(jié)約了人力物力,促進(jìn)了人事檔案管理的發(fā)展的同時(shí),還有這很大的推廣價(jià)值。
          參考文獻(xiàn)
          [1]韓朝軍.SQL Server管理與開發(fā)技術(shù)大全[M].北京:人民郵電出版社,2013.
          [2]陳建偉.Asp動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)教程[M].3版.北京:清華大學(xué)出版社,2014.
          [3]石志國.ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程[M].清華大學(xué)出版社.2013.
          [4]韓小良.Excel企業(yè)管理應(yīng)用案例精萃[M].北京:電子工業(yè)出版社,2013.
          收稿日期:2016-09-02
          作者簡(jiǎn)介:農(nóng)孟賓(1973—),女,壯族,廣西靖西人,本科,碩士,講師,研究方向:計(jì)算機(jī)。

        相關(guān)熱詞搜索:人事管理 系統(tǒng)分析 ASP

        版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.zuancaijixie.com
        91啦在线播放,特级一级全黄毛片免费,国产中文一区,亚洲国产一成人久久精品