新形勢下加強地勘單位經(jīng)營管理工作的思考

        發(fā)布時間:2019-08-19 來源: 美文摘抄 點擊:


          【摘 要】受國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,礦業(yè)經(jīng)濟陷入持續(xù)低迷的狀態(tài)。社會資本進入到找礦領(lǐng)域的份額明顯下降,勘查投入持續(xù)減少,而地勘單位又進入企業(yè)化經(jīng)營縱深推進和發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期。面對轉(zhuǎn)型升級中出現(xiàn)的新情況,新問題,地勘單位要在逆境中生存與發(fā)展,必須理清發(fā)展思路,規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo),在實踐中不斷地加強經(jīng)營管理,提升盈利能力,力促單位發(fā)展轉(zhuǎn)型升級順利實現(xiàn)。
          【主題詞】新形勢下;地勘單位;經(jīng)營管理;思考
          當(dāng)前,地勘單位要在低迷的地質(zhì)行業(yè)市場里取得先機,拿到項目,必須把握時代發(fā)展脈搏、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向、瞄準(zhǔn)市場需求、拓展服務(wù)領(lǐng)域,全面加強公司經(jīng)營管理工作,以管理促發(fā)展,向管理要效益,用管理提升核心競爭力和凝聚力,有效發(fā)揮經(jīng)營管理助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的牽引作用。筆者就如何加強經(jīng)營管理工作談幾點淺見。
          一、突出主業(yè)優(yōu)勢,調(diào)整發(fā)展布局,打造發(fā)展亮點
          面對新形勢、新要求和新任務(wù),地勘單位應(yīng)抓住時機,緊密配合國家戰(zhàn)略,積極協(xié)助國家推進“一帶一路”戰(zhàn)略順利實施的同時,充分發(fā)揮單位主業(yè)優(yōu)勢,與行業(yè)內(nèi)其他單位聯(lián)合作戰(zhàn),深挖專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)服務(wù)潛能,制定適合公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、奮斗目標(biāo),積極拓寬發(fā)展思路,調(diào)整自身的業(yè)務(wù)和服務(wù)能力,找準(zhǔn)切入點,主動適應(yīng)市場需求,創(chuàng)新發(fā)展理念,調(diào)整發(fā)展布局,鎖定發(fā)展目標(biāo),選好發(fā)展路徑,打造特色品牌,滿足市場需求。
          狠抓地質(zhì)勘查主業(yè),充分開發(fā)持有的資質(zhì)潛能,多措施、多渠道爭取中國地調(diào)局、中央地勘基金、西部省區(qū)、省內(nèi)財政項目,為礦產(chǎn)評價項目立項選好點,爭取好的找礦成果;抓住市場低迷時機,以市場為導(dǎo)向,以發(fā)展為紐帶,以提質(zhì)增效為目標(biāo),堅持地質(zhì)找礦不動搖,緊跟國家資源需求,密切融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展,積極為地方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策,以為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良地質(zhì)服務(wù)的業(yè)績贏得市場、贏得支持。同時,圍繞生態(tài)、環(huán)境和民生問題,努力拓展地勘市場空間巨大、商機無限的環(huán)境地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)和民生地質(zhì)等領(lǐng)域,研究和跟蹤新技術(shù)、新方法,在地下空間、土地污染、環(huán)境治理等領(lǐng)域開辟新市場。及時捕捉和跟進城市管網(wǎng)、地下管線等相關(guān)技術(shù)和信息,加強水文地質(zhì)、工程地質(zhì)和環(huán)境地質(zhì)相關(guān)工作,提高服務(wù)的廣度和深度,加強與地方政府進行合作勘查和成果共享,探索推進地勘產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方式,打造發(fā)展新亮點。
          二、加強資質(zhì)建設(shè),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升競爭能力
          業(yè)務(wù)拓展,項目先行,項目承攬,依托資質(zhì),地質(zhì)勘查資質(zhì)是進入地質(zhì)勘查市場的準(zhǔn)入證。當(dāng)前,隨著生態(tài)文明建設(shè)的有力推進,帶動環(huán)境地質(zhì)調(diào)查評價工作、基礎(chǔ)性地質(zhì)調(diào)查和服務(wù)民生地質(zhì)的投入穩(wěn)步增長,將為地勘單位開辟地質(zhì)工作新領(lǐng)域創(chuàng)造有利條件,地勘單位發(fā)展仍然面臨著良好的機遇和市場。
          因此,必須以加強資質(zhì)建設(shè)為抓手,上下一心,齊心協(xié)力,從以下幾方面加強資質(zhì)建設(shè)的組織申報工作,促進資質(zhì)建設(shè)高效有序進行:
          1.深刻認(rèn)識和全面把握新形勢下經(jīng)濟增長速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的本質(zhì)特質(zhì),著力聚焦行業(yè)發(fā)展新動向,積極創(chuàng)造申辦資質(zhì)所需人、財、物的必備條件,加大資金投入、人才引進、裝備購買和人脈關(guān)系上的支持力度,為滿足資質(zhì)建設(shè)需要整合資源,積極申辦進入新興產(chǎn)業(yè)的資質(zhì)證書,努力爭取資質(zhì)升級和資質(zhì)拓展。
          2.創(chuàng)新管理模式,加強資質(zhì)日常管理工作。明確專人專職負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查資質(zhì)的換證、變更、升級、年檢信息收集、申報材料的整理以及與相關(guān)管理部門的溝通工作,同時加強資質(zhì)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其了解政策、熟悉資質(zhì)申報流程,為資質(zhì)建設(shè)提供組織保證,促進勘查資質(zhì)建設(shè)新突破。
          3.加強誠信建設(shè),提高質(zhì)量信譽,打造核心品牌。樹立以質(zhì)量求生存觀念,規(guī)范項目質(zhì)量管理,提高質(zhì)量信譽。質(zhì)量是地質(zhì)勘查工作永恒的主題,是立隊之基,強隊之本。我們必須以提高項目執(zhí)行質(zhì)量為重點,以質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為手段,抓好項目實施,不斷加強質(zhì)量意識、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件的宣傳力度,認(rèn)真貫徹落實以《地質(zhì)勘查單位質(zhì)量管理規(guī)范》為主的多項國家及行業(yè)相關(guān)的法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度。把重質(zhì)量、講信用、滿足顧客需求作為公司生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,高度重視地質(zhì)勘查項目施工質(zhì)量,認(rèn)真落實保障措施,嚴(yán)格“三級”質(zhì)量檢查制度。從項目立項、設(shè)計編寫、野外施工、檢查、驗收、評審等各個環(huán)節(jié)入手加強過程控制,做實技術(shù)質(zhì)量考核和獎罰,建立質(zhì)量追究和改進機制,要以市場的滿意率倒逼勘查質(zhì)量的改善和質(zhì)保服務(wù)的提升,以過硬的質(zhì)量和信譽贏得廣闊的勘查市場,實現(xiàn)效益與質(zhì)量“雙贏”。
          三、完善制度建設(shè),強化執(zhí)行力度,夯實發(fā)展根基
          新時期,完善制度建設(shè),以制度建設(shè)促進內(nèi)部管理提升,是地勘單位面臨的一項重要課題。制度建設(shè)是完善公司治理的應(yīng)有知意,更是加強風(fēng)險管理,提升競爭力的客觀要求。當(dāng)前,我們必須認(rèn)真貫徹全面推進法治企業(yè)建設(shè)工作的原則,以加強制度建設(shè)作為夯實管理基礎(chǔ)、完善內(nèi)控機制的重要抓手,按照“依法合規(guī)、權(quán)責(zé)明確、便于考核和監(jiān)控”的要求將生產(chǎn)經(jīng)營與制度建設(shè)同步推進,努力構(gòu)建符合公司實際情況的管理機制,著力提升公司發(fā)展凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
          在制度建設(shè)方面,認(rèn)真抓好制度的廢、改、立,針對內(nèi)部管理、項目管理、作風(fēng)建設(shè)、人力資源、績效管理、財務(wù)管理、內(nèi)部審計、工作紀(jì)律等方面形成一套有利于保障公司生產(chǎn)經(jīng)營高效運轉(zhuǎn)的管理體系和有效的整改機制,健全制度建設(shè)運行機制,強化制度執(zhí)行,嚴(yán)格責(zé)任追究,堅持把制度執(zhí)行融入日常、抓在經(jīng)常,努力形成人人敬畏制度、遵守制度的良好風(fēng)氣,使各項管理措施不是流于書面,而是能夠深入到具體的工作當(dāng)中,扎根在員工的心里,使之成為每一個員工的行為準(zhǔn)則和行動指南。同時,充分發(fā)揮目標(biāo)考核與績效管理的約束激勵作用,把問責(zé)懲戒與正向激勵結(jié)合起來,獎罰分明出實招、考而有用動真格,以此激發(fā)隊伍活力,增強內(nèi)生動力,促進責(zé)任落實、任務(wù)落地。真正做到用制度管人、管事,不斷提升工作和服務(wù)效率,達到用制度對公司運轉(zhuǎn)的整體情況進行管控,用制度提升經(jīng)營管理能力和水平的目的,以此 提高執(zhí)行力的合力和效果,營造和諧發(fā)展氛圍,全面夯實公司發(fā)展根基。

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