TCL:要有更多的人性關(guān)懷_人性總想要的更多

        發(fā)布時間:2020-02-22 來源: 美文摘抄 點擊:

          企業(yè)社會責任不僅僅體現(xiàn)在捐贈、公益和簡單的慈善事業(yè)上,它更是企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新和增強企業(yè)核心競爭力的源泉。不同的企業(yè)存在不同的自身情況。面對經(jīng)濟危機,我們還是更希望企業(yè)都能夠做到最理想的結(jié)果: “不裁員、不降薪”,保持職工隊伍的相對穩(wěn)定,難關(guān)面前與員工同舟共濟。
          
          環(huán)球慈善:現(xiàn)在很多企業(yè)包括公眾,都將社會捐助放在最顯眼的位置來衡量企業(yè)社會責任,TCL如何認為?
          
          TCL集團(以下簡稱TCL): 企業(yè)社會責任不僅僅體現(xiàn)在捐贈、公益和簡單的慈善事業(yè)上,它更是企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新和增強企業(yè)核心競爭力的源泉。我們的企業(yè)使命就是:為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益,為社會承擔責任。企業(yè)的成功發(fā)展,離不開社會大眾的支持,特別是各階層員工的辛勞和付出,這一點是絕對不可以缺少的因素。
          環(huán)球慈善:TCL認為對自身員工的關(guān)愛才是企業(yè)社會責任的基礎(chǔ)?
          TCL: 對。作為一家成功企業(yè)有責任對社會做出一定的承擔和回饋,包括提供良好的商品和服務(wù),但首先要為轄下員工提供穩(wěn)定的職業(yè),保障他們和家人的生活。
          環(huán)球慈善:一些企業(yè)針對當下經(jīng)濟形勢,實行減薪不裁員的政策,認為這樣的政策也在保護員工或部分員工利益,是很好地履行了企業(yè)社會責任,TCL怎么看?
          TCL: 不同的企業(yè)存在不同的自身情況。面對經(jīng)濟危機,我們還是更希望企業(yè)都能夠做到最理想的結(jié)果: “不裁員、不降薪”,保持職工隊伍的相對穩(wěn)定,難關(guān)面前與員工同舟共濟,F(xiàn)在的一時困難,也正是考驗企業(yè)理念、檢驗企業(yè)文化、重塑企業(yè)形象的時候,從這個意義上說,在逆風中自覺承擔責任的企業(yè)的做法,應(yīng)當引起我們廣大企業(yè)和企業(yè)家的思考。
          環(huán)球慈善:也就是說,企業(yè)不僅要給員工提供生存的環(huán)境,還要培養(yǎng)員工對企業(yè)的信心。
          TCL: 是的,企業(yè)不僅僅是提供飯碗的機器,它有更多人文的關(guān)懷存在。2008年汶川大地震發(fā)生后,我們集團在捐款捐物之外,特別重視川籍員工的災(zāi)后關(guān)懷工作。我們一方面迅速對在集團及下屬企業(yè)工作的川籍員工進行統(tǒng)計、統(tǒng)一發(fā)放困難補助金,另一方面還與新聞單位和勞動部門一道,為震后與親人失去聯(lián)系的四川員工迅速展開尋親工作。
          環(huán)球慈善:有時危難也會成為一個企業(yè)是否盡職盡責的試金石。
          TCL:越是困難當前,企業(yè)的社會責任越不能卸肩。越是形勢嚴峻,企業(yè)和社會越是要同心同德、共度時艱。
          環(huán)球慈善:2006年TCL在歐洲重組問題上就面臨過一次關(guān)系員工利益的嚴峻挑戰(zhàn)。
          TCL: 當時的情況是,用破產(chǎn)方式賠付成本通常最低。但我們并沒有采取這種方式,而是充分與合作方協(xié)商,在法國政府的幫助下,通過重組的方式保留了歐洲業(yè)務(wù)。這其中原因之一就是出于對員工負責,承擔企業(yè)應(yīng)盡社會責任的考慮。在這一過程中,TCL展現(xiàn)了一個負責任的中國企業(yè)形象,贏得了當?shù)卣、員工和工會的尊重。當企業(yè)遇到困難時,最是考驗一個企業(yè)的社會責任感的時候。
          環(huán)球慈善:當前經(jīng)濟形勢下,TCL不裁員,是否會調(diào)整其他公益方面的投入呢?
          TCL: 現(xiàn)在我們與同行業(yè)其他企業(yè)一樣面臨挑戰(zhàn)和壓力。但一個企業(yè)除了創(chuàng)造稅收和就業(yè)機會是對社會做貢獻外,還應(yīng)該做一些對整個社會有益的事情。助人者自助。企業(yè)通過公益事業(yè),可以使更多有相同價值觀的人走到一起,提高員工士氣,增強企業(yè)的凝聚力和抗風險能力。
          環(huán)球慈善:TCL是否認為這場經(jīng)濟危機對企業(yè)來說也蘊藏著某種機遇?
          TCL: 危機、壓力與挑戰(zhàn)是并存的,機遇也是并存的,目前整個行業(yè)都在共同面對金融海嘯所帶來的影響。2008年家電行業(yè)已經(jīng)面臨著嚴峻的形勢,生產(chǎn)增幅明顯下降,出口增幅有所回落,經(jīng)濟效益明顯下降,企業(yè)的利潤受到一定的影響。雖然我們遭遇這場經(jīng)濟寒冬,但我們自身對自己的經(jīng)營前景、市場復(fù)蘇要充滿理性的信心。

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