魚水情深促國防_魚水情深

　　一 　　 　　2008年9月1日，一名可愛的小女孩跨進了合肥42中的大門，身后送她上學的家長露出了欣慰的笑容。 　　小女孩名叫張欣兒，是該中學的初一新生，送她上學是她的爸爸張強――合肥警備區(qū)的一名干部。
　　“真沒有想到，小孩能如愿以償?shù)氐嚼硐氲膶W校上學！”張強充滿感激地說。就在不久前，他還在為女兒的入學問題煞費腦筋。
　　張欣兒原系合肥師范附小的學生，小學畢業(yè)后面臨著升入初中就讀的問題。但是，因張強本人家住在合肥警備區(qū)機關(guān)宿舍，且在合肥未購置任何商品住房。按照有關(guān)部門要求，由于無法提供有關(guān)房產(chǎn)證、水電費等憑證（水電費為警備區(qū)內(nèi)部憑證），就學問題遲遲得不到解決，這可急壞了張強一家子。
　　情況反映到廬陽區(qū)人武部后，部領(lǐng)導和職能科對此特別重視，區(qū)委常委、人武部部長王輝同志親自出面與區(qū)教育部門協(xié)調(diào)�？紤]到部隊的特殊情況，區(qū)教育局給予了充分的照顧和配合，終于解決了張強一家的后顧之憂。
　　張欣兒的入學經(jīng)歷只是廬陽區(qū)人武部近年來工作的一個縮影。數(shù)字表明，近幾年來，為了充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實解決好部隊干部的后顧之憂，該部依據(jù)相關(guān)政策，并積極協(xié)調(diào)區(qū)教育局、雙擁辦先后安排了460余名部隊干部子女，上廬陽區(qū)條件最好的中小學讀書，此舉得到了駐軍部隊的高度贊揚。
　　
　　二
　　
　　“合肥是全省的省會，廬陽區(qū)又是地處合肥市的中心地帶，廬陽區(qū)的部隊干部子女就學工作搞好了，不但解決了部隊干部的后顧之憂的問題，對于全市乃至全省都是有一定示范意義的。”
　　在解釋廬陽為什么會下大力氣解決部隊干部子女的就學難問題時，區(qū)人武部政委彭建軍同志這樣說到。
　　為了重視和加強軍人子女入學工作，人武部積極與教育、民政、人事等有關(guān)方面共同努力，密切配合，強化監(jiān)督和檢查。確保部隊干部子女入學問題落實到實處，并把此項工作開展情況，作為檢查“雙擁”工作重要條件，同時也作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
　　人武部黨委一班人更是把現(xiàn)役干部子女入學問題擺上了黨委重要議事日程，作為一個亟需解決的問題來抓。并根據(jù)部隊子女就學需求，結(jié)合區(qū)里實際，制定出臺了《關(guān)于進一步做好隨軍干部家屬子女就學的實施意見》，切實解決好部隊干部子女的就學問題。
　　對部隊干部子女就學存在問題的，部黨委一班人從來不怕困難、不怕麻煩，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，該親自上門的親自上門，一次不行兩次、兩次不行三次……直到辦好為止。
　　這一點南門小學校長蘇小寧感受頗深：“過去一看到人武部的人第一反應就是想回避，經(jīng)過一段時間的接觸，了解到他們是為部隊建設(shè)動真情、辦實事，為現(xiàn)役軍人分憂解難，心里十分佩服，這幾年來，我主動配和他們做好工作，先后在我校安置部隊子女200余人。”
　　多年來實際工作，廬陽區(qū)人武部已經(jīng)逐步形成了一條行之有效的工作機制。他們對解決部隊干部子女就學問題的方法的認識進行了歸納和升華，并將其總結(jié)為“四個納入”，即：納入構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略，納入社會就業(yè)就學的軌道，納入當?shù)卣�府為民辦實事的工程，納入雙擁模范單位的評比。
　　
　　三
　　
　　然而，值得一提的是，盡管各方最大限度地克服解決實際工作中的難題，但部隊干部子女就學問題，還是與教育系統(tǒng)的相關(guān)政策存在著一些矛盾。主要表現(xiàn)在：一是戶口不在本地的干部子女就學問題，一名干部調(diào)到一個地方工作，即使符合隨軍條件，家屬戶口一般也不會遷入愛人工作地，這就造成地方學校拒收的一個理由，要上就是高價生，但大部分干部不愿意或拿不出數(shù)千元甚至上萬元的借讀費；二是干部子女就學條件和標準和學校有差距，干部子女大多想到一個教學質(zhì)量好的學校就學，但子女又不在就讀學校的學區(qū)范圍內(nèi)，還有的由于各種原因，提供不出相關(guān)的資料。
　　針對這些情況，部黨委明確提出：好事一定辦實，實事一定辦好！凡涉及軍人子女就學，政策上只做“加法”不做“減法”。部黨委積極解決干部子女自身條件與有關(guān)政策不適應的矛盾。人武部積極主動做工作，依據(jù)有關(guān)政策，協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門，盡量使部隊干部子女能上自己理想的學校，對于戶口不在本地需要繳納高昂借讀費的情況，做好協(xié)調(diào)工作，建議區(qū)相關(guān)部門考慮到部隊干部家庭的實際困難，適當減少或免去一部分費用。
　　思路關(guān)系成敗，心態(tài)決定狀態(tài)。在廬陽區(qū)人武部一系列卓有成效的努力下，軍地合力解難題，迎難而上，取得了積極的效果。他們還注重協(xié)調(diào)教育部門，先后出臺了一線作戰(zhàn)部隊現(xiàn)役干部子女入學擇優(yōu)定點就讀、小升初加分制等一系列優(yōu)惠政策，從而徹底解決了軍人的后顧之憂。
　　460余名的部隊干部子女得以順利就學的背后，凝聚了廬陽區(qū)人武部的辛勤和汗水，同時也融洽了軍政、軍民關(guān)系，魚水情誼也變得更加地深厚和諧！■

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