【基于自組織理論的數(shù)字信息資源管理】 信息資源管理就業(yè)

　　摘要　簡(jiǎn)述根據(jù)自組織理論分析數(shù)字信息資源管理，認(rèn)為數(shù)字信息資源管理是一個(gè)具有一定功能和層次結(jié)構(gòu)的自組織系統(tǒng)，具有開(kāi)放式，遠(yuǎn)離平衡態(tài)、非線性作用與漲落現(xiàn)象等特點(diǎn)；并以系統(tǒng)的觀點(diǎn)定義和分析數(shù)字信息資源管理的5個(gè)構(gòu)成要素：數(shù)字信息資源、支持人員、理論與技術(shù)、支撐設(shè)備、方針和規(guī)章制度，同時(shí)分析對(duì)它有重要影響的主要外部環(huán)境：信息用戶環(huán)境、技術(shù)環(huán)境，信息環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境與政策法律環(huán)境。
　　關(guān)鍵詞　自組織理論　數(shù)字信息資源管理　動(dòng)態(tài)發(fā)展觀　分類號(hào)　G203
　　
　　　注：“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請(qǐng)以PDF格式閱讀原文”

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