建筑工程技術管理當前存在問題與措施

        發(fā)布時間:2018-06-26 來源: 美文摘抄 點擊:


          摘 要:建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益和企業(yè)的發(fā)展與建筑工程的技術管理水平都有著很大的聯(lián)系,F(xiàn)今,我國的社會主義市場經(jīng)濟體系已經(jīng)漸趨完善,企業(yè)也越來越重視自身企業(yè)文化和品牌效應的建設,因此,一定要研究更加科學合理的建筑工程技術管理模式。所以,企業(yè)一定要將自身管理水平和綜合實力的提高作為重中之重,這樣才能夠很好的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
          關鍵詞:建筑工程;技術管理;問題;對策
          1 建筑工程中做好技術管理的意義
          1.1有利于企業(yè)發(fā)展
          隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,滿足了人們對建筑的需求,但同時也加大帶來建筑行業(yè)之間的競爭力度,使得整個建筑行業(yè)經(jīng)濟效益受到影響,為促進建筑行業(yè)發(fā)展,應全面了解各種技術,并正確利用這些技術,只有這樣才能保證建筑工程施工建設順利完成,不斷增強企業(yè)的競爭能力,讓企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出?梢姡夹g管理工作對建筑工程發(fā)展有著十分重要的作用。
          1.2 有利于工程質(zhì)量提升
          技術是提高工程質(zhì)量的根本,隨著技術的應用可以有效避免工程質(zhì)量問題的出現(xiàn)。通過調(diào)查研究可以發(fā)現(xiàn),很多建筑企業(yè)的工程在驗收階段一旦出現(xiàn)問題,多與所使用的技術不達標,技術管理能力差有關,而這些做好技術管理,且充分發(fā)揮技術應有作用的施工企業(yè)則可以順利交付工程,業(yè)主對工程質(zhì)量的滿意度也很高,由此可見,加強技術管理對建筑工程施工建設,提高工程質(zhì)量有著十分重要的作用。
          2建筑工程技術管理存在的問題
          2.1未嚴格控制技術
          實際開展建筑工程的施工時,一定要考慮到各種因素的影響,尤其是要針對施工過程中的技術問題高度關注,這樣才能夠很好的保證控制和管理工作的水平,促進整個施工過程的順利進行?墒,目前大部分的項目施工中,管理人員的專業(yè)水平都比較低,對于各種施工材料及施工技術也缺乏一個深入的了解,而設計水平的降低,對于技術管理水平的提高有著十分惡劣的影響,甚至會導致各種技術管理問題的發(fā)生。因此,一定要將各項工程標準都落實到實處,這樣才能夠保證操作的規(guī)范性,使整體工程質(zhì)量更有保障。
          2.2技術管理人員經(jīng)驗不足
          建筑工程施工企業(yè)要想使自身的施工質(zhì)量以及企業(yè)競爭水平的進一步提高,就一定要有大量的高技術人員來負責技術管理工作,但是大部分施工企業(yè)在這方面做得都相對匱乏。此外,一些企業(yè)未實現(xiàn)自身的快速發(fā)展,招聘到足夠的技術管理人員,而沒有對管理人員的各項資質(zhì)進行嚴格的審核,這便使得施工過程中的管理工作得不到保障。因為技術管理人員比較緊缺,很多建筑工程項目都會聘請技術管理人員管理多個建筑工程,進行高技術管理工作,但是在實際施工中,技術人員的能力和經(jīng)驗以及時間都會受到一些限制,所以就會對工程技術管理工作造成漏洞,在人力物力比較短缺的情況下,大大降低了建筑工程的管理水平。
          2.3質(zhì)量控制過程中的隱患
          在工程的現(xiàn)場施工中,需要協(xié)調(diào)好各個工序,這項工作對于系統(tǒng)性的要求比較強,因此全面檢查項目的質(zhì)量難度是很大的,可是,使用抽樣檢測的方式又無法很好的保證檢查結果的客觀性。不僅如此,實際施工期間,由于多種因素的影響,勢必會產(chǎn)生或大或小的質(zhì)量問題,而這便需要進行返工維修,對于工作效率來講是非常不利的影響。因此,要想很好的保證工作的效率和成本,就必須嚴格開展施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制工作。
          3建筑工程做好技術管理的對策
          3.1 構建技術管理部門
          為做好建筑工程技術管理工作,首先應重視技術管理部門的構建,讓相關工作人員承擔技術管理工作,明確其責任與義務,做好工作劃分,同時加大相關管理機制建設力度,且將這些機制貫徹到實踐中,并將具體工作落實到具體人員身上,確定技術管理標準,做好技術管理工作考核,了解他們的工作狀況,如果在考核中發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)情況應追究其責任,這樣可以有效防止出現(xiàn)懈怠工作的情況。其次,在技術管理工作中,企業(yè)還要每隔一段時間為相關工作人員組織一次培訓活動,增強他們的工作能力,不斷提升他們的技術能力與業(yè)務水平,也可以讓他們認識到自己在工作中還需要改進之處。
          3.2 重視現(xiàn)場技術管理
          通過研究發(fā)現(xiàn),在建筑工程中多數(shù)質(zhì)量問題的出現(xiàn)都是因缺乏現(xiàn)場技術管理造成的,因此,要做好建筑工程技術管理就要加大對現(xiàn)場技術管理的重視。具體來講可以從以下幾方面著手:首先,注重標準化。任何工程在施工以前都會詳細的施工標準,所以在現(xiàn)場技術管理中應注重標準化,做好各個工序的施工指導,保證工程質(zhì)量不受影響。其次,做好施工質(zhì)量檢查,在檢查施工質(zhì)量中需要應用到工程質(zhì)量檢查體系,這就需要強化標準化建設,以便獲得最真實的工程質(zhì)量。最后,定期召開現(xiàn)場技術管理會議,各個部門都要有人員參與,介紹與分析本部門在利用技術中遇到的問題等,共同討論與研究如何做好技術管理工作。此外,在現(xiàn)場技術管理中還需要全面了解各種施工因素,做好預測,防止因技術管理不得當?shù)葐栴}導致工程質(zhì)量受影響。
          3.3 加大對技術管理人才培養(yǎng)
          人才是任何行業(yè)中都不可缺少的,在建筑工程技術管理中也是如此,為做好建筑工程技術管理工作就需要加大對技術管理人才的培養(yǎng)。建筑工程施工企業(yè)應認識到技術管理人才對企業(yè)發(fā)展與工程質(zhì)量提升的重要性,然后加大相關技術管理人才的引進與培養(yǎng),在人才招聘階段,不僅要求他們有良好的知識底蘊,還要有足夠多的實踐經(jīng)驗。在人才培訓階段,應加強與其他企業(yè)相關人才的交流,學習與借鑒其他企業(yè)在技術管理中的優(yōu)秀之處,并聯(lián)系本企業(yè)自身實際情況融入到企業(yè)技術管理中,只有這樣才能做好企業(yè)技術人才培養(yǎng)工作,進而做好技術管理工作。同時,在培養(yǎng)人才的過程中,可以請技術管理專家參與進來,最好能夠到建筑工程施工現(xiàn)場為其進行培訓,這樣便做到了理論與實踐相結合,也可以激發(fā)技術管理人才的學習熱情。最后,在人才運用上要聯(lián)系實際情況,所有技術管理人才都要執(zhí)證上崗。此外,政府相關部門也要加大對建筑工程技術管理的重視,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)不能做好技術管理,應對其進行嚴懲,只有這樣才能將工程質(zhì)量較差問題降低最低,這也是對人們生命安全做出的保障。
          3.4技術監(jiān)督加強力度
          工作人員一定要將施工方案、施工計劃和實際的管理狀況作為依據(jù),設立更加科學全面的施工方案。還應該對設計方案以及各項技術有一個深入的了解,并保證工作過程中每一個工作人員都有較高的專業(yè)水平,并對施工的技術規(guī)定有一個深入的了解。除此之外,企業(yè)必須定期對施工者開展技術培訓,以使其能夠?qū)π录夹g和新設備有更好的了解,進一步提高工作效率。
          3.5建立完善的建筑工程技術管理制度
          構建完善的建筑工程技術管理制度,是當前提高工程技術管理效率的關鍵措施之一,也是推動企業(yè)開展各類技術管理互動的關鍵。只有建立完善的管理制度,才能夠保證技術管理在具體的實施過程中,能夠有序進行,并充分發(fā)揮其在整個工程中的作用。首先,可構建起大體管理制度的結構,確定技術管理制度的相關內(nèi)容與職能。其次,可分層次建立不同的管理部門,并對各個部門的工作內(nèi)容與責任進行貫徹落實。隨后,加強對各個職能的落實情況以及各個部門的實施情況等的監(jiān)督,明確在不同的施工管理階段,不同的部門需要完成的工作內(nèi)容以及需要滿足的施工質(zhì)量以及安全保障等方面的要求。同時,完善的管理制度的實行,離不開有效的監(jiān)督制度,加強對管理制度的監(jiān)督是提管理效率的重要方法。
          結束語
          總而言之,實際開展建筑工程的施工時,一定要將技術管理放在一個重要的位置,這樣才能夠在保證工程質(zhì)量的基礎上,更好的提高建筑工程的施工效率。不僅如此,企業(yè)應該積極引入各種先進的技術和設備,大力培養(yǎng)技術型人才,只有這樣才能夠促進企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。
          參考文獻
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