《思想政治經(jīng)濟(jì)生活》中的合作學(xué)習(xí)類型
發(fā)布時(shí)間:2018-07-01 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:
摘 要:在公開課的準(zhǔn)備階段,合作學(xué)習(xí)有哪些類型這個(gè)問題,直接影響到我的教學(xué)設(shè)計(jì)。先來看一下我的公開課設(shè)計(jì):在《投資理財(cái)?shù)倪x擇》這一課的學(xué)習(xí)過程中,同學(xué)們對投資理財(cái)產(chǎn)生了濃厚的興趣,并且提出不同的家庭(個(gè)人),根據(jù)各自的特點(diǎn),是不是應(yīng)該有不同的理財(cái)規(guī)劃。于是我引導(dǎo)著各個(gè)學(xué)習(xí)小組最終確定了三個(gè)子課題:為青年人制定理財(cái)方案、為中年家庭制定理財(cái)方案、為老年家庭制定理財(cái)方案。這次的合作學(xué)習(xí)活動其實(shí)就成了一次協(xié)同——發(fā)現(xiàn)型合作學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞:推進(jìn)型;檢驗(yàn)型;扮演型
針對了一個(gè)較難的學(xué)習(xí)任務(wù)——制定合理的理財(cái)方案,由同學(xué)們進(jìn)行自主、合作與探究。
整個(gè)活動持續(xù)兩周,分為五個(gè)階段:
1. 提出課題。由師生共同提出,不同年齡階段,理財(cái)方案應(yīng)該各具特點(diǎn)。2. 制定計(jì)劃。確定學(xué)習(xí)小組內(nèi)每個(gè)人的責(zé)任,并填寫任務(wù)單。3. 開展探究。搜集、分析理財(cái)案例,組內(nèi)討論交流,并且準(zhǔn)備出呈現(xiàn)報(bào)告;制作演示文稿,準(zhǔn)備發(fā)言提綱。4. 展現(xiàn)成果。每組選出代表向全班匯報(bào)成果(以演示文稿的形式),進(jìn)行班內(nèi)討論交流。為了提高討論效率,利用“課堂交流成果討論提綱”進(jìn)行討論。5. 進(jìn)行評估。每個(gè)同學(xué)先自評,再對小組成員進(jìn)行互評,接著根據(jù)書面報(bào)告以及班內(nèi)交流發(fā)言情況對各個(gè)小組進(jìn)行評估,最后填寫合作學(xué)習(xí)評價(jià)表。評價(jià)的內(nèi)容與方式必須充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,重視學(xué)習(xí)的過程與方法。客觀公正、充滿期待的評價(jià)可以激勵和促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。
公開課展示的只是整個(gè)活動的第四個(gè)階段——成果展現(xiàn)。
1. 由三個(gè)中年家庭小組,各派代表分別展示各自制定的理財(cái)方案。
2. 全班同學(xué)進(jìn)行討論交流,用“問題轟炸”的方式,分析每個(gè)方案的合理性以及不足之處。這一環(huán)節(jié)用問題激發(fā)出同學(xué)們思維的火花。
3. 通過對方案的分析,引導(dǎo)學(xué)生找出一些一般性的理財(cái)規(guī)律,從而指導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行投資理財(cái)。
4. 師生共同提升,投資理財(cái)不僅使個(gè)人資產(chǎn)保值增值,而且也是對國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
5. 課后進(jìn)行“風(fēng)險(xiǎn)偏好”測試,確定每個(gè)同學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,在以后的理財(cái)實(shí)踐中可以用來參考。
除了這種大型的合作學(xué)習(xí)活動,我更多的嘗試在課堂上進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。我把它歸納為以下幾種類型:
合作探究推進(jìn)型:在學(xué)習(xí)《收入分配與社會公平》時(shí),我整節(jié)課都采用小組合作探究來推進(jìn)課程,取得了很好的效果。
導(dǎo)入時(shí),我提出了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)假說:有四個(gè)人合種一畝地水稻。甲的能力強(qiáng),而且勤快,他對這畝水稻的貢獻(xiàn)是60%。乙的能力差,貢獻(xiàn)只有20%。丙比較懶惰,貢獻(xiàn)只有15%。丁是殘疾人,貢獻(xiàn)只有5%。最后收獲1000公斤稻谷,假如1個(gè)人必須最少100公斤稻谷才能維持生存。請問,該如何分配才合理?這個(gè)問題激發(fā)了同學(xué)們熱烈的討論,我預(yù)設(shè)各組同學(xué)能提出兩種分配方法,沒想到有一個(gè)班提出了四種,可見他們是經(jīng)過了認(rèn)真思考與交流的。
在授課的過程中,我還是通過合作探究層層推進(jìn)。
國儲電腦城A店和B店都要招一批推銷員,推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。分別承諾薪酬如下:A店:30元/天,B店:底薪20元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可得10元提成。如果你是老板,你會采用哪種招聘方式?為什么?假如你是應(yīng)聘者,你更愿到哪個(gè)店應(yīng)聘?為什么?
以此來談?wù)撔实膯栴}。
你在B店工作一段時(shí)間后了解到以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場價(jià)約500元,成本總共才100元左右,而從100元轉(zhuǎn)化為500元的過程基本是通過你的努力才實(shí)現(xiàn)的,而你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得10元的提成,老板卻輕而易舉就獲取利潤390元,他的收益是你的39倍。
你認(rèn)為這公平嗎?你還愿意干下去嗎?
以此來談公平的問題。然后再讓同學(xué)們討論:
如果只強(qiáng)調(diào)公平,不講效率,會出現(xiàn)什么結(jié)果?
如果只講效率,不注重公平,結(jié)果又會怎么樣?
以此來談效率與公平的關(guān)系。
整節(jié)課都貫穿著這樣的合作探究,課程的推進(jìn)在不知不覺中進(jìn)行,學(xué)習(xí)對于老師和學(xué)生來說都變得很輕松。
作業(yè)檢驗(yàn)型:我們在學(xué)習(xí)我國的分配制度——《按勞分配為主體,多種分配方式并存》我采用了這種方式。我先布置自學(xué)提綱:
1. 在我國現(xiàn)階段,主要存在哪幾種分配方式?2. 什么是按勞分配?實(shí)行按勞分配的必然性和意義分別是什么?按勞分配的地位如何?3. 按個(gè)體勞動成果分配的含義是什么?如何對待這部分收入?4. 按生產(chǎn)要素分配的意義、原因分別是什么?
然后由同組的同學(xué)共同訂正,再做練習(xí):一是對一些基礎(chǔ)知識進(jìn)行填空,二是判斷一些人員的收入分配是何種形式。這與以往的自學(xué)最大的不同是,老師布置的所有問題都先在組內(nèi)交流解決,這種交流以輪流發(fā)言的形式進(jìn)行。針對有疑問的問題可以各抒己見,甚至爭論,實(shí)在解決不了的疑難問題,老師進(jìn)行點(diǎn)撥。最后所有的問題都解決了,這節(jié)課的任務(wù)就完成了。
角色扮演型:我們在學(xué)“勞動和就業(yè)”時(shí),針對“勞動者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)”這一問題,我讓各小組同學(xué)分角色扮演。有的演幼兒園園長,有的演要找工作的畢業(yè)生,讓同學(xué)們體會用人單位的需求,以及我們作為學(xué)生應(yīng)該努力的方向,從而推導(dǎo)出勞動者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。除了以上用過的四種合作學(xué)習(xí)方式之外,我覺得還有很多類型,比如組織組與組之間的比賽、辯論賽等等。第九課和第十課的學(xué)習(xí)我打算采用“公共教學(xué)講義”的形式,講義已經(jīng)發(fā)到了學(xué)生手中,效果如何還有待檢驗(yàn)。通過一個(gè)學(xué)期的合作學(xué)習(xí),我感覺收獲是很多的。
首先,對于教師來說,把課堂還給學(xué)生,同時(shí)學(xué)生也給了我許多驚喜。比如,在做理財(cái)方案的時(shí)候,我驚訝于學(xué)生第一次用演示文稿交作業(yè)就做得很好。他們不但給出建議,而且還找了很多理財(cái)?shù)膱D片。在分析四人合種水稻時(shí),同學(xué)們給出的分配方案要比我備課時(shí)多好幾種,可見同學(xué)們確實(shí)是集合了小組的智慧,經(jīng)過了認(rèn)真地思考。我也會深入地去分析學(xué)生們?yōu)槭裁磿@樣去想,從而在他們現(xiàn)有的知識基礎(chǔ)上建構(gòu)出新知識。
其次,同學(xué)們的收獲也是很豐富的。我們做理財(cái)方案時(shí),同學(xué)們很多時(shí)候的努力是很令我感動的。比如他們兩人一組去網(wǎng)上查理財(cái)?shù)陌咐粋(gè)查一個(gè)記,有時(shí)候能連續(xù)抄上好幾頁紙。還有的同學(xué),利用休息時(shí)間,專門跑到銀行進(jìn)行實(shí)地考察。有的同學(xué)家里上網(wǎng)方便,為了把演示文稿做得更好,特意在周末回家。還有的組給我發(fā)了好幾次,一次比一次修改得更好。由此我體會到,一次好的合作學(xué)習(xí)活動,不單單是達(dá)到三維目標(biāo)那么簡單,也許是對學(xué)生學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變,也許會令學(xué)生受益終生。
作者簡介:
劉娟娟,中級職稱,河北省石家莊市,石家莊幼兒師范高等?茖W(xué)校。
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