搶人大戰(zhàn)面面觀

        發(fā)布時(shí)間:2018-07-09 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

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          畢業(yè)季的到來,就像是預(yù)示春夏交替的鐘聲,據(jù)悉,今年勞動(dòng)市場(chǎng)將迎來約800萬大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,而各地圍繞著他們所展開的“搶人大戰(zhàn)”也為這t個(gè)夏天早早增添起了火辣辣的溫度。
          西安戶籍新政,一季度自市外遷入戶籍24.49萬人;天津人才新政,不到一天就吸引30萬人申請(qǐng)落戶……一時(shí)間,中華大地“人”聲鼎沸。
          事實(shí)上,從2017年起,以武漢、成都為首的區(qū)域中心城市便千方百計(jì)使用戶口、住房及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策來留住大學(xué)生。那么在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)背后,這些城市究竟靠什么來搶人?搶人的表象之下,他們看重的是什么?北京和上海是否真的優(yōu)勢(shì)不再?成了香餑餑的“人”又在想些什么呢?
          想搶人?還看政策說話
          受北上廣高昂的生活成本及二三線城市“搶人大戰(zhàn)”政策熱浪的影響,考慮到北上廣深以外的大學(xué)生人數(shù)持續(xù)上升。在前所未有的落戶新政推動(dòng)下,多地戶籍人口呈現(xiàn)“井噴”式增長(zhǎng)。
          今年第一季度,西安自市外遷入戶籍24.49萬人,對(duì)比去年一季度,今年一季度落戶人口數(shù)增長(zhǎng)了10倍,也是去年全年的1.2倍。換言之,西安3個(gè)月遷入的戶籍人口超過去年全年。其中,博士以上392人,碩士研究生6689人,本科74960人,大專50233人,中專、技校17796人,占新落戶總?cè)丝诘?4%。
          鄭州市人才辦數(shù)據(jù)顯示,截至今年2月初,各類人才落戶5264人,接近去年人才落戶總量半數(shù)。
          2017年,大學(xué)生留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.1萬人;新落戶14.2萬人,分別是上年的2倍和6倍。今年一季度,大學(xué)畢業(yè)生留武漢創(chuàng)業(yè)就已近10萬人,辦理大學(xué)畢業(yè)生落戶3.9萬人。
          2017年8月到2018年1月底,長(zhǎng)沙新引進(jìn)10萬余名海內(nèi)外優(yōu)秀人才,公安機(jī)關(guān)辦理高校畢業(yè)生“零門檻”落戶3.2萬余人。
          各區(qū)域中心城市的豐碩搶人成果顯然讓直轄市天津坐不住了,畢竟天津的常住人口本就不算多,去年偏偏還流出了5.25萬人,成為人口減少最多的城市。于是在各地“殺紅眼”之際,天津索性選擇“放大招”,來個(gè)后發(fā)制人——5月16日天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策,“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡(jiǎn)化落戶辦理程序(公安部門3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果)。據(jù)悉,自16日中午12:30分至17日早上8:30分的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,就已經(jīng)有30萬人通過“天津公安”APP辦理落戶申請(qǐng)。
          ……
          在這些城市斐然的搶人成績(jī)單背后,它們到底有哪些優(yōu)惠政策呢?我們也做了一些不完全整理。(見右圖)
          搶人背后,折射中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期
          不少專家指出,搶人大戰(zhàn)的背后存在多方面的原因。
          其一是全國范圍內(nèi)人口紅利的衰減。武漢市委組織部副部長(zhǎng)孫志軍便說,留下百萬大學(xué)生不僅是人才戰(zhàn)略也是人口戰(zhàn)略,“要為武漢市贏得第二次人口紅利和第一次人才紅利!
          按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的邏輯,一個(gè)國家在老年人口比例達(dá)到較高水平之前,將形成一個(gè)勞動(dòng)力資源相對(duì)豐富、撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)輕、于經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分有利的“黃金時(shí)期”,這便是人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家口中的“人口紅利”。中國經(jīng)濟(jì)兩位數(shù)增長(zhǎng)的高速發(fā)展便是受益于人口紅利。然而,隨著老齡化和生育意愿降低等問題的出現(xiàn),“劉易斯拐點(diǎn)”也隨之而來,因而,適齡勞動(dòng)力便成了支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的珍貴資源。
          原因之二,是中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)后經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然要求。曾經(jīng),作為世界工廠的中國“用工荒”主要出現(xiàn)在低端制造業(yè),換言之,對(duì)學(xué)歷的要求較低。而目前搶人大戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的幾座城市不是省會(huì)城市就是區(qū)域中心城市,這也證明,隨著“西部大開發(fā)”的深入,以及“一帶一路”的開展,這些崛起中的所謂“新一線城市”對(duì)于受過高等教育的人力資源有了強(qiáng)大的剛需。
          事實(shí)上,上海、重慶這些在汽車制造業(yè)上走得比較“前面”的城市早在幾年前就遭遇過這類困境。有數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)汽車技術(shù)人才缺口達(dá)80萬人,涵蓋技術(shù)研發(fā)、整車設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、汽車營銷等領(lǐng)域;汽車從業(yè)人員在結(jié)構(gòu)上存在嚴(yán)重缺陷,技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例為4:8:31:57,與發(fā)達(dá)國家11:23:49:17的比例相去甚遠(yuǎn)。在當(dāng)時(shí)的一次工廠人力資源分享活動(dòng)中,無論是自主品牌還是外資企業(yè),筆者都感受到了他們對(duì)于工廠流水線高級(jí)技術(shù)人才的渴求。部分當(dāng)代大學(xué)生對(duì)“工人”身份的認(rèn)同度降低,不適應(yīng)“三班倒”的工作方式……這一系列原因都讓汽車制造企業(yè)開出高于市場(chǎng)水平的薪資福利待遇也無法完全填補(bǔ)人才空缺。
          進(jìn)入新時(shí)代,創(chuàng)新發(fā)展越來越依靠人才,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。“中國制造2025”計(jì)劃的提出,全國制造業(yè)都需要實(shí)現(xiàn)從“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)變,這樣一來,不僅是需要高端的制造業(yè)人才,與“智造”休戚相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)人才也同樣炙手可熱。正如天津市西青區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李東升說的那樣,“搶人大戰(zhàn)”意味著目前各地在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中更加尊重知識(shí),尊重人才。
          北京上海魅力不再?實(shí)則需求不同
          曾幾何時(shí),在“北上廣深”工作是不少大學(xué)生的終極夢(mèng)想,但隨著其他城市的崛起,北上廣對(duì)人才的吸引力也不再占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示,2017應(yīng)屆畢業(yè)生簽約所謂“新一線城市”的比例與“北上廣深”基本持平,而武漢、西安和長(zhǎng)沙這些為搶人花下大血本的城市,其大學(xué)生簽約就業(yè)比例達(dá)到37.5%,明顯高于一線城市的29.9%。
          對(duì)比之下,2017年,北京和上海的常住人口均出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。北京2016年僅增加2.4萬常住人口,而去年則負(fù)增長(zhǎng)2.2萬人,2017年末常住人口規(guī)模為2170.7萬;上海則是常住人口繼續(xù)負(fù)增長(zhǎng),去年末常住人口2418.33萬人,比2016年末減少1.37萬人。那么北京與上海是否就真的吸引力不再了呢?倒也并非如此。有觀點(diǎn)指出,這恰恰證明了北京與上海對(duì)“人才”定義的高標(biāo)準(zhǔn),也是不同層級(jí)人才“分流”的表現(xiàn)。
          此前,由于城市人口幾近飽和,北京和上海先后提出控制人口規(guī)模,分別將“檔位”定在2300萬人和2500萬人。雖然房?jī)r(jià)居高不下,但因?yàn)樽鴵韮?yōu)良的教育醫(yī)療資源,且在出入境等方面皆享有其他城市沒有的便利,這兩座城市的戶籍一直是奇貨可居,落戶門檻也十分之高。所以,在各地?fù)屓舜髴?zhàn)愈演愈烈的檔口,作為中國唯二的科技創(chuàng)新中心城市,京滬并不是不想搶人,而是他們并不在意對(duì)普通大學(xué)生的爭(zhēng)奪,他們要優(yōu)中選優(yōu),搶最好的人。

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