以薩數(shù)據(jù)2018校園招聘啟事:校園招聘啟事

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一、公司介紹
　　以薩(Yisa)數(shù)據(jù)(網(wǎng)址：http://www.yisa.com.cn/)，是一家專注于大數(shù)據(jù)、計算機視覺及人工智能的高科技公司，致力于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)(Big Data)、計算機視覺(Computer Vision)、深度學習(Deep Learning)及人工智能(Artificial Intelligence)的科研及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，是國內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)和解決方案提供商。公司總部設(shè)在北京，在山東、廣東、江蘇、遼寧等多個省份開設(shè)了辦事處，另有青島及南京研發(fā)中心。
　　目前，以薩數(shù)據(jù)正專注于公安、安防領(lǐng)域物聯(lián)網(wǎng)及警務(wù)大數(shù)據(jù)建設(shè)，同多省、市、自治區(qū)公安廳及其下轄的數(shù)百個縣市公安局，建立了牢固穩(wěn)定的合作關(guān)系，其產(chǎn)品和服務(wù)在公安、刑偵、安防、交通等多個方向得到廣泛應(yīng)用，并且深受用戶好評。
　　以薩數(shù)據(jù)擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，能夠為相關(guān)行業(yè)提供技術(shù)支持與解決方案。通過海量數(shù)據(jù)存儲與獲取、超大數(shù)據(jù)庫集群、數(shù)據(jù)清洗、信息數(shù)據(jù)壓縮、信息數(shù)據(jù)挖掘、人工智能和數(shù)據(jù)展現(xiàn)等技術(shù)手段，以薩大數(shù)據(jù)技術(shù)可提供超強的數(shù)據(jù)存儲、備份、分析、檢索與可視化展現(xiàn)效果，其關(guān)鍵技術(shù)更是具備了高可靠性、高可用性、高穩(wěn)定性、高伸縮性，以及智能搜索、遠程訪問和信息安全等特點，一舉打破了國外產(chǎn)品對中國市場的實質(zhì)性壟斷，對推動我國信息智能化以及維護國家信息安全起到了重要作用。
　　未來幾年，以薩數(shù)據(jù)可預計的業(yè)務(wù)量將呈爆發(fā)式增長。在把牢現(xiàn)有市場的同時，公司還將進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，向能源、金融、醫(yī)藥等領(lǐng)域進軍，打造全方位多領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)體系。
　　以薩數(shù)據(jù)以“讓計算機能夠感知、看懂并理解世界，開啟計算機無盡智慧能量，服務(wù)于社會安全”為企業(yè)愿景，一貫堅持對自身技術(shù)品質(zhì)的嚴格要求。公司高度重視新技術(shù)的開發(fā)，通過對人員及資源的高度整合，實現(xiàn)了產(chǎn)品及服務(wù)的高速迭代，從根本上保障了在同行業(yè)競爭者中的絕對領(lǐng)先地位。
　　以薩數(shù)據(jù)
　　專注于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、計算機視覺及人工智能的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用
　　國內(nèi)首屈一指的公安物聯(lián)大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)平臺領(lǐng)軍者
　　國內(nèi)首創(chuàng)：反恐、情報、視頻偵查領(lǐng)域的視頻智能理解分析
　　核心專利技術(shù)曾五次獲得國家級創(chuàng)新大獎
　　北京辦公樓地址：北京市朝陽區(qū)京順東街北京LINK 6號院12號樓

　　二、招聘崗位
　　備注：通過公司筆試/面試后將獲得公司提供的2~8周的帶薪課程/項目實踐培訓(補助金額為100元/天，提供免費三餐)，培訓/項目實踐合格直接進入帶薪崗前實習并簽署三方協(xié)議，畢業(yè)后正式簽訂勞動合同、享受國家規(guī)定的福利及公司另外提供的福利待遇，整體薪資待遇比同行業(yè)高10~20%，歡迎大家申請。

　　1、技術(shù)研發(fā)類(需求人數(shù)：40-50人)
　　應(yīng)聘要求：
　　1) 本科(含以上)學歷應(yīng)屆畢業(yè)生、英語通過或達到4級水平;
　　2) 專業(yè)：軟件開發(fā)、信息技術(shù)、通信工程、計算機科學等理工類專業(yè);
　　3) 基礎(chǔ)專業(yè)知識良好、學習實踐能力強、團隊意識強、工作態(tài)度良好;
　　4) 有社會實踐及競賽活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　可選擇從事工作方向：
　　JAVA研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、視頻圖像處理開發(fā)工程師、人工智能深度學習工程師、WEB前端開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘研發(fā)工程師……

　　2、項目實施類(需求人數(shù)：40-50人)
　　應(yīng)聘要求：
　　1) �？�(含以上)學歷應(yīng)屆畢業(yè)生、英語通過或達到4級水平;
　　2) 專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
　　3) 有較強的解決問題能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
　　可選擇從事工作方向：
　　實施工程師、Linux運維工程師、Linux系統(tǒng)工程師、硬件產(chǎn)品工程師、平面設(shè)計師、視覺設(shè)設(shè)計師……

　　3、市場開拓類(需求人數(shù)：15-20人)
　　應(yīng)聘要求：
　　1) 本科(含以上)學歷應(yīng)屆畢業(yè)生、英語通過或達到4級水平;
　　2) 專業(yè)不限，市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
　　3) 有較強的解決問題能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
　　4) 有社會實踐經(jīng)驗或在校期間擔任過學生組織社團工作者優(yōu)先。
　　可選擇從事工作方向：
　　解決方案工程師、售前顧問、渠道專員、宣傳專員、市場專員、售后服務(wù)專員……

　　4、人力資源實習生/助理(需求人數(shù)：3-5人)
　　應(yīng)聘要求：
　　1) 本科及以上學歷，畢業(yè)后取得學士學位證書;
　　2) 211及985院校學生優(yōu)先;
　　3) 未來有志于人力資源工作，不限所學專業(yè);
　　4) 在校期間品學兼優(yōu)，有良好的溝通能力，五官端

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