打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象主題黨日活動(dòng)上講話

　打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象在主題黨日活動(dòng)上的講話

　打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象

　今天是我們局機(jī)關(guān)黨委上半年的第 1 個(gè)主題黨日活動(dòng)。為何召開(kāi)這次主題黨日活動(dòng)？第 1，這是推動(dòng)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的迫切需要；第 2，這是加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍規(guī)范化、正常化建設(shè)的迫切需要。近期，我們系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了 1 次較大范圍的調(diào)劑任命。下 1 步，我們這個(gè)系統(tǒng)能否在社會(huì)各界展現(xiàn)良好形象？我們這個(gè)班子能否在市委、市政府獲得良好印象？我們這支隊(duì)伍能否在廣大大眾中獲得良好口碑？這是對(duì)我們?cè)谧�的每位黨員干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)！正是基于此，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表局黨組，以“打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象”為主題，給大家作 1個(gè)報(bào)告，我講 5 個(gè)方面的要求與希望，與大家共勉。

　1、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“講政治、顧大局”放在首位。“講政治、顧大局”是 1 個(gè)黨員干部的“生命線”，也是1 個(gè)黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本質(zhì)和政治要求。組織上考驗(yàn)1 個(gè)干部是不是過(guò)硬、是不是可靠、是不是虔誠(chéng)，最根本的就是看其是不是講政治、顧大局，而能力、學(xué)歷都要放在其后。組織上提拔任用干部有 1 個(gè)明確要求，如果 1 個(gè)黨員干部政治上不過(guò)關(guān)，能力再大也堅(jiān)決不用。從大處講，講政治、顧大局就是要求我們每名黨員干部，必須堅(jiān)決保護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心腸位，堅(jiān)決保護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)。從小處講，講政治、顧大局就是要求我們每位黨員干部，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)局黨組作出的各項(xiàng)決策部署，1 切行動(dòng)聽(tīng)指揮，堅(jiān)決服從黨組安排，絕不允許講條件、打折扣、弄變通，更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，但是，我視察發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)同志對(duì)局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不

　是自覺(jué)行動(dòng)、堅(jiān)決服從，而是能推就推、能拖就拖；不是立說(shuō)立行、馬上行動(dòng)，而是想干就干、不想干就不干；特別是個(gè)別科室負(fù)責(zé)同志對(duì)不是分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有的居然挑 3 揀 4、推 3 阻 4。我告知大家：每個(gè)班子成員都是我們局里的領(lǐng)導(dǎo)，所以作為科室或下屬單位，分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，你必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)，不分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。一樣，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō)，每個(gè)科室、每個(gè)單位也都是我們局的科室、下屬單位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，必須徹徹底底、堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。希望從今天開(kāi)始，務(wù)必要深入反思、翻然警�。「�希望從今天開(kāi)始，務(wù)必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實(shí)處，重塑我們部門良好形象。

　2、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”挺在前面。“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”是 1 個(gè)黨員干部的“高壓線”。國(guó)有國(guó)法，黨有黨紀(jì)。我們黨研究出臺(tái)了 1 系列規(guī)定、1 系列條例和紀(jì)律，對(duì)黨員干部的要求、標(biāo)準(zhǔn)愈來(lái)愈高，紀(jì)律、束縛愈來(lái)愈嚴(yán)。但是，我視察發(fā)現(xiàn)，有早走的，有晚來(lái)的，也有中間早退的，還有上班時(shí)上網(wǎng)打游戲、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)的；有的不請(qǐng)假、不報(bào)備，想來(lái)就來(lái)、想走就走，自由渙散；有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開(kāi)始，全系統(tǒng)每名黨員干部務(wù)必要嚴(yán)守“4 條底線”。1 要嚴(yán)遵法律底線，真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。2 要嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律，我說(shuō)過(guò)，絕不能 1 批大樓起來(lái)了，1 批干部倒下了，必須嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。3 要嚴(yán)守道德底線，堅(jiān)決做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，真正做到虔誠(chéng)老實(shí)、言行 1 致、表里如 1。同志們，嚴(yán)是愛(ài)、寬是害。如果我們身上有毛病、有問(wèn)題，組織上不提示、不嚴(yán)管，毛病、問(wèn)題就會(huì)由小變大、由輕變重，就會(huì)逐漸走向被處罰、被問(wèn)責(zé)，乃至被法辦的地步，到頭來(lái)最后受損失的還是我們

　自己。4 要嚴(yán)守干部提拔底線，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、虔誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、聽(tīng)話的干部選出來(lái)、用起來(lái)。

　3、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”落到實(shí)處。“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”是 1 個(gè)黨員干部的“根本線”。2019年，全系統(tǒng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責(zé)，開(kāi)啟了文化旅游工作新征程，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們局在全市機(jī)構(gòu)改革中實(shí)現(xiàn)了3 個(gè)“率先”，1 是在全市率先進(jìn)行了科室調(diào)劑；2 是在全市率先完成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工；3 是在全市率先召開(kāi)了黨員代表大會(huì)。這些工作，我們都走在了全市乃至全省的前列。但是，通過(guò)這幾個(gè)月的視察，我發(fā)現(xiàn)也有極個(gè)別同志習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，習(xí)慣于大而化之，對(duì)工作過(guò)問(wèn)得不細(xì)不嚴(yán)、抓得不緊不實(shí)，特別是對(duì) 1 些不良現(xiàn)象，不敢旗幟鮮明的批評(píng)，乃至縱容；有的科室負(fù)責(zé)人對(duì) 1 些復(fù)雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋覓解決問(wèn)題的辦法，要末直接安排科室其他同志，要末上交給分管領(lǐng)導(dǎo)；還有的循序漸進(jìn)、平推平庸，當(dāng) 1 天和尚撞 1天鐘，還有不推不走、不拉不動(dòng)，乃至連鐘也不撞。這些問(wèn)題都是制約工作順利展開(kāi)的阻力，必須堅(jiān)決克服。各科室、各單位 1 定要把調(diào)和指點(diǎn)、落實(shí)到位作為第 1 責(zé)任，把化解矛盾、破解困難作為第 1 要?jiǎng)?wù)，要迎著困難上，追著問(wèn)題走，牢固建立“只為成功想辦法，不為落后找理由”的理念，用心、用力、用情推開(kāi)工作。公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，特別是對(duì)上爭(zhēng)取工作，更要盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)上級(jí)的項(xiàng)目、資金、榮譽(yù)，必須強(qiáng)化力爭(zhēng)精神。項(xiàng)目報(bào)上去了，不 1 定能批；資金申請(qǐng)上去了，不 1 定能給；榮譽(yù)推薦上去了，也不 1 定能評(píng)。必須全力以赴、集中精力、不遺余力對(duì)上爭(zhēng)取調(diào)和，最大限度地爭(zhēng)取支持，想方設(shè)法匯報(bào)調(diào)和，力爭(zhēng)推 1 項(xiàng)成 1 項(xiàng)、報(bào) 1 項(xiàng)成 1 項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)得到回應(yīng)，件件得到落實(shí)。

　4、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”貫徹始終。“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”是 1 個(gè)黨員干部高效履職的“保障線”。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。我有 1 個(gè)樸素的認(rèn)識(shí)，1 個(gè)人與另外一個(gè)人最本質(zhì)的差別是學(xué)習(xí)的差別，是掌握知識(shí)的差別。學(xué)習(xí)的進(jìn)步是 1 切進(jìn)步的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)的落后是 1 切落后的本源。我們的工作思路、工作措施、工作對(duì)策，1 切來(lái)自學(xué)習(xí)，1 切取決于學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能增長(zhǎng)新才華，才能提高新水平，才能跟上新時(shí)期。學(xué)習(xí)抓好了，才會(huì)有大思路、大境地、大氣魄。反之，不抓學(xué)習(xí)，我們的本領(lǐng)怎樣增強(qiáng)？我們的能力怎樣提高？所以，我希望大家要向書(shū)本學(xué)習(xí)、要向工作學(xué)習(xí)、要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、要向同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹工作生活的各個(gè)方面。同志們，世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章。細(xì)節(jié)決定成�。∥覀冏x 1 本書(shū)是學(xué)習(xí)，聽(tīng) 1 堂課是學(xué)習(xí)，開(kāi) 1 個(gè)會(huì)也是學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是 1 定要做 1 個(gè)有心之人。希望大家從今天開(kāi)始，迅速掀起學(xué)習(xí)的熱潮，展開(kāi) 1 個(gè)學(xué)習(xí)比賽，努力做 1 個(gè)事業(yè)發(fā)展的行家內(nèi)行。

　5、打造過(guò)硬隊(duì)伍、塑造良好形象，就要把“重團(tuán)結(jié)、促和諧”1以貫之。“重團(tuán)結(jié)、促和諧”是 1 個(gè)黨員干部的“基準(zhǔn)線”。團(tuán)結(jié)對(duì)1 個(gè)單位干部的成長(zhǎng)、形象的建立太重要了，也太關(guān)鍵了。1 個(gè)科室兩個(gè)科長(zhǎng)不團(tuán)結(jié)，不但影響和諧、影響氛圍、影響工作，而且影響身體健康。1 個(gè)班子不團(tuán)結(jié)，不但影響工作、影響機(jī)關(guān)形象，更影響干部成長(zhǎng)、干部進(jìn)步。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的科室沒(méi)有 1 個(gè)進(jìn)步快的，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理，凡是鬧不團(tuán)結(jié)的單位、部門，沒(méi)有 1 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)得到提拔重用的。為何？鬧不團(tuán)結(jié)就影響工作，鬧不團(tuán)結(jié)就分散精力，鬧不團(tuán)結(jié)就相互告狀。有的乃至在年度測(cè)評(píng)時(shí)你打我 1 個(gè)不稱職，我打你 1 個(gè)不稱職，在干部推薦時(shí)你打我 1 個(gè)差票，我打你 1 個(gè)差票，這樣帶來(lái)的后果、惡果，只能是兩敗俱傷。特別是年底考核，雖然市

　里組織考核，但實(shí)際上是自己給自己測(cè)評(píng)，自己給自己打票，有的因1 點(diǎn)小矛盾、小意見(jiàn)、小不快，就泄私憤、報(bào)私仇，相互打不稱職，造成這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)單位一塌糊涂，使這個(gè)機(jī)關(guān)排名在全市墊底。同志們，這樣的教訓(xùn) 1 定要吸取！1 定要引以為戒！為了大家共同的進(jìn)步，為了我們共同的事業(yè)，為了我們共同的形象，我希望從現(xiàn)在起，在我們局、在我們系統(tǒng)所有單位，這類現(xiàn)象不再產(chǎn)生。同志們，有 1句話講得實(shí)在太好了，相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)！相互拆臺(tái)、人人垮臺(tái)。大家在 1 起工作是 1 種緣分，我希望大家 1 定要珍惜團(tuán)結(jié)、保重友誼、珍視崗位，要像愛(ài)惜眼睛 1 樣愛(ài)惜這個(gè)單位，保護(hù)我們這個(gè)集體，只要大家做到大事講原則、小事講風(fēng)格，相互體諒、相互支持，沒(méi)有處不好的團(tuán)結(jié)。

　我深信，只要我們共同做到上述 5 點(diǎn)，我們系統(tǒng)的社會(huì)地位就 1定會(huì)提高，社會(huì)形象就 1 定會(huì)提升！拜托大家！感謝大家！

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