職代會結(jié)束后黨委書記講話

　職代會結(jié)束后黨委書記講話

　職代會結(jié)束后黨委書記講話

　 各位委員、職工代表：

　 風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當(dāng)時。經(jīng)過大家的努力，公司*屆*次職工代表大會暨年度總結(jié)表彰大會經(jīng)過與會代表和工作人員的共同努力，已圓滿完成了各項議程。**局工會主席**同志親自到會指導(dǎo)并作重要講話，這既體現(xiàn)了局工會領(lǐng)導(dǎo)對我公司工作的鼓勵和鞭策，也是對公司職工的關(guān)愛和支持。在此，我代表公司黨委向局工會領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心地感謝!向剛才受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

　 成績的取得，歸功于這個偉大的時代，歸功于公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全體干部職工的辛勤付出。“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。借此機會，我再次代表公司向大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　 報告里全面回顧了 2018 年工作亮點和成績，站在新時代的高度分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的產(chǎn)業(yè)形勢、行業(yè)趨勢、企業(yè)優(yōu)勢，提出了高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)，對2019 年各項工作進行了全面細(xì)致的安排，是公司全年工作的行動綱領(lǐng)。我代表公司黨委表示完全同意。

　 一年來，公司堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，勇于創(chuàng)新，銳意進取，切實履行職責(zé)，在創(chuàng)新民主管理機制、活躍職工文化生活、助力創(chuàng)內(nèi)涵建設(shè)、服務(wù)高層次人才隊伍、開展勞動競賽活動

　等方面取得了突出的成績。

　 公司通過拓寬職工建言獻策渠道，強化全員素質(zhì)登高工程。以滿足職工美好生活需要為目標(biāo)，以推進公司改革創(chuàng)新為動力，服務(wù)大局，服務(wù)職工群眾，發(fā)揮了重要作用。

　 公司以突出企業(yè)文化共建為抓手，以提升企業(yè)文化內(nèi)涵為動力，以慶祝改革開放 40 周年等為主題，開展干部培訓(xùn)、文化節(jié)、攝影大賽和圖片展等教育活動，推動了思想教育工作;以困難職工幫扶為重點，以傳統(tǒng)節(jié)日為節(jié)點，開展送溫暖活動，增強了職工歸屬感。

　 公司工會強自身，練本領(lǐng)，健全工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進工會組織建設(shè)，完善工會工作考評體系。立足新時代工人階級和工會組織新使命，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，以職工代表大會、工會會員代表大會為基本形式，推進了公司科學(xué)決策、民主決策水平;以理論研究和工作探討的深入推進，促進了公司工作能力和水平的提升。

　 新的一年，我們更要準(zhǔn)確理解目標(biāo)，明確工作重點，報告明確了 2019 年公司各項目標(biāo)任務(wù)，公司要想完成各項指標(biāo)，必須依靠全體員工共同努力。這就需要全體員工必須準(zhǔn)確理解目標(biāo)，明確工作重點。

　 新的一年，擺在我們面前的“使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大”。下面，我就進一步做好公司工作講三點意見：

　 一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明講政治要更嚴(yán)，要求要更高。黨政軍民學(xué)，東南西北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。勇于承擔(dān)團結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，這是加強公司工作政治性的根本要求。公司要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策作為公司黨組織首要政治任務(wù)，增強用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的自覺性。通過聯(lián)系

　實際學(xué)深悟透、融會貫通，把黨的路線方針政策向職工群眾講清楚、講明白、講全面，引導(dǎo)職工把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量;堅持黨對公司工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照政治性、先進性、群眾性的要求，牢牢把握公司工作正確政治方向，增強公司的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　 抓好正面輿論宣傳。深化形勢任務(wù)教育，組織開展好典型宣傳、專題宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳，提高新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題;抓早抓小、防微杜漸;加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

　 二是堅持自覺服從服務(wù)工作大局，服務(wù)發(fā)展的定位要更準(zhǔn)、融入要更深。要助力公司中心事業(yè)發(fā)展，結(jié)合“**”主題活動，激發(fā)職工崗位建功熱情，圍繞實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛發(fā)動職工開展“踐行新理念，礪練建新功”建功立業(yè)活動，組織動員職工投身服務(wù)發(fā)展的大局，不斷激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造激情。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是企業(yè)核心競爭力的源泉。要強化觀念創(chuàng)新，強化開放思維、樹牢創(chuàng)新意識，進一步謀劃好推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路、舉措，實現(xiàn)整體利益最大化。立足于推動多元產(chǎn)業(yè)上臺階、上水平，推進上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，培育新的效益增長點。

　 要突出主業(yè)，這點務(wù)必要堅定不移，公司做了這么多年，有基礎(chǔ)、有人才、有管理經(jīng)驗，這個看家本領(lǐng)不能丟，要攥在手上、提升品牌，爭取在**的水平、質(zhì)量進度、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工五個方面成為核心競爭力。要力爭在未來的發(fā)展中，不一味的僵化保守，要根據(jù)市場變化適當(dāng)?shù)刈龀霾呗陨系恼{(diào)整，增加一些新的領(lǐng)域，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，但是主業(yè)不能丟。這才有我們的特點和優(yōu)勢。

　 深入開展理想信念教育，凝聚正能量;要強化互聯(lián)網(wǎng)思維，主動適應(yīng)信息傳播新趨勢，構(gòu)建新型管理融媒體;要加強對職工特別是青年職工的思想引導(dǎo)和人文關(guān)

　懷，聚焦職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，在群策群力中構(gòu)建“家”的格局，在開展活動中提升“家人”幸福，在比超趕幫中助力“大家”發(fā)展。

　 三是堅持人才興企，竭誠服務(wù)職工群眾，關(guān)愛職工的感情要更真、舉措要更實。

　 人才是企業(yè)的第一資源。實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展必須依靠人才。我們必須樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，重點關(guān)注素質(zhì)提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大力弘揚競爭文化，著力完善人才發(fā)展機制，健全靈活的用人方式、用人機制、激勵模式，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有平臺、發(fā)展有空間，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。打通成長通道，拓展成長空間，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。堅持正確選人用人導(dǎo)向，注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、在基層一線選拔使用干部，加大干部輪崗交流力度，強化干部崗位培訓(xùn)，提高干部隊伍適應(yīng)馬鋼高質(zhì)量發(fā)展要求的素質(zhì)和能力;堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，為干部大膽創(chuàng)新探索撐腰鼓勁，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

　 職工是企業(yè)的主人翁、事業(yè)的主力軍。越是發(fā)展任務(wù)重，越是改革力度大，我們越要堅持一切依靠職工、一切為了職工，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同為企業(yè)興盛發(fā)力、為美好生活加油。維護職工合法權(quán)益，廣泛開展群眾性文化、文體活動，當(dāng)好群眾的貼心人，這是工會工作群眾性的必然要求，使職工在共建共享中有更多的獲得感。著力增強活力，提煉總結(jié)近兩年來的經(jīng)驗做法，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，著力提升規(guī)范化建設(shè)，重抓落實，力求實效，在鞏固工作成效的基礎(chǔ)上力爭創(chuàng)新;持續(xù)推進工會組織建設(shè)，進一步完善公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號平臺的建設(shè)，加快工會綜合信息平臺的應(yīng)用。

　各位代表、同志們，2019 年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，新起點新征程，讓我們以“窮且益堅、不墜青云之志”的雄心、“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”的毅力和“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的恒心展現(xiàn)新作為，為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗!總的來說，就是要提高認(rèn)識，主動作為，切實履職，用心服務(wù)，打造我們公司特色的工作品牌，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于探索，銳意創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大干部職工為我市全面建成小康社會做出新的更大貢獻!

　 希望大家在新的一年里振奮精神、凝心聚力、迎難而上、艱苦奮斗，以實際行動和優(yōu)異成績用優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榫质聵I(yè)做出更大貢獻，迎接市工會第十五次代表大會的勝利召開，向中華人民共和國成立 70 周年獻禮!

　 職代會結(jié)束后黨委書記講話

　 各位代表、同志們：

　 *公司四屆二次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了大會各項議程，就要閉幕了。這次會議，與會代表聽取審議了*經(jīng)理所作的行政工作報告，討論通過了一系列關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的議案，隆重表彰了*年度涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。在此，我代表公司黨總支對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向今天參會的*總和*部長以及一年來關(guān)心與支持公司發(fā)展的集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝!向一年來為公司的發(fā)展付出辛勤努力、作出積極貢獻的廣大干部職工和家屬，表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和個人致以崇高的敬意!

　 本次會議是一次定方向、定目標(biāo)、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。*經(jīng)理所作的行政工作報告，對公司過去一年的重點工作進行了回顧總結(jié)，深刻分析了企業(yè)目前面臨的緊迫形勢，提出了*年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，對于我們堅定必勝信念，奮起迎接挑戰(zhàn)，奪取各項工作的全面勝利，有著重大的指

　導(dǎo)意義。

　 為貫徹落實好本次會議精神，我強調(diào)三點意見，歸納起來就是“一個強化、三個轉(zhuǎn)變、四個抓實”。

　 一、一個“強化”就是要強化“貫徹落實”才是硬道理的理念

　 一分部署、九分落實。在本次職代會行政工作報告中，安排部署了六個方面的工作任務(wù)，主題鮮明，目標(biāo)明確，思路清晰，措施具體，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期的工作指明了方向。職代會的召開只是萬里長征邁出的第一步，關(guān)鍵在于貫徹落實，在于是否能用實際行動將職代會精神轉(zhuǎn)化成推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大力量。

　 工作報告提出“*”的目標(biāo)。我們一定要在貫徹落實上做好文章。首先要抓住關(guān)鍵。抓工作要抓重點，確保實現(xiàn)會議確定的全年工作目標(biāo)任務(wù)，必須解決好一些“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、全局性問題，才能抓住工作的關(guān)鍵;其次要完善責(zé)任體制，要根據(jù)工作報告的要求，全力投入，認(rèn)真研究、逐項分析、逐一認(rèn)證，拿出具體的措施和辦法，明確為實現(xiàn)具體目標(biāo)做針對性的工作，列出任務(wù)清單，細(xì)化量化項目化、定崗定人定時間表，把目標(biāo)責(zé)任層層分解，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé);再次要強化督查，加強經(jīng)常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，同時要嚴(yán)格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把貫徹落實情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進，鞭策后進，堅決杜絕“宏偉藍圖在墻上，慷慨激昂在會上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”。

　 二、“三個轉(zhuǎn)變”就是要將憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睿瑢�發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M動力，將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑嵭袆?/p>

　 將憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睢Ｈ藷o遠慮，必有近憂。*經(jīng)理在工作報告中，對

　形勢進行了深刻分析，目的就是要使大家對經(jīng)濟形勢的嚴(yán)峻性和企業(yè)的現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識。我們要將這種憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏俚男拍�，靈活運用辯證的思維方式，危中求機，化危為機。“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，在企業(yè)的風(fēng)雨歷程中，我們錘煉了一支直面挑戰(zhàn)、愈挫愈勇的干部職工隊伍，只要我們不畏難、不退縮，振作精神、統(tǒng)籌謀劃，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

　 將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M動力。有壓力不可怕，怕的是看不到壓力、不敢正視壓力，在壓力面前束手無策、無所作為。全體干部職工要把心思用在想干事上，不做無所事事的“撞鐘和尚”，不做濫竽充數(shù)的“南郭先生”，真正從思想上緊張起來，增強干事創(chuàng)業(yè)的動力，決不讓工作在自己這里延誤，決不讓指標(biāo)在自己這里落空，決不因自身工作影響整體工作和發(fā)展大局;要把所有精神用在敢干事上，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鎖定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不說困難，完成任務(wù)不打折扣，確保各項決策部署落到實處，將壓力真正轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M的動力。

　 將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑嵭袆印Ｂ毚鷷�制定的工作目�?biāo)，既是必須完成的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，更是對廣大職工家屬的莊嚴(yán)承諾。我們要牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺把個人的工作、本單位的發(fā)展置于公司的大局中去考慮謀劃，認(rèn)真貫徹公司各項決策部署和工作要求，確保政令暢通、步調(diào)一致。對各項目標(biāo)任務(wù)，要抓“準(zhǔn)”，就是要找到本單位、部門的重點工作，區(qū)別對待，分別用力;要抓“住”，就是要發(fā)揚釘釘子的精神，一錘錘釘下去，直到問題解決為止;要抓“深”，就是不能光提要求，下指標(biāo)，喊口號，要上下聯(lián)動，形成合力，攻堅克難;要抓“成”，就是要有實際成效�？傊�，一句話，一個目標(biāo)干到底，埋頭干、專心干、全力干，“擼起袖子加油干”，將我們的美好愿望落實到實實在在的行動中!

　三、“四個抓實”就是要抓實基層黨組織建設(shè)，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓實職工隊伍建設(shè)、抓實干部作風(fēng)建設(shè)

　 抓實基層黨組織建設(shè)，為貫徹落實職代會精神提供組織保障�；�礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨組織建設(shè)，就是為了密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，徹底消滅“談起業(yè)務(wù)大半天、講起黨建一支煙”的現(xiàn)象。公司*個黨支部，點多面廣、事雜人少，工作起來難度大，這就要求我們在不斷鞏固和擴大以往工作成效的基礎(chǔ)上，積極探索新路徑、新方法，注重調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，破解薄弱環(huán)節(jié)，形成有效管用、符合實際、具有公司特色的措施和辦法，讓基層工作充滿勃勃生機和無限活力。各基層黨支部務(wù)必突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，精準(zhǔn)施策，主動作為，落細(xì)落實，在強化服務(wù)中聚人心、暖人心、得人心，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　 抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，為貫徹落實職代會精神提供政治保障。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。各單位、部門的“一把手”要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各級黨組織要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要強化黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督，對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員更要嚴(yán)防死守，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，謹(jǐn)防“出軌”，從源頭上杜絕和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”;要加強監(jiān)督考核工作，制定實施細(xì)則和配套制度，實行量化考核制度，做到目標(biāo)、人員、措施三到位，計劃、方案、任務(wù)三落實，確保公司廣大干部職工都能做到想干事、敢干事、干成事，為職代會各項目標(biāo)的順利完成提供風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

　 抓實職工隊伍建設(shè)，為貫徹落實職代會精神提供人才保障。科技是第一生產(chǎn)

　力、人才是第一資源，企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于“人”，在于一支真抓實干的職工隊伍。幾年來，無論是拓展市場、節(jié)支降耗，還是*、“兩化融合”;無論是順境時的一往無前，還是逆境時的舉步維艱，我們的職工都能夠做到風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)盡的責(zé)任與使命，可以說每一項成績的背后都凝聚著大家的心血和汗水，剛才受到表彰的勞動模范、系統(tǒng)標(biāo)兵、先進工作者就是他們中間的杰出代表。隨著信息化建設(shè)的持續(xù)推進，我們需要一支更加過硬的職工隊伍做事業(yè)發(fā)展的堅強后盾。要強基固本，提高職工的思想素質(zhì)，通過潛移默化的教育，樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要精益求精、提升職工的技能水平，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實操基地的作用，引導(dǎo)職工不但要成為本崗位的行家里手，同時也要發(fā)展成“一專多能”的復(fù)合型人才，適應(yīng)信息化事業(yè)發(fā)展的需要;要持之以恒，增強職工的進取精神，使廣大職工切身感受到自己在信息化發(fā)展的歷程中奉獻的成功和喜悅;要與時俱進，增強職工的創(chuàng)新意識，尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的土壤和環(huán)境，讓基層創(chuàng)新潛力充分涌動、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。

　 抓實干部作風(fēng)建設(shè)，為貫徹落實職代會精神提供作風(fēng)保障�；疖嚺艿每�、全靠車頭帶。越是困難和緊要關(guān)頭，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓班子，班子成員帶好頭，才會形成感召力、帶動力，班子定了的事，要分工負(fù)責(zé)，分頭去抓，一抓到底，抓出成效。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓落實，空談?wù)`國，實干興邦。我們黨多年來一直把狠抓落實、務(wù)求實效作為一項基本工作要求，一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，作為黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，必須大力弘揚求真務(wù)實的精神和狠抓落實的工作作風(fēng)，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實上出成效，在抓落實中樹形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞職代會目標(biāo)，站在信息化建設(shè)的第一線，精心

　組織、狠抓落實，充分發(fā)揮自身職能，出主意、想辦法、當(dāng)參謀，做先鋒，積極支持、配合、參與企業(yè)的發(fā)展，主動承擔(dān)責(zé)任，真正地干幾件有影響的實事;抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓制度。今年我們就要狠抓干部的日常行為規(guī)范，先從抓會議紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面入手，促進干部樹立良好的作風(fēng);建立干部問責(zé)機制，對遲遲打不開工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的，必須嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，以制度約束推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過上行下效，確保職代會精神落到實處。

　 同志們，“上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興”�，F(xiàn)在，目標(biāo)已定，方向已明、思路已清，讓我們手牽手、肩并肩，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過坎，以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展，為全面提升集團公司信息化水平而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向*獻禮!春節(jié)將至，在這里，我代表公司黨總支先給大家拜個早年，并通過你們向家人致以節(jié)日的問候!祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!全家幸福!

　 謝謝大家!

　 職代會結(jié)束后黨委書記講話

　 各位代表、同志們：

　 八屆八次職代會是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴大)會議之后召開的又一次非常重要的大會，會議議題多，內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點和措施，審議通過了幾個專門委員會的人員調(diào)整，對塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評。全體職工代表和工會會員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對大會文件進行了認(rèn)真的審議和討論，提出了許多建設(shè)性的意見。在大家的共同努力下，順利完成了各項議程。這是一次總結(jié)成績、部署任務(wù)的工作會，也是一次弘揚先進、鼓舞士氣的表彰會，還是一次謀劃思路、推進發(fā)展的動員會。會后，各單位、各部門要認(rèn)真向廣大職工傳達，抓緊落實。下面，結(jié)合代表們討論的意見，就深入

　落實好這次會議做出的各項部署，我代表塑件化工廠黨委再強調(diào)四點意見：

　 一、認(rèn)清形勢，落實責(zé)任，確保全年各項任務(wù)的完成

　 20**年是實現(xiàn)“**”規(guī)劃的開局之年，是關(guān)系塑件化工廠未來發(fā)展十分重要的一年，我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會”精神，統(tǒng)一認(rèn)識，落實責(zé)任，動員全體干部職工，堅定信心、鼓足干勁，努力完成全年各項任務(wù)。

　 一是要廣泛動員，切實搞好形勢任務(wù)教育。年初召開的黨委三屆四次擴大會議和本次職代會確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，黨政報告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢和挑戰(zhàn)，提出了相應(yīng)的措施，是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達落實。要把完成 20**年各項任務(wù)的有利因素告訴職工，增強職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問題和不足、同國內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工，增強緊迫感和危機感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工：今年我們要啟動****改造等項目，今后幾年，在公司****改造時，還要建設(shè)****項目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時，也要讓職工充分認(rèn)識到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善，都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。

　 二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢，努力扭轉(zhuǎn)被動局面。自去年 12 月以來，我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到 12 月考核的最后一天才能確定是否完成，今年一二兩個月，我們也是到月末的最后時刻才能確定完成月計劃，三月份的情況仍然不樂觀。這種狀況如果持續(xù)下去，我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動和困難的�？v觀這四個月的生產(chǎn)情況，在重復(fù)故障、安全事故的分析中，幾乎在人、機、料、法、環(huán)五個方面都出現(xiàn)了問題，造成裝置不能安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因，就是沒有真正落實好崗位責(zé)任制，沒有真正落實好“誰主管誰負(fù)責(zé)”，沒有真正做到按“四不放過”原則處理相關(guān)問題。這種

　狀況必須引起我們各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要切實落實好崗位責(zé)任制，采取有效措施，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

　 三是要認(rèn)真組織，層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會，***廠長對今年工作做了部署，塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確，各單位要從實際出發(fā)，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作，要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅定信心。在此基礎(chǔ)上，要層層分解經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，量化到工段、班組和個人，做到人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任;要確定工作重點，研究制定好切實可行的落實措施，要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動手，抓緊、抓實、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求，克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開始就一天一天地抓好落實，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，一步一個腳印地推進全年各項任務(wù)的圓滿完成。

　 二、嚴(yán)細(xì)管理，把各項措施落到實處

　 管理是企業(yè)永恒的主題，任何時候都不能放松。這兩年，我們連續(xù)開展了“強化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動，都取得了顯著成績。但從今年初以來的工作看，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此，在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動中，我們要把工作抓實、抓細(xì)、抓深，這在行政工作報告中都做了安排，我再特別強調(diào)：

　 一是要層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實踐“****”重要思想的高度，切實擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位，要真正地行動起來。20**年 6 月，我們順利地完成了中層干部的競聘上崗工作�？偟膩碚f，中層干部隊伍是好的，但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：責(zé)任感不夠強，壓力不夠大。對塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力，特別是對“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識

　不夠到位，在傳達貫徹中信息層層衰減，影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn)，在今年的工作中要重點加以解決。要以開展“質(zhì)量安全管理年”活動為載體，從層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手，切實抓好制度建設(shè)，嚴(yán)肅五項紀(jì)律，加強現(xiàn)場管理，及時消除隱患，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅持事故處理“四不放過”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《****公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。

　 二是加強“三基”工作，夯實管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強“三基”工作貫穿到開展“質(zhì)量安全管理年”活動的始終，要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動四個階段取得的成果，發(fā)揚去年的成功經(jīng)驗，全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，突出實效。開展好“星級車間”和“紅旗班組”競賽活動。要繼續(xù)加強全面預(yù)算管理，做好月度經(jīng)濟活動分析，增強預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，實現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開化、透明化。提高hse和erp管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用，加強對各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費用指標(biāo)的考核力度，努力做到獎優(yōu)罰劣，月月獎懲兌現(xiàn)。

　 三是以人為本，培育高素質(zhì)的職工隊伍。職工隊伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運的關(guān)鍵問題，沒有高素質(zhì)的職工隊伍，要完成生產(chǎn)任務(wù)就無從談起。因此，精心工作，嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營管理人才隊伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)各類專門技術(shù)人才隊伍，要建設(shè)一支實踐經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型組織”作為加強職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周，黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動的安排意見，中層干部要按照這個文件精神落實好個人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在 3 月份的支部書記例會上，我們要求支部書記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個主題撰寫一篇實踐論文。

　在這里，我們要對擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求：以本崗位、本專業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動，在年底前，寫一篇論文，內(nèi)容要求總結(jié)今年活動的經(jīng)驗、得失，自己的感想和體會，能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項工作任務(wù)，各位中層干部要高質(zhì)量地完成。

　 三、干部先行，黨員帶頭，充分發(fā)揮模范作用

　 做好今年的工作，完成好今年的各項任務(wù)，關(guān)鍵在于兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團結(jié)起來、凝聚起來，并帶領(lǐng)職工一道去開拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。因此，塑件化工廠黨委要求，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履行好職責(zé)，發(fā)揮好模范帶頭作用。

　 一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“****”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營管理能力，始終牢記組織的信任和職工的重托，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。

　 二要加強思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機、積極進取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。思想是行動的指南，作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實好這次會議精神，兩級班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求，教育引導(dǎo)各級干部明確肩負(fù)的責(zé)任，在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持求真務(wù)實，按照“重實踐、干實事、求實績、務(wù)實效”的總體要求，培育求真務(wù)實的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是塑件化工廠不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要防止講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費的奢靡之風(fēng)。要堅持黨的群眾路線，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工生活，做好思想工作，

　解決實際問題，團結(jié)帶領(lǐng)職工推進企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實中紀(jì)委六次全會精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好，通過學(xué)習(xí)貫徹黨章來推進廉政建設(shè)，不斷增強拒腐防變的能力。

　 三要樹立團結(jié)協(xié)作的大局意識。裝置穩(wěn)定運行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門協(xié)調(diào)運作，需要機修、電氣、儀表等專業(yè)的有機配合。要深刻認(rèn)識到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基礎(chǔ)。黨員干部要以堅強的黨性和良好的個人素質(zhì)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺維護團結(jié)協(xié)作的良好局面，身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團結(jié)，搞好各基層單位之間的團結(jié)和協(xié)作，保證塑件化工廠健康和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。

　 四要特別強調(diào)建立完善黨員先進性長效機制。黨員先進性教育是個永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求，結(jié)合本單位工作實際，突出學(xué)典型、爭先進、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，分析黨員隊伍狀況，落實支部黨員學(xué)習(xí)管理計劃，改善學(xué)習(xí)管理方法，提高學(xué)習(xí)管理的針對性和實效性。廣大黨員要增強先進性意識，堅持先進性標(biāo)準(zhǔn)，實踐先進性要求，塑造先進性形象，對于自身存在的問題要及時進行改正，把先進性落實在實際行動中，在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　 四、堅持“依靠方針”，充分發(fā)揮職工代表的表率作用

　 職工代表大會制度是國有企業(yè)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是廠務(wù)公開的基本形式和主要載體。多年的實踐證明，有效發(fā)揮職代會作用切實保障了職工的主人翁地位，調(diào)動了職工的積極性和主動性，強化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，有效地維護了職工的合法權(quán)益。所以，我們要把職工代表大會制度作為貫徹落實黨的“依靠方針”的重要制度，進一步健全和完善。

　 工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工代表大

　會的工作機構(gòu)，是職工合法權(quán)益的代表者和維護者。各黨支部要高度重視工會工作，充分發(fā)揮工會組織在進一步密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系、促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、完成各項任務(wù)的重要作用。各級黨政組織要積極支持工會依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。黨組織要定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中遇到的困難和重大問題。

　 職工代表肩負(fù)著代表職工群眾行使民主管理權(quán)利的責(zé)任和任務(wù)。因此，職工代表必須不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理知識和先進的管理方法，提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業(yè)的主人和中堅力量，是職工權(quán)利的代表者，要履行好職工代表的職責(zé)，要發(fā)揮好骨干作用。要做刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范;做誠實守信、愛崗敬業(yè)的模范;做凝聚職工、維護穩(wěn)定的模范。以自己的實際行動影響帶動身邊的職工，為完成全年各項任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。

　 各位代表、同志們：讓我們攜起手來，同心同德，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全面完成 20**年工作任務(wù)而努力奮斗!

相關(guān)熱詞搜索：職代會 黨委書記 講話