工作報告,年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對照檢查材料

　2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對照檢查材料

　 按照縣委組織部《關(guān)于做好 2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓工作的通知》要求，皇袍山社區(qū)黨支部緊扣"發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)"為主題，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找黨組織渙散方面的突出問題，堅持做到邊查邊改，扎實推進(jìn)組織渙散整頓活動深入開展�，F(xiàn)對照檢查如下：

　 一、查擺出的突出問題

　 一是存在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)有拖拉的情況。比如表現(xiàn)在"振興鄉(xiāng)村"活動中，沒能及時成立社區(qū)合作社發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，存在等、靠、要的思想。

　 二是部分黨員組織觀念淡薄。表現(xiàn)在不積極主動參與黨組織的相關(guān)活動，不能充分有效地把上級精神貫徹到社區(qū)工作，也沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　 二、是理論學(xué)習(xí)不夠

　 (一)是認(rèn)為我們社區(qū)黨支部在最基層，又是新成立社區(qū)，不用學(xué)得那么透徹，學(xué)習(xí)的時候只是粗略讀一下提綱，做好記錄預(yù)防檢查就得了。

　 (二)是對黨內(nèi)生活重要性認(rèn)識不深刻。比如對長期在外的黨員缺乏管理力度。

　 (三)是對社區(qū)工作政策不熟悉。表現(xiàn)在工作中理解政策和落實政策不夠全面到位，甚至根據(jù)需要打折扣執(zhí)行。

　 二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　通過對照檢查找出了問題的原因所在，歸納起來有以下幾方面：

　 (一)黨性修養(yǎng)不夠。由于黨員年齡偏大和工作環(huán)境變化，感覺社區(qū)熟悉，經(jīng)驗充足，所以對待工作和問題主觀主義多些，紀(jì)律意識逐漸淡化。

　 (二)政治素養(yǎng)不夠高。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論和法律規(guī)定的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。認(rèn)為懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行了。

　 三、今后努力的方向

　 (一)全力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)�；逝凵缴鐓^(qū)計劃承包魚塘或者水庫養(yǎng)魚與養(yǎng)鴨、承包果園，入股平江新建加油站等，促使社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入年底達(dá)能達(dá)到 5 萬元。

　 (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持"三會一課"制度，認(rèn)真加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨支部將每個季度收集習(xí)近平總書記重要講話，定期集中黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　 下一步，皇袍山社區(qū)將以此為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，持續(xù)對軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓提升，推動社區(qū)黨組織全面進(jìn)步，全面過硬。

　2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對照檢查材料

　 我是老寨鄉(xiāng)老寨村的駐村工作隊隊長，第一書記，叫楊愛玲，派出單位是蒙自市民政局。xx 年，經(jīng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，老寨村老營盤黨支部被列為軟弱渙散基層黨組織，主要問題是：服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。

　經(jīng)我分別與村黨總支書記劉啟應(yīng)、主任肖喜元通知進(jìn)行了溝通交流，認(rèn)真了解了村兩委開展工作的具體情況，交談中，劉啟忠書記開誠布公將老營盤村黨支部被列為軟弱渙散基層黨組織的情況向我如實告知，并與我結(jié)合村黨支部及全村的具體實際，對鄉(xiāng)黨委明確的村支部存在存在的軟弱渙散方面的 3 個突出問題及其原因進(jìn)行認(rèn)真分析，結(jié)合黨的群眾路線教育，把這些突出問題進(jìn)行嚴(yán)肅整頓。

　 一、存在問題

　 (一)干部素質(zhì)不高。農(nóng)村大量能人外出，村干部選任存在"筷子里選旗桿"。部分村干部法治思維不強(qiáng)，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，工作方法簡單粗暴。

　 (二)監(jiān)督機(jī)制缺失。各村雖然都成立有村民監(jiān)督委員會，但監(jiān)管不到位、不及時;黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開不及時、公開不到位，甚至不公開，村級事務(wù)缺少有效監(jiān)督;"四議兩公開"落實不力，重大事項搞少數(shù)村干部拍胸膛、拍腦袋決策，征求群眾意見不充分，群眾意見較大。

　 (三)服務(wù)意識不強(qiáng)�；鶎臃�務(wù)型黨組織建設(shè)成效不明顯，少數(shù)干部服務(wù)意識不強(qiáng)，主動性不夠，群眾辦事存在推諉扯皮現(xiàn)象，矛盾化解不及時，群眾意見大，導(dǎo)致基層黨組織威信下降

　 (四)班子各自為政，缺少凝聚力形不成集體核心。一是班子成員各行其是，有令不行，有禁不止。工作中一盤散沙，互不服氣，互不配合，互不協(xié)調(diào)。二是排斥異己，集體榮譽(yù)感蕩然無存，工作處于半癱瘓狀態(tài)。

　二、整頓軟弱渙散黨組織的措施

　 軟弱渙散基層黨組織整頓要抓住重點，把握規(guī)律，對癥下藥，有針對性地采取措施，一抓到底。

　 (一)積極拓寬選人視野，多渠道選賢任能，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記。對班子成員思想僵化、觀念陳舊，發(fā)展缺乏信心、能力不強(qiáng)、辦法不多的，通過談心談話、以會代訓(xùn)等方式，幫助他們開闊眼界、增強(qiáng)干勁、提高素質(zhì);對班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)的，找準(zhǔn)原因，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié);對工作懶散、缺乏主動性、作風(fēng)漂浮、脫離群眾的，進(jìn)行思想教育，幫助提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng);對在職不在崗、在崗不履職、履職不盡責(zé)的黨支部書記，及時進(jìn)行組織調(diào)整。

　 (二)建強(qiáng)黨員隊伍。把規(guī)范黨員管理發(fā)揮模范作用作為整頓工作的突破口。深入細(xì)致地做好黨員的思想政治工作，通過"支部書記講黨課"、召開座談會等形式，增強(qiáng)黨性觀念、服務(wù)意識和法治意識，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)把黨員入口，實行定向培養(yǎng)，把那些政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年吸收發(fā)展成黨員，把那些政治信仰缺失、作風(fēng)敗壞的違法亂紀(jì)分子清理出黨，永葆黨員隊伍純潔性和先進(jìn)性。

　 (三)規(guī)范制度機(jī)制。進(jìn)一步梳理完善各項制度，提高制度的實用性和操作性。抓住制度落實這一關(guān)鍵，從嚴(yán)落實"三會一課"制度、"四議兩公開"工作法、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開、黨員設(shè)崗定責(zé)履職承諾等制度，用制度落實提升黨建質(zhì)量。

　 (四)夯實整頓責(zé)任。要把軟弱渙散黨組織整頓作為落實從嚴(yán)治黨

　的重要載體抓實抓好。牢固樹立"抓好黨建就是最大的政績"的正確政績觀，把軟弱渙散黨組織整頓作為當(dāng)前基層黨建工作的重點任務(wù)，齊抓共管，形成抓落實的良好氛圍。

　 三、取得的成效

　 1、村級班子戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。村黨總支加大了對老營盤黨支部的政治理論培訓(xùn)力度，解決了班子成員戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，使村里的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰(zhàn)斗力得到明顯加強(qiáng)。

　 2、黨組織服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。為解決黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的問題。建立村"兩委"和黨員學(xué)習(xí)制度，要求除農(nóng)忙季節(jié)除外，每月必須集中學(xué)習(xí)一次。通過上黨課、報告會等方式，豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)黨性意識和提高解決問題的能力。

　 3、群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到進(jìn)一步解決。這次整頓工作中，村黨總支從人民群眾切身利益出發(fā)，開展"排民憂、解民怨"活動，解決了群眾關(guān)心的熱點、難點問題，特別是影響群眾生產(chǎn)生活的問題。

　 四、下一步打算

　 一是建立健全制度。如果沒有一套科學(xué)、合理、實用、可行的制度，軟弱渙散的組織就會時有發(fā)生，為此，我們要建立健全制度，形成長效機(jī)制，依靠制度來抓軟弱渙散的組織。

　 二是切實解決群眾反映的熱點和難點問題。本著一切工作從群眾的切身利益出發(fā)，把人民群眾是否滿意作為工作的落腳點，積極采取征求意見、實地調(diào)研、座談會、入戶走訪等有效形式，了解群眾的所思所想，掌握群眾的思想動態(tài)，了解和掌握群眾的生產(chǎn)生活狀況、存

　在的問題和困難努力解決關(guān)乎農(nóng)民群眾切身利益問題的熱點，讓群眾感受到實實在在的變化。

　 三是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員十六字方針。嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)。切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴(yán)控落實發(fā)展黨員公示制、票決制等制度，切實解決黨員隊伍年齡老化等問題。

　2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對照檢查材料

　 xx 村位于 xx 鎮(zhèn)西部，地處偏僻，全村共 5 個自然村，有 145 戶542 人，黨員 12 名(其中預(yù)備黨員 2 名)。該村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶 14戶，其中未脫貧戶 5 戶。該村存在黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為組織動員力弱，帶動致富能力不強(qiáng)，在群眾中威信不高，而其產(chǎn)生原因一為黨支部整體素質(zhì)不高，二為村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。

　 為此，鎮(zhèn)黨委、政府多措并舉整頓螢火村黨組織，具體工作匯報如下：

　 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　 成立軟弱渙散黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，縣掛點領(lǐng)導(dǎo)鐘新美任工作指導(dǎo)員，黨委書記 xx 任組長，黨委副書 xx 任第一副組長，組織員 xx、掛點班子成員 xx、第一書記 xx 任副組長，組織干事 xx、xx 村黨支部書記 xx 為成員;同時強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)機(jī)制，將整頓工作列入年度考核重要內(nèi)容，對整頓工作未完成任務(wù)的，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人、基層黨組織書記進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。

　 二、制定詳實方案

　 針對 xx 村黨支部整體素質(zhì)不高及村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的癥結(jié)，鎮(zhèn)黨

　委采取組織座談、入戶走訪等方式，廣泛征求意見建議，依據(jù)螢火村實際制定了針對性及操作性強(qiáng)的整頓方案，明確了整頓工作目標(biāo)、重點內(nèi)容、具體措施及進(jìn)度安排。

　 三、大力推進(jìn)整頓

　 1.強(qiáng)化理論教育培訓(xùn)。對 xx 村"兩委班子"進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神等，同時組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史。通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了村"兩委"班子的服務(wù)意識和隊伍素質(zhì)，提升了精神狀態(tài)和工作動力。

　 2.開展"三亮三比"實踐活動。在 X 月份，全面推進(jìn)村黨支部開展"我是黨員我是旗幟三亮三比"實踐活動。號召黨員干部在群眾中亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比作為、比貢獻(xiàn)，結(jié)合當(dāng)前中心工作開展系列實踐活動，切實增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的信念，提升了黨員干部在群眾中的威信。

　 3.規(guī)范村黨支部制度建設(shè)。落實黨員"三會一課"制度，每月 5 號組織黨員開展黨員學(xué)習(xí)議事日活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在"七一"前后召開邀請掛點班子成員和支部書記開展黨課，加強(qiáng)了黨員的理論素養(yǎng);利用支部組織生活會，引導(dǎo)黨員開展批評和自我批評，消除隔閡增進(jìn)理解，有利于增強(qiáng)黨組織在群眾中的威信力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 4.增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù) xx 村實際情況，因地制宜，制定發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃。通過擴(kuò)大養(yǎng)魚規(guī)模、引進(jìn)光伏發(fā)電項目、以商招商等渠道增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，力爭 20xx 村集體經(jīng)濟(jì)突破 5 萬元。

　5.精準(zhǔn)施策為民辦實事。通過精準(zhǔn)施策，做好脫貧攻堅工作，確保 5 戶貧困戶實現(xiàn)早日脫貧;完成禁養(yǎng)區(qū)豬欄拆除和危舊房拆除，以xx 自然村為示范點，提升人居環(huán)境，改善農(nóng)村生活面貌，提升群眾幸福生活指數(shù);強(qiáng)化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，每周到村指導(dǎo)工作不少于 2 次，切實為群眾解決實際問題。

　內(nèi)容僅供參考

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