紀(jì)檢黨課稿-做到“八個一”,當(dāng)好紀(jì)檢人

　 紀(jì)檢黨課稿-做到“八個一” 當(dāng)好紀(jì)檢人

　習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為一名紀(jì)檢人，雖然有著同樣的初心和使命，但我以為不同行業(yè)、部門、崗位上的共產(chǎn)黨員在踐行初心和使命的過程中，除了應(yīng)當(dāng)具有《黨章》和黨員干部條件要求具備的一般標(biāo)準(zhǔn)外，特別是作為一名市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的紀(jì)檢人，身處政治機(jī)關(guān)，實(shí)為政治工作干部，應(yīng)錘煉更加高尚政治品質(zhì)和道德情懷。我的體會，工作和生活中起碼應(yīng)當(dāng)做到“八個一”。

　一、一心一意。作為一名紀(jì)檢人，身處這樣一個偉大的時(shí)代，要保證“四個偉大”（進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想）順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興偉大中國夢，一個根本的措施就是必須從嚴(yán)治黨管黨、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。紀(jì)檢機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部作為政治工作者負(fù)有不可推卸的時(shí)代責(zé)任。因此，我們既要自覺肩負(fù)時(shí)代重任和黨中央、習(xí)總書記重托，深感責(zé)任重大，又要充滿驕傲和自豪！自覺叫響“干紀(jì)檢監(jiān)察工作重要，當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部光榮”的口號。無論怎么危險(xiǎn)和辛苦，遇到什么困難和阻力，都要保持樂觀向上，積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，不畏險(xiǎn)、不畏難、不退縮。同時(shí)，還要受得了委屈、背得了“黑鍋”，經(jīng)得起批評、不怨天尤人。要樹立憂患意識，淡泊明志、愛崗敬業(yè)；要強(qiáng)化

　 大局意識，甘于清貧、樂于奉獻(xiàn)；要增強(qiáng)責(zé)任意識，恪盡職守、克己奉公，做黨和人民利益的忠實(shí)維護(hù)者，做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這面?zhèn)ゴ笃鞄玫闹覍?shí)捍衛(wèi)者、追隨者、護(hù)旗者。像老英雄張富清同志那樣永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。無論在任何情況下，都能自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義、忠誠于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想！

　二、一身正氣。紀(jì)檢人身處“打虎、拍蠅、獵狐”第一線，要為反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，為營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)做貢獻(xiàn)，就必須一身正氣、嫉惡如仇、沖鋒陷陣。只有正己才能正人，以正才能壓邪。要公平處事、公正辦案、公道為人、不徇私情；要堅(jiān)持“二十四字”查辦案件方針，做到小事認(rèn)真、大事較真，敢提質(zhì)疑、不怕反復(fù)；要嚴(yán)守辦案紀(jì)律、工作紀(jì)律，做到令行禁止；要強(qiáng)化法紀(jì)觀念，嚴(yán)格按章辦事，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面；要嚴(yán)守保密紀(jì)律，絕不跑風(fēng)漏氣、打聽案情、干預(yù)案件，不替人說情摸案，也不接受說情，特別是在派駐省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組這個崗位，在助力開展“三大戰(zhàn)役”，打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成“藍(lán)天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　三、一塵不染。人都有七情六欲，紀(jì)檢人客觀上也有，主觀上不能有，要做到“無欲則剛”。凡事要從小事著眼想方法，從小處著眼想后果，既要想個人的后果，更要想給紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)帶來什么后果，時(shí)時(shí)刻刻，事事處處，對黨忠誠老實(shí)、對人

　 忠厚樸實(shí)、對事業(yè)和工作求真務(wù)實(shí)，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色。要克服名利思想，堅(jiān)決抵住各種腐朽思想的侵蝕，見利不動心、見財(cái)眼不花、見吃嘴不饞、見色心不亂、見名手不伸。經(jīng)得住考驗(yàn)、頂?shù)米≌T惑、扛得住歪理、管得住小節(jié)，自覺嚴(yán)格按照“十五不準(zhǔn)”和“十一不得”約束自己，為生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)黨員干部職工當(dāng)標(biāo)桿、樹模范、做表率，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，切實(shí)樹立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

　四、一視同仁。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。實(shí)事求是說起來容易，做起來難，時(shí)下形式主義、官僚主義之所以禁而不絕、治而無效，根本原因就是不能很好的堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的結(jié)果。我們要像陳云同志講的那樣，不唯書不唯上只唯實(shí)。還要不媚上、不傲下！在日常工作中要堅(jiān)持這樣，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置時(shí)更要這樣。堅(jiān)持法紀(jì)面前人人平等，堅(jiān)持對事不對人，不搞選擇性執(zhí)紀(jì)和辦案。對涉案對象，不論職務(wù)高低、地域遠(yuǎn)近，不論同學(xué)同事、老鄉(xiāng)戰(zhàn)友，不論熟悉與否，絕不厚此薄彼，絕不親親疏疏，真正“一碗水端平”。講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不徇私情，對違紀(jì)違法的人和事，決不姑息遷就，決不放任放水。對輕微違紀(jì)情形，絕不夸大其詞，正確運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行教育、提醒、轉(zhuǎn)化。

　五、一往無前。作為一名紀(jì)檢人，要有為黨的事業(yè)無所畏懼的精神，要有敢把黑惡勢力及保護(hù)傘拉下馬的膽魄，要有敢同違紀(jì)違法行為堅(jiān)決斗爭的浩然正氣，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)

　 現(xiàn)象作斗爭。力拒情面、不懼權(quán)勢、敢于碰硬。要敢于揭露矛盾、大膽暴露問題，不看上級臉色、不看違紀(jì)違法者的背景、不看說情者的要求；不怕穿“鞋子”，不怕扣“帽子”，不怕挨“棍子”，不怕丟“位子”。要如實(shí)向組織反映工作實(shí)情、調(diào)查實(shí)情，不報(bào)喜藏憂，不弄虛作假，不大事化小。對任何凌駕于黨紀(jì)法規(guī)之上的特權(quán)人物和違紀(jì)違法行為，勇于做堅(jiān)決的斗爭，哪怕粉身碎骨！

　六、一絲不茍。紀(jì)檢監(jiān)察工作事關(guān)一個地方、系統(tǒng)、企業(yè)的興衰成敗，關(guān)系到黨員干部的政治生命，關(guān)系到一個家庭的幸福和存亡，來不得半點(diǎn)馬虎和粗疏。要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的求實(shí)精神，一絲不茍的工作態(tài)度。要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，不主觀武斷，不偏聽偏信，不漏掉每一個細(xì)節(jié)，不放過每一個疑點(diǎn)，把所經(jīng)辦的案件都辦成“鐵案”，把監(jiān)督的事項(xiàng)都做成精品，精準(zhǔn)追責(zé)、精準(zhǔn)量責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)，確保經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，無愧于黨的事業(yè)和人民的重托。

　七、一馬當(dāng)先。共產(chǎn)黨人要始終堅(jiān)持做到吃苦在前，享受在后，作為一名共產(chǎn)黨員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，更應(yīng)率先垂范，在方方面面、時(shí)時(shí)處處做模范、當(dāng)表率。以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)要一馬當(dāng)先，遇到犧牲奉獻(xiàn)要一馬當(dāng)先，遇到對敵斗爭要一馬當(dāng)先。始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。不留隱患，不留后患！

　 八、一日三省。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。不打無準(zhǔn)備之仗，不打無總結(jié)之仗。曾子曰：“吾日三省吾身”。對待每天的日常工作，特別是重大工作事項(xiàng)，要有所思考和謀劃，有哪些具體工作內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng)、完成標(biāo)準(zhǔn)，可能遇到的困難和問題，做到心中有數(shù)，工作推進(jìn)中及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的障礙、困難、問題，工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗(yàn)、檢討存在的不足和教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。同時(shí)作為黨員干部，要反思自己能否以平常心態(tài)對待名利得失，守得住清貧，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。時(shí)刻警醒自己，要踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。

　紀(jì)檢人的情懷不僅限于上述“八個一”，我的一點(diǎn)思考，與大家共勉，請大家對我進(jìn)行監(jiān)督。

　 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

　近年來,XX 局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中中、四中全會精神,常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)持把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出位置,堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進(jìn),鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)�，F(xiàn)將ⅩⅩ局全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：

　 一、狠抓思想教育, , 強(qiáng)化黨紀(jì)意識

　一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6 次,從嚴(yán)治黨專題學(xué)習(xí)討論X 次,專題學(xué)習(xí)研討十九大報(bào)告,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習(xí)教育,收聽收看黨的十九大精神宣講報(bào)告;嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主生活會和組織生活會,組織學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》,不斷強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實(shí)施意見》,通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,每周四晚開展“機(jī)關(guān)講堂”對黨員進(jìn)行集中培訓(xùn),黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念,指導(dǎo)全市工作在新時(shí)代進(jìn)發(fā)新亮點(diǎn)。

　 二是深入開展主題教育。局黨委始終堅(jiān)持把開展好主題教

　 育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),作為持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動,成立由黨委書記擔(dān)任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心牢記使命”主題教育的實(shí)施意見》為主體的“1+N”方案體系,細(xì)化《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等Ⅹ個專項(xiàng)整治工作方案,為扎實(shí)開展主題教育奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)親自把關(guān),8 次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動,帶頭抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要舉措,以“頭雁”效應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)主題教育走深走實(shí)。

　 二、狠抓管黨治黨, , 強(qiáng)化主體責(zé)任

　一是全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,層層壓實(shí)責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度,制定了《黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目實(shí)施方案》和《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施意見》。積極學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨新部署新要求,先后Ⅹ多次主持召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,召開X 次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé),按照制度之內(nèi)“不缺位”、制

　 度之外“不越位”的原則,在扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習(xí)討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機(jī)制,將抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)落到實(shí)處。

　 二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,召開黨建專題會議Ⅹ余次,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)同部署同落實(shí)。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè),制定《建設(shè)過硬支部實(shí)施方案、三年行動計(jì)劃》、《基層黨支部日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實(shí)施方案》和《嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”通知》等,推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目,制定了實(shí)施方案建立了任務(wù)臺賬,黨委書記講授黨課X 次,組織集體學(xué)習(xí)6 次,與黨員談心Ⅹ多人次。成功召開黨支部書記述職會議,并開展支部評議。

　 三是夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實(shí)黨員“雙管雙責(zé)”制度,印發(fā)《開展“雙管雙責(zé)”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》,組織機(jī)關(guān)支部ⅹ名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報(bào)到,建立了黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)臺賬,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目Ⅹ項(xiàng),結(jié)對幫扶X名社區(qū)困難群眾,結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動,統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。選派“第一書記”進(jìn)駐聯(lián)系村,做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作,2019年投入和引入包村幫扶資金X萬元,幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項(xiàng)目,黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作,慰問困難群眾X 人次,慰問資金萬余元。

　 三、狠抓懲治腐敗, , 強(qiáng)化廉政建設(shè)

　一是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,對年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行安排部署,多次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省和市紀(jì)委全會精神,為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。深入落實(shí)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合帳制度有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任臺帳》,在全系統(tǒng)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)實(shí)制度,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育落實(shí)常態(tài)化,堅(jiān)持教育防范與激勵警示相結(jié)合,在教育中防范,在防范中教。完善黨員教育管理制度印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實(shí)案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚(yáng)紅色文化活動等方式組織開展黨風(fēng)廉政教育,組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育X 次,對重點(diǎn)崗位人員開展談話警示教育X 人次,領(lǐng)導(dǎo)班子約談機(jī)關(guān)干部Ⅹ人次,開展任職談話人次。

　 二是突出問題整改整治。局黨委堅(jiān)持問題意識、問題責(zé)任,注重標(biāo)本兼治,綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴(kuò)大)會,研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作,涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng),帶頭整改,建立整改臺賬,細(xì)化責(zé)任落實(shí),采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦,按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實(shí),相關(guān)問題均得到較好整改。

　 四、狠抓選人用人, , 強(qiáng)化組織紀(jì)律

　 一是嚴(yán)格執(zhí)行選任程序。對提拔的機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部,都由干部職能科室根據(jù)工作需要,結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實(shí)際情況,提出干部選拔任用工作實(shí)施建議方案提交黨委研究;堅(jiān)持民主集中制原則,按照規(guī)定程序辦事,做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察,未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論,與會班子成員達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)不研究,未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察醞釀、討論決定等,重點(diǎn)把好“三關(guān)”:嚴(yán)把推薦關(guān),凡選拔任用機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部,都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴(yán)把考察關(guān),對確定的考察對象,采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴(yán)格考察;嚴(yán)把決定關(guān),黨委討論決定干部任免事項(xiàng),堅(jiān)持班子成員全部到會,在充分討論的基礎(chǔ)上,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,著重落實(shí)了任前公示、任前談話、廉政談話、實(shí)行一票否決,任職試用期等制度,較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。

　二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。局黨委嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作方案,確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公道正派,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好選拔任用工作;要求干部職工本著對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與民主推薦。在推薦時(shí)要客觀、公正、全面地分析和評價(jià)干部,堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流,實(shí)事求是地向組織反映情況,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度公正負(fù)責(zé)地投好自己的一票。對

　 實(shí)施過程中的違紀(jì)行為和個人,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報(bào)信箱,公開接受全體干部職工的監(jiān)督。日常工作中嚴(yán)格按照《省干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作辦法》規(guī)定,注意收集相關(guān)資料,及時(shí)存檔。機(jī)關(guān)科及以下干部檔案ⅹ卷,管理直屬單位人事檔案Ⅹ卷,現(xiàn)已完成干部檔案審核工作,符合條件的干部本人已在《組織認(rèn)定表》、《干部任免審批表》(專項(xiàng)審核專用)上簽字,在選拔任用干部工作中,規(guī)范有序,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象,也沒有發(fā)生用人失察失誤現(xiàn)象,黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。

　 三是加強(qiáng)選任監(jiān)督管理。落實(shí)群眾“知情權(quán)”,堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見,讓干部職工先知情,再推薦,堅(jiān)持考察預(yù)告制,給干部職工充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。落實(shí)群眾“參與權(quán)”,在推薦工作中,堅(jiān)持召開全體干部職工大會,組織全體干部職工進(jìn)行民主推薦、測評和談話推薦。落實(shí)群眾“選擇權(quán)”,充分尊重干部職工意愿,把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對象,經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”,堅(jiān)持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督,為加強(qiáng)對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,在選拔任用前,我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開,特別是在考察階段,能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺我們按照市委組織部相關(guān)要求,又加強(qiáng)了對選拔任用

　 干部的事后監(jiān)督,讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議,使干部職工在干部的提拔任用上,既有發(fā)言杈,又有評議權(quán),提高了群眾監(jiān)督的積極性,從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。

　 五、狠抓作風(fēng)建設(shè), , 強(qiáng)化抓細(xì)抓常

　一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》,加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制,對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進(jìn)行了修訂完善,嚴(yán)格公務(wù)接待,未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),對公務(wù)用車管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,累計(jì)開展檢查活動ⅹ次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。局黨委堅(jiān)持言出紀(jì)隨、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),切實(shí)扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任,強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì),始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。

　 ” 二是堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開,認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。強(qiáng)化“杈力就是責(zé)任”機(jī)關(guān)就是服務(wù)”干部就是公仆”意識,修訂了行政審批流程,提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度,實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用,以身作則,較好的做到了自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施細(xì)則,既管好自已,又

　 管好身邊的工作人員,清清白白做人、干干凈凈做事。

　 三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作,對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅(jiān)持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶,以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,制作了登記簿,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任,今年以來共受理交辦件X 起,回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。

　 近年來,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問題和不足:一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠細(xì)化。落實(shí)工作部署結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實(shí)施細(xì)則,標(biāo)準(zhǔn)還不夠具體,存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進(jìn)工作作風(fēng)不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題,主要是作風(fēng)浮漂、心浮氣躁,抓工作不實(shí)、不深、不硬,缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時(shí)段,經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足,公開程度和范圍不夠廣,有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限,干部晉升渠道較窄,造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大人員梯次不合理,在選拔干部的過程中個別崗位

　 還存在著論資排輩的現(xiàn)象。

　 下一步,黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以新面貌、新精神、新作風(fēng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,深入查擺自身在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化制度約束、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,不折不扣的將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

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