在全市工會辦公室主任會議上的講話

同志們：

　　今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20XX年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下工會辦公室工作。

　　20XX 年全市辦公室主任會議召開以來，在市委市政府和省總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績。市委群團(tuán)工作會議順利召開，省市工會改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會、“三個一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會各項工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才X同志作了工作總結(jié)，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，XX三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅持正確的政治方向，忠誠履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨中央、市委和省總關(guān)于工會工作的重要指示和要求，推動工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項政策措施的落實(shí)，確保工會目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!

　　下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點(diǎn)意見。

　  一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會辦公室工作的使命感和責(zé)任感

　　工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個堅持”、增強(qiáng)“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。習(xí)近平同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。

　　當(dāng)前，X工會工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨中央和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級工會的改革，為激發(fā)工會活力，推動工會工作邁上新臺階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會的群眾基礎(chǔ)。這些都對工會工作提出了新的更高的要求。同時，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會工作帶來新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級工會領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　把握政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項決策的落實(shí)，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信。可以說，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來做好辦公室工作。

　  二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率

　　按照習(xí)近平總書記的要求，辦公室要在工會全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：

    第一，發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時間較少，參不上、謀不到位的問題不同程度地存在。這些問題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒有時間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級工會領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認(rèn)識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對工會工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識，對工會工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊伍和勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨中央、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會職能定位，主動進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會重點(diǎn)工作和重大工作項目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。

    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報送不及時、主動性連續(xù)性報送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報送工作，一是要切實(shí)提高對信息報送重要性的認(rèn)識。各級工會辦公室要高度重視信息報送工作，提高信息意識和報送意識，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內(nèi)上報省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關(guān)系、職工隊伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動策劃信息報送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。

    第三，提升工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。中央八項規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨中央、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準(zhǔn)工會實(shí)際工作中的突出問題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。

    第四，狠抓督促確保工會重大決策部署落地見效。新的形勢任務(wù)要求工會辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞中央、市委的重大決策部署和工會重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對習(xí)近平總書記的重要講話、重要批示指示，中央和省委、市委的重要文件、重要會議，中央和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時間學(xué)習(xí)、第一時間傳達(dá)、第一時間貫徹。各會辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)部署的工會重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問題?都要及時報告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。

    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊伍素質(zhì)

　　更好服務(wù)工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級工會辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊伍，為推進(jìn)各項工作提供精神動力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。

　　一是要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會辦公室最先了解黨中央、各級黨委和省總、省總的要求，最能體會職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化給工會工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時，辦公室工作有時“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動工作。要加強(qiáng)工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

    二是要培養(yǎng)忠誠擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過硬作風(fēng)遙要堅定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。

　　三是要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險重任務(wù)，在工作中開眼界、長見識，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。

　  四是要加強(qiáng)辦公室隊伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊伍。

　　同志們，工會辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!

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