AA集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

        發(fā)布時間:2020-09-14 來源: 民主生活會 點擊:

         AA 集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

         4 月 23 日下午,我校召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,傳達中央和省委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神,對我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員和部署。按照學(xué)校黨委要求,經(jīng)集團黨委研究,結(jié)合后勤工作實際情況,特制定《AA 集團黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。

         一、把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實第十八次全國高校黨的建設(shè)工作會議精神,貫徹落實李建強書記在我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“新師大、新后勤、新風(fēng)貌、新發(fā)展”為主題,以全面提升我校后勤保障與服務(wù)水平為目標,從后勤工作實際出發(fā),改革創(chuàng)新,務(wù)求實效,推進后勤集團黨的建設(shè)和各項工作的發(fā)展,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展、提高管理水平、促進校園和諧、服務(wù)師生員工、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

         推動科學(xué)發(fā)展。鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的長效機制。著力解決影響和制約后勤事業(yè)發(fā)展的突出問題,圍繞學(xué)校中心工作和廣大師生實際需求,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,強化后勤事業(yè)公益屬性特色,提升干部職工隊伍素質(zhì),進一步強化后勤工作對學(xué)校教學(xué)、科研和師生學(xué)習(xí)、工作、生活的保障與服務(wù)職能。

         促進校園和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育,弘揚“懷天下,求真知”校訓(xùn)精神,構(gòu)建校園核心價值觀;及時了解師生思想動態(tài),理順情緒,化解矛盾,凝聚人心,促進校園人際和諧;樹典型,揚正氣,鼓勵創(chuàng)新,倡導(dǎo)實干,營造崇尚先進、積極向上、奮發(fā)有為的良好校園風(fēng)氣。

         服務(wù)師生員工。牢固樹立“始于師生需求,至于師生滿意”的服務(wù)宗旨,深入開展調(diào)查研究,認真關(guān)注和解決師生關(guān)心的 AA 方存在的各種問題,尤其是熱點、難點問題,及時制定和落實整改方案,為廣大師生解決后顧之憂。通過懇談會、“結(jié)對子”等有效辦法,關(guān)心干部職工尤其是一線員工的生活工作情況,為他們排憂解難;進一步改進干

         部作風(fēng)和工作作風(fēng),在為師生員工提供真誠服務(wù)中,密切黨群干群關(guān)系,贏得師生員工的支持和信任。

         加強基層組織。按照“把抓基層打基礎(chǔ)擺在更加突出位置”的要求,切實加強基層黨組織建設(shè)。積極探索基層黨組織設(shè)置的新形式,不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面;深入開展讀書學(xué)習(xí)活動,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);選好配強基層黨組織帶頭人,找準基層黨建與學(xué)校、學(xué)院中心工作的結(jié)合點,提高基層黨組織的工作水平;根據(jù)不同中心、不同崗位、不同行業(yè)的黨員隊伍特點,建立健全教育、組織、管理、服務(wù)黨員的長效機制,激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

         二、明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

        。ㄒ唬┫冗M基層黨組織條件 創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求是,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),努力做到“五個好”。

         領(lǐng)導(dǎo)班子好:堅持理論學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;加強工作研究,勇于開拓創(chuàng)新,具有科學(xué)的發(fā)展思路和工作措施;積極進取,爭創(chuàng)一流,不斷推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展;班子團結(jié),相互配合,具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          黨員隊伍好:積極開展黨的活動,創(chuàng)新活動方式,努力探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的有效形式,黨組織的政治核心作用、黨員隊伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮;在員工中做好思想政治工作,為本單位的事業(yè)發(fā)展提供保證。

         工作機制好:領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹民主集中制,落實黨政聯(lián)席會議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合,黨政關(guān)系協(xié)調(diào),配合默契;加強科學(xué)管理,充分發(fā)揚民主,不斷改進工作,管理措施到位,各項工作運轉(zhuǎn)順暢,各方面積極性得到充分發(fā)揮。

         工作業(yè)績好:開展工作計劃周密,組織協(xié)調(diào)有力,督促檢查到位,具有很強的執(zhí)行力;在提升管理、強化服務(wù)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化等方面取得了顯著成績,各項事業(yè)在原來基礎(chǔ)上有了明顯的進展。在橫向比較中,事業(yè)發(fā)展快,完成任務(wù)好,成績比較突出。

         群眾基礎(chǔ)好:領(lǐng)導(dǎo)班子威信高,干群關(guān)系融洽,單位內(nèi)部各方面關(guān)系和諧;傾聽師

         生呼聲,努力研究解決師生關(guān)注的問題;關(guān)心員工,為他們努力工作創(chuàng)造有利條件;領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的思想工作表現(xiàn)得到群眾廣泛認可和普遍好評,在工作考核民主測評時,獲得了比較高的滿意度;黨組織和黨員在群眾中有良好形象。

        。ǘ﹥(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力爭當(dāng)“五個模范”。

         自覺學(xué)習(xí)的模范:認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)黨員的理想信念;認真學(xué)習(xí)新知識、新技能,不斷增長新才干,提高自身綜合素質(zhì)。

         執(zhí)行政策的模范:積極響應(yīng)黨組織號召,堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處;帶頭執(zhí)行學(xué)校和本單位的規(guī)章制度,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,自覺接受群眾監(jiān)督;勇于堅持原則,開展批評和自我批評,與不良傾向作斗爭。

         服務(wù)師生的模范:強化服務(wù)意識,熱情、周到地為師生服務(wù);樹立良好的職業(yè)風(fēng)范,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,把服務(wù)宗旨落到實處;主動聯(lián)系師生,了解困難與需求,積極為師生解難題,辦實事,維護正當(dāng)權(quán)益。

         愛崗敬業(yè)的模范:認真履行崗位職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)水平與工作能力;埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,努力做好本職工作,圓滿完成各項任務(wù),業(yè)績突出。淡薄名利,清正廉潔、克己奉公,在群眾中具有良好形象。

         遵紀守法的模范:自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,帶頭弘揚正氣,維護穩(wěn)定,文明守法;關(guān)心愛護同事,善于團結(jié)合作;謙虛謹慎、艱苦奮斗,彰顯共產(chǎn)黨員的先進本色。

         三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊貼后勤實際,突出后勤特色 學(xué)校黨委要求全校所有基層黨組織和共產(chǎn)黨員都要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。后勤系統(tǒng)不同于教學(xué)、科研和學(xué)生工作部門,具有自身的行業(yè)特點和工作要求,因此,集團黨委要求各基層黨組織和共產(chǎn)黨員,要根據(jù)單位的實際情況和黨員的崗位特點,明確活動的目標任務(wù),確定具體活動主題,精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體,找準開展活動的著力點,緊貼后勤實際,突出后勤特色。

         在活動中,集團各基層單位黨組織和共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)機制,提高服務(wù)質(zhì)量的工作重心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步更新工作理念,抓好隊伍建設(shè),提高員工素

         質(zhì);加強資源整合,創(chuàng)新服務(wù)機制,增強服務(wù)能力;暢通溝通渠道,開展服務(wù)競賽活動,不斷提高工作和服務(wù)水平。

         四、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟 按照學(xué)校黨委部署,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開,分四個步驟進行。

        。ㄒ唬┌l(fā)動部署,學(xué)習(xí)教育(2010 年 4 月——7 月初)。

         主要抓好四項工作:一是動員部署。集團黨委召開基層黨支部書記參加的動員大會,進行安排部署,搞好宣傳發(fā)動。二是制定方案;鶎狱h組織要按照集團黨委要求,并結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中,并采取適當(dāng)方式向群眾公布,進行承諾,接受群眾監(jiān)督。三是學(xué)習(xí)教育;鶎狱h組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件,統(tǒng)一思想認識,積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是做好黨性分析,開展群眾評議;鶎狱h組織要在 2010 年“七一”前,集中一周時間,組織黨員進行一次黨性分析,在職黨員應(yīng)撰寫黨性分析報告,并組織群眾對黨員進行評議。

         (二)全面爭創(chuàng),扎實推進(2010 年 8 月——2011 年 7 月初)。全集團統(tǒng)一開展“五項活動”:

         1、“黨性教育”活動。充分發(fā)揮政治理論圖書文獻、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀念館等紅色教育資源的作用,采取專家報告會、理論學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、紅色影視觀摩等形式,對黨員進行黨性教育,引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,自覺加強黨性修養(yǎng)。

         2、“崗位奉獻”活動;鶎狱h組織要圍繞集團和中心任務(wù),從本單位崗位特點出發(fā),組織黨員開展讀書學(xué)習(xí)、工作研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新等活動,努力提升工作水平和業(yè)務(wù)技能,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。

         3、“服務(wù)師生”活動。基層黨組織要根據(jù)本單位職能特點,確定系列活動內(nèi)容,組織黨員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)專項活動,深入做好后勤系統(tǒng)黨員聯(lián)系和服務(wù)師生員工代表的工作,在做好本職工作基礎(chǔ)上,主動走出去,更加積極地幫助師生員工解決工作和生活中的實際問題。

         4、“亮牌示范”活動。通過佩戴黨員標志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃地確立一批黨員示范崗位,發(fā)揮模范帶頭作用。

         5、“組織創(chuàng)新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴大組織覆蓋,強化組織功能,增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。完善基層黨建述職、考核、評議、監(jiān)督制度,推進黨建工作創(chuàng)新。

         2011 年“七一”前,學(xué)校將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行一次集中表彰。集團黨委也要采取適當(dāng)方式,對本系統(tǒng)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰獎勵。評選表彰對象要注重工作實績和群眾公認度,采取自下而上、層層推薦的方式產(chǎn)生。

        。ㄈ⿲硕ㄎ唬瑫x檔升級(2011 年 8 月——2012 年 7 月初)。發(fā)揮先進典型示范作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:

         1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點,學(xué)校和集團黨委分別確定一批基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點,采取組織先進典型報告會、交流會,到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式,擴大典型影響力。

         2、搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員,都要對照先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

         3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準,著眼全面提升,加強不同層次黨組織建設(shè),使處于先進的當(dāng)好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌,“五個好”黨組織和“五個模范”黨員的比例都有較大幅度提高。

         2012 年“七一”前,學(xué)校和集團黨委將專項表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

        。ㄋ模┫到y(tǒng)總結(jié),完善機制(2012 年 8 月——黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點抓好四項工作:一是展示成果。集團黨委將通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會等多種形式,全面回顧后勤集團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。各基層黨組織和共產(chǎn)黨員都要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié),認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,

         進一步研究制定改進措施。三是考核評議。集團黨委要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,并采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

         五、強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團黨委負責(zé)全集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動,成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支和黨支部書記參加,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織領(lǐng)導(dǎo)。集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。

         各基層黨組織負責(zé)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結(jié)合實際制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,切實擔(dān)負起本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。

         加強監(jiān)督檢查。采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,推動活動順利開展;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評,實事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的,要限期整改。

         搞好輿論宣傳。充分發(fā)揮校報、校園廣播、校園網(wǎng)、手機短信平臺和信息簡報作用,廣泛開展知識競賽、文藝演出、演講會、報告會、座談會等豐富多彩的活動,大力宣傳各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果,努力在全集團形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

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