聯(lián)通分公司在國有企業(yè)黨建工作座談會上的發(fā)言

近年來，×聯(lián)通黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央歷次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，探索打造了“七三三”黨建融入體系，以“七化”模式夯實黨建根基，以“三力”理念強(qiáng)化融入成效，以“三新”思維創(chuàng)新融入方式，切實將黨建工作作為融入中心工作、服務(wù)改革發(fā)展、凝聚干部員工的有形手段，真正實現(xiàn)了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、“七化”模式夯實融入根基，實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量

方向?qū)α�，才能勇往無前、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。實現(xiàn)黨建與中心工作的有效融合，夯實黨建工作基礎(chǔ)、打造高質(zhì)量黨建是前提，也是把準(zhǔn)方向的關(guān)鍵。×聯(lián)通黨委創(chuàng)新打造“七化”工作模式，通過實現(xiàn)黨建體系系統(tǒng)化、黨建工作制度化、黨建管理精細(xì)化、黨建平臺信息化、黨建工作人性化、黨建活動品牌化和黨建動力長效化，持續(xù)夯實企業(yè)黨建工作根基，實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量。

（一）黨建體系系統(tǒng)化。企業(yè)黨委宣傳部、黨委辦公室、黨委組織部、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢組組建“六位一體”大政工體系，統(tǒng)籌各項黨建工作；
每年制定黨建工作要點，定期召開黨建工作大會、黨務(wù)工作推進(jìn)會等，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，以黨建把方向、管大局、保落實，確保各項工作不跑偏、不落空。

（二）黨建工作制度化。累計完善“三會一課”、民主生活會等各類黨建基礎(chǔ)制度×余項，編制《黨支部工作指南》，就基層黨支部組織生活、民主生活會、聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員、民主評議等各項工作給出了清晰有效的指導(dǎo)，使黨建工作有遵循、好操作、能落實。同時，堅持以制度服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，健全群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和合作共建機(jī)制，建立聯(lián)席會議制度，各部門高效配合、各司其職，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大組織保障和制度保障。

相關(guān)熱詞搜索：國有企業(yè) 黨建工作 座談會上 聯(lián)通 發(fā)言