工信局黨委基層黨建工作總結(jié)

　工信局黨委基層黨建工作總結(jié)

　2019 年，工信局黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，聚焦基層黨建質(zhì)量提升各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層黨建工作水平�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　一、主要工作做法

�。ㄒ唬┩怀稣�治引領(lǐng)，提高政治站位

　一年來(lái)，我們把政治引領(lǐng)貫穿基層黨建全過(guò)程，始終把政治學(xué)習(xí)放在首位，內(nèi)化于心，外化于行。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署特別是習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州重要講話精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。舉辦“縣工信局黨委 2019 年度黨員‘不忘初心、牢記使命’專題培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)縣委組織部、縣委黨校等同志到場(chǎng)授課，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)政治定力，教育引導(dǎo)全體黨員履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

�。ǘ�）推進(jìn)主題教育，堅(jiān)守初心使命

　根據(jù)縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署要求，在縣委第一巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求，緊扣主題主線，堅(jiān)持問(wèn)題和效果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查調(diào)研、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿主題教育始終，保持

　與黨中央和上級(jí)黨委同向同行、同頻共振，做到了謀實(shí)事、出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，取得了階段性成效，全體黨員的初心更加堅(jiān)守，在不同的工作崗位中履行好自己的職責(zé)，更加自覺(jué)踐行好自己的使命。

　（三）落實(shí)主體責(zé)任，壓實(shí)“一崗雙責(zé)”

　黨委主要負(fù)責(zé)同志始終把抓好黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè)堅(jiān)持好，并同其他中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，調(diào)整各黨委委員聯(lián)系各基層黨支部指導(dǎo)黨建工作，壓實(shí)各基層黨組織書(shū)記的主體責(zé)任，形成齊抓共管的濃厚氛圍。

　工信局積極發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)，深入企業(yè)一線，加大我縣人才政策的宣傳力度。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，與縣委人才辦、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)共同引進(jìn)省“雙千計(jì)劃”人才 1 名。加強(qiáng)與市工信局對(duì)接，拓寬高層次的企業(yè)家培訓(xùn)渠道，為本地企業(yè)中層以上管理人員提供培訓(xùn) 20 余人次，提高了本地企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理能力。

�。ㄋ模┚劢够鶎又攸c(diǎn)，提升黨建質(zhì)量

　1.黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，各支部深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，認(rèn)真開(kāi)展好主題黨日，嚴(yán)格落實(shí)“3+X”模式的活動(dòng)內(nèi)容，并在理論學(xué)習(xí)中融入市委提出的“三個(gè)一”，把講紅色故事、誦紅色家書(shū)、過(guò)黨員政治生日、談體會(huì)感悟融入經(jīng)常，積極拓展和豐富“X”活動(dòng)內(nèi)容�？h電信公司黨支部組織全體黨員干部到井岡山接受紅色教育，縣移動(dòng)公司黨支部組織全體黨員干部前往于都參觀紅軍長(zhǎng)征出發(fā)地，縣工信局機(jī)關(guān)支部組織全體黨員干部前往阻擊戰(zhàn)紀(jì)念館重溫入黨誓詞、

　參觀廉政教育基地，不斷筑牢黨員干部的初心和使命。

　2.嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和質(zhì)量。各支部制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)放在一線專業(yè)技術(shù)人才，建立入黨積極分子臺(tái)帳，把積極分子納入黨員學(xué)習(xí)教育管理。2019 年發(fā)展黨員 4 名，8 名入黨積極分子備案，并參加縣委組織部組織舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)且順利通過(guò)考試。

　3.陣地建設(shè)不斷提升。各支部組織黨員干部加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打造一個(gè)支部就是一座堡壘。縣工信局、縣移動(dòng)公司、縣煙草局、縣郵政公司黨支部陣地建設(shè)得到了進(jìn)一步規(guī)范。

　4.黨員教育管理全覆蓋。常態(tài)化加強(qiáng)在職在崗黨員的教育管理，始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，樹(shù)立一名黨員就是一面旗幟的鮮明導(dǎo)向�？h工信局針對(duì)少數(shù)二線干部違紀(jì)問(wèn)題，加大了對(duì)二線干部的教育管理，要求二線干部必須參加黨內(nèi)組織生活，因事不能參加的必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)把每月主題黨日的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)至黨員工作群，以便學(xué)習(xí)參考，杜絕黨員游離于黨組織之外。各支部加強(qiáng)對(duì)退干支部黨員組織生活的指導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)困難黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，“七.一”前夕開(kāi)展了困難黨員走訪活動(dòng)，走訪困難黨員 6 人次計(jì) 4200 元，同時(shí)，經(jīng)相關(guān)程序，對(duì)縣煙草局黨支部困難黨員黃伍排免交 2019 年度黨費(fèi)。

　5.共建力度不斷加強(qiáng)�？h工信局結(jié)對(duì)共建金華社區(qū)和“兩新”黨組織暨縣工業(yè)園非黨工委第一聯(lián)合黨支部，落實(shí)了 1.2 萬(wàn)元的結(jié)對(duì)共建幫扶經(jīng)費(fèi)，主要用于共同結(jié)對(duì)開(kāi)展黨建活動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，明確工作職責(zé)，壓實(shí)工作任務(wù)，提高黨員干部的互動(dòng)性。黨員干部帶頭參與金

　華社區(qū)困難群眾解困幫扶，共結(jié)對(duì)幫扶 9 戶困難群眾，送上黨和政府的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題 20 余個(gè)。其他黨支部也采取多種形式，開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)，進(jìn)一步彰顯黨員的先鋒模范作用。

　6.基層黨建指導(dǎo)力度不斷加大。各黨委委員到所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)參加主題黨日，加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的日常指導(dǎo)。在“集中黨課月”和主題教育期間，各黨委委員都到所聯(lián)系的支部講授黨課 2 次，不斷加大黨建工作的指導(dǎo)力度。

　7.開(kāi)設(shè)“干部講堂”�？h工信局創(chuàng)新方法，開(kāi)設(shè)“干部講堂”，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，要求黨員干部帶頭走上講堂，談體會(huì)、談感悟、談打算，全局上下學(xué)習(xí)的氛圍進(jìn)一步深厚。“干部講堂”使一些不會(huì)講、不敢講的干部得到了鍛煉，語(yǔ)言表達(dá)能力得到了提升。

　（五）深化“黨建+”理念，助推工業(yè)“三年再翻番”

　各基層黨支部緊密結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞單位的中心工作，堅(jiān)持黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，開(kāi)展形式多樣的黨建+主題實(shí)踐活動(dòng)黨建工作與中心工作進(jìn)一步融合�？h煙草局黨支部開(kāi)展“黨建+煙技服務(wù)”，煙葉育苗、烘烤等全過(guò)程安排專業(yè)技術(shù)人員上戶指導(dǎo)，黨員的示范作用進(jìn)一步彰顯。工信局本級(jí)進(jìn)一步提升“黨建+精準(zhǔn)幫扶企業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶一名普通黨員，幫扶 2-3 家規(guī)上或成長(zhǎng)型企業(yè)，黨員干部公開(kāi)崗位責(zé)任，亮明黨員身份，深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題 50 余個(gè)，受到企業(yè)業(yè)主的好評(píng)。在落實(shí)《關(guān)于改造非公（民營(yíng)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境雙向評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見(jiàn)》工作中，通過(guò)雙向評(píng)價(jià)，縣工信局得

　到了企業(yè)的一致好評(píng)，進(jìn)一步促進(jìn)了與企業(yè)良性互動(dòng)，推動(dòng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提升，有效助推了工業(yè)“三年再翻番”各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　二、基層黨建工作存在的主要問(wèn)題和不足

　一是黨建與中心工作的融合有待加強(qiáng)。各基層黨組織書(shū)記能夠壓實(shí)責(zé)任，履行好“第一責(zé)任”的職責(zé)，把握好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。但在突出黨建引領(lǐng)，如何與單位中心工作相結(jié)合上有時(shí)考慮不多，謀劃不夠，融合不深。

　二是對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)力度不夠。2019 年是“主攻工業(yè)、三年再翻番”的開(kāi)局之年，在前一輪翻番的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)新一輪的翻番難度之大、困難之多、差距之遠(yuǎn)可想而之，尤其是工業(yè)欠發(fā)達(dá)的我縣。因此，黨委的主要著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)大都用在中心工作上，在對(duì)各基層黨建工作的研究、指導(dǎo)力度上不夠。

　三是黨建工作方法的創(chuàng)新不多。按照要求，各支部規(guī)定動(dòng)作基本能夠完成，但“三會(huì)一課”“主題黨日”等內(nèi)容單調(diào)、形式不多、創(chuàng)新不夠，黨員的互動(dòng)性沒(méi)有完全激發(fā)出來(lái)。

　三、下一步工作思路和打算

　2020 年，我局的黨建工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實(shí)好中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議和全縣組織工作會(huì)議精神，以黨的政治建設(shè)為切入點(diǎn)，突出政治功能，在提升基層組織力上下功夫，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、

　十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持內(nèi)化于心，外化于行；貫徹落實(shí)好黨中央重大決策部署特別是習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州重要講話精神，并結(jié)合單位的中心工作，做到落地生根，開(kāi)發(fā)結(jié)果；進(jìn)一步對(duì)標(biāo)對(duì)表，使各基層黨組織不斷樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持好不忘初心、牢記使命這一制度。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終生課題，教育廣大黨員、干部始終做到初心不改，本色依舊，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。三是是聚焦基層基礎(chǔ)，突出工作重點(diǎn)，抓好一個(gè)以上黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)各支部黨建工作的不斷提升。

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