“x、x”主題教育調(diào)研報(bào)告,

　“x、x”主題教育調(diào)研報(bào)告 3 篇 --工作報(bào)告 責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng)，x 引領(lǐng)未來。x 總書記在 x、x 主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，擔(dān) x，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史 x，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為，保持斗爭(zhēng)精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。xx 精心為大家整理了 x、x 主題教育調(diào)研報(bào)告，希望對(duì)你有幫助。

　x、x 主題教育調(diào)研報(bào)告

　x 年 9 月，我鎮(zhèn)開始 x、x 主題教育，為了深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨開展 x、x 主題教育的意見》《自治區(qū)關(guān)于開展第二批 x、x 主題教育的指導(dǎo)意見》和《中共 xx 委員會(huì)關(guān)于開展 x、x 主題教育的實(shí)施方案》安排，統(tǒng)籌搞好調(diào)查研究工作，使調(diào)研的過程成為加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的過程，進(jìn)一步研究和解決新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)工作存在的問題，全面掌握基層黨組織建設(shè)情況，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和政治保證，最近，按照《關(guān)于開展 x、x 主題教育調(diào)查研究工作方案》的要求，采取實(shí)地考察、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種方式，對(duì) xxx 村黨的建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，廣

　泛聽取各方面意見建議，下面就調(diào)研情況報(bào)告如下：

　 一、基本情況

　 二、黨的基層組織建設(shè)開展情況及取得的成效

　 此次調(diào)研活動(dòng)，是對(duì)近年來黨的基層組織建設(shè)開展情況的一次全面總結(jié)回顧，也是把調(diào)研貫穿于主題教育全過程的具體落實(shí)措施。為將調(diào)研活動(dòng)抓緊抓實(shí)，本人緊緊圍繞黨委確定的重點(diǎn)調(diào)研課題，深入村組，采取蹲點(diǎn)了解、跟班作業(yè)、解剖麻雀、座談交流等方式，對(duì)黨的基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了黨的基層組織建設(shè)工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了存在的問題，為下一步深化黨的基層組織建設(shè)提供了依據(jù)。

　 通過調(diào)研了解，總體上看，近年來黨的建設(shè)取得了較為明顯的進(jìn)步，科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平得到全面提升。

　 (一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升干部綜合素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度、黨員干部遠(yuǎn)程教育及每月一次 5+X 主題黨日、黨費(fèi)日+報(bào)告等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員能力提升。開展好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)村級(jí)事務(wù)一會(huì)制召集人制微黨課，將基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持每周五干部學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、干部發(fā)言、觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等方式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)組織干部講維護(hù)穩(wěn)定、講民族團(tuán)結(jié)，在干部中牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。今年以來，組織干部政治

　學(xué)習(xí) 500 余次，觀看遠(yuǎn)程教育片 820 余次。規(guī)范了 5+X 主題黨日活動(dòng)，各村(社區(qū))黨總支嚴(yán)格落實(shí)《基層黨支部 5+X 主題黨日活動(dòng)辦法》，每月 5 日前召開主題黨日活動(dòng)，今年以來共計(jì)開展 5+X 主題黨日活動(dòng) 110 場(chǎng)次。

　 (二)圍繞提高黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。一是抓好村班子隊(duì)伍的建設(shè)。扎實(shí)做好基層黨組織設(shè)置選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨委、村黨總支、村民小組和社區(qū)網(wǎng)格化黨支部書記，把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀致富能手、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)退伍軍人充實(shí)到村民小組黨支部班子，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。二是進(jìn)一步改善和優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。注重從大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來，發(fā)展預(yù)備黨員 x 名，培養(yǎng)入黨積極分子 x 名，遞交入黨申請(qǐng)書 x名。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。為進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，逐步解決有錢辦事的問題。

　 (三)扎實(shí)做好訪民情、惠民生、聚民心活動(dòng)。一是提前部署、周密安排。鎮(zhèn)黨委在年初召開 x 工作推進(jìn)會(huì)，就我鎮(zhèn)今年訪惠聚駐村工作隊(duì)全年工作作出詳實(shí)安排，并安排專人負(fù)責(zé)籌備工作的開展;二是開展活動(dòng)，突出各村(社區(qū))特色。各村(社區(qū))每周開展形式多樣的文化活動(dòng)，各村在開展活動(dòng)時(shí)有具體的活動(dòng)計(jì)劃和內(nèi)容，按照活動(dòng)計(jì)劃開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化活動(dòng)，截止目前共開展各

　類活動(dòng) x 場(chǎng)次，參加群眾 x 人次。通過貼近生活、貼近實(shí)際的文化活動(dòng)切實(shí)改進(jìn)基層干部聯(lián)系服務(wù)群眾的方式，拉近黨群干群關(guān)系，拓寬社情民意反映渠道，使基層黨組織的群眾基礎(chǔ)更加牢固，真正達(dá)到以文化聚民心的目的。

　 (四)認(rèn)真開展 x、x 主題教育。根據(jù) x 黨委《關(guān)于開展 x、x 主題教育的實(shí)施方案》、《中共 x 委員會(huì)關(guān)于 x、x主題教育的實(shí)施方案》的安排部署，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)的 x 鎮(zhèn)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，認(rèn)真履行責(zé)任，健全工作機(jī)制，做好統(tǒng)籌實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)等工作，制定了《中共x 鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于開展 x、x 主題教育的實(shí)施方案》。鎮(zhèn)黨委班子成員集中學(xué)習(xí)分 3 次共七天，每天固定學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 8小時(shí)。開展專題研討 3 次，班子成員撰寫心得體會(huì) 3 篇，撰寫專題發(fā)言材料 6 篇。各村(社區(qū))黨支部學(xué)習(xí)時(shí)間為每周五或周六，時(shí)間不少于 4 小時(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。突出主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持把改字貫穿始終，逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，堅(jiān)持立查立改，即知即改，一時(shí)解決不了的盯住改、限期改，深入扎實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，各級(jí)黨組織班子檢視問題 36條，班子成員檢視問題 189 條。堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，鎮(zhèn)黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級(jí)黨組織堅(jiān)決把主體責(zé)任扛起來，第一書記切

　實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，黨支部書記認(rèn)真抓好落實(shí)，班子成員積極履行一崗雙責(zé)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)主題教育工作。同時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，組建了由黨委班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)的 10個(gè)指導(dǎo)組，對(duì)各支部開展主題教育情況進(jìn)行了 3 輪督查指導(dǎo)，確保主題教育不偏不虛、落到實(shí)處。

　 二、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題

　 雖然黨建工作整體水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

　 一是黨建制度落實(shí)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個(gè)問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層實(shí)施，因此執(zhí)行落實(shí)的效果也不是很好;從調(diào)研來看，有些包村領(lǐng)導(dǎo)和村兩委班子對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)一些制度，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。

　 二是黨內(nèi)組織生活有待于進(jìn)一步規(guī)范。一些黨支部在落實(shí)組織生活方面，仍存在著為落實(shí)而落實(shí)的問題，注重形式上的走過場(chǎng)，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實(shí)際問題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題普遍存在。另外，部分黨支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠

　到位，影響了支部整體建設(shè)水平。

　 三是黨務(wù)工作者能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。尤其是一些村黨支部書記，在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓(xùn)，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐鍛煉，不會(huì)干、干不好的問題依然存在。

　 四是黨員民主意識(shí)有待于進(jìn)一步提升。近年來，我鎮(zhèn)在黨內(nèi)民主制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索，建立完善了一些機(jī)制，但與之不相適應(yīng)的是，黨員落買制度的自覺性、行使民主權(quán)力的意識(shí)還有所欠缺，影響了黨內(nèi)民主建設(shè)的發(fā)展�？陀^方面原因在于，多年來的傳統(tǒng)是過于強(qiáng)調(diào)組織本位，自覺不自覺地忽視了黨員的主體地位，重組織要求輕黨員權(quán)利;主觀方面原因在于，部分黨員包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)行使民主權(quán)利、捍衛(wèi)民主權(quán)利的意識(shí)不強(qiáng)，甚至不知道自己有哪些權(quán)利、如何行使民主權(quán)利。

　 三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的意見

　 下步工作中，建議各黨組織以 x、x 主題教育為抓手，不斷提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。

　 (一)繼續(xù)抓牢五個(gè)基本建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)。以深化三學(xué)活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)黨課教育，重點(diǎn)抓好

　黨章、黨史、理論知識(shí)以及中國(guó)夢(mèng)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員黨員理想信念。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，推行基層黨支部正副書記任職資格準(zhǔn)入制，實(shí)行考核合格持證上崗;嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和工作紀(jì)律，嚴(yán)把黨員入口關(guān);探索建立處置不合格黨員機(jī)制，暢通黨員出口關(guān)二認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例》，完善黨委支部議事規(guī)則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一單三制、黨內(nèi)互稱同志、黨員主動(dòng)繳納黨費(fèi)等基本動(dòng)作和基本環(huán)節(jié)，健全完善黨內(nèi)生活考評(píng)幫扶機(jī)制，切實(shí)提高落實(shí)黨內(nèi)生活制度的自覺性、持續(xù)性。

　 (二)突出抓好民主集中制建設(shè)，不斷提升黨組織生活質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范黨委(支部)議事決策范圍，嚴(yán)格議事決策原則、程序和要求;抓好黨委務(wù)虛制、重大事項(xiàng)票決制、三不一末等制度的落實(shí)。持續(xù)開展黨內(nèi)生活現(xiàn)狀大調(diào)查活動(dòng)，準(zhǔn)確把握各級(jí)黨組織在堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計(jì)劃、有步驟的抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步理順和規(guī)范黨代會(huì)、全委會(huì)和常委會(huì)之間的關(guān)系，認(rèn)真研究貫徹民主集中制方面的新情況新問題，堅(jiān)持以解決問題為導(dǎo)向，建立健全民主集中制配套制度建設(shè)，積極探索民主集中制在新形勢(shì)下有效實(shí)現(xiàn)的形式和途徑。

　 (三)突出抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨組織自身建設(shè)水平。緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚�(gè)重點(diǎn)，采取實(shí)地查看、

　一線問卷、群眾評(píng)議等形式，組織開展作風(fēng)建設(shè)回頭看活動(dòng)，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中的問題;認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，完善黨委減負(fù)提效工作意見，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、制度化發(fā)展。大力弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，重點(diǎn)提高批評(píng)他人的質(zhì)量，積極倡導(dǎo)班子成員和廣大黨員在黨的會(huì)議上對(duì)組織和個(gè)人提出批評(píng)。繼續(xù)抓好選拔任用干部票決、黨務(wù)公開、黨代表提議提案等制度的落實(shí)，抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，完善制度規(guī)范，加強(qiáng)制約監(jiān)督，提高權(quán)力運(yùn)行透明度。

　 (四)突出抓好黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷激發(fā)黨建活力。深入貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，推行黨員旁聽基層黨委(支部)會(huì)議、黨代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議等做法;抓黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶、黨代表任期制等落實(shí);繼續(xù)深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和認(rèn)同感。支持和鼓勵(lì)各級(jí)黨組織與地方廣泛開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，共同提升黨蛆織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平;牢固樹立黨團(tuán)建設(shè)一盤棋思想，深入開展黨建帶團(tuán)建，探索建立團(tuán)的代表大會(huì)制度。

　 x、x 主題教育調(diào)研報(bào)告

　根據(jù)《化成街道 x、x主題教育調(diào)研工作方案》(化工字[x]91 號(hào))的安排部署，我圍繞如何將黨的基層組織建設(shè)與智慧社區(qū)相結(jié)合這一主題，和街道組織員、黨工委干部組成調(diào)研組，于 x 年 9 月 28 日

　-30 日，深入社區(qū)召開座談會(huì)，聽取社區(qū)黨委書記和黨建專干工作匯報(bào)以及對(duì)基層組織建設(shè)和智慧社區(qū)的意見建議，實(shí)地查看了黨支部引領(lǐng)小區(qū)治理現(xiàn)狀等�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　 一、調(diào)研的基本情況

　 (一)黨組織設(shè)置和黨員隊(duì)伍情況

　 街道黨工委下設(shè)社區(qū)黨委 6 個(gè)、黨支部 26 個(gè)，其中：機(jī)關(guān)支部 1 個(gè)、老干支部 1 個(gè)、社區(qū)居委會(huì)黨支部 6 個(gè)、綜合執(zhí)法大隊(duì)支部 1 個(gè)、小區(qū)黨支部 7 個(gè)、非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨支部 1 個(gè)、商會(huì)黨支部 1 個(gè)和其他黨支部 8 個(gè)。

　 現(xiàn)有街道機(jī)關(guān)干部 50 名(黨員 38 人)，社區(qū)干部 47名(黨員 37 人)，轄屬黨員 751 名，大專以上學(xué)歷黨員 276名、占 37%;35 歲以下黨員 187 名、占 25%;60 歲以上黨員 249名、占 33%。

　 (二)基層黨建工作開展情況

　 1.強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。制定了《x 年街道黨工委委員黨建工作職責(zé)》，與社區(qū)黨組織書記簽訂了《x 年黨建工作責(zé)任狀》，街道黨工委明確掛點(diǎn)黨工委委員為社區(qū)黨建指導(dǎo)員，幫助社區(qū)建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、抓落實(shí)，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成齊抓共管黨建工作格局。

　 2.堅(jiān)持黨建+理念。帶動(dòng)街、居黨員干部爭(zhēng)做表率，推動(dòng)黨建與各項(xiàng)工作融合發(fā)展。推進(jìn)黨建+經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建+

　社會(huì)穩(wěn)定、黨建+脫貧攻堅(jiān)、黨建+創(chuàng)文護(hù)衛(wèi)、黨建+環(huán)境整治、黨建+棚改等工作。

　 3.抓實(shí)基層組織建設(shè)。通過兩委換屆、街道社區(qū)管理體制改革，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)班子，下派 13 名街道干部分別擔(dān)任社區(qū)黨委第一書記、黨委書記、黨群服務(wù)站長(zhǎng)，吸納 7 名共建單位負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)副書記或委員，推進(jìn)雙進(jìn)雙服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、黨員教育管理等制度，規(guī)范開展 x、主題教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　 4.創(chuàng)新支部設(shè)置方式。逐步成立金地嘉園、御湖城等小區(qū)友鄰黨支部，將支部建在小區(qū)上，構(gòu)建以小區(qū)黨支部為核心，以業(yè)委會(huì)、監(jiān)事會(huì)和物業(yè)公司為主體，以派出所、綜合執(zhí)法、房管辦事職能部門為支撐，以黨員志愿者、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織為基石的 1+3+X+N 小區(qū)治理新模式。

　 二、存在的問題

　 我和調(diào)研組成員通過召開座談會(huì)、實(shí)地考察、聽取意見建議等方式，對(duì)街道黨組織建設(shè)存在的問題進(jìn)行梳理，主要有以下幾個(gè)方面：

　 (一)黨建主體責(zé)任不強(qiáng)、黨建宣傳不到位。街道少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨建工作的現(xiàn)象。主體責(zé)任落實(shí)上有缺位，黨建工作往往是講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉。同時(shí)，不善于將黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法、特色亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)提煉，很少在《袁

　州黨建》等媒體加以宣傳推廣。

　 (二)支部組織生活、黨員管理不夠規(guī)范。少數(shù)支部和黨小組沒有配齊支委委員和黨小組長(zhǎng)，缺乏人員有效管理，黨員大會(huì)都是由社區(qū)黨委統(tǒng)一召集，三會(huì)一課等組織生活不夠規(guī)范。另外，社區(qū)黨員年齡老化、外流嚴(yán)重,構(gòu)成復(fù)雜，管理存在困難，例如：我街 60 歲以上黨員占 33%，流動(dòng)黨員占 13%，他們因身體不適、在外工作等原因，很少參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，先鋒模范作用明顯弱化。

　 (三)黨建經(jīng)費(fèi)投入不足、黨員活動(dòng)陣地缺乏。近年來，市、區(qū)兩級(jí)投入到基層的黨建經(jīng)費(fèi)有了明顯提升，例如:我街 x 年撥付給各社區(qū)的黨建經(jīng)費(fèi)達(dá) 22 萬元，但與新時(shí)代基層黨建要求相比，還有一定差距。同時(shí)，因棚改等原因，我街的新苑社區(qū)和袁河社區(qū)辦公平臺(tái)被拆除，只能臨時(shí)租賃在狹小的場(chǎng)所辦公和開展活動(dòng)。部分新成立的黨支部也沒有固定的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。

　 (四)黨務(wù)干部配備不標(biāo)準(zhǔn)，黨建信息化建設(shè)滯后。雖然街道和社區(qū)都配齊了黨務(wù)干部，但基層事務(wù)繁多，大家都身兼數(shù)職，沒有做專崗專職，投入到黨建工作的時(shí)間和精力不足。同時(shí)，基層黨建工作目前主要以會(huì)議記錄、紙質(zhì)臺(tái)賬為基本，信息化、數(shù)字化軟硬件建設(shè)滯后，對(duì)社區(qū)黨員、在職黨員的具體分布情況和信息，摸排不夠到位，影響了智慧社區(qū)信息化建設(shè)進(jìn)度。

　三、下一步工作建議

　 (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在有人干事上想辦法。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，抓好 2020 年社區(qū)兩委換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子。注重發(fā)展年輕黨員，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，培育社區(qū)后備力量，逐步實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部專崗專職。進(jìn)一步推進(jìn)雙進(jìn)雙服務(wù)，吸納社區(qū)黨委兼職副書記或委員，幫助社區(qū)開展工作。建議市、區(qū)兩級(jí)加大從三類人員中選拔鄉(xiāng)科級(jí)副職或事業(yè)編制干部力度，提升干部工作積極性;全面向軟弱渙散社區(qū)黨組織選派第一書記，探索公開招聘大學(xué)生到社區(qū)工作。

　 (二)健全保障機(jī)制，在有錢辦事上動(dòng)腦筋。大力培植稅源，積極向市、區(qū)財(cái)政和共建單位爭(zhēng)取資金支持;鼓勵(lì)部分社區(qū)盤活閑置資產(chǎn)，將沿街店面拍租，彌補(bǔ)社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi);要求非公經(jīng)濟(jì)組織、商會(huì)企業(yè)及時(shí)列支黨建工作費(fèi)用，或?qū)�黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。建議市、區(qū)財(cái)政要進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及經(jīng)費(fèi)落實(shí)責(zé)任主體，列入預(yù)算、專項(xiàng)管理、足額劃撥。

　 (三)強(qiáng)化陣地建設(shè)，在有場(chǎng)所議事上下功夫。快速推進(jìn)我街新辦公大樓以及新苑、袁河社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)。在非公經(jīng)濟(jì)組織、商會(huì)企業(yè)辦公場(chǎng)所騰出空間供黨員開展活動(dòng)，與共建共駐單位強(qiáng)化共享意識(shí)，相互開放黨員活動(dòng)陣地。同時(shí)，逐步推行小區(qū) 1+3+X+N 治理模式，成立小區(qū)黨

　支部、業(yè)委會(huì)和監(jiān)事會(huì)，引進(jìn)物業(yè)公司，將樓宇物業(yè)、配套用房等打造成黨員活動(dòng)場(chǎng)所，使街道黨工委、社區(qū)黨委、小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司都能有場(chǎng)所議事。

　 (四)整合信息資源，在建設(shè)智慧社區(qū)上做文章。目前，我街積極學(xué)習(xí)鷹潭市月湖區(qū)先進(jìn)做法，聯(lián)合宜春市科協(xié)和聯(lián)著實(shí)業(yè)公司探索智慧黨建，正在打造社區(qū) e 站平臺(tái)。下一步，我們也將以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建社區(qū)黨建一張圖，將黨組織設(shè)置、黨員具體分布、三項(xiàng)清單、居民留言等內(nèi)容集中展示在社區(qū) e 站和公眾號(hào)《書香化成》上。同時(shí)，建議市、區(qū)兩級(jí)高位推動(dòng)，打造智慧黨建后臺(tái)管理中心，聯(lián)合各部門同向發(fā)力、同頻共振、整合資源、信息共享，逐步構(gòu)建智慧黨建市、區(qū)、街、居四級(jí)聯(lián)動(dòng)，讓城市基層黨建工作更科學(xué)、更智慧。

　 x、x 主題教育調(diào)研報(bào)告

　按照公司和機(jī)關(guān)黨委 x、x 主題教育活動(dòng)總體部署，機(jī)關(guān)事務(wù)中心支部結(jié)合工作實(shí)際，樹立問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，研究確定了圍繞中心工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)管理，為基層服務(wù)解難題調(diào)研主題，編制了詳細(xì)的調(diào)查研究計(jì)劃，分三個(gè)層次、三個(gè)階段有序推進(jìn)調(diào)研工作�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　 一、基本情況

　 此次調(diào)研工作，機(jī)關(guān)事務(wù)中心上下高度重視，調(diào)研前，召開專題會(huì)議，研究討論調(diào)研方案，確定調(diào)研主題;調(diào)

　研時(shí)，按照調(diào)研方案安排，分三個(gè)層次(公司機(jī)關(guān)、所屬單位、中心內(nèi)部)、三個(gè)階段(問題收集、實(shí)地調(diào)研、問題剖析)展開調(diào)研工作;調(diào)研后，對(duì)反映出的四個(gè)方面問題進(jìn)行提煉總結(jié)和認(rèn)真檢視剖析。共調(diào)研公司機(jī)關(guān)部門 3 個(gè)、所屬單位8 家及中心 5 個(gè)科室，收集整理了四個(gè)方面問題。

　 二、存在問題及分析

　 1.作風(fēng)建設(shè)方面。機(jī)關(guān)事務(wù)中心有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出來、沖得上去，做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意，但也存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)作為不夠、抗壓能力薄弱、理論學(xué)習(xí)不深等問題。這些現(xiàn)象的存在反映出，黨的理論沒有完全貫徹到工作中去，平時(shí)理論自學(xué)抓得不夠緊、學(xué)得不夠深、用得不夠好。

　 2.管理工作方面。大廈表層管理的建立分清了機(jī)關(guān)事務(wù)中心與物業(yè)服務(wù)方的管理界線，捋清了大廈業(yè)主、入駐方和物業(yè)方協(xié)同方式，大廈整體秩序管理良好，監(jiān)管和服務(wù)工作有序進(jìn)行。但表層管理中的品質(zhì)監(jiān)管、節(jié)能管理、安全管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、評(píng)價(jià)措施等，還需要在實(shí)踐工作中持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，進(jìn)一步磨合落地。

　 3.服務(wù)工作方面。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)基層單位出入大廈不便的問題(主要是所屬單位領(lǐng)導(dǎo)來公司開會(huì)辦事隨行人員)，硬件功能、制度建設(shè)都已經(jīng)很完善，客觀上存在我們培訓(xùn)和宣傳不足，主觀上反映出我們主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、與

　基層溝通不夠的問題。

　 4.廉潔教育方面。存在對(duì)工作要求說得多，廉潔要求提得少，廉潔教育活動(dòng)開展得少等問題。

　 三、改進(jìn)措施

　 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高思想站位，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，時(shí)代在發(fā)展、環(huán)境在變化，舊矛盾疊加著新矛盾、老問題連著新問題，理論具有引領(lǐng)作用，只有加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)掌握，才能不斷提高解決和處理問題的能力，今后中心支部要在把理論講深、講透、落實(shí)上下功夫，簡(jiǎn)單講就是要與大家分享黨的理論怎么用。

　 二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打造過硬團(tuán)隊(duì)，面對(duì)管理和服務(wù)環(huán)境新的變化，對(duì)工作提出新的要求，要克服守?cái)傋拥乃枷�，不能有墨守成�?guī)、一成不變的想法，經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義要不得，要發(fā)楊優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾、主動(dòng)服務(wù)基層方面下功夫，在精益管理、創(chuàng)新服務(wù)上做文章，打造精神振奮、作風(fēng)優(yōu)良、品質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)和諧的卓越管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　 三是要加強(qiáng)管理工作、提高服務(wù)水平，要針對(duì)調(diào)研檢視中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)日常管理，該建制度的建制度、該抓落實(shí)的抓落實(shí)，在大廈管理方面重點(diǎn)是設(shè)立熱線電話，提高服務(wù)基層能力，在日常巡視、節(jié)能節(jié)水、安全風(fēng)險(xiǎn)防控、微笑服務(wù)等方面加強(qiáng)管理服務(wù)能力;在機(jī)關(guān)后勤保障方面重

　點(diǎn)是飲食安全管控、菜品質(zhì)量保障、辦公用品采購服務(wù)等方面提升服務(wù)保障能力;在檔案管理方面重點(diǎn)是基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門協(xié)調(diào)、專業(yè)能力培養(yǎng)方面提高工作質(zhì)量;在礦區(qū)協(xié)調(diào)方面重點(diǎn)是在溝通協(xié)調(diào)、政策把握、費(fèi)用支付、公寓服務(wù)方面提高執(zhí)行能力。

　 四是要加強(qiáng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育，利用各種形式經(jīng)常性地分享廉潔經(jīng)驗(yàn)和案例，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從業(yè)談話，加密談話頻次，做到平時(shí)常提醒，要進(jìn)一步加強(qiáng)過程控制，發(fā)揮好支部紀(jì)檢委員作用，強(qiáng)化日常過程監(jiān)督。

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