單位專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改工作方案參考模板

　　單位專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改工作方案參考模板

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按業(yè)管業(yè)務(wù)，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，組織專門(mén)力量，督辦整改工作落實(shí)。業(yè)務(wù)部室應(yīng)定期匯總和匯報(bào)整改進(jìn)展情況。下面是由蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的單位專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改工作方案參考模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　按照XX黨組第X督導(dǎo)組的安排部署，針對(duì)單位黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真梳理，歸納為5個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題，在深刻剖析、理清思路、明確目標(biāo)、完善措施的基礎(chǔ)上，形成XX單位黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改工作方案。

　　一、總體思路

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中不斷汲取智慧力量，深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神特別是視察XX省的重要講話精神，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，埋頭苦干、勇毅前行，在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程中、在XX單位打造“改革創(chuàng)新示范企業(yè)”的進(jìn)程中推進(jìn)更加自覺(jué)更加堅(jiān)定地承擔(dān)XX責(zé)任、貢獻(xiàn)XX力量。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1.近期任務(wù)。對(duì)照民主生活會(huì)上查擺的突出問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，科學(xué)制定整改方案和責(zé)任清單，逐條逐項(xiàng)對(duì)號(hào)入座，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致抓好整改落實(shí)，注重實(shí)效、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保查擺問(wèn)題整改工作效果。將收集到的意見(jiàn)，按問(wèn)題歸屬進(jìn)行分類匯總，由相關(guān)職能部室制定落實(shí)措施，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向基層單位給予答復(fù)，做到事事有著落、件件有回音。

　　2.長(zhǎng)期任務(wù)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神以及黨章黨規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面抓好深化改革和發(fā)展轉(zhuǎn)型，確保單位各項(xiàng)事業(yè)沿著黨中央指引的方向前進(jìn)，堅(jiān)定信心、保持定力，走好新的趕考之路。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，立足思想整改和問(wèn)題解決，以整改措施不斷推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展、推動(dòng)打造新時(shí)代的“四好”班子。

　　三、組織保障

　　成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)、黨群各部室為成員單位的民主生活會(huì)問(wèn)題專項(xiàng)整改工作組。

　　組長(zhǎng)：XXX

　　副組長(zhǎng)：XXX

　　責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察部（機(jī)關(guān)其它部室及直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)具體問(wèn)題及意見(jiàn)建議類別承擔(dān)相應(yīng)的整改任務(wù)）

　　四、整改措施及責(zé)任分工

　　1.堅(jiān)持學(xué)史明理，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝

　�。�1）堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)、班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于12天，落實(shí)理論中心組黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)方案，將《決議》內(nèi)容細(xì)化成6個(gè)專題，4次專題研討和1次中心組關(guān)于“兩個(gè)確立”學(xué)習(xí)體會(huì)的擴(kuò)大交流，做到對(duì)《決議》的原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)管理，要求請(qǐng)假人員必須補(bǔ)學(xué)并按要求提交心得體會(huì)，提升學(xué)習(xí)成效。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委宣傳部，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（2）明晰中心組學(xué)習(xí)偏重于提升理論修養(yǎng)、“第一議題”偏重于指導(dǎo)治企實(shí)踐的定位，由黨委辦統(tǒng)一牽頭安排，明確區(qū)分兩個(gè)學(xué)習(xí)載體的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委宣傳部，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�3）以領(lǐng)導(dǎo)班子專題黨課、宣講、心得體會(huì)撰寫(xiě)等方式，在單位系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展一次“中國(guó)共產(chǎn)黨是什么、要干什么”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，組織全體干部職工認(rèn)真思考對(duì)“是什么、要干什么”這個(gè)根本問(wèn)題和“從哪里來(lái)、往哪里去”這個(gè)基本命題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想，凝聚不折不扣落實(shí)黨中央決策部署、扎實(shí)做好本職工作的共識(shí)和合力。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委宣傳部，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（4）將“正確黨史觀”的學(xué)習(xí)作為一季度學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過(guò)讀書(shū)班、黨校教授講座等方式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)。切實(shí)用正確黨史觀指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為單位走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路、促進(jìn)2022年各項(xiàng)工作開(kāi)局起步提供理論指導(dǎo)。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委宣傳部，完成時(shí)間：2022年12月）

　　2.堅(jiān)持學(xué)史增信，持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)

　�。�1）堅(jiān)持圍繞國(guó)企的政治屬性研究謀劃企業(yè)各項(xiàng)工作，始終做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，引領(lǐng)全體干部職工不斷提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（2）將單位2022年工作融入中央決策部署的大局，堅(jiān)持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“XX”的思路，認(rèn)真謀劃和開(kāi)展2022年工作。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（3）強(qiáng)化政治監(jiān)督，編制黨委層面關(guān)于落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》的工作方案，明確具體措施和各個(gè)層級(jí)職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持緊盯“人、權(quán)、事”的監(jiān)督重點(diǎn)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，把監(jiān)督工作落實(shí)落細(xì)落到位。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�4）堅(jiān)持以“釘釘子”的精神，扛起巡視整改的政治責(zé)任。針對(duì)XXX的問(wèn)題，安排一名班子成員牽頭專題溝通地方政府，探索利用XXXXX的機(jī)會(huì)盡快加以解決，針對(duì)XXXX的問(wèn)題，由黨委書(shū)記負(fù)責(zé)，采取XXXX、XXXX、XXXX的措施，積極與上級(jí)主管部門(mén)溝通取得指導(dǎo)性意見(jiàn)，確保整改工作年內(nèi)全部銷號(hào)。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�5）認(rèn)真貫徹中央人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，2022年計(jì)劃實(shí)施XX人才專項(xiàng)行動(dòng)，培養(yǎng)“管理、技術(shù)、技能”三支隊(duì)伍，完善人才評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化評(píng)價(jià)成果運(yùn)用，增強(qiáng)人才的歸屬感、獲得感和責(zé)任心，對(duì)緊缺崗位開(kāi)展人才引進(jìn)，打造一支能擔(dān)大任的XX單位人才隊(duì)伍。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�6）堅(jiān)持對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的高度重視和絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，密切關(guān)注黨員干部言行舉止，著重注意在私人朋友圈、非公開(kāi)場(chǎng)合的言論表現(xiàn)，研判思想動(dòng)態(tài)苗頭，及時(shí)開(kāi)展教育引導(dǎo)，對(duì)發(fā)生問(wèn)題的黨員干部開(kāi)展談話提醒。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　3.堅(jiān)持學(xué)史崇德，持續(xù)鞏固宗旨意識(shí)

　�。�1）以“我為群眾辦實(shí)事”工作清單為抓手，建立服務(wù)群眾的評(píng)估機(jī)制，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。確因政策原因或歷史原因無(wú)法整改的，要建立“暫存待辦”機(jī)制，待政策窗口期到來(lái)時(shí)第一時(shí)間辦理，同時(shí)向職工群眾詳細(xì)說(shuō)明情況，取得理解支持。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�2）深化作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)，開(kāi)展“講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、辦實(shí)事”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范職能部門(mén)服務(wù)職工的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作行為。一并出臺(tái)會(huì)議、文件壓降措施，切實(shí)提升工作效能、減輕基層負(fù)擔(dān)。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�3）按要求開(kāi)展黨建聯(lián)系點(diǎn)、安全生產(chǎn)問(wèn)計(jì)調(diào)研等工作的同時(shí)，建立聯(lián)系基層長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)明確調(diào)研主題，上下半年分別開(kāi)展一次專題調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，改進(jìn)自身工作，切實(shí)增強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　4.堅(jiān)持學(xué)史力行，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

　�。�1）堅(jiān)持把握企業(yè)2022年的形勢(shì)任務(wù)，聚焦“爭(zhēng)項(xiàng)目、防風(fēng)險(xiǎn)、控虧損”的主線，采取XXXX、XXXX、XXXX等措施，妥善解決XXXX、XXXX等問(wèn)題。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�2）加強(qiáng)“兩利四率”管控，采取XXXX、XXXX、XXXX等管控手段，確保全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等其他經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)順利完成年度任務(wù)，達(dá)到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（3）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門(mén)的政策研究責(zé)任，深刻研判企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，提前謀劃應(yīng)急處理預(yù)案，完善快速反應(yīng)機(jī)制，不斷提升處置突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn)。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　（4）堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”一體貫通、融合共進(jìn)，采用黨委主導(dǎo)、紀(jì)委配合的方式開(kāi)展正反兩個(gè)方面的宣傳教育，既結(jié)合先進(jìn)榜樣宣傳開(kāi)展正向引導(dǎo)，同時(shí)也要及時(shí)收集整理身邊的違規(guī)違紀(jì)典型事件，加強(qiáng)宣傳教育，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員特別是黨員干部知敬畏、明底線、講規(guī)矩、守紀(jì)律，切實(shí)把紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　�。�5）深化“三基”建設(shè)，督促黨支部圍繞服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化的職責(zé)開(kāi)展工作，立足發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重點(diǎn)任務(wù)，不斷提升支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育等組織生活，引導(dǎo)先進(jìn)群眾積極向黨組織靠攏，不斷提升政治功能和組織力。（責(zé)任人：XXX，責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室，完成時(shí)間：2022年12月）

　　五、民主生活會(huì)召開(kāi)前征求意見(jiàn)建議部署及分工

　　民主生活會(huì)前，向基層黨組織征集意見(jiàn)建議共XXX條，其中涉及安全生產(chǎn)XX條，項(xiàng)目前期X條、薪酬績(jī)效XX條、管理提升XX條、科技創(chuàng)新X條、黨的建設(shè)XX條、職工生活XX條。其中X條納入班子對(duì)照檢查材料，其余XX條分別向機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部室及直屬機(jī)構(gòu)移交。黨委辦公室牽頭，根據(jù)各部室反饋的答復(fù)意見(jiàn)，2月底前統(tǒng)一向基層單位反饋。

　　六、整改步驟及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　1.編制問(wèn)題整改工作方案，明確思路、目標(biāo)及工作任務(wù)分工及責(zé)任部門(mén)，報(bào)XX黨組第X督導(dǎo)組。（責(zé)任部門(mén)：黨委組織部；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2022年2月XX日前）

　　2.將各黨支部提出的意見(jiàn)向機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行反饋，將意見(jiàn)建議的答復(fù)分類匯總，向基層單位進(jìn)行反饋。（責(zé)任部門(mén)：黨委組織部；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2022年2月底前）

　　3.根據(jù)民主生活會(huì)查擺的問(wèn)題，將整改舉措細(xì)化為責(zé)任清單，分解到各相關(guān)責(zé)任部室。（責(zé)任部門(mén)：黨委組織部；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2022年2月底前）

　　4.建立問(wèn)題整改推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，每季度結(jié)合工作例會(huì)、黨建工作專題會(huì)、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議，對(duì)問(wèn)題整改進(jìn)度情況進(jìn)行匯報(bào)。（責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：每個(gè)季度最后一個(gè)月）

　　5.年底各部室針對(duì)查擺問(wèn)題整改情況，提交全年整改落實(shí)情況報(bào)告，報(bào)單位黨委審閱。（責(zé)任部門(mén)：黨群各部室；時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2022年12月中旬）

　　七、相關(guān)要求

　　1.落實(shí)整改責(zé)任。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭整改，承擔(dān)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整改的第一責(zé)任。機(jī)關(guān)各相關(guān)部室承擔(dān)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域整改工作的直接責(zé)任。各單位要做到自查自糾、舉一反三，深入查擺并有效解決所在單位存在的突出問(wèn)題。

　　2.確保工作實(shí)效。機(jī)關(guān)各相關(guān)部室要將存在問(wèn)題、整改措施、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任部門(mén)細(xì)化明確，建立問(wèn)題臺(tái)帳，并統(tǒng)一納入局辦公室日常督辦事項(xiàng)。要逐條整改落實(shí)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位，確保取得階段性成果。

　　3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按業(yè)管業(yè)務(wù)，履行好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，組織專門(mén)力量，督辦整改工作落實(shí)。業(yè)務(wù)部室應(yīng)定期匯總和匯報(bào)整改進(jìn)展情況。對(duì)整改不力、搞形式主義的堅(jiān)決追究責(zé)任。對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處，決不姑息。

 

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