關(guān)于開展崗位大練兵活動實施方案范本

　　關(guān)于開展崗位大練兵活動實施方案范本

　　練兵內(nèi)容分公共科目、專業(yè)科目和“唱、跳、動、講、樂”系列群眾文化體育活動科目三部分。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了關(guān)于開展崗位大練兵活動實施方案范本，歡迎查閱。

　　一、練兵目標(biāo)

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立并自覺踐行社會主義法治理念，深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項重點工作，組織開展業(yè)務(wù)競賽、技能比武活動，推動全員大練兵的常態(tài)化。不斷增強(qiáng)干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)，展示司法行政隊伍新風(fēng)貌，努力造就一支適應(yīng)新時期新任務(wù)要求的高素質(zhì)的司法行政隊伍。

　　二、練兵原則

　　本著“全員參與、緊貼實戰(zhàn)、注重實效”的原則，抓好“崗位練兵競賽、集中強(qiáng)化訓(xùn)練、爭創(chuàng)標(biāo)兵能手”三個載體，全面落實“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作運(yùn)行、考核考評、獎懲激勵”四項機(jī)制，堅持貼近業(yè)務(wù)、貼近實際、求真務(wù)實、真抓實練，既要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高個人工作能力，又要強(qiáng)化本單位、本部門協(xié)同工作的能力，提高工作質(zhì)量和水平，做到人人練兵、人人參訓(xùn)、人人提高，確保針對性和實效性。

　　三、練兵對象

　　全縣司法行政機(jī)關(guān)干部和全體法律服務(wù)工作者。

　　四、練兵內(nèi)容

　　練兵內(nèi)容分公共科目、專業(yè)科目和“唱、跳、動、講、樂”系列群眾文化體育活動科目三部分。公共科目和文體活動要求人人參與訓(xùn)練，

　　專業(yè)科目要求對照所在崗位參與訓(xùn)練。

　　（一）公共科目（全警必訓(xùn)科目）

　　1、政治理念及法律知識訓(xùn)練

　　（1）政治理論知識：重點學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)社會主義法制理念教育的重要文件，學(xué)習(xí)全國、全省政法工作電視電話會議精神和司法行政工作會議精神，加強(qiáng)社會主義法治理論教育。

　�。�2）國家法律法規(guī)：重點學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、民事訴訟法、公務(wù)員法、保密法、國家賠償法、突發(fā)事件應(yīng)對法、行政許可法，侵權(quán)責(zé)任法、律師法、公證法、法律援助條例等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)有關(guān)人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等司法行政工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

　　每周五下午集中學(xué)習(xí)，由黨組成員、副局長梁興遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。

　　2、輿論宣傳訓(xùn)練

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞宣傳的相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)掌握媒體溝通、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作、輿論宣傳、社會熱點剖析和新聞發(fā)布等基本知識及相關(guān)紀(jì)律。抓好安全保密知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

　　舉辦一次專題講座，由黨組成員孫岱俊負(fù)責(zé)實施。

　　3、信息化實戰(zhàn)訓(xùn)練

　　切實強(qiáng)化計算機(jī)基本操作和網(wǎng)絡(luò)知識的普及教育。學(xué)習(xí)機(jī)算機(jī)應(yīng)用、公文電子傳輸、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)安全管理，熟練掌握社會管理、

　　執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和法律服務(wù)信息的網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督，切實提升信息化實戰(zhàn)應(yīng)用水平。

　　舉辦一次電腦培訓(xùn)，由局辦公室人員杜壽和負(fù)責(zé)實施。

　　4、表達(dá)能力訓(xùn)練

　　開展“說、寫、創(chuàng)”活動，解決“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題。說，主要是在機(jī)關(guān)推行說普通話，在基層學(xué)習(xí)“群眾話”，在工作中能說“內(nèi)行話”；寫，主要是練好公文寫作、信息寫作、新聞寫作基本功。在全局選評年度“十佳調(diào)研成果”，“十佳黨政新聞信息”；創(chuàng)，主要是學(xué)習(xí)群眾工作方法，創(chuàng)新工作特色、亮點，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，樹立一批法律法規(guī)“問不倒”的業(yè)務(wù)尖兵。

　�。ǘ�）專業(yè)科目

　　1、領(lǐng)導(dǎo)類崗位

　　重點進(jìn)行科學(xué)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、政策研究、輿論引導(dǎo)、班子建設(shè)、宏觀協(xié)調(diào)等技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人：何修德

　　2、政治工作類崗位

　　重點進(jìn)行黨的建設(shè)、人事管理、政治工作、宣傳教育、紀(jì)檢監(jiān)察、勞資管理、群團(tuán)組織管理的技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人：梁興遠(yuǎn)

　　3、行政后勤服務(wù)類崗位

　　重點進(jìn)行綜合研究、公文處理、安全保衛(wèi)、信訪接待、車輛管理、財務(wù)會計、后勤服務(wù)等崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人：孫岱俊

　　4、司法助理員崗位

　　司法助理員要立足本職工作，學(xué)習(xí)掌握人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務(wù)等司法行政工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，著力強(qiáng)化糾紛調(diào)解、法制宣傳、文書寫作、法律服務(wù)和溝通協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)基本功。負(fù)責(zé)人：梁興遠(yuǎn)

　　5、法律服務(wù)類崗位

　　律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者和法律援助人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策和規(guī)定。在全縣法律服務(wù)隊伍中開展“辯、比、講”活動，解決“辯不清、比不贏、講不明”的問題。辯，主要是練好代理詞、辯護(hù)詞寫作等基本功，在全縣開展“服務(wù)大交通辯論賽”；比，主要是進(jìn)行人民調(diào)解書、要素式公證書質(zhì)量大評比，法律援助案件質(zhì)量大評查；講，主要把法制宣傳貫穿于法律服務(wù)大體系，通過開展“法律進(jìn)校園”、“法律宣傳進(jìn)工地”、“法律服務(wù)進(jìn)萬家”活動，樹立一批“講得準(zhǔn)、講得透、講得活”的優(yōu)秀法制宣傳員、法制副校長典型。負(fù)責(zé)人：劉衛(wèi)東

　�。ㄈ�）文體活動科目（全警必訓(xùn)的科目）

　　按照縣委宣傳部《關(guān)于開展“唱、跳、動、講、樂系列群眾文體活動實施方案》的要求，開展“經(jīng)典歌曲唱起來，歡樂舞蹈跳起來，運(yùn)動場上動起來，身邊故事講起來，一家老小樂起來”等活動，通過唱歌跳舞、運(yùn)動健身、讀書看報、書法繪畫等方式弘揚(yáng)時代旋律，展示司法行政干警的精神風(fēng)貌，切實提升人文素質(zhì)。每周二、五下班前一小時進(jìn)行。由黨組成員、副局長茍建強(qiáng)負(fù)責(zé)。

　　五、練兵步驟

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（每年1-3月）。2010年6月上旬進(jìn)行大練兵總動員，全體干警提高對練兵的必要性、重要性的認(rèn)識，大造社會宣傳聲勢，營造大練兵的良好氛圍。

　�。ǘ�）學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（每年4-8月）。各單位要按照練兵方案的統(tǒng)一安排，采取個人自學(xué)、結(jié)對互練；以會代訓(xùn)、集中輔導(dǎo)；模擬演練，崗上實踐等形式，有計劃，有步驟地開展練兵活動。

　�。ㄈ�）檢查考核鞏固提高階段（每年9-11月）。在練兵的基礎(chǔ)上，分級分批組織全系統(tǒng)練兵考核驗收，評選崗位業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵，組織參加省市的匯報表演等活動。

　�。ㄋ模└傎惪傇u階段（每年12月）。對全系統(tǒng)崗位大練兵活動進(jìn)行階段性總結(jié)評比，表彰、獎勵開展崗位大練兵活動的先進(jìn)單位和優(yōu)秀技術(shù)能手、練兵積極分子。

　　六、考核獎勵

　�。ㄒ唬┛己丝荚u

　　1、基礎(chǔ)知識考核：由縣局統(tǒng)一命題，公共基礎(chǔ)知識為40%，崗位業(yè)務(wù)知識為60%；分閉卷和開卷（45歲以上），共計100分�？己顺煽�95分以上為優(yōu)秀，80分至94分為良好，70分至79分為合格，69分以下為不合格四個檔次。

　　2、業(yè)務(wù)知識考核：根據(jù)各股室所應(yīng)掌握的考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核�？己顺煽兎譃閮�(yōu)秀、良好、及格和不及格四個檔次。

　�。ǘ�）表彰獎勵

　　在崗位練兵活動中，設(shè)綜合考評先進(jìn)單位1個，練兵優(yōu)秀單位2個。

 

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