對(duì)敬業(yè)的感悟
發(fā)布時(shí)間:2017-02-04 來(lái)源: 人生感悟 點(diǎn)擊： 
對(duì)敬業(yè)的感悟篇一：關(guān)于敬業(yè)的體會(huì)感悟
關(guān)于敬業(yè)的體會(huì)感悟
敬業(yè)當(dāng)“八戒”
今年經(jīng)常忙得無(wú)遐讀書(shū)看報(bào)，更沒(méi)了睡前讀讀閑書(shū)、得閑翻翻典籍、周末逛逛書(shū)市、偶而寫(xiě)點(diǎn)趣味雜談的閑情雅志。近日，因“讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇讀后感”活動(dòng)，才聆聽(tīng)“圣人教誨”，沒(méi)想到，《超越自我》雖多言教，無(wú)甚趣味可言，但卻開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，言簡(jiǎn)意閡，尤其“視敬業(yè)為使命”章節(jié)，更是深受啟發(fā)，受益頗多。
看蕓蕓眾生，熙熙攘攘，皆為利來(lái)，皆為利往，誰(shuí)不渴望成功，誰(shuí)不想出人頭地，誰(shuí)不想名利雙收？然而，面對(duì)目前粥少僧多的就業(yè)環(huán)境，面對(duì)爾虞我詐的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何才能出人頭地？如何才能成功呢？這個(gè)問(wèn)題，我始終覺(jué)得，答案只有一個(gè)，那就是“敬業(yè)”.因?yàn)椋瑹o(wú)論什么組織、什么單
人，要想成功，更是唯有敬業(yè)，別無(wú)它途。但是，如何敬業(yè)呢？竊以為，應(yīng)該：一戒推諉塞責(zé)，要敢擔(dān)責(zé)任。每個(gè)人都有自己的崗位。崗位意味著什么？崗位意味著責(zé)任。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，如果每個(gè)人不是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、先尋找自身原因，而是指責(zé)相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人沒(méi)有配合好自己的工作，責(zé)任能推則推，事情能躲則躲，就會(huì)影響組織團(tuán)結(jié)和諧，更會(huì)給組織造成損失。單位是每個(gè)人的，責(zé)任不分你我，在責(zé)任面前，每個(gè)人都應(yīng)該多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉。對(duì)**局而言，尤其處室負(fù)責(zé)人，更要以身作責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，避免錯(cuò)位、缺位，主動(dòng)跑位、補(bǔ)位。只有這樣，處室才有績(jī)效，單位才能永續(xù)發(fā)展。
二戒盲目工作，要善于準(zhǔn)備。提起準(zhǔn)備，每個(gè)人都懂得“有備無(wú)患”、“砍柴不誤磨刀功”、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”等道理。但是現(xiàn)實(shí)生活中，
“效率低下、差錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象卻很普遍，“工作忙”的感嘆此起彼伏。不少同志忙的真正原因，不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)而承擔(dān)了更多的責(zé)任，而是在任務(wù)面前缺乏準(zhǔn)備，分不清輕重緩急，不懂得統(tǒng)籌安排，才忙得象熱鍋上的螞蟻---團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。沒(méi)有準(zhǔn)備的勤奮只能是效率低下的勤奮，沒(méi)有準(zhǔn)備的敬業(yè)也將是不斷貶值的敬業(yè)。尤其像**局這樣的小局，業(yè)務(wù)繁重與人員不足的矛盾非常突出，檢驗(yàn)一線人員要承擔(dān)繁重的檢驗(yàn)任務(wù)，行政后勤人員要身兼數(shù)職，如果沒(méi)有“砍柴不誤磨刀功”的意識(shí)，不會(huì)科學(xué)統(tǒng)籌，多一些準(zhǔn)備，少一些盲目，忙只能瞎忙，事倍只能功半，更不可能“高速率”運(yùn)轉(zhuǎn)。
三戒找借口，要善找辦法。敬業(yè)的核心素質(zhì)是：當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí)，能夠主動(dòng)去找方法解決，而不是找借口逃避責(zé)任、找理由為失敗辯解。也就是說(shuō)，敬業(yè)的人要富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。為完成任務(wù)，條件不具備就設(shè)法創(chuàng)造條件，希望再渺茫也要想方法解決。成功只能屬于那些善于找方法的人，而不屬關(guān)于找借口的人。有些人之所以不成功，就在于對(duì)困難的屈服，無(wú)端地將困難放大，把自己看輕。其實(shí)，不管什么困難，只要我們努力去找，總會(huì)找到辦法的。況且，領(lǐng)導(dǎo)把我們放在某個(gè)崗位上，就是要我們解決問(wèn)題的。面對(duì)困難時(shí)，與其浪費(fèi)時(shí)間尋找借口，不如集中精神想辦法解決問(wèn)題。因?yàn)椴徽撌×�，還是做錯(cuò)了，再巧妙的借口對(duì)于事情本身沒(méi)有絲毫用處。不論是--，還是---，今后都會(huì)遇到很多困難。我們唯一能做到的，就是多一些辦法，少一些借口。困難面前，逃避和退卻都是沒(méi)用的。要牢記“困難解決一個(gè)少一個(gè)，辦法想一個(gè)多一個(gè)”的古訓(xùn)，堅(jiān)信“辦法總比困難多”。
四戒糊弄工作，要認(rèn)真盡職。認(rèn)真工作是提高自己能力的最佳途徑。因?yàn)楣ぷ鞒耸刮覀儷@得金錢(qián)報(bào)酬以外，其實(shí)最大的收獲是積累了經(jīng)驗(yàn)，受到良好
對(duì)敬業(yè)的感悟篇二：愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)
我認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)就是要對(duì)工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說(shuō)，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒(méi)有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說(shuō)，“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本�！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干�！边@一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫(xiě)照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書(shū)。魯迅說(shuō)得好，“我們自古以來(lái)，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國(guó)的脊梁�！被蛟S有的同志會(huì)說(shuō)， 那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。如果沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力
完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難勇往直前？當(dāng)你覺(jué)得晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會(huì)說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！在我們整個(gè)集團(tuán)公司，就有許多感人的例子。在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛(ài)崗敬業(yè)的人，他們，就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
三、細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致一個(gè)工程前功盡棄；一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)；一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量�？纯唇裉斓募瘓F(tuán)，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學(xué)決策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入
明顯加多。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就繁榮興旺的明天。
四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：忠誠(chéng)、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠(chéng)心誠(chéng)意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常。各位員工同志們，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對(duì)你的終極期望－—永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了，就能實(shí)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，就能讓我們明天更加燦爛輝煌！
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身到建設(shè)集團(tuán)這一宏大事業(yè)中，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪！感到無(wú)尚榮光！
劉俊敏
愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)
“人無(wú)誠(chéng)信不立，業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興，國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng)，社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)”，這是一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會(huì)到：誠(chéng)信、忠誠(chéng)是多么的重要！特別是集團(tuán)公司開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)后，讓我對(duì)這句話有了更深的理解：忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng)，我談?wù)勛约簩?duì)“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識(shí)和看法：
一、忠誠(chéng)企業(yè)，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，是一種責(zé)任
我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員，都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)“大家庭”利益，自覺(jué)為“家”著想。首先，忠誠(chéng)企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。古人云：“不信不立，不誠(chéng)不行”，忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)，員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠(chéng)，受益的僅僅是企業(yè)，其實(shí)，職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。同時(shí)，只有每一
對(duì)敬業(yè)的感悟篇三：?jiǎn)T工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì) 看了李強(qiáng)講的“做愛(ài)崗敬業(yè)的好員工”很受啟發(fā)，知道了我們?yōu)槭裁炊ぷ�，知道了我們每天工作的方向。工作不�?jiǎn)單是為了生活，滿足于現(xiàn)有的生活條件；而是在工作中得到樂(lè)趣，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，得到社會(huì)的認(rèn)可。前提就是我們要隨時(shí)保持一個(gè)良好的心態(tài)，其次就是要熱愛(ài)自己的崗位，最后就是把崗位的工作做好、做細(xì)、做到極致！有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。只有在工作中找到樂(lè)趣，才會(huì)享受工作，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)干。到最后工作不僅給你帶來(lái)的是生活的美滿，還有事業(yè)上的成功！因?yàn)閷?shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。 還記得去年我剛來(lái)物業(yè)公司的時(shí)候，就抱著一種混一下時(shí)間，沒(méi)有長(zhǎng)久呆在這里的想法。但是來(lái)到這個(gè)集體后，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，關(guān)愛(ài)，同時(shí)部門(mén)的團(tuán)結(jié)，協(xié)作。尤其是員工對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的細(xì)致，讓我有了很深入的想法，覺(jué)得這是個(gè)很不錯(cuò)的團(tuán)體。雖然我們是物業(yè)公司，平時(shí)的工作比較繁瑣，雜亂，但是你試著去熱愛(ài)自己的工作，就會(huì)覺(jué)得其中有很大的樂(lè)趣。當(dāng)你的工作成果得到了認(rèn)可，你會(huì)覺(jué)得這是很自豪的事。 我認(rèn)為，敬業(yè)首先要對(duì)工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。(心得體會(huì) )羅賓斯說(shuō)，我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒(méi)有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說(shuō)，“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。 其次，敬業(yè)要追求完美，這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會(huì)點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國(guó)社會(huì)學(xué)家迪耿斯說(shuō)，你有億萬(wàn)財(cái)富的夢(mèng)想，一個(gè)百萬(wàn)富翁就會(huì)等待你。試想，沒(méi)有追求完美的理想，我們雅信物業(yè)能得到業(yè)主的認(rèn)可嗎？我們能榮獲“全國(guó)物業(yè)管理示范小區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)嗎？追求完美，就是要做好每一件點(diǎn)滴小事，是所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么，這些光點(diǎn)聚集起來(lái)，物業(yè)的工作不就會(huì)在業(yè)主和同行中熠熠生輝了嗎？ 再次，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本�！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干�！边@一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫(xiě)照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書(shū)。魯迅說(shuō)得好，“我們自古以來(lái)，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人??雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國(guó)的脊梁。”或許有的同志會(huì)說(shuō)，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。但是如果沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。 在這里，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說(shuō)說(shuō)一名物業(yè)工作人員的心里話——經(jīng)過(guò)了一年的磨合，我已經(jīng)與我的同事建立了深厚的友誼，他們給我的幫助，使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容，使我得以在這里施展我的技能，使我的所學(xué)得到實(shí)際應(yīng)用，為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，我想再?zèng)]有什么能比這給我?guī)?lái)更多快樂(lè)，于是我對(duì)物業(yè)工作更加地?zé)釔?ài)了！秉承“業(yè)主至上”的原則，把自己的工作做好，更好為廣大業(yè)主服務(wù)。
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