教育學(xué)生要講究時機

　　教育學(xué)生是班主任的日常工作，可是教育的效果如何？很多班主任“苦口婆心”的教育，換來的依舊是學(xué)生的“我行我素”。怎樣的教育才能達(dá)到預(yù)期的教育效果？筆者認(rèn)為，把握好教育時機是關(guān)鍵。
　　一、耐心等待時機
　　在戰(zhàn)場上常常需要等待戰(zhàn)機，“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。雖然師生關(guān)系不是敵我關(guān)系，可是在教育學(xué)生的工作中，等待時機同樣可以取得較好的教育效果。很多班主任都會有這樣的體會，同樣的話語，不同的時間，不同的場合說效果是不一樣的。往往班主任苦口婆心的教育不及學(xué)生自己去碰了一次壁，等到學(xué)生自己吃到苦頭之后，再去教育學(xué)生，他便會相信老師的話是有道理的。因此，班主任要耐心等待這樣的機會出現(xiàn)。
　　二、努力爭取時機
　　有些時機可以等待，可是有些時機是需要爭取來的。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程本來就是一個競爭的過程，同學(xué)之間要競爭、班級之間要競爭、學(xué)校之間也要競爭。為了學(xué)生能在競爭中獲勝，班主任要努力去爭取教育學(xué)生的黃金時機。一旦錯失教育的黃金時機，對學(xué)生的教育效果會大打折扣。
　　新生入學(xué)就是一個班主任必須爭取的重要教育時機，在這個節(jié)點上，如果班主任能夠有針對性地幫助學(xué)生反思過去，放眼未來，重新確立人生目標(biāo)，就能為中職學(xué)生在校三年的有效學(xué)習(xí)、愉快生活奠定良好的基礎(chǔ)；到了高二，班級里的學(xué)生容易產(chǎn)生兩極分化，出現(xiàn)問題的學(xué)生越來越多。班主任需要抓好開學(xué)初的時機，加強對學(xué)生的思想教育，做好預(yù)防措施，不讓學(xué)生分化太嚴(yán)重；到了高三，決定人生命運的時刻，班主任更要努力爭取每一次機會，給學(xué)生添一份學(xué)習(xí)的動力。只有學(xué)生自身具備了學(xué)習(xí)的動力，在高三的學(xué)習(xí)中才會發(fā)揮自己最大的潛能，盡到自己最大的努力。
　　三、巧妙利用時機
　　在日常的班級管理中，教育時機是經(jīng)常有的，大量出現(xiàn)的，但跟機遇一樣，它是不規(guī)則的，是可遇而不可求的，同時教育時機又是稍縱即逝的，要及時利用，如果錯過時機，效果可能就不明顯。這就要求班主任在班級管理中，要有敏銳的“眼”，善于發(fā)現(xiàn)；要有迅急的“手”，善于捕捉；要有睿智的“腦”，善于思考；要有勤快的“嘴”，善于鼓動；要有靈活的“腳”，善于走進學(xué)生之中。這就是我們經(jīng)常講的“五勤”，一句話，就是要求教師善于敏銳地識別教育時機，及時抓住并加以利用。
　　小吳是班里的“刺頭”，他經(jīng)常欺負(fù)班里的一個身材較矮、平時言語不多的男生小林。小林因此變得越來越沉默寡言，性格也越來越孤僻。如何使這兩位同學(xué)的關(guān)系得到改善？就在筆者困惑之際，學(xué)校里正好舉行同學(xué)之間建立“一幫一”互助的活動。同學(xué)們參與的熱情都很高，大家都在積極地找合作伙伴，我意識到這是一次難得的機會。我找來小林同學(xué)問他有沒有找到合適的合作伙伴，其實我知道他肯定沒有，因為，平時他很少和其他同學(xué)交流，也沒有朋友。正向我所預(yù)料的，他沉默、搖頭�！罢倚�吳同學(xué)做你的合作伙伴，你愿意嗎？”他很驚訝，但不反對。于是，我又找來小吳同學(xué)，告訴他小林同學(xué)非常需要你的幫助，你的性格與他正好互補，你的開朗大度一定會幫助他從自卑中走出來，快樂是可以傳遞的，快樂的你可以帶給他快樂。你愿意幫這個忙嗎？我講得慷慨激昂，吳同學(xué)聽得兩眼放光，使勁地點了點頭。從此，小吳同學(xué)不再欺負(fù)小林同學(xué)，兩個人還成了真正的好朋友�！耙粠鸵弧北緛硎菍W(xué)校組織的一次活動，可是我抓住了這一機會，利用這次機會改善了同學(xué)之間的關(guān)系。
　　四、不斷創(chuàng)造時機
　　創(chuàng)造機會教育學(xué)生一方面可以達(dá)到預(yù)防學(xué)生犯錯的作用，把問題扼殺在搖籃中；另一方面在學(xué)生犯錯后可以為教育學(xué)生從認(rèn)錯到改錯搭建溝通的平臺；還可以在一些緊迫問題出現(xiàn)，必須立刻解決，而又沒有合適的機會時，解燃眉之急。很多情況下，教師對學(xué)生進行教育，學(xué)生思想有顧慮或因其他種種原因不愿配合時，教師不宜開門見山，而要采用迂回戰(zhàn)術(shù)，不斷創(chuàng)造教育時機，等學(xué)生的戒備消除了，情緒緩和了，再進入主題，才可能取得好的效果。
　　很多班主任都有這樣的感受，中職學(xué)生不太接受教師當(dāng)面的教育方式，因為他們從小學(xué)到初中受到過太多教師的當(dāng)面教育，早已厭倦這種教育方式，再說，隨著年齡的增長，他們越來越看重自己的面子，如果經(jīng)常被老師叫去辦公室，他們會覺得在同學(xué)中很丟臉。所以，班主任需要創(chuàng)造一些容易被中職學(xué)生接受的教育機會。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，應(yīng)該是比較明智的一種選擇。
　　總之，為了使我們的教育收到要好的教育效果，班主任把握時機時需要做到：時機未到要耐心等待時機，時機緊迫要努力爭取時機，有機會要巧妙利用時機，沒有機會要不斷創(chuàng)造時機。

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