提高成人高等教育學(xué)生到課率的幾點建議
發(fā)布時間:2019-08-10 來源: 人生感悟 點擊:
[摘 要] 隨著成人高等教育事業(yè)的發(fā)展,提高學(xué)生到課率,繼而提高教學(xué)質(zhì)量,成為發(fā)展過程中亟需解決的重要問題。從六個方面對提高學(xué)生到課率提出若干具體、可行性建議,并以徐州醫(yī)科大學(xué)為例進(jìn)行詳細(xì)闡述,具有很好的現(xiàn)實指導(dǎo)性。
[關(guān) 鍵 詞] 成人高等教育;到課率;教學(xué)質(zhì)量;建議
[中圖分類號] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)36-0143-01
近年來,成人高等教育在社會上認(rèn)可度不高。大家普遍認(rèn)為,成人高等教育教學(xué)質(zhì)量較差,所培養(yǎng)的學(xué)生知識和能力提高較少,所取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書含金量不高。而到課率是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果和學(xué)校培養(yǎng)人才質(zhì)量的一個重要指標(biāo),是全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在[1]。
我從事成人高等教育學(xué)生管理工作已七年有余,這些年嘗試過很多種方法來提高學(xué)生到課率,包括簽到表、指紋考勤機、設(shè)置考勤分等,這些方法在推出時曾短暫達(dá)到較好的效果,但并未從根本上改變學(xué)生到課率低的現(xiàn)狀。提高學(xué)生到課率,是一個復(fù)雜的、綜合性的問題,需要很多種方法或措施同時使用,方能從根本上解決,從以下六個方面提幾點建議。
一、教師方面
成人高等教育學(xué)生多為在職工作人員,以徐州醫(yī)科大學(xué)為例,徐州醫(yī)科大學(xué)成人高等教育學(xué)生基本上都是醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員。對這些學(xué)生,應(yīng)根據(jù)課程性質(zhì)有針對、有區(qū)別地選派授課教師,公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課應(yīng)選派校內(nèi)理論水平較高、具有中級職稱以上的教師講授,專業(yè)課可安排醫(yī)院里具有豐富臨床、護(hù)理經(jīng)驗的專家來講授。這樣,有利于從教師方面提高教學(xué)質(zhì)量,同時吸引學(xué)生到校上課。
二、授課內(nèi)容方面
成人高等教育學(xué)生并非零起步,一般都具備一定的基礎(chǔ),以我校專升本護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生為例,這些學(xué)生都曾經(jīng)以全日制的學(xué)習(xí)形式取得中;?qū)?茖W(xué)歷,并已取得省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)護(hù)士證書。面對這樣的學(xué)生開展教學(xué),要量體裁衣、因材施教,有些內(nèi)容可粗略講,甚至跳過,有些內(nèi)容需詳細(xì)講,切不可按照普通本科學(xué)生授課形式,從頭至尾、一一講明。
三、授課方式方面
現(xiàn)在,成人高等教育授課方式仍以面授為主,所以學(xué)生需要到課學(xué)習(xí)的時間較長,而學(xué)生普遍工作繁忙,容易引發(fā)工學(xué)矛盾,從而學(xué)生到課率低。其實,在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)比較發(fā)達(dá)、智能手機普及、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)跟蹤控制技術(shù)成熟的形勢下,改變授課方式、減少到課學(xué)習(xí)時間勢在必行?梢詫⒐不A(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課大部分課程以及專業(yè)課部分章節(jié)做成網(wǎng)絡(luò)課程,放在網(wǎng)絡(luò)平臺上供學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)。課程答疑、作業(yè)、考試可一并在網(wǎng)上完成。這樣,在保證教學(xué)質(zhì)量的同時,將大大縮短面授時間,有利于學(xué)生提前安排好工作、按時到校上課。
開發(fā)一個好的網(wǎng)絡(luò)課程,需要許多不同領(lǐng)域的知識和能力,因而需要多種多樣的人才,包括文字寫作、教學(xué)設(shè)計、傳播藝術(shù)(視覺、聽覺)、美術(shù)、音樂、出版技術(shù)、軟件技術(shù)等方面的人才[2]。因此,網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)是一項龐大的、艱巨的工程,可通過自建和與其他高校合作的方式進(jìn)行快速建設(shè)。
四、時間安排方面
上課時間安排也直接影響學(xué)生到課率。上課時間有很多種安排方式,如每學(xué)期集中一次、兩次或多次上課,周末上課等。這些上課方式各有利弊,應(yīng)根據(jù)學(xué)生情況合理選擇。以徐州醫(yī)科大學(xué)校本部學(xué)生為例,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)基本上都是徐州市區(qū)學(xué)生,可選擇周末上課,方便學(xué)生請假或調(diào)班以滿足上課時間;預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生來自蘇北各市,可安排集中兩次到校上課,這樣可減少占比較大的外市學(xué)生往返學(xué)校的次數(shù)和時間。
五、規(guī)章制度方面
學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在考勤方面,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定按時到校上課,不得曠課,如有特殊情況,應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。對缺課嚴(yán)重的學(xué)生,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定處理。以徐州醫(yī)科大學(xué)為例,如一學(xué)期缺課時數(shù)累計超過該學(xué)期總時數(shù)三分之一,即取消該生本學(xué)期全部課程考核資格;如一學(xué)期內(nèi)曠課累計達(dá)80學(xué)時,勒令退學(xué)。在執(zhí)行規(guī)章制度時,應(yīng)不打折扣、令行禁止,不要使制度形同虛設(shè)。
教學(xué)管理人員可在學(xué)生缺課達(dá)一定時數(shù)(如總學(xué)時五分之一)時,給予電話通知或預(yù)警,這樣可使學(xué)生更好地遵守學(xué)校紀(jì)律。教學(xué)管理人員也應(yīng)及時了解學(xué)生缺課的原因,幫助引導(dǎo)學(xué)生解決困難、按時到校完成以后的學(xué)習(xí)。
六、學(xué)生自治方面
成人高等教育學(xué)生具有“成人”和“在職”的特點,表現(xiàn)上略顯個性和松散性。在管理這些學(xué)生時,單純依靠制度和考勤辦法是不可能持續(xù)有效的。因此,應(yīng)當(dāng)推動學(xué)生自治,在各專業(yè)、各班推選班干部,成立班委會,輔助班主任管理班級。人數(shù)較少的班級,可以推選班長、副班長。人數(shù)較多的班級,在此基礎(chǔ)上可增加若干組長。由班干部來通知學(xué)生到校上課,往往更有效。同時,可以建立班干部考核機制,對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的班干部予以獎勵,對不稱職的班干部予以撤職。
提高成人高等教育學(xué)生到課率應(yīng)從以上六個方面綜合考慮、具體實施。應(yīng)有所區(qū)別地選派優(yōu)秀教師,在較為合理的時間,有選擇地面授課程內(nèi)容,同時網(wǎng)上授課與答疑作為面授的有效補充。學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,特別是考勤紀(jì)律,并輔助以通過班委會自治。只有這樣從教師和學(xué)生兩方面同時改變與提高,才能有效地提高學(xué)生到課率,從而提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)成人高等教育事業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)、良好發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]林靜新.高校成人教育面授到課率問題研究[J].中國成人教育,2010(7).
[2]董飛,王廣新.成人教育網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)的關(guān)鍵問題分析[J].中國成人教育,2015(12).
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