淺析企業(yè)內(nèi)部審計信息化建設(shè)

　　【摘 要】 伴隨著我們國家社會經(jīng)濟的顯著提升，企業(yè)也在飛速的發(fā)展。企業(yè)審計工作對于企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。由于傳統(tǒng)意義上的企業(yè)審計已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理和財務(wù)工作需要，進(jìn)行審計系統(tǒng)的信息化改造勢在必行，本文首先指出傳統(tǒng)意義上的企業(yè)審計工作上存在的不足，由此闡述了審計系統(tǒng)的信息化改造需要注意的幾大問題，并探討與研究可以通過哪些策略來應(yīng)對這些問題，由此提出了微觀方面的一些建設(shè)性意見。
　　【關(guān)鍵詞】 內(nèi)部審計 審計信息化
　　1.前言
　　對于企業(yè)的內(nèi)部審計工作而言，以現(xiàn)代科技手段進(jìn)行企業(yè)審計工作的質(zhì)量與效率優(yōu)化升級，是這個時代審計技術(shù)發(fā)展的一大的潮流，企業(yè)內(nèi)部審計的信息化建設(shè)就屬于以現(xiàn)代計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等進(jìn)行審計工作改造升級的一種積極策略，而傳統(tǒng)的審計工作都具有哪些方面的不足，審計工作信息化建設(shè)的必要性體現(xiàn)在哪些方面，其實施上應(yīng)當(dāng)注意的問題又有哪些，以下本文就從具體方面對這一課題展開詳細(xì)論述。
　　2.傳統(tǒng)意義上的企業(yè)內(nèi)部審計所存在的突出問題
　　2.1存在觀念陳舊，效率低下的問題
　　傳統(tǒng)意義上的企業(yè)內(nèi)部審計工作，存在著許多問題，比如審計觀念陳舊問題，工作缺乏全面性與系統(tǒng)性的問題以及工作效率低下的問題等等。由于有諸多現(xiàn)代企業(yè)是采用電算化會計系統(tǒng)，來進(jìn)行各項財務(wù)工作的運營管理，傳統(tǒng)意義上的內(nèi)部審計模式無法應(yīng)對此類以電算化會計系統(tǒng)作為財務(wù)管理工作基礎(chǔ)的現(xiàn)代企業(yè)會計工作，因而無法通過審計對這類企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督，同時由于傳統(tǒng)模式的審計工作大量依賴人工完成各項工作，其準(zhǔn)確度以及工作效率都難以盡如人意。
　　2.2存在缺乏審計工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的問題
　　傳統(tǒng)意義上的內(nèi)部審計因工作模式的粗放，無法支持當(dāng)今時代形成的企業(yè)電算化會計系統(tǒng)的一些工作標(biāo)準(zhǔn)，傳統(tǒng)方式主要是依賴人工來進(jìn)行內(nèi)部審計工作，在評價標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及法律法規(guī)等方面都存在一定程度的不夠健全和完善的地方，這導(dǎo)致審計工作不能順利開展，無法支持很多現(xiàn)代企業(yè)會計活動的標(biāo)準(zhǔn)，因而其審計工作缺乏全面性和系統(tǒng)性，越來越跟不上時代發(fā)展，無法滿足當(dāng)今時代形成的企業(yè)內(nèi)部審計工作需要。另一方面。我們國家在審計信息建設(shè)方面，各地區(qū)各層級之間的建設(shè)水平發(fā)展水平都不一樣，重視程度也不一樣，在進(jìn)行審計信息化建設(shè)的時候，由于沒有相應(yīng)的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)的理論指導(dǎo)，重視程度各有不同，導(dǎo)致發(fā)展水平也是不一致的，出現(xiàn)諸多重復(fù)建設(shè)而且建設(shè)水平比較弱的現(xiàn)象。
　　2.3存在技術(shù)落后，信息化水平不足的問題
　　由于當(dāng)今很多企業(yè)都已經(jīng)采用了以計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，信息技術(shù)為主導(dǎo)的會計信息系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)管理，因而其財務(wù)工作的很多資料數(shù)據(jù)是以信息化的數(shù)字媒體進(jìn)行存儲傳輸?shù)模�而傳統(tǒng)意義上依賴人工的企業(yè)內(nèi)部審計工作，在技術(shù)方面過于落后，無法支持對此類現(xiàn)代信息化財務(wù)工作的很多資料信息進(jìn)行審計核算與監(jiān)督，因而導(dǎo)致審計工作技術(shù)力量相對較為落后，無法跟上現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)技術(shù)升級發(fā)展的需要，其審計能力比較低下。
　　2.4存在人員素質(zhì)低下的問題
　　傳統(tǒng)意義上主要依賴人工的企業(yè)內(nèi)部審計模式，其工作人員大多只掌握審計領(lǐng)域的一些專業(yè)知識，而不了解現(xiàn)代企業(yè)的管理知識、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及會計電算化技術(shù)等現(xiàn)代財務(wù)工作的相關(guān)技術(shù)，因而在素質(zhì)能力方面不夠全面，無法有效應(yīng)對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)與內(nèi)部管理工作的很多工作內(nèi)容，工作能力以及經(jīng)驗不足以支出審計信息化工作，因此迫切需要一方面企業(yè)加快審計信息化工作的建設(shè)，一方面對于相關(guān)人員要加強培訓(xùn)，鼓勵員工積極努力的學(xué)習(xí)，避免出現(xiàn)由于專業(yè)知識不足導(dǎo)致不能勝任現(xiàn)代化的審計工作。
　　3.企業(yè)內(nèi)部審計工作實施信息化建設(shè)的意義與需要注意的問題
　　3.1審計工作信息化建設(shè)的意義
　　對于任何現(xiàn)代企業(yè)來說，財務(wù)工作的科技化、信息化改造都是一個不可逆轉(zhuǎn)的行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，企業(yè)只有積極迎合這一趨勢進(jìn)行積極的相應(yīng)的技術(shù)升級與內(nèi)部改造，才能讓企業(yè)的各項工作在質(zhì)量與效率上獲得長足地發(fā)展與提高，才能在市場競爭中占據(jù)一定的優(yōu)勢。審計工作的信息化建設(shè)也是如此。由于現(xiàn)代企業(yè)大量使用以計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及信息技術(shù)等進(jìn)行技術(shù)改造的財務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部管理，因而如果審計工作在技術(shù)領(lǐng)域無法支持此類企業(yè)財務(wù)技術(shù)發(fā)展帶來的技術(shù)進(jìn)步，必然面臨審計工作越來越無法涉足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計工作很多范疇與工作環(huán)節(jié)，其審計工作將處于不利地位。因而對于現(xiàn)代企業(yè)而言，實施審計工作的信息化建設(shè)是順應(yīng)時代科技發(fā)展趨勢的，是積極進(jìn)行審計領(lǐng)域技術(shù)升級的必然要求。而企業(yè)的審計工作信息化建設(shè)也是跟隨企業(yè)的財務(wù)工作與管理工作的技術(shù)升級而同步升級的必然要求，如果審計工作的技術(shù)能力滯后于企業(yè)管理工作與財務(wù)工作的技術(shù)能力，必然會導(dǎo)致審計工作在工作質(zhì)量與全面性方面越來越差，越來越無法適應(yīng)現(xiàn)代化的管理和財務(wù)工作了，也就可能面臨被時代淘汰的命運。
　　3.2企業(yè)內(nèi)部實行審計工作信息化建設(shè)需要注意的幾個突出問題
　　首先，企業(yè)在審計工作方面的信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變思想，根據(jù)企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)技術(shù)升級與管理系統(tǒng)的信息化水平出發(fā)，設(shè)定企業(yè)的內(nèi)部審計工作的信息化改造目標(biāo)，讓企業(yè)的審計工作信息化水平在技術(shù)方面跟上企業(yè)的管理活動信息化水平與財務(wù)工作的信息化水平，實現(xiàn)與管理、財務(wù)工作的接軌。由于企業(yè)的審計工作信息化建設(shè)一方面需要企業(yè)投入大量的資金進(jìn)行設(shè)備購置與人員培訓(xùn)，同時也需要引入現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行有關(guān)工作的改造升級，因而如果信息化改造缺乏合理的方案設(shè)計與目標(biāo)選擇，容易導(dǎo)致企業(yè)資源出現(xiàn)無謂的浪費，同時還會造成企業(yè)的審計工作信息化水平跟企業(yè)管理工作與財務(wù)工作的信息化水平不相符。本文認(rèn)為，以全面的企業(yè)信息化改造來把企業(yè)審計工作作為其中一個環(huán)節(jié)，從而從系統(tǒng)角度提升企業(yè)的整體信息化水平，這是企業(yè)實施內(nèi)部審計信息化改造的科學(xué)方案。通過把企業(yè)的內(nèi)部審計信息化改造工作跟企業(yè)的科技化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、管理系統(tǒng)以及財務(wù)系統(tǒng)的信息化改造工作進(jìn)行結(jié)合，才能更為有效的利用企業(yè)資源，整合企業(yè)的各項工作，在信息化建設(shè)方面取得良好的系統(tǒng)化與整體的效果。
　　其次，對于現(xiàn)代企業(yè)的審計工作信息化改造的推行實施而言，做好審計人員的專業(yè)知識培訓(xùn)與人力資源隊伍的信息化建設(shè)是必不可少的，如果企業(yè)的審計人員無法充分了解和掌握很多從事現(xiàn)代信息化財務(wù)工作與管理活動審計的的管理知識、信息技術(shù)知識、網(wǎng)絡(luò)知識以及會計電算化知識等現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)知識，就無法有效應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部審計工作開展上的一些技術(shù)性要求，因而進(jìn)行審計工作人員的技術(shù)培訓(xùn)與素質(zhì)建設(shè)是十分重要的，只有擁有一支掌握了現(xiàn)代信息化技術(shù)的專業(yè)團隊，才能保障企業(yè)內(nèi)部審計工作的質(zhì)量、效率與工作水平。
　　4.結(jié)語
　　對于現(xiàn)代企業(yè)而言，實施內(nèi)部審計的信息化建設(shè)屬于順應(yīng)時代科技發(fā)展需要，積極實施企業(yè)審計工作的技術(shù)改造與升級的必要舉措。技術(shù)發(fā)展的步伐是不可逆轉(zhuǎn)的，審計工作在技術(shù)進(jìn)步上不進(jìn)則退，如果不能以積極進(jìn)取的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，努力進(jìn)行各種現(xiàn)代技術(shù)的引入與學(xué)習(xí)，審計工作必然面臨被時代淘汰的命運。因而對于現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計工作而言，要想保障工作質(zhì)量與工作效率，同時保持審計工作的有效性，實施信息化改造是所有企業(yè)都必須要走的道路。受能力所限，本文對于這一課題的探討與研究是概括性的，不夠全面的，不過希望能拋磚引玉，通過觀點的提出為我們國家審計領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步提供理論方面有益地推動。
　　【參考文獻(xiàn)】
　　[1] 大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)內(nèi)部審計中的應(yīng)用[J].張婷.電子技術(shù)與軟件工程.2018（01）
　　[2] 論企業(yè)內(nèi)部審計工作質(zhì)量的控制與考核[J].周洪斌.財會學(xué)習(xí).2018（01）

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