知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的測(cè)度研究

　　知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的特點(diǎn)決定了其本身吸納就業(yè)的能力要低于其他服務(wù)業(yè)，然而，知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)能夠通過(guò)對(duì)其他行業(yè)提供知識(shí)密集性的服務(wù)帶動(dòng)其他行業(yè)的生產(chǎn)，從而擴(kuò)大其他行業(yè)的就業(yè)規(guī)模，間接解決眾多勞動(dòng)力人口的就業(yè)問(wèn)題。本文試對(duì)江蘇省知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)對(duì)就業(yè)的直接作用和間接作用進(jìn)行測(cè)度研究，并在全國(guó)范圍內(nèi)加以比較，發(fā)現(xiàn)江蘇省的知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)的直接就業(yè)效應(yīng)和完全就業(yè)效應(yīng)都高于國(guó)家平均

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